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我為幼兒園獻計獻策我為幼兒園獻計獻策我為幼兒園獻計獻策資料僅供參考文件編號：2022年4月我為幼兒園獻計獻策版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：我為幼兒園獻計獻策第六幼兒園創(chuàng)建已有三年之久，一直本著“民主辦園”的原則，始終將孩子、家長、老師的需要放在首位，了解實際情況，解決實際問題。每年開學初，工會開始收集教師的合理化建議，教師們充分利用自己手中的權利，從辦園條件、幼兒園管理、教師生活等方面提出自己的建議和問題，在此次會議上園領導都一一予以答復，主要有以下幾點：一、教師以工會小組為單位，定期舉行娛樂活動，教師放松心情，緩解壓力。二、制定早班輪換制，解決家長上早班難的問題。對于家長上早班的情況，我園制定出讓老師們輪流值早班，早班教師上班時間為7點30分，其他不值班教師每日7點50到園。每日有兩位教師在門口值班接孩子，我們?yōu)樯显绨嗟募议L提供了孩子早入園的方便，教師一定要保證每位幼兒的安全。春風送暖，工會暖我心田，教師們的提議被領導班子高度重視，并予以解決，每位教師的臉上都洋溢著開心的笑容，感受到了第六幼兒園這個大家庭的溫暖，教師們的士氣為之大振。園領導常常教導我們，告訴我們每一位教師在工作生活中要勤儉節(jié)約、嚴格自律、遵守八項規(guī)定，同時領悟局領導發(fā)布的文件精神，進一步增強幼兒安全意識，警鐘時刻長鳴心間。三、教育教學的提升。明確實踐教學的本質傳統(tǒng)的思想政治教育教學模式是以教師的教為主要形式，以孩子在園游戲為主體。實踐教學主要是為了構建一種實踐性、創(chuàng)造性、游戲性融為一體的以孩子為主體的活動形式。一個和諧溫馨的幼兒園，不只是傳播知識的殿堂，還應該成為孩子們成長的樂園。所以為了我們自己更好地成長，也為了孩子更好地發(fā)展，這些就猶如注入每位教師體內(nèi)一股鮮活的血液，在今后的工作中，每位教師都將以更飽滿的熱情、更積極地工作態(tài)度，迎接第六幼兒園未來的每一天！

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