永榮煤礦安全生產管理制度

晴隆縣永榮煤礦

安

全

管理

制

度匯

編TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"ー、安全辦公會議制度 7\o"CurrentDocument"二、礦級領導和生產經營管理人員入井帶班制度 8三、事故隱患排查、治理報告制度 10四、女^?障帀リ度 12\o"CurrentDocument"五、安全質量檢查及跟蹤處理制度 13\o"CurrentDocument"六、安全教育和培訓制度 15\o"CurrentDocument"七、安全目標管理制度 17\o"CurrentDocument"ハ、安全檢查制度 22\o"CurrentDocument"九、事故隱患報告和舉報獎勵制度 24\o"CurrentDocument"十、事故隱患排查治理專項資金使用制度 26\o"CurrentDocument"Hー、事故分析制度 27\o"CurrentDocument"十二、事故追查處理制度 28\o"CurrentDocument"十三、安全技術措施審批制度 29十四、設備、器材檢查維修管理制度 30\o"CurrentDocument"十五、安全儀表計量驗收制度 31\o"CurrentDocument"十六、礦井主要災害預防管理制度 32\o"CurrentDocument"十七、煤礦事故應急救援制度 33十八、安全目標管理及獎罰制度 34二十、入井檢身和出入井人員清點制度 37\o"CurrentDocument"二十一、上下井人員清點制度 38\o"CurrentDocument"二十二、安全操作規(guī)程管理制度 39\o"CurrentDocument"二十三、安全風險抵押金制度 40\o"CurrentDocument"二十四、安全會議制度ー- -41\o"CurrentDocument"二十五、安全生產管理干部值班制度 43\o"CurrentDocument"二十六、安全技術檔案制度 44\o"CurrentDocument"二十七、礦井重要設施的保衛(wèi)制度 45\o"CurrentDocument"二十八、考勤制度 46\o"CurrentDocument"二十九、煤場及煤質管理制度 -47\o"CurrentDocument"三十、材料管理制度 48\o"CurrentDocument"三十ー、敲幫問頂制度 49\o"CurrentDocument"三十二、采掘隊安全檢查和驗收制度 50\o"CurrentDocument"三十三、采掘隊事故追查分析制度 51\o"CurrentDocument"三十四、采掘隊安全活動制度 52\o"CurrentDocument"三十五、班前會制度 53\o"CurrentDocument"三十六、交接班制度 54\o"CurrentDocument"三十七、作業(yè)規(guī)程的編制與審批及貫徹制度 55\o"CurrentDocument"三十八、井巷維修制度 56\o"CurrentDocument"三十九、巷道維修質量檢査和驗收制度 57\o"CurrentDocument"四十、設備電氣試驗制度 58\o"CurrentDocument"四十一、設備運行、維修、保養(yǎng)制度 59\o"CurrentDocument"四十二、設備定期檢修制度 60\o"CurrentDocument"四十三、機電干部上崗檢查制度 61\o"CurrentDocument"四十四、設備管理制度 62\o"CurrentDocument"四十五、機電隊安全活動制度 63\o"CurrentDocument"四十六、事故追查分析制度 64\o"CurrentDocument"四十七、設備包機制度 65\o"CurrentDocument"四十八、防爆設備入井安裝、驗收制度 65\o"CurrentDocument"四十九、防爆電氣設備入井檢驗制度 67\o"CurrentDocument"五十、機電設備安裝驗收制度 68\o"CurrentDocument"五十一、電纜管理制度 69\o"CurrentDocument"五十二、小型電器管理制度 70\o"CurrentDocument"五十三、油脂管理制度 71\o"CurrentDocument"五十四、配件管理制度 72\o"CurrentDocument"五十五、雜散電流管理制度 73\o"CurrentDocument"五十六、設備選型購置更新改造封存報廢制度 74\o"CurrentDocument"五十七、井下供電管理制度 75\o"CurrentDocument"五十八、機電隊交接班制度 78\o"CurrentDocument"五十九、機電設備回收管理制度 79\o"CurrentDocument"六十、礦燈管理制度 80\o"CurrentDocument"六H-ー、礦燈定期檢查更新制度 82\o"CurrentDocument"六十二、礦燈損壞賠償制度 83\o"CurrentDocument"六十三、礦燈充電及收發(fā)制度 84\o"CurrentDocument"六十四、生產用電管理制度 85\o"CurrentDocument"六十五、礦內停送電制度 86\o"CurrentDocument"六十六、機電設備完好標準 87\o"CurrentDocument"六十七、井下電器隔爆管理規(guī)定 89\o"CurrentDocument"六十八、要害場所管理規(guī)定 90\o"CurrentDocument"六十九、井下電器其他管理規(guī)定 92\o"CurrentDocument"七十、提升鋼絲繩檢查、維修制度 93\o"CurrentDocument"七十ー、提升裝置檢查制度 94\o"CurrentDocument"七十二、上下井人員乘車管理制度 95\o"CurrentDocument"七十三、斜巷運輸管理制度 96\o"CurrentDocument"七十四、通風瓦斯管理制度 97\o"CurrentDocument"七十五、瓦斯檢查制度 99\o"CurrentDocument"七十六、測風工作制度 104\o"CurrentDocument"七十七、瓦斯巡回檢查和請示報告制度 106\o"CurrentDocument"七十八、瓦斯、二氧化碳和其它有害氣體檢查制度 107\o"CurrentDocument"七十九、瓦檢員匯報、交接班制度 109\o"CurrentDocument"八十、瓦斯鑒定器檢修制度 110\o"CurrentDocument"ハH-ー、綜合防塵制度 111\o"CurrentDocument"八十二、預防、隔絕瓦斯、煤塵爆炸制度 112\o"CurrentDocument"八十三、巷道清掃和沖刷粉塵制度 113\o"CurrentDocument"八十四、礦井防滅火制度 114\o"CurrentDocument"八十五、“一通三防”安全檢查和例會制 117\o"CurrentDocument"八十六、，，一通三防”管理規(guī)定 119\o"CurrentDocument"八十七、瓦斯日報審查簽字制度 130\o"CurrentDocument"八十八、通風設施管理制度 131\o"CurrentDocument"八十九、安全監(jiān)測監(jiān)控設備定期調試、校正制度 133\o"CurrentDocument"九十、爆破作業(yè)管理制度 135\o"CurrentDocument"九十一、井下爆破管理規(guī)定 137\o"CurrentDocument"九十二、爆破材料領退制度 139\o"CurrentDocument"九十三、電雷管編號制度 140\o"CurrentDocument"九十四、爆炸材料丟失處理辦法 141\o"CurrentDocument"九十五、爆炸材料銷毀制度 142\o"CurrentDocument"九十六、，，ー炮三檢制度，， 143\o"CurrentDocument"九十七、“三人連鎖放炮”制度 144\o"CurrentDocument"九十八、爆破員匯報制度 145\o"CurrentDocument"九十九、放炮停、送電制度 146\o"CurrentDocument"ー百、瓦斯防突鉆探施工、驗收、監(jiān)督管理制度 147\o"CurrentDocument"ー百零一、瓦斯排放管理制度 149\o"CurrentDocument"ー百零二、巷道貫通管理制度 153\o"CurrentDocument"ー百零三、局部通風管理制度 155\o"CurrentDocument"ー百零四、瓦斯防突抽放管理制度 158ー百零五、綜合防塵管理制度 160ー、安全辦公會議制度為及時研究處理生產中出現(xiàn)的安全問題及安全隱患和迅速貫徹落實上級有關安全生產的方針、政策、指示和通知,特制定本制度。