公司員工道歉信

親愛的朋友，很快樂能在此相遇！歡迎您閱讀文檔公司員工致歉信，這篇文檔是由我們精心采集整理的新文檔。相信您經(jīng)過閱讀這篇文檔，必定會有所收獲。倘若親能將此文檔珍藏或許轉發(fā)，將是我們莫大的有幸，更是我們持續(xù)前行的動力。公司員工致歉信公司員工致歉信在此刻的社會生活中，我們總難免地需要寫致歉信，在寫致歉信的時候要注意態(tài)度懇切、語氣平和。大家知道致歉信的格式嗎？下邊是我精心整理的公司員工致歉信，歡迎大家借鑒與參照，希望對大家有所幫助。公司員工致歉信1敬愛的領導：您好!我想了好多才寫下了下邊的內(nèi)容?！罢\信或許忠誠，其實不機械地等于終生服務于一家公司。人和公司都在時刻的改變著，關于公司而言，跟著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;關于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，跟著時間的流逝，此刻可能已經(jīng)沒法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才華?！碑斘以谇宄咳c讀到這段話時，內(nèi)心面感觸萬千，久不可以眠于是我翻開電腦，給您寫了這封辭呈。－1－去與留這二字，在我內(nèi)心向來頻頻。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您一定尊敬發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充滿信心，看不到自已的弊端。想起這些到現(xiàn)在令我汗顏。在這幾年的工作時間里以前有過的激情，迷茫，徘徊，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的剛毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不停的修正自已，努力的提升自已的認識。我也并所以而重拾生活的信心?；仡欉^去，當我想到“要有足夠的胸襟來接受你不可以改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來劃分兩者的不一樣?！睍r，我茅塞頓開，本來是因為自已的胸襟不夠。人生沒法重來，可是能夠隨時從頭來，我有選擇的權利。曾記起研究開發(fā)部的生機，熱忱。技術工程部的和睦，沉著，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也勢必讓我常常想起一同共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一同工作過的同仁，我以前和他們度過了一段特別快樂的，令我難忘的光陰。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自己存在弊端的包含，以及對我在工作中所出錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸襟、機警的辦事方式、勢必令我受用終生。也正所以，我祝福您，您也勢必用您的智慧引－2－領公司走向一個更為高遠的，嶄新的末來。致歉人：xxx20xx年xx月xx日公司員工致歉信2敬愛的____________(公司領導)：您好!感謝您在百忙之中抽閑看我寫的致歉書!我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只好讓我更為愧疚。這份致歉書，向您表示我對這類錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯近似錯誤。其時，領導頻頻教育言猶在耳，嚴肅仔細的表情猶在眼前，我深為震驚，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我再三告訴自己要把此事當作優(yōu)等大事來抓，不可以辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并無好好的去考慮我此刻的責任，造成了工作的失誤。經(jīng)過這件事，我感覺固然是一件有時發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松了要求，工作做風松散的必定結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾日的反省，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳盡回想和剖析。記得剛上班的時候，我對自己的要求仍是比較高的，不時到處也都能恪守有關規(guī)章制度，進而努力達成各項工作。但最近幾年來，因為工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的全部也比較熟習了，尤其是領導對我的關心和幫助使我感覺暖和的同時，也慢慢開始放－3－松了對自己的’要求，反而以為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不單感覺是自己的羞恥，更為重要的是我感覺對不起領導對我的相信，愧對領導的關心。此刻，大錯既成，我深深后悔不已，深刻致歉。自己思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺醒不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能內(nèi)行動上真實推行起來。思想覺醒不高的根來源因是因為自己對他人不尊敬。對待工作的思想觀點不夠深刻、不夠負責，沒有認識到此刻找一份適合的工作是多么的難得。我決定做出以下整頓：1、對自己思想上的錯誤本源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重結果。2、仔細戰(zhàn)勝生活懶散、馬馬虎虎的弊端，努力將工作做好，以優(yōu)異的表現(xiàn)來填補我的過失。3、常常和同事增強交流，保證不再出現(xiàn)近似錯誤。別的，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我相同自由渙散，不以為意，那怎么能實時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這類目無組織紀律觀點，不良民風、不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務也不過紙上談兵。所以，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣－4－的。短短幾百字，不可以表述我對自己的斥責;更多的責備，深藏在我的內(nèi)心。期望領導能給我悔過自新的時機。假如公司能給我悔過的時機，我會化怨恨為力量，我絕不在同一地方跌倒，此后我要努力工作，仔細負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我悔過的時機。