會計職業(yè)道德成品論文

摘要我國的會計職業(yè)道德是我國會計體系中亟待加強的薄弱環(huán)節(jié)，加強會計職業(yè)道德理論研究促進會計職業(yè)道德體系的構(gòu)建，將會計職業(yè)道德建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重要途徑，是推進國家財會體制建設(shè)的一項重要工作。目前我國關(guān)于會計職業(yè)道德的一般、基礎(chǔ)理論研究比較薄弱且不規(guī)范，對會計職業(yè)道德體系如何構(gòu)建缺乏深入研究，本論文基于這樣背景，在以下幾個方面進行了較為深入的系統(tǒng)的研究。本文首先介紹了會計職業(yè)道德的定義及研究意義；然后，進行了會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及對策分析；最后，詳細分析了一個案例。關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；探討AbstractChina'saccountingprofessionalethicsisChina'saccountingsystemtobestrengthenedtheweaklink,strengthenaccountingprofessionalethicstheoryresearchpromotetheaccountingprofessionalethicssystemconstruction,willtheaccountingprofessionalethicsconstructionasaservicetotheeconomicconstructionandsocialdevelopmentasanimportantwaytopromotethestateaccountingsystemconstructionisanimportantwork.Atpresentourcountryabouttheaccountingprofessionalethicsofgeneral,basictheoryresearchwasweakandnotnorm,theaccountingprofessionalethicssystemonhowtoconstructthelackofdeepresearch,thispaperbasedonsuchbackground,inthefollowingseveralaspectsforamorein-depthsystemresearch.Keywords:Accounting,Businessethics,explore第1章前言會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準。 "不做假賬"是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準則。 這也就是說，會計行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業(yè)有它那誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會的信賴與贊譽。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、 投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴重， 幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。 會計領(lǐng)域的突出問題，嚴重干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。第2章會計職業(yè)道德概述2.1會計職業(yè)道德的概念與特征要明白什么是會計職業(yè)道德，就要先清楚什么是道德。道德簡單來說，就是社會對社會成員的行為的共同約束標(biāo)準，屬于意識形態(tài)范疇，代表的是公眾的愿望和意志。如做人要誠實，這個"誠實"，就是社會對人們的言行的約束，公眾都希望人人誠實，公眾也對不誠實的行為進行譴責(zé)或者懲罰，所以，"誠實"就成了道德的標(biāo)準，"誠實"了就是有了好的道德，反之，就是道德不好。會計職業(yè)道德是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望，要求會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它具有以下幾方面的特征：會計職業(yè)道德的特征原則性是會計職業(yè)道德的典型特征。作為財會工作者，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則。政策和職業(yè)道德雖然是兩個不同范疇， 但作為社會主義的財政政策，財會規(guī)章制度都反映了國家、 集體和廣大生產(chǎn)者、消費者的根本利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫利和實施，必須堅持原則。堅持原則不僅使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強，充分利用對生產(chǎn)、流通、分配、消費的管理權(quán)，對各種浪費行為和不正之風(fēng)進行有效的抵制； 而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、 認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。作為財會工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德， 不堅持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。（二）無私性財務(wù)工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。財務(wù)工作者必須以此來規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。（三）服務(wù)性財務(wù)工作貫穿于我國四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。可以說，沒有財務(wù)管理工作，我國的四化建設(shè)就會癱瘓，國家財產(chǎn)就會受到巨大損失。財務(wù)工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財會工作者必須樹立服務(wù)意識。因此，服務(wù)性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點。特別是在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，財會人員面對各種經(jīng)濟利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風(fēng)，樹立服務(wù)意識，是十分重要的。（四）時代性不同歷史時期，有不同的道德標(biāo)準。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化。財會人員所維護的不僅僅是企業(yè)和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，在新形勢下，對財會人員職業(yè)素養(yǎng)的要求更高。所以說，財會人員職業(yè)道德具有很強的時代性。遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學(xué)科， 是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會公眾利益服務(wù)的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，都不能違背客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能適應(yīng)、掌握和運用它。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標(biāo)準的設(shè)計、會計政策的制定、會計方法的選擇都必須遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律。