1、每周召開一次安全辦公會議。2、法人親自主持會議,礦長、技術負責人、生產礦長、安全礦長、財務科及安全、生產、機電部門的負責人必須參加會議。3、辦公會議認真學習國家及上級有關安全生產方面的方針、政策、法律法規(guī),全面落實上級部門的安全生產活動。4、對發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析、討論,并研究對事故責任者及嚴重“三違”的處理意見。5、認真聽取各職能部門及安全部門關于執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，落實安全技術措施和井下現(xiàn)場安全管理工作的匯報,研究分析存在的問題、安全隱患,并提出解決問題的措施辦法,落實到有關單位和人員。6、檢查上次辦公會議確定解決的安全隱患和問題的落實情況。對落實不カ,應采取強制措施,督促落實。7、安全辦公會議要有議有決,講究實效,并建立專門完整的記錄資料,以備領導檢查。二、礦級領導及生產經營管理人員入井帶班

制度為加強安全生產現(xiàn)場管理,促進我礦安全生產順利進行,特制定本規(guī)定1、帶班人員由法人、礦長、安全、生產礦長、技術負責人、通風副總和地測副、采掘副總總組成。2、帶班人員必須按照下井帶班表進行帶班。每月下井帶班次數(shù)規(guī)定如下:法人代表2次、礦長5次,其他人員各8次。生產礦長27次與工人同下同上。3、帶班人員帶班期間要加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查,全面掌握當班井下的安全狀況,及時解決井下生產過程中存在的各種問題。4、帶班人員要認真負責,不得走過場;帶班人員必須遵守礦井各項安全生產管理制度,要切實掌握當班井下的安全生產狀況,了解礦井當前存在的問題,明確下井監(jiān)督檢查的重點,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產安全隱患,加強現(xiàn)場管理。對檢查出的一般安全隱患要積極組織有關人員,采取措施,及時進行處理,消除隱患;對出現(xiàn)危及生命安全的重大隱患或嚴重問題,帶班人員要立即做出撤人、停產和隱患排除等緊急處置;對發(fā)現(xiàn)“三違”行為要立即制止,并按照“三違”處罰規(guī)定進行處理。5、帶班人員嚴格執(zhí)行井下交接班制度,上一班的帶班人員要向下ー班的帶班人員說明井下安全狀況、需要注意的事項。隱患和問題沒有處理或尚未處理完畢的,必須交代清楚。6、帶班人員當班檢查的安全隱患及處理結果要及時填寫在井下作業(yè)地點的隱患記錄牌上;同時升井后,要及時向礦值班人員匯報下井檢查情況,并認真填寫下井日志（下井日志必須寫明下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見、整改負責人、完成時間等）,不得隱瞞。7、安全科負責每天對領導下井帶班日志進行統(tǒng)計分析,對查處的“三違”現(xiàn)象及時進行處罰,對查出的安全隱患及時下達隱患整改通知單到相關部門,并跟蹤監(jiān)督整改情況。各分管負責人對查出問題的落實情況要進行跟蹤復查,發(fā)現(xiàn)被查單位未按要求及時落實的,要嚴肅處理。8、帶班人員姓名每天都必須在主井口明顯公示,每月帶班下井エ作情況,都必須公示,接受職エ監(jiān)督。帶班人員不認真履行職責或履職不到位的要追究責任。三、安全目標管理制度安全生產是煤礦健康發(fā)展的關鍵,安全目標的制定是實現(xiàn)安全生產的具體體現(xiàn),為切實搞好安全目標的管理,特制定以下制度。1、總體要求以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹國家關于煤礦安全生產的有關法律、法規(guī)和政策,堅持“安全第一,預防為主”,堅持“以人為本”為主題,以強化“一通三防”管理和《國務院關于煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》整治為重點,開展煤礦安全質量標準化達標エ作,深化整治、綜合治理,進ー步提高煤礦的辦礦水平和綜合抗災能力,實現(xiàn)煤礦安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2、安全生產奮斗目標的確定每年年初由安全礦長組織全礦有關部門負責人和工程技術人員編制年度安全工作計劃。目標定為全年度礦井工亡事故為O的目標、重傷率在2%以下、輕傷控制指標在3%以下及非人身機械設備事故控制指標在1%;全礦安全檢查活動每周一次、各專項安全檢查活動、各科室隊安全檢查活動、安全網(wǎng)員活動的組織機構、活動開展時間不定期隨時檢查。檢查內容和落實措施必須存檔備查;認真研究本年度生產過程中可能出現(xiàn)的安全隱患,并制定出相應的對策和措施。年度安全計劃必須及時向全礦職エ進行貫徹,由安全科負責監(jiān)督實施,對實施過程中出現(xiàn)的與計劃有差異的地方,要及時調整或補充安全計劃。3、加強安全教育,落實安全培訓,每年度必須在開工前制定安全培訓計ー劃,不斷增強職工安全意識,努力提高各級干部安全生產管理水平。4、為確保安全目標的實現(xiàn),礦長與主要管理者簽定安全目標責任書,將礦安全目標聯(lián)掛考核年終獎金。5、并與施工隊、主要輔助單位簽定安全責任書,將礦安全目標分解到單位。6、實行安全風險抵押金制度,礦管理人員、施工隊及全體員エ年初交納安全風險金,年終考核兌現(xiàn),全年實現(xiàn)目標加倍返還。7、年終組織各部門認真總結全年的安全生產情況,及時總結經驗,找出存在差距,為次年的安全生產提供依據(jù)。8、對實現(xiàn)安全奮斗目標的單位和個人給予表彰,對完成不好的單位和果然給予批評,以教育他人,警鐘長鳴,全面提高全體員エ對搞好安全生產的意識和責任感,及時消除安全隱患,防范未然。四、安全投入保障制度為確保安技措資金的正常提取,做到專款專用,特制定本制度:1、財務科每月底按原煤產量20元/噸提取安技措資金,并設立專門賬戶。2、安技措資金限于安全技術改造,改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施,消除安全隱患;改善安全生產條件,安全生產宣傳、教育、培訓,安全獎勵;推廣應用先進安全技術措施和管理辦法,搶險救災等。3、年初由礦安全、生產、技術部門編制詳細的安全技術措施計戈リ,并明確安全技術措施資金,確定責任人,經礦長批準后方可實施,安全科必須全程監(jiān)督資金的使用情況,財務科必須保證資金能及時到位,供銷科負責材料及時供應,并保證質量。4、安全技術措施資金必須當年未使用完,下一年可使用,但不得挪做它用。五、安全質量檢查及跟蹤處理制度為深化安全質量標準化達標工作,加強安全工程質量管理,制定本制度。1、礦成立由礦長擔任組長,安全、生產、技術、機電、通風等部門為成員的安全質量標準化驗收跟蹤處理小組。各成員明確分工,落實責任。2、依照《貴州省煤礦安全質量標準化標準》（以下簡稱《標準》）制定獎罰規(guī)定。