國(guó)開(kāi)西方行政學(xué)說(shuō)形考任務(wù)3試題及答案（第11套）

西方行政學(xué)說(shuō)形考任務(wù)3.學(xué)習(xí)活動(dòng)（一）階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）2.下列哪項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的興起促進(jìn)了西方行政學(xué)的形成和興盛？（）A.科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)B.新公共行政運(yùn)動(dòng)C.新公共管理運(yùn)動(dòng)D.新自由主義思想運(yùn)動(dòng)參考答案：A3.在威爾遜看來(lái)，“與制定一部憲法相比較，貫徹一部憲法變得愈來(lái)愈困難了”，政府的行政管理工作迫切需要有（）予以指導(dǎo)。A.辦事的人員B.科學(xué)的理論C.政府的官員D.議會(huì)的議員參考答案：B4.在古德諾看來(lái)，更經(jīng)常地借助于（）的方法，將會(huì)給減少政黨目前必須從事的工作帶來(lái)有利的影響，從而使政黨對(duì)人民更加負(fù)責(zé)。A.召開(kāi)會(huì)議B.公民投票C.匯報(bào)總結(jié)D.監(jiān)督檢查參考答案：B5.在“合理化—合法化組織”中，行使權(quán)威的基礎(chǔ)是（）。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例參考答案：C6.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對(duì)個(gè)人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例參考答案：B7.泰勒最著名的代表作是（）。A.《科學(xué)管理原理》B.《工業(yè)管理與一般管理》C.《管理備要》D.《管理的實(shí)踐》參考答案：A8.法約爾指出（）是培養(yǎng)管理能力的首要條件。A.管理經(jīng)驗(yàn)B.管理實(shí)踐C.管理天賦D.管理教育參考答案：D9.立法機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)政府及其部門就重要行政事務(wù)提出質(zhì)問(wèn)，政府領(lǐng)導(dǎo)或部委首長(zhǎng)必須到立法機(jī)關(guān)就有關(guān)問(wèn)題作出解答或解釋，這種做法屬于懷特所指出的立法監(jiān)督方法中的哪一種？（）A.行政政策的監(jiān)督B.人員方面的監(jiān)督C.調(diào)查監(jiān)督D.詰問(wèn)監(jiān)督參考答案：D10.古利克與厄威克合編的著作是（）。A.《行政科學(xué)論文集》B.《工業(yè)管理與一般管理》C.《管理備要》D.《管理的實(shí)踐》參考答案：A11.組織成員對(duì)組織共同目標(biāo)的（）理解是指組織成員脫離了個(gè)人的立場(chǎng)而站在組織整體利益的立場(chǎng)上客觀地理解組織的共同目標(biāo)。A.協(xié)作性B.個(gè)人性C.民主化D.科學(xué)化參考答案：A12.西蒙在行政行為研究上是以（）為基本概念提出一組概念工具的。A.計(jì)劃B.決策C.組織D.決定參考答案：B13.下列不屬于林德布洛姆漸進(jìn)決策需要遵循的原則的是（）。A.積小變?yōu)榇笞冊(cè)瓌tB.按部就班原則C.平穩(wěn)過(guò)渡原則D.穩(wěn)中求變?cè)瓌t參考答案：C14.1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了（）獎(jiǎng)。A.愛(ài)德華·奎德B.維爾達(dá)夫斯基C.布坎南D.林德布洛姆參考答案：B15.麥格雷戈對(duì)傳統(tǒng)X理論進(jìn)行反思與批判的理論依據(jù)是（）。A.官僚制理論B.科學(xué)管理理論C.系統(tǒng)化行政學(xué)理論D.需要層次說(shuō)參考答案：D16.沃爾多認(rèn)為，（）是關(guān)于正式組織唯一最重要的陳述。A.韋伯的官僚制概念B.西蒙的決策概念C.巴納德的非正式組織理論D.泰勒的科學(xué)管理理論參考答案：A17.里格斯在《行政生態(tài)學(xué)》中以（）作為衍射型行政模式的典型代表。A.泰國(guó)B.菲律賓C.美國(guó)D.英國(guó)參考答案：C18.1968年弗雷德里克森等一批年輕行政學(xué)者，在（）召開(kāi)會(huì)議，采用新的研究方法探討行政學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而形成了關(guān)于新公共行政學(xué)與傳統(tǒng)公共行政學(xué)的研討。A.耶魯大學(xué)B.錫拉丘茲大學(xué)C.哈佛大學(xué)D.斯坦福大學(xué)參考答案：B19.最早提出目標(biāo)管理這一概念的是（）。A.泰勒B.西蒙C.厄威克D.德魯克參考答案：D20.（）處理的是“高層次”問(wèn)題，即目標(biāo)選擇問(wèn)題，因?yàn)槟繕?biāo)選擇往往與高層決策相聯(lián)系。A.運(yùn)籌學(xué)B.系統(tǒng)分析C.統(tǒng)計(jì)學(xué)D.控制論參考答案：B21.公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A.市場(chǎng)B.組織C.公民D.經(jīng)濟(jì)人參考答案：D二、不定項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。）23.在韋伯看來(lái)，下列組織形式屬于傳統(tǒng)權(quán)威制度之下的是（）。A.世襲制B.官僚制C.分封制D.封建制參考答案：AD24.管理的14條原則是法約爾對(duì)自己長(zhǎng)期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。A.勞動(dòng)分工B.紀(jì)律C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)參考答案：ABCD25.懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）。A.行政層級(jí)問(wèn)題B.人才選拔問(wèn)題C.職務(wù)的晉升問(wèn)題D.職位分類—分級(jí)與工資的制定問(wèn)題參考答案：BCD26.以下提出著名的“Y理論”的是（）。單選題(4.0分)A.馬斯洛B.麥克雷戈C.法約爾D.泰勒參考答案：B27.下列屬于沃爾多對(duì)傳統(tǒng)行政學(xué)批評(píng)內(nèi)容的是（）。A.傳統(tǒng)行政學(xué)家過(guò)于重視效率的做法B.傳統(tǒng)組織理論的理性主義傾向C.政治—行政二分法D.傳統(tǒng)行政學(xué)家所謂的行政“科學(xué)”主要依靠“事實(shí)的堆積”參考答案：ABCD三、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。)29.我國(guó)歷史上有著豐富的行政學(xué)思想和行政管理實(shí)踐，西方行政學(xué)的理論和實(shí)踐并不適合我們的國(guó)情。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B30.威爾遜在行政學(xué)方面的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在被譽(yù)為行政學(xué)開(kāi)山之作的《國(guó)會(huì)制政體》一文中。