西方文官制度的發(fā)展對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度的啟示

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操守。其次，我們應(yīng)該在任用方面，采用更加公平的考試制度，更加注重照顧大局，盡量排除官僚集團(tuán)的操作。最后，作為具有中國(guó)特色的社會(huì)主義，中國(guó)的公務(wù)員制度應(yīng)該是要符合中國(guó)的實(shí)際情況，并且結(jié)合我國(guó)古代科舉制度。唐宋以來(lái)，科舉制度作為國(guó)家選拔人才的主要手段，有很大的發(fā)展，有自己的特色。不管是唐朝的殿試，還是明朝的八股文，都有自己朝代的特點(diǎn)，適合自己的發(fā)展，為自己的國(guó)家做出了重大的貢獻(xiàn)。同樣，作為自己國(guó)家選拔人才的主要制度，西方國(guó)家的文官制度，經(jīng)過(guò)特定的發(fā)展適應(yīng)了本國(guó)的發(fā)展。所以我們也應(yīng)該結(jié)合本國(guó)的實(shí)際情況，將我國(guó)的制度建設(shè)發(fā)展為更加適合我國(guó)發(fā)展的特色公務(wù)員制度。在公務(wù)員建設(shè)中，我們的特定建設(shè)需要中國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的支持，同樣也需要中國(guó)特色的社會(huì)政治制度的支持。經(jīng)過(guò)時(shí)代的發(fā)展，最終走向有利