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文檔簡介

2012年江西市場規(guī)劃目錄1:江西市場概況2:swort分析3:市場目標(biāo)4:城市規(guī)劃策略A:樣板城市打造B:特色推廣和渠道開發(fā)C:經(jīng)銷商開發(fā)和管理D:城市進(jìn)度安排:南昌,九江,贛州,其他市場。5:市場費(fèi)用6:團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理A:人員組織架構(gòu)B:導(dǎo)購配置明細(xì)C:導(dǎo)購招聘D:市場人員招聘F:日常管理和培訓(xùn)G:培訓(xùn)題材1:江西市場概況江西?。↗iangxiProvince),簡稱贛(gàn),位于中華人民共和國東南部,長江中下游南岸。屬于江南地帶,因公元733年唐玄宗設(shè)江南西道而得省名,又因境內(nèi)主要河流贛江而得簡稱(贛)。自古以來物產(chǎn)富饒、人文薈萃,素有“物華天寶、人杰地靈”之譽(yù),文物古跡、風(fēng)景名勝眾多,廬山、滕王閣、三清山、婺源、龍虎山、井岡山等聞名海內(nèi)外。江西總面積16.69萬平方公里,人口4456.75萬(2010年),由11個(gè)地級(jí)市組成分別:九江,撫州,贛州,吉安,上饒,景德鎮(zhèn),鷹潭,新余,宜春,萍鄉(xiāng),南昌,省會(huì)南昌市,南昌500萬人口。2011年全省生產(chǎn)總值突破1萬億元,達(dá)到11583.8億元,增長12.5%。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資突破1萬億元,總額達(dá)到11020億元,增長25.6%。財(cái)政總收入1645億元,增長34.2%,其中地方財(cái)政收入1053.4億元,增長35.4%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額3457.7億元,增長17.9%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17495元,農(nóng)民人均純收入6892元,分別增長13%和19.1%。人口自然增長率控制在7.5‰。受宏觀環(huán)境影響,居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲5.2%,高于4%的調(diào)控目標(biāo)。3:市場目標(biāo)100萬

4:城市規(guī)劃策略

A:樣板打造1:以點(diǎn)突破面,打造樣板店,給客戶信心,給賣場信心,給團(tuán)隊(duì)成就感,信心,打造樣板城市,打造團(tuán)隊(duì)力量,復(fù)制模式到各個(gè)城市。選取城市KA系統(tǒng)里前5名的名店,投入最多的人力,物力,資源獲得最大化的銷售目標(biāo)。一:人員:臨促:青春靚麗,有銷售經(jīng)驗(yàn)。演員團(tuán)隊(duì):就是銷售托兒烘托銷售氣氛城市經(jīng)理:規(guī)劃區(qū)域方案,監(jiān)督執(zhí)行到位。管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)銷商。完成銷售目標(biāo)。城市主管:協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行促銷方案,落實(shí)點(diǎn)。城市業(yè)務(wù):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行促銷,落實(shí)到點(diǎn)。二:把握促銷前物料,門店位置,尺寸,費(fèi)用談判,臨促到崗,導(dǎo)購和臨促,經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。三:充分執(zhí)行促銷方案,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決??偨Y(jié)四:做好促銷總結(jié)五:做好下季度促銷方案準(zhǔn)備和執(zhí)行六:充分利用經(jīng)銷商和公司資源,最大化提高銷售。B:特色推廣和渠道開發(fā)1:路演賣場門口學(xué)校:關(guān)注情侶贈(zèng)品(見證愛情物品)閨蜜:見證友情物品幼兒園推廣愛牙樂(例如,兒童節(jié),期末匯演等)高檔社區(qū)2:藥店渠道開拓3:開拓牙齒保健院。4:醫(yī)院牙醫(yī)回扣5:學(xué)校學(xué)生直銷6:老客戶帶新客戶返利,主推公司四大系列,針對(duì)不同客戶需求來銷售不同產(chǎn)品。年齡分類18-25歲:年輕有活力,單身族,追求時(shí)尚,這類人群主推100克規(guī)格。主推臻白和沁心25-35歲:工作生活壓力大,口腔容易出問題。這類人群主推200克家庭裝和舒敏系列。35-50歲:收入穩(wěn)定,有一定的積蓄,隨年齡增長,這類人口腔問題比較多,他們追求生活品質(zhì),需要滿足心理和生理上的需求,因而主推防蛀和舒敏系列兒童產(chǎn)品:主推公司40克愛牙樂,根據(jù)兒童口味喜歡來銷售。C:經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)銷商開發(fā)要求:尋找合適的經(jīng)銷商,最好是日化百貨類客戶,可以資源充分利用,該客戶有資金實(shí)力,在當(dāng)?shù)氐馁u場覆蓋在95%以上,有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),與賣場客情關(guān)系很好,高度配合我舒爽公司在江西市場的推廣方案。經(jīng)銷商管理:經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)工作經(jīng)銷商導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理工作經(jīng)銷商賣場的資源充分利用經(jīng)銷商按照廠家的促銷方案做好產(chǎn)品的銷售和推廣方案的準(zhǔn)備,執(zhí)行,監(jiān)督管理工作。及時(shí)掌握經(jīng)銷商庫存情況及時(shí)掌握經(jīng)銷商門店銷售情況及時(shí)針對(duì)客戶市場提出有效的有創(chuàng)新的市場推廣方案協(xié)助經(jīng)銷商做產(chǎn)品分銷九江九江目標(biāo)銷售:20萬九江城市卡片:九江市人口:60萬,周邊11個(gè)縣城。KA賣場:聯(lián)盛:13家派拉蒙:22家沃爾瑪:1家大潤發(fā):1家籌建中其他超市:10家屈臣氏:2家藥店開拓團(tuán)購開拓九江目標(biāo)銷售:20萬前期工作:8月15號(hào)前,經(jīng)銷商跟派拉蒙和聯(lián)盛簽訂協(xié)議,8月18做經(jīng)銷商好訂單打款。8月20號(hào)廠家業(yè)務(wù)和城市主管到崗,8月22前廠家到貨九江。8月25鋪貨和做好門店基本陳列。8月26業(yè)務(wù)培訓(xùn),8月30業(yè)務(wù)確定門店促銷位置。8月31導(dǎo)購培訓(xùn)。9月1號(hào)前招聘到臨促導(dǎo)購,9月3號(hào)物料展示臺(tái)到九江9月5號(hào)前培訓(xùn)臨時(shí)導(dǎo)購。9月9號(hào)物料和展示臺(tái)到門店9月10號(hào)全面開始促銷。9月25號(hào)第一輪促銷結(jié)束。9月20號(hào)準(zhǔn)備下輪促銷方案和準(zhǔn)備工作。江西其他市場其他:目標(biāo)銷售20萬9月1號(hào)其他市場的城市主管到崗,開始招商。10月1號(hào)確定經(jīng)銷商10月5號(hào)確定賣場合作談判合同。10月10號(hào)前與客戶簽訂合同10月15號(hào)訂單打款進(jìn)貨10月18號(hào)前地方業(yè)務(wù)到崗10月20鋪貨到門店做好基礎(chǔ)陳列10月25號(hào)開始全面促銷工作。城市卡片KA系統(tǒng):景德鎮(zhèn):宏達(dá),景客隆,沃爾瑪上饒:洪客隆,步步高鷹潭:地方超市,沃爾瑪宜春:青龍,國光,洪客隆萍鄉(xiāng):沃爾瑪,地方超市吉安:國光,步步高,甘雨亭新余:洪客隆,步步高,其他撫州:洪客隆,其他。重點(diǎn)開發(fā):景德鎮(zhèn),宜春,撫州,吉安。6:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