3、采掘安全工程質量標準必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。4、各單位必須嚴格按安全工程質量標準施工,班組應建立安全エ程質量自檢和互檢制度,接班驗收員對上班安全工程質量進行跟蹤檢查和驗收,發(fā)現(xiàn)問題立即向值班隊干匯報。5、施工單位值班隊長必須每天跟蹤檢查和驗收安全工程質量,發(fā)現(xiàn)問題,必須現(xiàn)場處理。6、質量驗收小組成員每天應對照《標準》對所管轄范圍的安全エ程質量進行巡査,對安全質量不符合《標準》的,責令施工單位立即或限期整改。7、安全質量標準化驗收組組長負責組織、領導、落實采掘工程質量檢查和驗收工作。每月月底由安全質量標準化驗收組組長組織各成員依照《標準》對全礦井安全工程質量進行驗收,評定安全質量等級,以作為工程結算依據(jù);對安全工程質量較差的單位,要依照獎罰規(guī)定進行處罰,并跟蹤落實及時整改。六、安全教育和培訓制度遵照《煤礦安全規(guī)程》關于“直接從事煤礦生產建設的職エ必須進行強制性安全技術培訓”的規(guī)定,特制定本制度。1、為加強安全培訓的領導和管理,培訓教育由礦安全生產領導組負責,安全科負責組織實施。2、每年由安全生產領導組編制年度、季度以及每月的安全培訓教育計劃,由安全科具體安排,組織實施。3、安全培訓教育對象:⑴、從事安全生產管理的科室人員和領導干部,必須經過上級安培中心培訓,取得安全資格證,方可擔任本職工作。(2)、各生產、輔助隊的班長和生產工人,每年必須進行培訓,培訓合格方可上崗,未經培訓或培訓不合格的,一律不準上崗作業(yè)。礦井每年對各生產、輔助隊的班長和生產工人進行一次系統(tǒng)的煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和生產技術的輪訓學習,并經考試合格后,方可上崗。(3)、特殊要害工種(瓦斯檢測員、爆破員、絞車司機、抽風エ、壓風エ、電瓶車司機,鍋爐房司爐エ,井下機電維護エ、井下水泵エ等)每年必須參加由上級主管部門進行專業(yè)技術操作的培訓,經考試合格持證上崗(合格證由礦統(tǒng)ー管理)),各分管部門同時根據(jù)本礦年度培訓計劃,按時對本部門的特殊工種進行培訓、考核。(4)、新招入礦的各類工人,在入井前必須經過有關安培中心培訓I,經全面考試合格后,必須在有安全工作經驗的職エ帶領工作4個月后,再次考核合格后方可上崗作業(yè)。⑸、利用班前會時間,安全科要堅持不定期的組織職エ開展安全學習,不斷傳導安全理論,利用工作下面廠進行說教,強化隊伍安全觀念,提高實踐技術。4、建立全礦職工安全培訓檔案卡,由安全部門嚴格考核登記,并制定實行安全培訓教育獎罰制度。七、安全生產隱患排查治理制度為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,及時排除礦井生產中的安全隱患,防止事故發(fā)生,促進我礦安全生產,依據(jù)上級有關文件的精神,結合我礦實際,特制定本制度。（一）、隱患排查責任制根據(jù)“誰主管,誰負責”、“誰檢査,誰負責"、“誰排查,誰負責”的原則制定安全生產隱患排查治理責任制1、法人代表是安全生產隱患排査治理的第一責任人,負責對本礦排查出的重大安全隱患,及時向上級有關部門匯報,并及時召開專題會議,落實整改專項資金和整改時間進行整改。2、礦長對礦井事故隱患排查全面負責。負責對排查的重大安全隱患,組織人員、落實資金、制定整改計劃和措施,進行整改。3、總工程師、各分管副礦長對所轄范圍內的隱患排查全面負責,對排查的隱患積極組織整改,做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。4、各隊隊長負責對本隊所轄范圍內排查的一般隱患進行整改。5、安全部門負責對礦井安全隱患排查治理工作的進行監(jiān)督,重點監(jiān)督整改資金的落實和整改措施的具體實施。（二）、隱患排查組織機構1、礦成立由法人任組長,礦長任副組長,各安全、生產、機電副礦長和總工程師及安全、生產、技術、機電、通風有關負責人為成員的安全生產隱患排查治理領導組。2、安全生產隱患排查治理領導組辦公室設在安全科,由安全科長任辦公室主任,負責對安全隱患的登記、記錄和監(jiān)督整改工作。3、礦在其日常安全檢查的基礎上,每月由領導組組織ー次礦井安全生產隱患專項排查工作。4、礦要加強隱患的登記建檔工作,建立健全隱患排查治理基礎檔案,對查出的安全隱患,安全部門要及時登記,隱患登記、整改、銷號要實現(xiàn)全過程閉合管理。(三)、礦井安全隱患分類與分級安全隱患是指可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為、管理上的缺陷以及環(huán)境的不安全因素。安全隱患的排查是運用各種管理方法和技術,對生產作業(yè)過程中存在的隱患進行識別、分析、評價、監(jiān)控和排除,以消滅和控制事故的發(fā)生。1、安全隱患的分類(1)、按隱患危險程度分類:①、一般隱患:危險性不大,事故影響或損失較小的隱患。②、重大隱患:危險性較大,可能造成人員傷亡或財產損失的隱患。③、特別重大隱患:危險性大,可能造成重大人身傷亡或財產損失的隱患。⑵、按危險類型分類:頂板、通風、瓦斯、粉塵、機電、提升運輸、放炮、火災、水災和其它。⑶、按隱患的表現(xiàn)形式分類:人的隱患、物的隱患、環(huán)境隱患和管理隱患。2、安全隱患的分級（1）、A級隱患:危害嚴重,治理難度大,需要礦井停產整改的隱患。（2）、B級隱患:危害比較嚴重,治理難度較大,科隊解決不了,須由礦協(xié)助解決的隱患。⑶、C級隱患:對煤礦安全生產有一定影響,但危害不大,科隊自己能立即解決的隱患。（四）、隱患報告程序1、按照“屬地為主,條塊結合”的原則,逐級報告本單位存在的事故隱患。2、一般安全隱患（B級和C級）由隱患檢查人向礦安全部門匯報,安全部門要根據(jù)隱患分類建檔,并通報有關部門領導組織人員及時整改。3、重大安全隱患（A級）由公司法人代表向晴隆縣安全生產監(jiān)督管理局報告,并報貴州煤礦安全監(jiān)察局盤江分局。4、所有報告要確定隱患所在地點、隱患類別、隱患內容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等。（五）、隱患的治理實施1、對排查出的安全隱患,各部門要積極組織人員進行整改。2、對查出的一般安全隱患整改,由各分管副礦長負責組織實施,要嚴格按照“責任、措施、資金、時間、預案”五落實的要求,組織開展事故隱患治理整改,確保治理整改到位。3、對查處的重大安全隱患整改,由礦長負責組織實施,要制定整治計戈リ、整治方案,報晴隆縣安全生產監(jiān)督管理局報告和貴州煤礦安全監(jiān)察局盤江分局。確定整治負責人和整改時間,落實整改資金,制定整改措施,并隨時匯報整治進展情況,確保治理整改到位。4、隱患整改過程中,無法保證隱患地點安全的,要立即停止該地點作業(yè),影響到全礦井安全的,要立即停產進行整改。（六）、隱患掛牌督辦制度1、安全部門是礦井一般安全隱患治理的監(jiān)督機構,對礦井一般安全隱患的治理實行跟蹤監(jiān)督,直至隱患排除。2、安全部門對排查出的安全隱患要按照隱患類別分別建檔,逐級匯報。3、對不影響作業(yè)地點安全的C級隱患整改,由安全部門指派安全員負責監(jiān)督整改,直至整改結束。4、對排查的B級隱患整改,由安全科長指負責監(jiān)督整改,直至整改結束。5、對排查出的A級隱患整改,由安全副礦長和上級有關部門的督察員一同負責監(jiān)督整改,直至整改結束。（七）、隱患驗收注銷制度1、安全部門對排查出的B級和C級安全隱患要及時向隱患整改單位下達安全隱患處理通知卡。通知卡一式三聯(lián),第一聯(lián)由安全部門留做存根,第二聯(lián)為隱患處理通知書下達到隱患整改單位,第三聯(lián)為隱患整改反饋書由隱患整改單位隱患整改結束后反饋到安全部門。2、隱患整改單位接到下達的隱患通知書后,要積極組織人員,制定整改措施,在規(guī)定的整改時間內進行整改,不得以任何理由敷衍和延期整改。