最新企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會(huì)精選范文5篇

最新企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)精選范文5篇在平安上要做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)別人不受傷害。下面給大家分享一些關(guān)于企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)，方便大家學(xué)習(xí)。

企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)1

作為一名燃?xì)夤ぷ髡撸視r(shí)常在想平安是什么?人們平時(shí)總說，平安是福;為了這份平安，我們一直在做燃?xì)馄桨灿脷庑麄?，為了保護(hù)好這份福，我們時(shí)時(shí)刻刻都要注意平安用氣。

平安消費(fèi)一直是我們?nèi)細(xì)馄髽I(yè)一個(gè)永久的主題，是所有工作的領(lǐng)先者，它還是對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)家庭的一種責(zé)任。每一次事故的發(fā)生都牽動(dòng)人心，每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。平安消費(fèi)，不僅僅是關(guān)系到自己，更多關(guān)系到的是你我他。

對(duì)于從事平安管理的我，深知平安責(zé)任的重大。平安消費(fèi)不僅要掛在嘴頭上，還要掛到心理，掛到腦袋里，從思想上意識(shí)到它的重要性。我們牢記公司

平安第一、預(yù)防為主、以人為本、科學(xué)開展、全員參與、持續(xù)改進(jìn)

的平安消費(fèi)方針，堅(jiān)決克制重消費(fèi)，輕平安的錯(cuò)誤思想，實(shí)在做到不平安不消費(fèi)、不平安不施工、不平安不運(yùn)行的精神。

為了保證公司的平安消費(fèi)，作為平安管理人員應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一、進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)

要做好平安消費(fèi)工作，思想認(rèn)識(shí)最為主要，特別是各級(jí)管理人員的平安消費(fèi)意識(shí)，把平安消費(fèi)列入公司的重要議事日程，在日常工作中，始終堅(jiān)持晨會(huì)制度及時(shí)解決公司平安消費(fèi)中的重大問題。

二、

全面落實(shí)三項(xiàng)制度要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安管理制度和平安操作規(guī)程。各部門負(fù)責(zé)人是平安消費(fèi)的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行各自的平安消費(fèi)職責(zé)，并要求部門人員認(rèn)真履行各自的崗位平安消費(fèi)職責(zé)。

三、實(shí)在抓好平安教育培訓(xùn)

平安教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的根底，是必不可少的，是進(jìn)步從業(yè)人員操作技能及平安防護(hù)意識(shí)、進(jìn)步自我防護(hù)才能的必經(jīng)之路。制定培訓(xùn)方案，按照培訓(xùn)方案有針對(duì)性的進(jìn)展培訓(xùn)，采用分散學(xué)習(xí)的方式，主要抓好企業(yè)平安管理人員、管理人員和廣闊職工的教育培訓(xùn)。

總之，平安消費(fèi)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。做到時(shí)時(shí)抓平安、天天抓平安、處處抓平安，進(jìn)步全員的平安消費(fèi)意識(shí)，從而促進(jìn)公司穩(wěn)定持續(xù)開展。

企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)2

平安對(duì)于每個(gè)人來說既是非常重要卻又容易令人無視，平安顧名思義，無危那么安，無缺那么全。平安就是要以人為本，就是要保護(hù)和保護(hù)好自己以及別人的生命及財(cái)產(chǎn)的平安。從其他角度上來講，平安不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會(huì)危及到其別人，自己出了事會(huì)抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其別人的生命受到傷害或者死亡，說嚴(yán)重點(diǎn)這就是犯罪，要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會(huì)感到不安，感到愧疚的。

通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會(huì)如下：

一是，所有的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和防止的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立平安事故數(shù)據(jù)庫，對(duì)各類平安事故進(jìn)展分析總結(jié)，舉一反三，將別人的事故作為我們的事故，從中汲取教訓(xùn)，防止事故發(fā)生。