A:人員組織架構(gòu)江西省經(jīng)理1名贛中城市經(jīng)理1名贛北城市經(jīng)理1名促銷主管1名贛南城市經(jīng)理1名贛西城市經(jīng)理1名城市主管1名城市主管1名城市主管1名城市主管1名導(dǎo)購30名業(yè)務(wù)1名業(yè)務(wù)1名業(yè)務(wù)1名業(yè)務(wù)1名理貨1名B:導(dǎo)購配置明細(xì)1:導(dǎo)購人員編制及分布C:導(dǎo)購招聘1:招聘對(duì)象:18-50歲,有賣場銷售經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),形象較好,活潑開朗,勤奮,有責(zé)任心的女性。2:考勤管理3:日常工作:A:產(chǎn)品庫存統(tǒng)計(jì)B:產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)C:做好與賣場主管關(guān)系維護(hù),爭取更多資源D:做好老客戶統(tǒng)計(jì)和維護(hù)管理。2:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘城市經(jīng)理:從城市主管提干有開發(fā)經(jīng)銷商和管理經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)城市主管:A:有快速消費(fèi)品銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)B:勤奮,努力,有責(zé)任心,C:有地方KA人員資源。D:有促銷方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作能力F:能管理經(jīng)銷商及指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)。D:市場人員招聘促銷主管:A:有快消費(fèi)品類似經(jīng)驗(yàn)2年以上B:能招聘優(yōu)秀導(dǎo)購和管理導(dǎo)購C:能給導(dǎo)購做好培訓(xùn)。D:能做好促銷方案。F:勤奮,努力,上進(jìn),女性人優(yōu)先城市業(yè)務(wù)A:有快速消費(fèi)品銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)B:勤奮,努力,有責(zé)任心,C:有地方KA人員資源。D:能協(xié)助管理導(dǎo)購和培訓(xùn)導(dǎo)購。F:能協(xié)助城市主管完成銷售目標(biāo)理貨員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦,有責(zé)任心,勤快,有賣場資源優(yōu)先。

日常管理:考勤:有經(jīng)銷商的要去經(jīng)銷商那里報(bào)道。早上8點(diǎn)30前給公司總部電話報(bào)道,嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。賣場巡店要求:每天巡場不低于5家賣場。業(yè)務(wù)人員提交巡場日?qǐng)?bào)和照片。

業(yè)務(wù)人員每天短信匯報(bào)給省級(jí)經(jīng)理工作情況或者發(fā)郵件。出差要求:按公司制度執(zhí)行。促銷方案制作:每月提交地方促銷方案。獎(jiǎng)懲方案:銷售排名獎(jiǎng)勵(lì)與末位淘汰機(jī)制,對(duì)連續(xù)兩月增長率或完成率排名在第一位,給予晉升。對(duì)連續(xù)兩月增長率或完成率排名在最后一位的銷售人員進(jìn)行降職位或末位淘汰;晉升機(jī)制:對(duì)優(yōu)秀的銷售人員提供合理晉升機(jī)會(huì),各崗位人員每季度進(jìn)行一次評(píng)比,半年一次崗位競聘機(jī)會(huì);業(yè)務(wù)晉升主管,主管晉升經(jīng)理,理貨晉升業(yè)務(wù),優(yōu)秀導(dǎo)購晉升為駐店業(yè)務(wù)或店長等。培訓(xùn)/例會(huì):每周6早上8:30分召開晨會(huì),新進(jìn)人員進(jìn)行企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),公司制度,公司流程等進(jìn)行培訓(xùn),江西市場規(guī)劃目標(biāo)等。每月1號(hào)開月度總結(jié)和計(jì)劃工作安排會(huì)議每月:做

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