整改結束后,要及時把隱患整改反饋書反饋給安全部門,請求驗收。3、安全部門收到隱患整改單位的反饋書后,要及時通知相關部門對隱患整改情況組織驗收,驗收合格的,對隱患進行注銷,并出具書面通知,允許隱患整改單位恢復生產;驗收不合格的,再下發(fā)隱患整改通知書,要求繼續(xù)整改,直至整改合格,方可允許生產。4、對排查出的A級安全隱患應立即停止隱患地點的作業(yè),及時報告上級有關部門,并積極組織整改,整改結束后,由公司提出書面申請,請求上級有關部門進行驗收,驗收合格后,方可恢復該隱患地點的正常作業(yè);驗收不合格的,要重新重新制定方案進行治理,直至驗收合格。ハ、安全檢查制度1、全礦性安全大檢查:每月由安全生產領導組組織ー次全礦性安全、衛(wèi)生大檢查。⑴、查各單位人員安全生產責任制、崗位責任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況,提高安全意識。⑵、全面檢查系統(tǒng)中存在的各類不安全隱患,對查出的問題采取“三定”(即定措施,定時間,定整改人)的辦法,及時解決,不斷改變安全狀況。(3)、查工程質量、設備完好率,促進質量、設備管理,為安全生產打下良好的基礎。(4)、查文明生產、衛(wèi)生面貌,保持生產、工作的良好環(huán)境條件。2、季節(jié)性安全檢查:由安全科牽頭召集有關單位負責人參加。⑴、春潮、洪汛前檢查エ業(yè)廣場、主排水道、井口、庫房和易積水區(qū),做好防洪排水工作。⑵、盛夏炎熱季節(jié),檢查防旱、防火、防暑降溫等有關工作的落實情況,確保職エ身體健康,安全生產。⑶、嚴冬季節(jié)檢查督促防寒、防凍、防盜有關安全措施執(zhí)行情況。⑷、節(jié)假日前后、農忙季節(jié),檢查各單位崗位工種的出勤和執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律情況。⑸、夏秋季不定期檢查礦井通風和瓦斯管理情況,嚴防瓦斯事故。⑹、工作面及工程隊開工前后,由各專業(yè)組對開エ準備、安全條件、安全設施、安全措施等進行鑒定檢查驗收。3、專業(yè)性安全檢查:①、每月由總工程師組織開展“一通三防”專項檢查。②、每月由安全隱患排查治理領導組組織開展安全生產隱患專項排查。4、專職安全檢查:礦安全科安全員每班對全礦生產系統(tǒng)的安全情況實行全面循環(huán)監(jiān)督檢查,其主要內容為查制度,查隱患,查“三違”,查質量,查設備完好率等并隨時處理、落實查出的各類問題。5、各單位開展安全自查、互查:⑴、各連隊單位每旬末組織班組長對本單位生產工作范圍內的安全生產情況、工程質量情況,進行全面的自查驗收。⑵、每天由隊長對本單位生產工作范圍內的安全生產、工程質量等情況進行認真檢查。⑶、每班由當班班長負責對本班的安全生產、工程質量情況進行不斷檢查,及時解決隨時出現(xiàn)的問題。6、群眾性群查、群防:由安全科組織建立不脫產的群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng),分布全礦各生產現(xiàn)場,實行24小時不間斷現(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,及時解決。7、上級領導來礦檢查,礦主要管理人員必須ー同前往,協(xié)助做好檢查工作,并根據(jù)檢查出來的問題,制定措施,落實人員進行處理。九、事故隱患報告和舉報獎勵制度（一）、報告制度1、礦鼓勵、支持和發(fā)動全礦員エ進行事故隱患排查工作。2、對查出的隱患要及時匯報礦值班室或安全科,安全科根據(jù)匯報的情況進行核實后,并及時匯報至礦長,按“五定”的原則進行落實處理。3、礦安全科每季、每年對礦的事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下ー季度15日前和下一年度的1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。4、對重大事故隱患除按以上規(guī)定報送外,還應及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。（二）、舉報制度1、書面舉報:全礦員工可將查出的隱患直接向礦安全科或礦安全生產管理人員進行舉報。2、設立舉報箱:礦在生產區(qū)設立舉報箱,全礦員工可將查出的隱患直接投入舉報箱內,舉報箱的鑰匙由礦長一人持有,每日上午由礦長親自開箱檢查舉報情況。3、電話舉報:全礦員工可將查出的隱患通過電話匯報至礦安全生產管理人員或安全科。4、社會公眾舉報:對查出的隱患可通過班組等集體進行公眾舉報,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。5、向上級監(jiān)管部門舉報。將查出的隱患匯報至礦得不到及時處理,可拔打寧國市安監(jiān)局、皖南煤礦安全監(jiān)察分局舉報電話進行舉報。（三）、舉報獎勵制度對舉報的各條事故隱患經登記、核實后將給予一定的獎勵和表彰。對排查的一般隱患核實后,根據(jù)危害程度的大小,將給予舉報人表彰、年終評先進以及!0至100元/條隱患的獎勵;對排查的重大隱患核實后,將給予舉報人100元至500元/條隱患的獎勵。礦接到事故隱患舉報后將為舉報人進行保密。十、事故隱患排查治理專項資金使用制度為使我礦事故隱患排查治理資金得到有效落實,特制定以下制度:1、對排查出的隱患治理工作必須按‘‘五定”原則,落實整改資金進行整改。2、年度落實安措資金提取和使用計劃的同時必須落實事故隱患排查治理資金的提取和使用計戈リ。3、事故隱患排查治理的資金原則上通過安措資金中事故隱患排查治理提取的資金中劃入,如安措資金不能滿足事故隱患排查治理資金,則需直接通過生產利潤或成本中劃入。4、礦長為事故隱患排查治理資金的責任人,事故隱患排查治理的資金不能得到落實,將追究礦長責任。5、對查出的事故重大隱患,礦必須制定專門計劃,落實專項資金進行整改。6、對于被批準的事故隱患排查治理資金必須用于事故隱患排查,嚴禁挪作他用。7、事故隱患排查治理資金由分管礦長組織各部門負責人制定,礦長審核批準后方可使用。8、事故隱患排查治理資金必須做到專款專用、專戶存儲,嚴禁挪作其他安措資金項目使用。十ー、事故分析制度為加強安全事故防范管理,認真落實事故處理原則,制定本制度。1、礦井生產是一種人類與大自然斗爭的過程,水災、火災、瓦斯災害、煤塵災害、頂板災害始終威脅著礦井和職エ的安全,“三違”現(xiàn)象的存在,隱患的擴大化,終將導致事故的發(fā)生。發(fā)生了事故,礦安全生產領導組要及時針對事故進行事故分析,相關單位和個人必須如實反映情況,共同搞好事故分析。2、要本著實事求是的原則,對事故進行分析,主要的分析方法有個別分析法、分組分析法和專題分析法。3、對事故發(fā)生的原因分析要從直接原因和間接原因上區(qū)別,直接原因是指引發(fā)事故最近的原因,間接原因包括從事故發(fā)生的背景,到形成事故直接原因的諸多因素。4、要查明影響事故發(fā)生的因素以及可能發(fā)生事故的潛在因素,得出結論,有針對性的提出改進措施。5、建立事故技術檔案,事故登記必須包括:事故登記標題,發(fā)生事故的時間和地點,事故發(fā)生的經過和原因,事故教訓,防止重復發(fā)生的措施,人員傷亡和損失,事故的責任分析和責任者的處理,參加調查的單位和個人。6、通過事故找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,嚴格制定防止事故重復發(fā)生的措施和辦法,促進晚上礦井今后的發(fā)展,真正做到“安全第一,預防為主”,努力實現(xiàn)安全生產的長治久安。十二、事故追查處理制度為杜絕和減少事故發(fā)生,真正接受事故教訓,舉ー反三,促進安全生產,制定本制度。1、事故追查處理由企業(yè)領導和安全科負責,涉及的相關人員必須正確對待,如實反映情況。