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B31.政治對(duì)行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對(duì)廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu)，諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計(jì)和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響（）。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B32.韋伯認(rèn)為，官僚制組織適用面廣，政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、各種企業(yè)甚至私人組織都可以采用。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A33.在差別計(jì)件工資制之下，泰勒主張，工資支付的對(duì)象是職位而不是工人。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B34.法約爾認(rèn)為，等級(jí)系列既能保證統(tǒng)一指揮，同時(shí)也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B35.懷特認(rèn)為，獨(dú)立制型行政組織體制的特征是將每種服務(wù)機(jī)關(guān)視為一種獨(dú)立單位；而與其他服務(wù)機(jī)關(guān)之間保持極少關(guān)系或毫無(wú)直接關(guān)系。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A36.古利克認(rèn)為，要消除專家政治的危險(xiǎn)，就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責(zé)任自律的職業(yè)意識(shí)，就必須清楚認(rèn)識(shí)到必須由專家來(lái)采取最后的行動(dòng)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B37.在巴納德看來(lái)，所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A38.西蒙行政決策理論中的理性概念與現(xiàn)代科學(xué)中的一般理性概念是一致的，只不過(guò)有更明確的專就其決策理論所指的意義而已。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A39.美國(guó)的行政學(xué)家林德布洛姆是“政策分析”的創(chuàng)始人。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A40.維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算是政府的生命線，是政府做什么或者打算做什么的財(cái)政反映。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A41.維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算的政治在英國(guó)國(guó)議會(huì)體制下要比其在憲政體制下更具有公開(kāi)性。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B42.麥格雷戈認(rèn)為，管理者有必要從X理論——指揮和控制管理——轉(zhuǎn)變到Y(jié)理論上來(lái)，即轉(zhuǎn)變到“主要是創(chuàng)造機(jī)會(huì)、挖掘潛力、排除障礙、鼓勵(lì)發(fā)展和幫助引導(dǎo)的過(guò)程”上來(lái)。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A43.沃爾多認(rèn)為，由于政府與行政一直都密切相連，所以行政與官僚制也是密切相連的。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A44.里格斯認(rèn)為，過(guò)渡社會(huì)的行政模式既具有農(nóng)業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征又具有工業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征，明顯帶有新舊并存、稻稗混雜的特點(diǎn)。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A45.新公共行政的使命是對(duì)影響和削弱社會(huì)公平、出色管理、經(jīng)濟(jì)和有效率的各種因素和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A46.應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)管理這種管理方法用于比較短期的組織任務(wù)中。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B47.政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起，在英國(guó)得到長(zhǎng)足發(fā)展。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A48.布坎南認(rèn)為，稅賦制度的公共選擇對(duì)于約束政府的無(wú)限增長(zhǎng)具有關(guān)鍵作用。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A四、簡(jiǎn)答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}輸入框中輸入“見(jiàn)附件”）50.簡(jiǎn)述新公共行政學(xué)動(dòng)態(tài)、開(kāi)放的組織觀。簡(jiǎn)答題(10.0分)參考答案：新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著分配、整合、邊際交換和社會(huì)情感四種基本的運(yùn)作過(guò)程（2分）：（1）所謂分配過(guò)程是指新的公共行政必須關(guān)心分配形式，依據(jù)從公共行政項(xiàng)目中獲得的效益來(lái)處理人的物質(zhì)的和服務(wù)的分配問(wèn)題，成本－效用分析和成本－效益分析是其最常用的方法。（2分）（2）所謂整合過(guò)程是指通過(guò)權(quán)威層級(jí)來(lái)協(xié)調(diào)組織中成員的工作的過(guò)程，其中每個(gè)成員都可以視為在該層級(jí)中扮演的角色，其各自的任務(wù)通過(guò)權(quán)威層級(jí)聯(lián)系在一起。（2分）（3）所謂邊際交換過(guò)程是指行政組織與其他相關(guān)組織及目標(biāo)群體之間建立共生關(guān)系的過(guò)程。（2分）（4）所謂社會(huì)情感過(guò)程實(shí)際上是一種社會(huì)情感訓(xùn)練的過(guò)程，它也可以被視為行政體制改革的一種基本工具，還可以被視為一種技術(shù)。（2分）51.在巴納德看來(lái)，非正式組織的積極功能是什么？簡(jiǎn)答題(10.0分)參考答案：巴納德認(rèn)為，正式組織與非正式組織之