上班打架檢討書

第上班打架檢討書上班打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體開展，正因為如此才會讓前段時間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無法得到控制不得不令人疑心打架的做法是否過于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長不難想象打架對于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。

盡管時間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初，盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來因為些許矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會覺得無法理智對待工作的企業(yè)員工也無法托付重任，看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進的阻礙，正因為這種做法造成了不少的遺憾才需要想方法進行補救從而展現(xiàn)出自己對打架的痛恨。

盡管不知以怎樣的心態(tài)面對打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無奈，假設(shè)是能夠早些知道上班期間打架會造成這樣的結(jié)果便不會做出這種不理智的行為，至少通過這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會讓更多人覺得無法理智對待矛盾的自己沒有太多開展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯事不會做出來呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的開展過程中確實顯得過于愚蠢。

針對打架事件的余波確實需要盡快想方法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會想方法彌補和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因為些許爭執(zhí)便大打出手的做法確實枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時也對這種較弱的自控力充滿了痛恨與無奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因為這次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？

工作中的努力與抱歉的誠懇對于當(dāng)前階段的自己來說無疑顯得十分重要，所以我會在想方法獲得原諒的同時逐漸增加對自身工作的投入力度，對于已經(jīng)意識到打架錯誤性的自己來說確實需要盡快取得工作中的成就才能彌補之前造成的嚴重損失。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

上班打架檢討書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承當(dāng)，不管公司給我什么樣處分結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責(zé)的一種行為，更是否認自己的職業(yè)道德精神!

自從年11月四號參加豪凱這個大家庭至如今和公司一起走過了四個多月的風(fēng)雨歷程。從進入公司映入眼簾的一幕(車間，倉儲，混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼);所有付出的努力，都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的時機，也感謝公司給了我這么一個平臺，在這個不大也不小的舞臺上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助，每個人看事情

上班打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：

_同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細那么，要求重新修改訂單。_同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就催促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的抱歉。

我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致

敬禮!

檢討人：___

__年_月_日

上班打架檢討書4

尊敬的某某：

您好！

前天我和同事，因為一些工作上面的糾紛和口角，最后情緒沖動得打了起來，給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們在上班的時間里打架，特別錯誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。

我們工作上面的糾紛，其實并沒有什么大事情，而且車間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比擬惡劣的一件事情，其實工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來解決問題，那么就是特別錯誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作方面的信任。

其實現(xiàn)在我就特別的懊悔，我和同事的矛盾其實并不難解決，甚至可以說，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點，我們就不會打架了，更不會說造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒考慮后果，我完全被我的情緒給掌控了。

我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個都受傷了，可以說沒有誰得益，而且也造成了我們兩個心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說說笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會對我們產(chǎn)生不好的看法，覺得我們情緒不好，容易沖動，而今想想，這個要改正來，真的不容易。

我也是要把我這個脾氣給改正來，不然以后也還是會給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車間的工作很多都是需要合作的，而且我想要開展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種容易沖動的性格更是不好。

我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問題，遇到矛盾了，也是要負責(zé)的共同找到適宜的方法解決，而不是自私的以為自己是對的，別人不聽，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會再這樣了，會好好的把工作做好，把脾氣收起來，也要改正。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

上班打架檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過打架這種錯誤的方式來進行解決，然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關(guān)于打架的檢討書。

嚴格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車間開展的過程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來也許是平時思想上不太重視導(dǎo)致自己的情緒無法心生怨氣的時候得到控制，盡管在打架的時候使得自己的`怨氣得到宣泄卻嚴重損害了和車間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些，思考如何彌補打架事件帶來的損失才是當(dāng)前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

讓我感到比擬慶幸的是由于其他同事阻止得比擬及時導(dǎo)致這次打架并沒有造成太大的傷害，但是可以預(yù)見的便是打架帶來的負面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過實際行動來調(diào)和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導(dǎo)致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承當(dāng)大局部責(zé)任以后便感到極其懊惱，假設(shè)是當(dāng)時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

對于后續(xù)的車間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益，畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點的問題需要經(jīng)過長時間的努力才能取得相應(yīng)的成效，所以我會在想方法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率，在我看來上次打架事件的余波確實需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

這些天來的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的，我會花費許多時間來調(diào)整思想上的錯誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見證后續(xù)時間里改錯的決心。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

上班打架檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進行嚴厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

在做好車間工作的同時應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況假設(shè)是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。