2、嚴格按照“一事故ー追查”ー處理的原則,根據(jù)有關法律、法規(guī),認真做好追查處理工作。3、事故追查處理必須認真查明事故性質,查清事故發(fā)生經過及原因,確定事故責任者并提出處理意見和防范措施。4、事故追查處理,必須做到“四不放過”的原則:事故原因沒有查清不放過;事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過;廣大干部職エ沒有受到教育不放過;安全防范措施沒有落實不放過。5、認真協(xié)助上級機關做好人身傷亡事故的調查處理,并保護好事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。6、建立事故追查處理記錄,規(guī)范各類事故分析統(tǒng)計資料,按期上報上級領導機關。十三、安全技術審批制度為保證施工安全和工程質量,加強技術管理工作,制定本制度。1、礦井開采必須有正規(guī)、有資質設計部門編制的設計,依據(jù)設計組織礦井生產時,必須做到安全技術錯愛先行,即ー個施工單位工程,ー份施工措施。2、采煤工作面和掘進工作面的施工、“一通三防”工程施工及礦井焊割作業(yè)必須編制作業(yè)規(guī)程或安全措施。巷道維修或工作面過構造帶、過河等情況必須編制施工安全技術措施。3、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施由生產科技術人員進行編制,且必須切實可仃。4、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施必須由生產礦長、安全礦長、生產科、安全科、機運科、通風隊及施工相關隊、部門共同參加匯審,提出審批意見。5、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施必須經總工程師批準。6、作業(yè)規(guī)程及批準后的安全技術措施由生產科向全體施工隊員貫徹,并做好記錄,職エ必須簽名。7、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施在執(zhí)行過程中,因條件發(fā)生變化,必須及時修改、補充,重新審批、貫徹。8、須上報批準的安全技術措施,由總工程師組織有關人員編制,經批準后由礦長負責貫徹、執(zhí)行。十四、礦用安全設備、器材使用管理制度為保證安全裝備經常處于良好狀態(tài),促進安全生產,制定本制度。1、制定嚴格的管理辦法,明確劃分責任區(qū)域,切實加強管理。2、安全生產領導組負責領導安全裝備管理工作,安全科具體落實安全裝備管理工作。3、各部門、隊應加強職エ教育,每位職エ必須關心、愛護安全裝備。4、各隊負責本轄區(qū)安全裝備的安全,采取措施,保證不丟失、偷盜或人為破壞。5、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定對安全裝備進行巡查,并填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題,當班及時匯報處理。6、按規(guī)定定期進行調試、校正,發(fā)現(xiàn)故障及時處理,故障期間必須有安全措施。7、拆除或改變與安全裝備關聯(lián)的設備、電源及控制設施、檢修與安全裝備關聯(lián)的設備,確需安全裝備停止運行時,須報告安全生產部門,并制定安全措施后方可進行。8、設專人負責安全裝備的維護。十五、安全儀表計量驗收制度為保證安全儀表計量正確,正常發(fā)揮作用,制定本制度。1、安全部門負責管理安全儀表計量檢驗工作。2、所有安全儀表安裝、使用前必須進行性能測定,符合規(guī)定,方準使用。3、按“誰使用,誰負責”的原則,規(guī)定使用單位定人經常檢查、維護安全儀表,定期檢驗安全儀表計量效果。4、檢測氣體的安全儀表,檢驗計量工作必須與相應標準氣樣進行超差對比后調整、校正。5、測量風速的安全儀表,計量檢驗工作必須與相應標準風速計進行超差對比后調整、校正。6、安全監(jiān)控儀表,必須定期進行調試、校正。7、壓カ、供電、電氣保護等安全儀表必須按規(guī)定實驗運行,定期對儀表計量進行檢驗。8、需國家計量檢驗的安全儀表必須按規(guī)定及時送檢。9、安全儀表計量檢驗工作必須認真填寫記錄,建立臺帳。十六、礦井主要災害預防管理制度煤礦在生產過程中,存在著瓦斯、煤塵、頂板、水、火五大自然災害,為達到安全生產的目的,必須采取行之有效的防范和治理措施,防止各類事故的發(fā)生。根據(jù)本礦井實際情況,特制定本制度。1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每年都必須編制《礦井災害預防和處理計劃》（以下簡稱《計劃》）。2、《計劃》必須貫徹“預防為主”的安全方針,應能起到防止事故發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇難人員的目的。3、《計?劃》必須由技術負責人負責組織通風、采掘、機電、地質、技術等單位有關人員編制,并由礦山救護隊參加。4、技術負責人應根據(jù)礦井自然條件和采掘工程的變動情況,組織有關部門及時對《計劃》進行修改和補充。5、《計劃》由礦長負責及時向全體職エ貫徹,組織學習,并熟悉避災路線,并進行考試,沒有學習過或考試不及格,不熟悉《計?劃》有關內容的干部和工人不準下井工作。6、《計劃》如有修改和補充,還應組織職工重新學習。十七、煤礦事故應急救援制度煤礦在實際生產過程中,由于環(huán)境因素和人為操作不當可能引發(fā)各類事故,事故的應急救援的成功有效,是防止事故擴大的有效保障。根據(jù)本礦井實際現(xiàn)狀,特制定本制度。1、每年都必須根據(jù)礦井生產情況編制《煤礦事故應急救援預案》,成立事故搶險急救指揮部和事故搶險急救專業(yè)組,明確責任。⑴、《煤礦事故應急救援預案》的編制和實施,應能達到防止事故擴大、迅速搶救受災遇難人員和最大限度地減少事故損失的目的。⑵、《煤礦事故應急救援預案》由技術負責人負責組織通風、采掘、機電、地質、技術等單位有關人員編制,并由礦山救護隊參加。2、《煤礦事故應急救援預案》的內容應包括以下三個方面:⑴、以最快的速度搶險、急救遇難人員,妥善處理井下災害事故;⑵、受災害威脅的現(xiàn)場人員按照預案要求,采取正確、有效的措施,盡快撤出災區(qū)或在井下避災自救;⑶、災害發(fā)生后,井上下人員能熟練、快速、有步驟地組織搶險、急救。⑷、技術負責人應根據(jù)礦井自然條件和采掘工程的變動情況,組織有關部門及時對《煤礦事故應急救援預案》進行修改和補充。⑸、《煤礦事故應急救援預案》必須及時向全體職エ貫徹,組織學習,并熟悉避災路線,熟練掌握事故匯報程序、搶險、急救、自救等知識。并定期組織相干干部、職エ進行各種事故的救災演習。⑹、井下各種事故應急救援設施必須按照規(guī)定定期檢查、維護和補給。十八、安全獎懲制度1、獎勵職エ有下列成績之一的,由礦按其貢獻大小,給予表彰和物質獎勵:⑴、能模范遵守國家有關政策、法令,認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程以及本礦制定的各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全措施,在安全方面做出顯著成績的;⑵、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時報告上級與有關部門,及時制止違章指揮,違章作業(yè),因而避免了事故或顯著減輕事故的危害程度的;⑶、對“三違”進行舉報是實者;(4)、搶救事故有功者；(5)、在安全工作中有發(fā)明創(chuàng)造和技術上有重大改革或推廣新技術有卓越貢獻,成績顯著的。2、處罰⑴、加大“三違”處罰カ度,發(fā)現(xiàn)“三違”人員及時曝光,公開處理。⑵、對嚴重“三違”人員,不論干部或職エ,立即送“三違”學習班,學習期間扣發(fā)エ資。