二是，各級(jí)管理層對(duì)各自的平安直接負(fù)責(zé)。平安要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎(jiǎng)罰清楚，他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的平安消費(fèi)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

三是，所有平安操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違背了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生平安事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)展。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)視機(jī)制使其貫徹施行。

四是，員工必須承受嚴(yán)格的平安培訓(xùn)。平安培訓(xùn)是使員工理解和掌握平安知識(shí)的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是平安的，怎么做是不平安的，這樣他們才會(huì)知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，我怎么做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可，怎么做會(huì)危害企業(yè)的平安消費(fèi)。五是，發(fā)現(xiàn)平安隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過平安檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時(shí)整改，降低其演變?yōu)槠桨彩鹿实目赡苄裕偃绨l(fā)現(xiàn)了平安隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以平安隱患的整改必須及時(shí)徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個(gè)很好的平安意識(shí)還要進(jìn)步平安技能，其實(shí)在現(xiàn)場的平安設(shè)施那些對(duì)于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以進(jìn)步平安的主觀能動(dòng)性和平安技能自己才能真正的得到平安保障。

企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)3

為期不多的平安培訓(xùn)即將完畢，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深入的理解和感悟。

要強(qiáng)化平安消費(fèi)的管理工作，一要結(jié)實(shí)樹立“平安第一、預(yù)防為主〞的思想，這是平安消費(fèi)的工作方針，也是長期平安消費(fèi)工作的經(jīng)歷總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預(yù)防為主〞的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深入認(rèn)識(shí)抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是保護(hù)消費(fèi)力的道理，并正確處理好平安與消費(fèi)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān)系，在正常消費(fèi)組織過程中必須遵守有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，建立、健全平安消費(fèi)制度，完善平安消費(fèi)條件，確保平安消費(fèi);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。

平安消費(fèi)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)平安消費(fèi)檢查工作，平安檢查是落實(shí)責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違〞的有效手段，通過制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，積極有效地消除消費(fèi)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)平安教育，保證員工具備必要的平安消費(fèi)知識(shí)，熟悉有關(guān)的平安消費(fèi)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

培訓(xùn)教育是進(jìn)步職工平安素質(zhì)，杜絕“三違〞的有效途徑，以三級(jí)平安教育為根底，從平安消費(fèi)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面進(jìn)步職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對(duì)消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，實(shí)在把消防平安工作與消費(fèi)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)展;二是宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，進(jìn)步員工的消防平安意識(shí)，進(jìn)步職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救才能;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防平安的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材裝備要到位，裝備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)展檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)惹事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防平安工作得以順利開展提供硬件保障。

平安是企業(yè)的永久課題，“平安為了消費(fèi)、消費(fèi)必須平安〞，平安消費(fèi)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持平安消費(fèi)良好場面的長期穩(wěn)定。

企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)4

到的，看到的，一那么那么小如芝麻的忽略造成一個(gè)個(gè)難以拾掇的后果----生命的教訓(xùn);人們往往容易忽略了看似日復(fù)一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天，有幸參加了兩天的企業(yè)平安消費(fèi)的培訓(xùn)，在恒__全技術(shù)事務(wù)所黃重芳教師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開場明晰，心開場變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會(huì)事如此的撕壞一個(gè)個(gè)家，搗毀一家家企業(yè)。

自然災(zāi)害，泥石流，沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi)，倉庫、消費(fèi)車間、綠色一盞小小的日光燈因?yàn)殡娫淳€路的短路引發(fā)的慘劇，邱隘新江廈超市火災(zāi)

車間----平安措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺(tái)必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺(tái)，人體的一部分卷或進(jìn)去，鉤或進(jìn)去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!消費(fèi)場地防止進(jìn)入其別人員，-家屬的小孩之其一。

消費(fèi)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員，裝備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具。企業(yè)的平安消費(fèi)的工作縱向貫穿著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

企業(yè)的平安消費(fèi)的工作不但要貫徹落實(shí)，還應(yīng)抓好平安消費(fèi)隱患的管理。作為企管的平安消費(fèi)的人員，我們應(yīng)該隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)消費(fèi)中的隱患，并解決。

沒有參加培訓(xùn)，我們多么天真地認(rèn)為，多大的事，因?yàn)槲覀儾欢?經(jīng)過培訓(xùn)，我們多少有點(diǎn)懂法，法是無情，

血是教訓(xùn)。加強(qiáng)管理，是勢必，平安消費(fèi)，強(qiáng)建企業(yè)文化素質(zhì)!

