農(nóng)民工工資保障措施

一、農(nóng)民工工資保障措施作為一家有信譽(yù)、講誠(chéng)信的建筑企業(yè)，我公司對(duì)于農(nóng)民工工資保障方面取得了良好的成績(jī)，并總結(jié)出一套切實(shí)可行的保障措施方案。以及天津市有關(guān)農(nóng)民工管理的規(guī)定，項(xiàng)目部編制項(xiàng)目管理計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)。制定規(guī)章制度，保障農(nóng)民工合法權(quán)益及利益。（一）推行農(nóng)民工實(shí)名制管理積極落實(shí)天津市農(nóng)民工實(shí)名制管理辦法，農(nóng)民工工資做到月清月結(jié)，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工有序流動(dòng)，推進(jìn)勞務(wù)用工規(guī)范化，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。中如實(shí)掌握各標(biāo)段人員變動(dòng)，嚴(yán)格記錄農(nóng)民工考勤，填寫現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)帳。（二）建立農(nóng)民工管理組織架構(gòu)責(zé)人組成的農(nóng)民工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公司農(nóng)民工管理站。認(rèn)真學(xué)習(xí)天津市有關(guān)文件精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)民工保障制度。從事現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工管理。（三）實(shí)行勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度公司對(duì)所有的勞務(wù)分包單位要求勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)必須持證在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)， 并履行務(wù)管理的職責(zé)，解決現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工的實(shí)際問(wèn)題，包括分配勞動(dòng)任務(wù)、檢查操作狀況、安排后勤保障、協(xié)調(diào)內(nèi)部糾紛、進(jìn)行合同履約結(jié)算等。（四）加強(qiáng)勞務(wù)合同管理公司與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)分包合同》，勞務(wù)公司與每一位農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》，以規(guī)范分包企業(yè)和農(nóng)民工的管理。（五）施行月結(jié)月清制度分包單位結(jié)算，支付勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)公司對(duì)每位農(nóng)民工結(jié)合月度出勤記錄進(jìn)行月度結(jié)算，并足額發(fā)放農(nóng)民工工資。在施工過(guò)程中農(nóng)民工進(jìn)、撤場(chǎng)的，填寫《勞務(wù)分包人員撤場(chǎng)清算表》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)以及農(nóng)民工確認(rèn)后簽字，工資結(jié)算出現(xiàn)異議后，由項(xiàng)目民管員依據(jù)合同及時(shí)調(diào)解。信息每月上傳天津市建筑市場(chǎng)監(jiān)管與信用信息平臺(tái)。（六）落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度作為保障措施：公司設(shè)立農(nóng)民工工資專項(xiàng)基金，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。（七）加強(qiáng)預(yù)儲(chǔ)賬戶管理公司按天津市建交委規(guī)定，建立了農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)帳戶，將農(nóng)民工工資保障金匯入指定的銀行，出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的由預(yù)儲(chǔ)帳戶應(yīng)急支付。（八）保障勞務(wù)糾紛快速處置通道暢通各級(jí)人員保持通訊暢通，第一時(shí)間應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。調(diào)解員直接介入農(nóng)民工工資月度結(jié)算及工資發(fā)放。 確保農(nóng)民工工資月月清，全額足額發(fā)放。（九）加強(qiáng)農(nóng)民工素質(zhì)培養(yǎng)建立“農(nóng)民工夜校”，組織全體農(nóng)民工參加工資保障專項(xiàng)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工自我維權(quán)意識(shí)。（十）建立應(yīng)急處理機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)啟動(dòng)拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置機(jī)制，發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)化解。項(xiàng)目部在醒目位置公布市農(nóng)民工工資投訴地址和電話， 讓農(nóng)民工有維權(quán)益的渠道。第二節(jié)勞動(dòng)力計(jì)劃本合同工程在施工高峰期確保有效使用人數(shù)投入， 人員工種主要有混凝工、鋼筋工、木工、管道工、電焊工、機(jī)修工、電工、測(cè)量工、發(fā)泡工、起重工、普工等。一、勞動(dòng)力計(jì)劃表二、勞動(dòng)力的配置與組織根據(jù)總體項(xiàng)目部署及工程進(jìn)度安排，合理安排施工人數(shù)。隊(duì)伍選擇：選擇多年合作的施工隊(duì)伍，保證麥?zhǔn)盏绒r(nóng)忙期間不減員。隊(duì)伍管理：與施工隊(duì)伍簽訂保工期、質(zhì)量協(xié)議書，做到獎(jiǎng)罰分明。使各分包單位、各專業(yè)隊(duì)伍基本從事工藝相同的作業(yè)，提高操作的熟練程度和勞動(dòng)生產(chǎn)力，以確保工程質(zhì)量、施工進(jìn)度和安全文明施工。第三節(jié)勞務(wù)管理一、施工人員素質(zhì)要求為確保工程的順利實(shí)施，除依靠自有隊(duì)伍控制重點(diǎn)關(guān)鍵部位以外， 選與我方多年合作，技術(shù)成熟管理嚴(yán)格的民工隊(duì)伍做為土建施工的主要?jiǎng)趧?dòng)力。專業(yè)分包隊(duì)伍必須有國(guó)家認(rèn)證的相應(yīng)資質(zhì)，特殊工種上崗必須有上崗證。服從項(xiàng)目經(jīng)理部的統(tǒng)一指揮，協(xié)同施工。進(jìn)行簽字，方可施工。方可大面積施工。二、勞動(dòng)技術(shù)保證措施公司生產(chǎn)部門將組織大批與我司長(zhǎng)期合作的施工作業(yè)班組進(jìn)場(chǎng)， 這些技術(shù)工人參與我公司多項(xiàng)大型高標(biāo)準(zhǔn)工程的施工作業(yè)， 組織紀(jì)律強(qiáng)、綜合素質(zhì)高能夠更好的處理成本—質(zhì)量—工期間的關(guān)系。對(duì)不合格的班組予以清退出場(chǎng)。全管理的人員。工藝技術(shù)培訓(xùn)，不合格的操作工人不允許上崗。三、勞動(dòng)糾紛處理措施糾紛事件，維護(hù)城市的社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)職工的合法權(quán)益，結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況制定本措施。件的發(fā)生。立職工考勤、工資發(fā)放臺(tái)賬，按規(guī)定要求支付職工工資（不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。情況、思想動(dòng)態(tài)情況、籍貫屬地情況等。及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，使民工糾紛事件消滅在萌芽狀態(tài)。正常申述程序，禁止職工發(fā)生個(gè)人過(guò)激行為。為了預(yù)防惡意討薪事件發(fā)生，項(xiàng)目部也將納入本預(yù)案的控制范圍，及時(shí)查明糾紛情況后