⑶、以隊為單位,月度內出現(xiàn)一人“三違”或工程質量低劣的,除追究當事人責任外,視情節(jié)輕重,連帶處理該隊隊長(付隊長),月度出現(xiàn)二人（次）“三違”現(xiàn)象或安全質量事故的,給予通報批評和送“三違”學習班;超過三人（次）及以上“三違”或安全質量事故的,追究分管領導的責任,對因嚴重“三違”造成他人重傷以上事故的,是干部的就地免職或撤職,是工人的一律解除勞動合同。3、建立職エ安全獎懲檔案⑴、對特殊工種、班隊長、重點崗位人員、新招職エ進行安全方面的法律、法規(guī)、安全管理、煤礦安全知識、《煤礦安全規(guī)程》等為內容的安全技術培訓,建立培訓檔案。⑵、建立職エ“三違”處罰檔案。由安全科對“三違”人員的違章性質、情節(jié)、處罰等專項建檔。⑶、加強各隊隊長、班長安全考核工作。安全科對干部職エ建立安全工作考核檔案,年終對安全生產有貢獻的干部職エ,上報公司領導給予獎勵。十九、“三違”處罰制度為認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”,以嚴治礦,加大安全管理力度,制定本制度。1、各級領導及廣大職エ必須自覺地執(zhí)行“三大規(guī)程”和國家的安全生產方針、政策、法令、指令,同“三違”現(xiàn)象作堅決斗爭。2、對于因“三違”造成重大安全隱患事故或人身事故的,要查明原因,分清責任,嚴肅處理,直至移交司法機關追究刑事責任。3、情節(jié)惡劣的“三違”人員,是干部的就地免職或撤職,是工人的給予開除。4、清潔嚴重的“三違”人員,由安全科組織學習安全知識,經考試合格后,按處罰條例給予處罰后,方可恢復工作。5、一般“三違”人員,按照礦制定的“三違”處罰條例直接進行處理。6、加大反“三違”的宣傳教育聲勢,對所有“三違”人員都必須進行暴光,起到處理一個教育一片的效果。二十、入井檢身制度1、為保證礦井的安全和職エ的生命安全,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第十條規(guī)定,每一入井人員必須接受入井前檢查。2、日常檢身工作由井口信號工執(zhí)行,安全生產領導組每星期不定期到井口進行抽查。3、入井檢身的內容。（1）、檢查勞動保護用品的使用,嚴禁穿化纖衣服、不穿工作服、不戴安全帽、不帶礦燈和自救器的人員入井。⑵、檢查入井人員是否喝酒和有不符合入井其他要求,入井人員有嚴重病癥的人員不得入井。（3）、檢查入井人員是否攜帶火種,嚴禁攜帶煙、火以及手電筒、電子表等非防爆物品入井。⑷、人員攜帶工具必須有保護套,長把工具要拿穩(wěn)、拿低,防止碰傷他人和自身,且不能超出人車外。⑸、嚴重“六種人”下井,即下井前喝酒的人、思想不穩(wěn)定的人、精神?。ㄌ厥獠。┤?、婦女、兒童、穿化纖衣服的人。不帶安全帽和礦燈的不準入井。6、信號エ要嚴把入井檢身管理制度,發(fā)現(xiàn)違章下井和上述第3條規(guī)定的人員下井不制止,要嚴肅處理信號エ。7、外來人員,必須經企業(yè)領導同意后方準入井,同時必須聽從帶隊人員的指揮。二十一、上下井人員清點制度1、各科、隊、班組長要認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》以及有關安全方面的政策、法規(guī),堅持黨的安全第一方針,不斷提高職エ自主保安意識。2、加強勞動組織管理,各隊及班組都必須做到班前點名,班后劃到。如發(fā)現(xiàn)班后劃到缺人,要及時查清情況,如情況不清,要立即向值班干部匯報。3、施工隊和礦燈房每班將出入井人數(shù)報礦安全生產值班人員。4、施工隊和礦燈房工作人員,在每次換班2小時內,必須把沒有還礦燈人員名單報礦值班人員,查明原因。二十二、安全操作規(guī)程管理制度1、根據(jù)礦井實際生產情況和生產エ序,礦技術負責人負責組織通風、采掘、機電、地質、技術等單位有關人員編制本礦各工種操作規(guī)程。2、操作規(guī)程的編制應符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,及時組織全體職工學習,確保應知應會。3、各科室隊應定期組織本部門職工學習操作規(guī)程,并進行考核。4、各崗位職エ必須按照操作規(guī)程規(guī)定進行操作,嚴禁違章操作。職エ調換崗位,必須重新對其進程新崗位操作規(guī)程培訓,經考試合格后方可上崗。5、特殊エ種必須經上級部門培訓考核,取得安全操作證后,方可上崗操作,嚴禁無證操作。二十三、安全風險抵押金制度安全生產是煤礦健康發(fā)展的關鍵,實行安全風險抵押金制度是實現(xiàn)安全生產的具體體現(xiàn),為切實搞好安全生產,特制定以下制度。1、礦安全部門每年要制定具體的安全風險抵押金實施辦法,每年由礦長與礦管理人員、施工隊及全體員エ簽定安全責任書,年初交納安全風險金。2、礦財務部門對每年交納的安全風險抵押金要設立專門帳戶,不得挪作他用。3、年終由安全生產領導組對照安全風險抵押金實施辦法進行考核,對實現(xiàn)安全目標的部門或個人,除返還安全風險抵押金外,另進行獎勵;對未完成安全目標的部門或個人,對照實施辦法進行處罰。二十四、安全例會制度認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及國家有關安全生產的法律法規(guī)是礦井安全生產的必由之路,在加強現(xiàn)場管理的同時,安會議工作的開展是強化安全管理的重要手段。1、在組織召開生產會議的同時要召開安全例會,安全例會要圍繞生產工作的計劃、發(fā)展、開展、隱患排查、整改等工作進行。圍繞部門安全工作特點,圍繞不同時期的安全工作重點,圍繞安全隱患的整治整改,圍繞五大自然災害及機電運輸事故的安全防范,圍繞有關安全管理的文件、措施貫徹及職エ安全教育和礦井安全管理反“三違”而召開。安全會議應建立檔案管理制度,內容應包括:會議召開主持單位,主持人、會議召開時間、地點、參加會議的人員簽名、會議內容主題、會議內容記錄、記錄人等會議記錄并保存時間應不少于兩年。2、礦井每年（季、月）必須召開一次年（季、月）度安全工作會議,總結當年（季、月）的安全工作的經驗教訓,對下一年（季、月）度的安全工作提出總體規(guī)劃,每年必須結合礦井實際召開兩次以上礦井安全現(xiàn)狀自我評價會議,每天召開安全生產碰頭會,認真進行安全生產具體逐個的布置、分析、總結,對存在的安全隱患責令有關單位限期整改,安全科跟蹤監(jiān)督。3、礦“一通三防”領導組每月組織一次“一通三防”專項大檢查,同時召開一次“一通三防”專題會議,研究、總結、布置具體的“一通三防”工作,并對專項檢查存在的“一通三防”隱患,落實責任人,落實資金,限期整改,安全科跟蹤監(jiān)督。4、采掘隊、通風隊、機電隊必須認真召開每個班的班前會,做到具體的安全工作落實到人。5、安全會議制度由安全科監(jiān)督落實。二十五、安全生產管理干部值班制度為加強安全生產管理,促進我礦安全生產順利進行,特制定本制度1、各級安全生產管理人員必須按照值班表進行值班。2、值班人員負責礦井當天安全生產的指揮工作,努力做到全面、安全地完成當天各項生產任務。3、值班人員負責聯(lián)絡指導礦井各部門的工作,小結當天的工作,布置下一天的工作任務,辦理礦長交辦的其他事宜。4、值班人員要深入現(xiàn)場全面掌握安全生產動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關部門進行處理,并做到現(xiàn)場指揮,保證生產正常順利安全地進行,如完不成任務要查清原因,采取措施進行處理。5、若在值班期間發(fā)生安全事故,值班人員應按事故匯報程序及時報告,并組織人員進行搶救處理。6、嚴格執(zhí)行交接班制度,填寫值班記錄,當天未辦而急待辦理的事要向接班人員交待清楚,并負責召開次日的生產調度會。7、值班人員因故不能值班,須提前通知安全生產辦公室,由安全生產辦公室安排人員值班。8、值班期間堅守崗位,嚴禁脫崗,并積極協(xié)調好各單位之間的エ作,監(jiān)督各崗位值班情況,杜絕“三違”現(xiàn)象。