不得不說在冷靜下來以后確實讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事抱歉比擬好，但起碼我得成認打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，假設(shè)是在打架過后不敢承當(dāng)責(zé)任那么未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間開展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的缺乏并加以改良才行。

盡管職場開展中可能會遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比擬好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會向被打的同事抱歉并想方法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

上班打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很慚愧，身為一個步入了社會熔爐的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起來，甚至鬧的還挺大，讓我們兩個身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響，相當(dāng)于是起了一個壞頭，破壞了我們廠內(nèi)努力工作，團結(jié)互助的工作氣氛和宗旨。

我們身為工廠車間的員工，講究的就是一個團隊合作，因為在工廠工作中，一個人的力量微乎其微，必須要大家一起來努力，將事情做好，將問題解決。所以在這樣的環(huán)境里，我們共同工作，互相幫助，大家的關(guān)系也都是非常不錯的。下班以后也常常一起小聚一會，享受一下工作后的美好閑暇。

但是這次，也許是因為天氣太熱，也或許只是我們兩的心情都不太好，在話語間語氣就不太對，太過于沖動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài)，并且在之后迅速的變成打架斗毆，整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反響過來，我們兩個就已經(jīng)扭打到地上了，讓大家好一陣才拉開。

我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的某某，這在我清醒以后著實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我，讓我們沒有出更大的事，卻還挨了自己一下。

再說與我打架的某某，其實我們倆的關(guān)系也不算差，雖然都是脾氣比擬大的人，但我倆也都爽快，所以這次是真的意外，在事情結(jié)束后，我倆也就握手言和了，倒不會影響我們的在工作中的協(xié)同合作。

但是雖然我們倆和好了，事情卻也沒這么容易結(jié)束，因為這個架一打就是嚴重事件，我們廠里多久沒有發(fā)生過這么惡劣的事情了?？瓷先ミ@只是我們兩個人的個人所為，但是在此之前我們倆卻是在廠里，而且還是身具員工職責(zé)的上班時間，這情況自然會對工廠產(chǎn)生影響，假設(shè)是公司不對我們處分，有人模仿再犯了怎么辦？

我也知道規(guī)矩的重要性，也認為自己之前的行為確實是欠考慮，欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場，現(xiàn)在只覺得對不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對我們的教育和保護，所以之后廠里有什么處分我們都愿意接受，作為一個反面例子展示給其他員工們看，讓我們廠里的風(fēng)氣更加好，讓我們的工作環(huán)境更加好。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽，我也保證以后一定多想多思考，做事情不沖動，動腦子，不再給您和工廠添麻煩了。

此致

敬禮！

檢討人：某某

20某某年x月x日

上班打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對企業(yè)的開展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴重的破壞，不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評中讓我意識到打架對于問題的解決是毫無益處的，作為企業(yè)員工連這點道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事抱歉才行。

在我看來這次打架事件只不過是因為與同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過程中我沒能克制好自身的情緒才會導(dǎo)致這類狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動手打人的一方著實令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動靜，這樣間接導(dǎo)致了大局部同事的工作效率也會因為自己受到影響，事實上這次打架無論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實令人愧疚。

我得明白這次檢討對于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識到打架造成的后果極其嚴重以后自然不會再做出這種錯事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問題，唯有盡快將其解決才不會因為自身的過失為公司的開展造成損失，事實上這次打架造成的動靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會到打架對自身的開展并沒有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進行解決才不會造成這樣的損失。

通過打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式確實是錯誤的，所以我得加強職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過失主要在于自己率先出手打人，假設(shè)是當(dāng)時能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會造成這樣的后果，所以我在檢討之時也應(yīng)該對這類狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非每次過失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。

也許以后的工作中依舊會因為些許的矛盾感到不愉快，但是遇到這類問題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因為打架這種自作自受的行為只會被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認真完成工作才是自己需要考慮的問題自然不能夠自尋煩惱。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

上班打架檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天我朋友幫我搬場到某某，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承當(dāng)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視缺乏。

為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

一、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

二、行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假設(shè)大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。

三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假設(shè)沒有受到處分很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改良都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：某某

20某某年某某月某某日

上班打架檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

盡管知道上班時間打架不是件光榮的事情卻還是沒能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導(dǎo)致情緒爆發(fā)，無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態(tài)都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規(guī)定并讓領(lǐng)導(dǎo)因此而感到氣憤，因此我經(jīng)過內(nèi)心的反省以后決定要檢討自己上班時間打架的事情。