企業(yè)平安培訓(xùn)心得體會(huì)5

這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣，最珍貴的財(cái)富也是習(xí)慣。將這句格言放進(jìn)平安與習(xí)慣的關(guān)系闡述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計(jì)前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無余，防止了這些事故，好習(xí)慣何嘗不是最好的財(cái)富?

所謂“習(xí)慣〞，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來的并變成需要的行動(dòng)方式。比方開車系平安帶，定期進(jìn)展體檢等。有調(diào)查說明，人們?nèi)粘；顒?dòng)的90%源自習(xí)慣和慣性。在平安方面，這種影響會(huì)強(qiáng)烈得多，有時(shí)甚至是致命的或消滅性的。

企業(yè)員工平安培訓(xùn)，有個(gè)積累的過程，有個(gè)盤旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進(jìn)制那樣殘酷，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進(jìn)制。我們愿意樹起“1〞這塊平安的豐碑，卻萬萬不敢挖出“0〞這口奪命的陷阱。除了時(shí)刻準(zhǔn)備著，處處踐行“平安第一〞的理念和意識(shí)，我們沒有第二種選擇!沒有企業(yè)員工培訓(xùn)，怎么能實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)呢!在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面，也要重視獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，這如同火車的雙軌，要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動(dòng)力，并影響其別人員更加標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);獎(jiǎng)勵(lì)要使人在平安消費(fèi)工作的積極主動(dòng)性得到開展，促進(jìn)自我防范才能的進(jìn)步。在平安消費(fèi)工作中，尤其要對(duì)基層班組工作成績突出、方法新穎有效、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)展及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在消費(fèi)過程中，人們往往有這樣的意識(shí)，一但消費(fèi)現(xiàn)場有人違章作業(yè)，又沒有得到及時(shí)制止和處分，周圍其他的人員就有可能盲目隨從，并出現(xiàn)“大家都是這么干的，都沒出什么事，我也這樣干，應(yīng)該也不會(huì)出事〞的心理意識(shí)。假如這種意識(shí)和心理長時(shí)間得不到糾正，就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看，不但違章者

本人的平安技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻木思想，抱著幸運(yùn)心理，自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問題。而違章者身邊的人員也對(duì)違章行為不以為然，見怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其原因，主要是思想意識(shí)上的“從眾心理〞占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏根本的平安技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。

“亡羊補(bǔ)牢〞的故事大家一定很清楚，牧民在喪失了羊以后對(duì)羊舍加以修補(bǔ)，從而防止了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來看，“亡羊補(bǔ)牢〞是一種危機(jī)處理的手段，今天我們討論企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢〞仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。

企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢〞。影響平安的因素有很多，比方說設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬變不離其宗，套用“存在主義〞哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的〞，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因!建立平安文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時(shí)，我們或?yàn)橹罡姓鸷?，或?yàn)橹笸笸聪?，但是更重要是我們仔?xì)分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié)，不可否認(rèn)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會(huì)很深。

從事故中汲取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近上下各不同〞，對(duì)于同一個(gè)事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不一樣的。建立平安文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實(shí)際出發(fā)，既要找出共性問題，更應(yīng)該針對(duì)個(gè)性特質(zhì)開掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中汲取的，否那么，僅僅淺薄的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批別人違章，一邊重復(fù)別人的違章〞的怪圈了。

“他山