二十六、安全技術檔案制度1、企業(yè)建立安全技術檔案室,統(tǒng)一管理。2、統(tǒng)ー建檔的主要資料:（1）、企業(yè)基本情況;（2）、自然開采條件;⑶、開拓方式和采煤方法;⑷、特殊エ種及全員培訓情況;⑸、生產系統(tǒng)工程、設備質量;⑹、通風基本情況；⑺、安全供電情況;⑻、災害威脅和安全欠帳情況;⑼、防災技術措施工程補欠情況;（1。）、防火災能力;（レ）、主要的安全技術措施工程補欠情況；（12）、礦山特殊災害防治;?、粉塵檢測情況;（14）、防塵情況;（15）、矽肺和煤肺病情況;（16）、安全衛(wèi)生情況年度綜合表；?、企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計；（18）、執(zhí)行礦山安全監(jiān)察意見通知書情況。3、所有建檔資料要嚴格管理,一般只準在檔案室閱讀,若需借用,需經技術負責人批準,并詳細登記,及時歸還。4、建檔的技術資料,檔案員應按種類裝入檔案室,分別存放。5、檔案室應保持衛(wèi)生,空氣流通,做好防火、防水、防盜工作,防止資料霉變、丟失。二十七、礦井重要設施的保衛(wèi)制度為保障礦井及重要設施不被破壞、偷竊,使生產、生活秩序能正常進行,制定本制度。1、地面生產區(qū)所有車間、倉庫、辦公樓、煤場、地磅房、炸藥庫,井下為生產與安全服務的機電設備、通風設備和通風設施、運輸設備等,必須加強管理,防止不法人員破壞或偷竊。2、各重要設施車間、財務室、炸藥庫的職エ,要有防范意識,認真做好本部門的保衛(wèi)工作。3、實行三班作業(yè)的車間,井下重要設施作業(yè)地點,交接班時,接班人要將設施情況進行檢查,如有損害或丟失,必須立即報告值班人員,進行調查處理。4、礦保衛(wèi)人員實行二十四小時值班制度。夜班無人工作的車間、科室,保衛(wèi)人員進行巡回檢查,防止北人破壞或偷盜。5、非本礦工作人員,不得進入地面生產區(qū),重要設施車間應掛“閑人免進”牌。外來車輛未經許可,嚴禁進入生產區(qū),車輛開出生產區(qū),保衛(wèi)人員必須進行檢查后,方可開門放行。6、對于非法進入生產區(qū)與重要設施地點的外來人員,礦保衛(wèi)人員有權制止,勸其離開,如不聽勸阻,進行鬧事,應立即報告公安部門。二十八、考勤制度為維護穩(wěn)定有序的安全生產秩序,促進礦安全生產活動順利開展,對職エ勞動紀律及出勤管理作如下規(guī)定:1、“三?ハ”制和大班作業(yè)人員嚴格按照礦制定的上班作息時間考勤。2、井下作業(yè)人員必須按時入井,不得提前升井,超過規(guī)定嚴格按照“三違”處罰制度進行處罰。3、井下作業(yè)人員杜絕酒后入井。4、職エ工作時間不得看書、脫崗、做私活等,。5、職エ應按輪休表休息,特殊情況必須提前請假,經隊干同意。每月正常休息不得超過3天,否則超出日視為曠エ,累計曠エ達5天以上,給予開除處理。6、職エ超過3日以上的病、事假必須本人當日向隊干請假,并報生產科備案（急事、急病不超過次日）,病假期滿上班當日必須到生產科出示病情證明。7、職エエ傷休息必須履行手續(xù)（報安全科,填寫工傷休息單）?；謴蜕习啾仨毻ㄟ^安全科,否則不作工傷處理,視為缺勤。8、各隊必須安排好輪休,保證班組出勤率。9、職エ出勤由隊干如實考勤,生產管理干部不定期抽查,不得弄虛作假。二十九、煤場及煤質管理制度1、煤場管理由供銷科負責,科設揀肝石小組,負責煤堆揀開石等其他工作,揀肝石人員要盡力盡責,煤堆上有肝石或其他雜物不準交班,并追究責任。2、揀肝石小組實行多勞多得,煤堆四周次煤、肝石堆、老料、塘柴、笆片等應堆放整齊,煤場周邊的肝石雜物及時清除,創(chuàng)造良好的煤場環(huán)境。3、煤場中的煤炭質量應定期化驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。4、地面卡肝卡煤人員要盡職盡責,嚴禁將次煤和裝有雜物的車倒在煤堆上,ー經發(fā)現(xiàn)要追查處理。5、井下嚴把質量關,裝車時將肝石揀在ー旁,分裝分運,半煤巖掘進實現(xiàn)分掘分擢、分裝分運,嚴禁煤肝混在ー起,向溜煤眼內卡煤卡肝必須分開進行,嚴禁混在ー起。6、發(fā)現(xiàn)煤車中車底部裝肝和雜物上面裝煤,一次充好者ー經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。7、從肝石堆里揀的煤炭,必須經礦驗收合格后方可計產。8、煤質指標納入月度計劃,完成計劃者應予以獎勵。三十、材料管理制度1、材料進庫庫管員必須會同采購人員或領料人員年驗收制度分品種、規(guī)格對照單據(jù)清點數(shù)量、質量,確認相符,方得簽認入庫。如數(shù)量不符、質量低劣或損壞應拒絕簽認。2、材料入庫后,必須認真做好保管工作,材料需堆放整齊,做好防火工作,防止事故發(fā)生。3、材料發(fā)放一律由使用隊隊長填寫領料單,礦領導批準后才能發(fā)放,批料時要嚴格審核其品種、規(guī)格和數(shù)量,做到物盡其用,領料后立即運到使用地點,分品種堆放好、保管好。4、庫管員要掌握庫存和用料情況,了解材料的殘余數(shù)量,建議領導和供應人員及時購進或平衡,以免影響生產。5、經常對庫存情況進行核對盤存,校對帳物,保證帳物相符。6、抓好材料回收復用,以舊換新,降低能耗,節(jié)約有獎,浪費受罰。三十ー、敲幫問頂制度為加強采掘工作面頂板管理,確保安全生產,特制定本制度。1、各采掘隊班長在接班時,必須對工作面的安全狀況進行檢查,對影響安全生產的各種隱患,必須先進行處理,確認無危險時,方可進入工作面作業(yè)。2、打眼エ在打眼前,必須先進行敲幫問頂,敲掉工作地點的頂幫活石,如有冒頂、漏頂或支護不符合規(guī)定時,必須先進行處理。打眼過程中至少安排1人觀察頂幫情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止打眼工作,進行處理。3、采煤工作面回柱エ在回柱前,必須先加固待回地點及附近支護,確認無異常時,方可進行回柱工作。回柱時必須有專人觀頂,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止回柱工作,進行處理。4、采掘工作面放炮后,必須先敲掉頂板活石,架設好臨時支護后,方可進入工作面工作。5、采掘工作面進行其他工序時,都必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,隨時觀察工作地點的頂幫情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即停止作業(yè),進行處理。三十二、采掘隊安全檢查和驗收制度1、各采掘隊隊長對本隊的安全全面負責,班長對本班的安全負責,班長必須督促、指揮本班職エ嚴格按章操作,確保工程質量符合要求,隊長經常性下井檢查。2、每月末由隊長組織本隊班長對本隊生產工作范圍內的安全生產情況、工程質量情況,進行全面的檢查驗收。3、每天由隊長對本隊生產工作范圍內的安全生產、工程質量等情況進行認真檢查。4、每班由當班班長負責對本班的安全生產、工程質量情況進行不斷檢查,及時解決隨時出現(xiàn)的問題。5、每次檢查都必須有詳細的檢查記錄。三十三、采掘隊事故分析制度1、凡在生產中（包括在生產領域）發(fā)生的一切事故,當班作業(yè)人員必須向值班隊干匯報,較嚴重的事故,應立即向礦值班人員匯報,任何單位或個人都不能隱瞞、虛報和謊報。2、值班隊干接到事故匯報后要做好詳細的記錄,并及時轉報有關職能部門、單位和礦領導,以便盡快組織事故的搶救處理。3、對于發(fā)生的一般事故,都要以“四不放過”的原則進行認真的調查分析,查明原因,分清責任,提出防范措施及處理意見。對于發(fā)生的較大事故,要及時移交礦安全部門或上級有關部門調查處理,并積極配合上級部門進行調查。4、在事故分析調查過程中,事故當事人、目擊者、知情人及有關人員主動如實提供有關事故情況,不得弄虛作假,隱瞞、包庇、嫁禍于人,否則將承擔相應責任。