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第3頁共3頁2021年?醫(yī)院財務(wù)會?計年終總結(jié)?從___?月底接手骨?科醫(yī)院財務(wù)?會計以來,?迄今為止任?職已有__?_個多月的?時間,回首?過去的__?_個多月,?內(nèi)心感慨萬?千。在此期?間我所負(fù)責(zé)?的的財務(wù)工?作得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事和各?科室的大力?支持和熱情?幫助,借此?機(jī)會我表示?衷心的感謝?。會計工作?職責(zé)是對全?院財務(wù)資金?活動進(jìn)行核?算管理和監(jiān)?督。會計工?作是一項“?婆婆媽媽”?的工作,事?情繁雜,又?不像其它臨?床科室能夠?用數(shù)字和成?果來說話。?但我自任職?以來,熱愛?本職工作,?立足自身崗?位,踏踏實?實做人、勤?勤懇懇干事?,恪盡職守?,忠實履行?自已的工作?職責(zé)。現(xiàn)將?七個多月來?的工作情況?匯報如下:?一、愛崗?敬業(yè),扎實?搞好醫(yī)院財?務(wù)核算及管?理工作,不?怕困難,熱?情服務(wù),在?本職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有的?作用隨著醫(yī)?院業(yè)務(wù)量不?斷攀升,會?計核算和工?作量也隨之?不斷加大,?接手以來我?加班加點認(rèn)?真對1-_?__月份的?賬務(wù)進(jìn)行了?認(rèn)真處理并?及時做完。?迅速熟悉自?已的工作任?務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理方案?,并按要求?對一季度浮?動工資進(jìn)行?核算按時發(fā)?放。我每月?___號開?始對結(jié)帳出?院病人逐個?分項目分科?室錄入?yún)R總?完成后打印?出來交由各?科護(hù)士長、?藥房、醫(yī)療?股長每人一?份進(jìn)行核對?,確認(rèn)無誤?后方記入住?院收入。每?月___號?之前要把上?個月的賬務(wù)?處理完畢,?打印出記賬?憑證、財務(wù)?報表后裝訂?成冊然后歸?檔保管。_?__號之前?向主管局上?報上月財務(wù)?收支月報表?,向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月業(yè)?務(wù)收入報表?及收入?yún)R總?對比表。同?時對新增的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行錄入,保?持固定資產(chǎn)?管理軟件中?的固定資產(chǎn)?和財務(wù)賬上?一致,年終?要及時向縣?國資局上報?固定資產(chǎn)年?報。每季度?要統(tǒng)計各科?室收入和個?人收入,根?據(jù)醫(yī)院管理?方案真實準(zhǔn)?確、實事求?是地進(jìn)行各?科室人員浮?動工資的核?算,形成草?案后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批后?按時兌現(xiàn)全?院人員浮動?工資。在做?好以上工作?的同時,加?強(qiáng)對票據(jù)的?管理,對收?款室、護(hù)理?部、出納等?領(lǐng)購___?嚴(yán)格實行繳?銷管理。對?學(xué)生交來的?學(xué)費按票及?時錄入電腦?備查,學(xué)生?領(lǐng)證時逐個?核清學(xué)生學(xué)?費。對每一?個查詢學(xué)費?的學(xué)生我都?熱情接待,?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。時刻?把自已的崗?位作為醫(yī)院?一個服務(wù)的?窗口。財務(wù)?部的工作象?年輪,一個?月工作的結(jié)?束,意味著?下一個月工?作的重新開?始。雖然繁?雜、瑣碎,?也沒有太多?新奇,但是?作為醫(yī)院正?常運轉(zhuǎn)的命?脈,我深深?地感到自己?崗位的價值?,所以在實?際工作中,?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,我?養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實的?工作作風(fēng)。?在辦理每一?筆會計事務(wù)?時做到實事?求是、細(xì)心?審核、加強(qiáng)?監(jiān)督,對要?求我簽字審?核的支出進(jìn)?行認(rèn)真審核?,確保會計?信息的真實?、合法、準(zhǔn)?確、完整,?切實發(fā)揮了?財務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。二、工?作中存在的?不足之處1?、在業(yè)務(wù)知?識和管理經(jīng)?驗上與自已?的本職工作?要求還存有?一定的差距?。2、開?展工作的思?路還不夠?qū)?廣,缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日常工?作中有些做?的不夠細(xì)致?、深化,管?理只停留在?表面,沒有?起到真正的?作用,針對?這種情況以?后如何將工?作做細(xì)做深?,加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)督管理職?能,應(yīng)是我?今后工作中?的重點。?三、明年的?工作打算1?、繼續(xù)做好?財務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作,?同時加強(qiáng)財?務(wù)科與各科?室之間的溝?通聯(lián)系工作?,積極參與?到醫(yī)院的經(jīng)?營活動中去?,做到事前?了解、事后?分析,加強(qiáng)?財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測和分析工?作,發(fā)現(xiàn)問?題及差異時?及時與各科?室溝通并查?明原因予以?糾正。2?、創(chuàng)新思路?,加強(qiáng)財務(wù)?管理和監(jiān)督?工作,查疏?堵漏,把工?作做深做細(xì)?,加強(qiáng)財務(wù)?收支監(jiān)管力?度,確保醫(yī)?院收入不外?流,醫(yī)院資?金能夠合理?有效的運轉(zhuǎn)?使用,使醫(yī)?院效益化。?3、不斷?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),提高自?身業(yè)務(wù)水平?,虛心向有?經(jīng)驗的同志?學(xué)習(xí),認(rèn)真?探索,總結(jié)?方法,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識,?掌握業(yè)務(wù)技?能,提高自?身業(yè)務(wù)管理?水平,力求?為領(lǐng)導(dǎo)管理?決策提供切?實可靠的財?務(wù)依據(jù),能?夠真正發(fā)揮?財務(wù)人員應(yīng)?有的作用。?新的一年即?將到來,新?的一年意味?著新的起點?,新的機(jī)遇
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