說誠心話，在公司上班認識好多同事，真的很高興很歡樂!在這件事中，我還感覺，自己在工作責任心上仍就特別短缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在茍且偷生，混日子的對付思想。此刻，我深深感到，這是一個特別危險的偏向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導實時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而聽任自己持續(xù)放縱和發(fā)展，那么，結果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發(fā)生如何的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感覺了好運，感覺了自己覺醒的實時，這在我此后的人生成長道路上，無疑是一次重點的轉折。在此，我向領導做出致歉的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。－5－發(fā)生這件過后，我知道不論如何都不足以填補自己的過失。所以，不論領導如何從嚴從重處罰我，我都不會有任何建議。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我能夠經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出踴躍的貢獻，請領導相信我。致歉人：_________________________年_____月______日公司員工致歉信3敬愛的領導：今日，我懷著萬分的內(nèi)疚及后悔寫下這份致歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重結果深痛惡絕及更正錯誤的信心。此次出錯后，我關于我此次犯的錯誤感覺很愧疚。經(jīng)過這件事，我感覺這固然是一件有時發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，思想懶散的必定結果。領導曾頻頻教育，有了矛盾，必定要經(jīng)過合理合法的渠道解決，自己解決不了的能夠找領導和同志們幫助。而語言上的緩慢，思想上的麻木更是在我身上表現(xiàn)無疑。關于這件事情，所造成的嚴重結果以下：1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應準時辦理工作事務的我未能準時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平常十分關心愛惜每一個員工的領導擔憂。而這樣的擔憂很可能讓領導成天工作分心，造成更為嚴重的結果。－6－2、在同事們中間造成了不良的影響。3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感覺大失所望。給自己增添了深重的思想負擔。我要經(jīng)過此次事件，提升我的思想認識，增強責任舉措。我有信心、有信心更正!此后不論在什么場合，碰到什么樣的人，我保證不再會跟他人激化矛盾。必定要隨時保持沉著而清醒的腦筋，碰到談不攏的人，必定要以理服人，假如真的沒法交流，自己就采納回避的方法，決不讓可能傷害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上?？墒?，孰能無過?人老是會出錯誤的,出錯誤其實不行怕，可怕的是沒有勇氣更正錯誤。自然我知道也不可以以此作為借口，兒童沒有管教好我負有不行推辭的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們?nèi)允且M量的防止這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有仔細反省，找尋錯誤后邊的深刻本源，認清問題的實質，才能給單位和自己一個交待，進而得以進步。一個人的進步，不不過是工作效率上的提升，更重要的是思想、作風方面上的培育和磨煉。我忽略了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。此刻，錯既成，我深深后悔不已。深刻致歉，發(fā)掘深藏在自己思想認識上的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺醒不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還－7－存在感性認識，沒有上漲到理性認識的高度。2、平常生活上有家眷照料方面比較懶散，工作上平常有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻木粗心，總有一種等靠的觀點。假如不是因為懶散、馬馬虎虎、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。3、平常和同事交流不足，假如平常和同事交流充分，向他們學習，那相同的事情就不會在我身上發(fā)生。據(jù)此，我決定有以下個人整頓舉措：1、對自己思想上的錯誤本源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重結果。2、此后要增強學習，特別是增強法律法例知識的學習，提高法律修養(yǎng)和法律素質，做一個學法、懂法、守紀的合格公民此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日公司員工致歉信4敬愛的領導，各位同事:4月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行經(jīng)過門崗，而且沒有聽從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違犯了北京奔馳管理制度了。－8－此后，我仔細反省，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的十大行為規(guī)范我做的遠遠還不夠。在此，我真摯的向戰(zhàn)士、領導和各位同事致歉并做出深刻致歉。我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳盡反省。向來以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時到處也都能恪守有關制度，進而努力達成各項工作。而此次嚴重的違規(guī)事件使我深深感覺自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。此刻鄰最近幾年末，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。這件事情的發(fā)生，也促進我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對