5、對所有事故要進行認真分類,做好統(tǒng)計,并報礦安全部門備案。三十四、采掘隊安全活動制度為加強采掘隊安全管理,確保安全生產,特制定本制度1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,做到不安全不生產,安全隱患不消除不生產。2、各采掘隊積極開展安全生產競賽活動,對活動中涌現(xiàn)的安全生產先進集體和個人,要給予表揚和獎勵。3、各采掘隊每月至少組織一次由各班長參加的安全檢查活動,查出的問題要及時落實整改。4、積極鼓勵廣大職工開展安全工作科技創(chuàng)新活動,對安全工作中有重大發(fā)明或技術革新的要及時報礦給予獎勵。三十五、班前會制度1、職エ當班必須提前半小時考勤,并由班長組織本班職エ召開班冃!J會〇2、班長應根據(jù)本班的實際出勤情況,合理的安排工作,確保完成安全生產任務。3、隊、班長要在班前會上對本班工作范圍安全注意事項向全班職工交代清楚,要求本班職工按章操作,確保安全生產。4、對新工人,班長要指定有經驗的老工人帶領實習,直到熟悉井下環(huán)境,能獨立作業(yè)為止。5、隊長在班前會上,要積極貫徹國家法律法規(guī)和礦制定的各項安全管理制度、安全操作規(guī)程,及時落實礦安全檢查會議和生產調度會議精神,對存在的安全隱患要做到積極落實,及時整改。三十六、交接班制度1、認真堅守崗位,嚴格遵守工作時間。2、積極做好本職工作,工作時嚴格遵章守紀,并按本工種的操作規(guī)程進行作業(yè),工作期間時刻以安全生產為原則,努力完成上級交給的各項任務。3、工作期間對出現(xiàn)的異常情況,要留有記錄,自己能解決的要克盡職守,盡心盡力地處理,自己解決不了的問題要及時請示領導處理。4、工作人員上崗后不準擅離職守,對需要交接下ー班注意的事項要口對口和寫清楚,重大問題,要請示領導處理。5、嚴格在規(guī)定的地點執(zhí)行交接班,在下一半人員未接班前,不準隨意找他人代替而脫崗。遇有急事要請示報告領導處理。6、本職工作任務完成,時間到,接班人到位交待清楚后,上一班人員方可離崗。對當班出現(xiàn)的重大安全、質量問題及其他事故,班后要及時匯報,不準隱瞞不報。7、對違反交接班制度的人,要嚴格按獎懲制度處理。三十七、技術作業(yè)規(guī)程編制與審批及貫徹和實施

管理制度1、根據(jù)地質資料和采區(qū)設計及生產計劃編制作業(yè)規(guī)程。2、在編制過程中,要嚴格按照有關法律、法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》的要求,具體擬訂技術安全措施。3、作業(yè)規(guī)程由生產技術人員編制,技術負責人組織生產、安全、通風、機電、運輸、施工單位會審批復,各單位負責人簽字后,技術負責人簽字審批生效。4、技術負責人批復后的作業(yè)規(guī)程由工程師負責貫徹簽字（因病、事缺席的,要補充貫徹簽字）。由安全科、生產科及施工隊負責向三班進行具體實施。5、對作業(yè)規(guī)程及其所附的圖紙要嚴加保管,而且要保密,未經技術負責人與企業(yè)領導同意,不得向外單位傳閱或轉借。6、當?shù)刭|和生產情況變化不能執(zhí)行原作業(yè)規(guī)程時,必須編制補充安全措施,其審批和貫徹程序同作業(yè)規(guī)程。三十八、井巷維修制度為切實加強井巷維修,保證井巷斷面滿足通風、運輸和行人安全要求,制定本制度。1、建立專門維修隊伍,配齊專用設備、器材和工具。2、井巷維修工作納入礦年、季、月度生產任務計劃。3、全礦井巷失修率不得超過7%,嚴重失修率不得超過3%。4、根據(jù)采煤、掘進、運輸、通風和維修部門的管轄和使用范圍,明確各部門井巷維修責任范圍。5、停產期間,每班至少派二人共同巡視井巷,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即報告礦安全生產部門采取維修措施。6、井巷維修工作必須有安全措施。7、安全生產部門及時組織人員對井巷維修質量進行檢查和驗收。三十九、巷道維修質量檢查和驗收制度為保證巷道維修,促進安全生產,制定本制度。1、巷道維修質量標準根據(jù)具體用途,必須在維修措施中明確規(guī)定。2、維修人員必須首先掌握并嚴格按照質量標準施工,做好維修自檢工作。3、維修單位值班隊干應每天檢查和驗收維修質量,發(fā)現(xiàn)問題,必須現(xiàn)場解決。4、安全檢查員必須每天巡查巷道維修作業(yè)地點,加強現(xiàn)場指導和監(jiān)督。5、安全生產管理帶班干部,每班檢查巷道維修質量,查出問題,責令限期整改。6、生產部門每月月底應組織人員對當月巷道維修質量進行全面檢查和驗收,質量低劣時不得驗收,并責令返工達到標準。四十、設備電氣試驗制度1、每年在雷雨季節(jié)到來之前,由機電隊負責對全礦所有避雷器作一次耐壓試驗。2、避雷器、廠房、車間及電氣設備的接地裝置,每半年必須由機電隊對其接地電阻進行ー次測試。3、凡新安裝的電氣設備在投入使用前,或長期停用的設備在重新啟用前,都必須對其絕緣阻值進行測試,未經測試或測試不合格的電氣設備一律禁止使用。4、凡經大修的電氣設備,必須經空載和帶負載試運行,確保完好并懸掛“修理合格證”后方可投入使用。5、凡屬下井使用的電氣設備,必須嚴格按照防爆要求進行檢修和試驗并經驗收合格后,方可下井安裝使用。6、使用中的電氣設備的絕緣油,每年做一次耐壓試驗;添加的絕緣油,必須經耐壓試驗合格后方可使用。四十一、設備運行、維修、保養(yǎng)制度1、礦根據(jù)設備的運行情況和檢修周期,編制年、季、月度檢修計劃,由機電隊負責實施。2、一般固定設備要定期進行巡回檢查保養(yǎng),并充分利用交接班間隙和設備停機之際檢查保養(yǎng)。3、主要扇風機每月進行一次停風檢查,檢查時間不得超過15分鐘,停機檢修前報礦總工程師批準,檢查工作由機電隊、安全、生產、機運科負責人參加。4、主要排水設備、供電設備除定期檢修外,每年雨季之前必須進行一次全面檢修,對存在的問題要及時解決,不得影響雨季排水。5、提升絞車必須堅持定期維修和巡回檢查保養(yǎng)工作,并每天對各種保護裝置進行檢査、試驗。6、固定設備的維修必須按計劃時間,保質保量的完成,檢修后的設備要進行嚴格的驗收和試運行,以達到完好標準。7、礦井使用的移動設備必須實行有計劃的輪換檢修,維修單位必須制定維修計劃并組織落實。8、設備的維修按“設備檢修質量標準”進行,檢修后,檢修及使用負責人必須同時驗收、交接。9、設備檢修前必須對材料、配件進行質量檢查,合格后,方可使用,并做好登記以備復查。四十二、設備定期檢修制度1、大型固定設備按專項制度定期檢查。2、所有提升或運輸使用的鋼絲繩,每天檢查ー次。3、運輸絞車底座、閘把、閘帶及固定裝置、生根繩、壓車柱等,每二天檢查一次。4、提升運輸?shù)穆暪庑盘?每天檢查ー次。5、低壓斷路器、磁力啟動器的動、靜觸頭,每三十天檢查處理一次。6、電器設備的繼電保護每十五天檢查一次。7、井下電器設備的防爆性能按《規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。8、動カ電纜、通訊及監(jiān)控電纜按《規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。四十三、機電干部上崗檢查制度1、每ー級干部必須堅持上崗檢查制度,礦級干部每旬不少于一次,機電部門每周不少于兩次,分管人員每天上崗檢查。2、干部上崗檢查范圍包括:主井絞車房、機修車間、抽風機房、主排水泵房、礦燈房、井下機電胴室、配電房等。3、干部上崗檢查內容:①、檢查交接班制度落實情況;②、檢查崗位責任制,設備包機制度的執(zhí)行情況;4、檢查司機的操作程序是否符合“操作規(guī)程”；④、了解設備的運轉情況;①、檢查設備是否存在安全隱患,及設備檢修及故障排除情況;②、檢查安全設施是否齊全,運行是否可靠。5、各級干部上崗檢査后所發(fā)現(xiàn)的問題應及時組織和布置處理并將上崗檢查情況詳細填入“干部上崗檢查登記本”中