其實事情的起因不過是與同事之間因為理念不同產(chǎn)生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時候激化矛盾，殊不知上班時間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培，而且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至于雙方都不能夠安心進入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經(jīng)歷了不少的曲折，從中可以看出沒有將心思放在工作上面才會導(dǎo)致自己不顧時間地點做出這樣的事情，捫心自問當(dāng)自己打架的時候有沒有想過此刻身處于工作地點與上班時間呢？

對待矛盾的錯誤處理方式導(dǎo)致自己做出了上班時間打架的事情，不得不說這種愚蠢的做法導(dǎo)致大多數(shù)同事因為自己打架產(chǎn)生的動靜而無法進入工作狀態(tài)，也就是說自己當(dāng)天的行為已經(jīng)嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過當(dāng)時的自己沒能意識到這點才會放縱打架的事情發(fā)生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。

經(jīng)過這段時間的反思以后我覺得自己還是盡快和被打的同事進行抱歉比擬好，無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應(yīng)該這樣去做，而且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經(jīng)坎坷也不能夠在重大問題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒假設(shè)是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為確實應(yīng)該盡快改正過來才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)不再為此感到擔(dān)憂。

本應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說因此而影響到這么多同事的工作效率確實讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時間打架的事情進行抱歉并希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的原諒。

此致

敬禮！

姓名：

日期：年月日

上班打架檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出抱歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正方法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

回憶錯誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。

最后，我懇請您的原諒!

檢討人：

時間：20某某.5.5

上班打架檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我犯了一個大錯，一個非常嚴重的錯誤，在上班的時候，我居然和同事發(fā)生沖突打了起來，作為在我們工廠工作的保安，這個錯誤可以說非常的大，平時的時候，我們保安是勸阻的一方，可是而今我確是被拉開的一方，我也是在這里反省檢討。

事情的發(fā)生，其實開始的時候，就可以被控制的，但是我和同事卻從開著玩笑到慢慢的口角，直至發(fā)生了打架，而我也是先動手的那一個，我控制不住自己，太沖動了，而且我而今回想起來，我本來不應(yīng)該的，一些問題完全沒必要用這種方式來解決，而且這種方式不但是解決不了問題，而且還是會把問題給擴大了，導(dǎo)致后續(xù)更多的問題發(fā)生。我也是要對這次的打架負主要的責(zé)任。

作為同事，大家平時其實應(yīng)該是相互的幫助和體諒的，而不是還鬧矛盾，有什么問題，完全可以慢慢的去講清楚，大家寬容一點，多讓一步，其實就不會造成最后這樣的結(jié)果了，而今我也是才想到，如果當(dāng)初我是愿意退一步，不那么計較的話，其實同事也是能理解，大家各自都為對方多想一下，完全不會發(fā)生這種事情。之前在培訓(xùn)的時候，其實也是說過，大家要相互的去幫助，團結(jié)一些，而我這種行為卻是破壞了我們保安隊的團結(jié)，而且也是很破壞同事之間友誼的。

況且打架的時候，是我們上班的期間，這個時候本來是應(yīng)該好好的去做好工作的，可是我卻還犯這種錯誤，別的同事也是會有不一樣的眼光來看我，如果被其他的人員看到，也是會影響到他們對我們工廠的一個印象的，覺得我們工廠的保安怎么這樣，居然還打架，大家作為成年人，這本就不是一個很好的處理問題的方式。而今我也是特別的懊惱，當(dāng)初怎么自己做出那樣的選擇，一時的沖動，而今卻特別的懊悔，我也是要對和我打架的同事說一聲對不起，我不應(yīng)該這樣去做的。

領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是已經(jīng)意識到了，在今后的一個工作之中我一定要好好的把工作給做好，不能再打架了，和同事的一個相處也是需要友善的去處理，如果遇到有沖突的事情，大家坐下來，好好的商量，各自讓一步，不能再把矛盾給激化，沒有什么事情，大家商量是解決不了的，如果實在不行也是可以找領(lǐng)導(dǎo)來處理，我保證以后絕對不會再犯這種錯誤，絕不再打架了。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

上班打架檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人因某某日因瑣事與某某與某某發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承當(dāng)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。

請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會奉獻自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人：

20某某年某某月某某日

上班打架檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時變大事是我的錯，是我沒有掌握好分寸。

打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

是我犯了錯，犯了無組織無紀律，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時候分心，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉。

身為一個員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯。

我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。

對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比擬大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機器。

是我欠考慮，是我過于沖動了。我的所作所為是不對的，我向大家抱歉，我認識到了自己的問題。我一定會改正的，不會在向以往那樣了，做任何事情都會先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首