2.2會計職業(yè)道德的要求愛崗敬業(yè)即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作， 努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點。熟悉法規(guī)會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。依法辦事一方面，會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴， 敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。客觀公正會計信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，而且關(guān)系到宏觀決策。做好會計工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。搞好服務(wù)會計工作是經(jīng)濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經(jīng)營管理至關(guān)重要。會計工作的這一特點，決定了會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會計人員應(yīng)當(dāng)積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。保守秘密會計工作性質(zhì)決定了會計人員有機會了解本單位的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。 這些機密一旦泄露給競爭對手， 會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害， 這對被泄密的單位既不公正又很不利。 泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。 因此，作為會計人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點，對于自己知悉的內(nèi)部機密，不管在何時何地，都要嚴守秘密，不得為一已私利而泄露機密。第3章 會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀近幾年來，我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了大面積、 持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象， 是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經(jīng)濟界以至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度關(guān)注，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。 事實表明，以會計信息失真現(xiàn)象為其突出表現(xiàn)的會計工作存在的問題， 確實折射出會計人員職業(yè)道德存在嚴重滑坡。 會計職業(yè)道德嚴重滑坡的具體表現(xiàn)如下：3.1少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞、論喪，主動違法犯罪有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。某事業(yè)單位女會計許某，在其擔(dān)任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元，是建國以來某省最大的一宗經(jīng)濟案件，媒體報導(dǎo)時冠以“驚天大案”，許某已被判處死刑。某房地產(chǎn)公司會計黎某，中專畢業(yè)，參加工作僅三年，利用單位財務(wù)制度不嚴密，貪污公款200多萬元。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經(jīng)濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德論喪，走上犯罪的道路。3.2相當(dāng)一部分會計人員職業(yè)道德嚴重缺欠會計職業(yè)道德的嚴重缺欠表現(xiàn)在進行會計職業(yè)活動中， 相當(dāng)一部分會計人員違反了會計職業(yè)道德規(guī)范，具體表現(xiàn)是：違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。圍繞這一問題的焦點集中在，當(dāng)單位負責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員是否堅持實事求是、客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范。據(jù)一項對1200名會計人員進行了調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查的會計人員均具有級專業(yè)技術(shù)以上任職資格；所在單位的性質(zhì)和類型有國有企業(yè)、多種所有制企業(yè)、行政事業(yè)單位；在職務(wù)結(jié)構(gòu)上，有一般會計人員，也有科、處長及以上職務(wù)的會計人員；年齡結(jié)構(gòu)上，老、中、青各占三分之一。由于被調(diào)查人均是在崗會計人員的回答，所以，我們認為調(diào)查具有較強的代表性，調(diào)查結(jié)果也具有相對的客觀性和準確性。調(diào)查結(jié)果表明：第一、當(dāng)會計人員在工作中，本著實事求是、客觀公正精神，堅持原則處理會計事務(wù)，同單位負責(zé)人的意見產(chǎn)生分歧時，16.87%的會計人員認為應(yīng)當(dāng)做到堅持原則；21.86%的會計人員認為應(yīng)直接按單位負責(zé)人的意見辦；61.27%的會計人員認為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使按單位負責(zé)人意見辦。令人震驚的是在遇到這種情況時居然有占83.13%的會計人員認為應(yīng)按單位負責(zé)人意見，掩蓋問題，應(yīng)付社會和國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。會計人員面對這種情況，是要在堅持原則和個人利益、單位利益之間矛盾的任何一方，作出取舍兩難的選擇。有83.13%甚或更多的會計人員，在這兩難的選擇中舍棄了職業(yè)道德原則。第二、所謂“技術(shù)處理”不外乎在會計原則、會計處理方法、會計科目使用、以及會計要素的確認、計量、記錄上弄虛作假、掩蓋問題，欺騙單位外部會計信息使用者。在這大多數(shù)會計人員中，作出這種選擇，在職業(yè)道德的天平上，總是要失分的。相當(dāng)部分中、老年會計人員，在不得不幫助單位弄虛作假時，表現(xiàn)了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。這些會計人員可能認為是自擔(dān)風(fēng)險，是自己對單位應(yīng)盡的責(zé)任，或是自己專業(yè)技術(shù)水平良好的表現(xiàn)，但總歸是職業(yè)道德上的嚴重失范。第三，對當(dāng)前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員所起的作用、責(zé)任方面，主動出謀劃策的占11.2%；配合單位負責(zé)人作假的占26.8%；被近操作的點44.7%；因業(yè)務(wù)水平低而出錯的占17.3%.情況表明，占38%的會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業(yè)道德的嚴重缺欠。有的會計人員，自己一向敬業(yè)愛崗，也能作到客觀公正、依法辦事，但是在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料的情況下，也出于無奈，放棄原則違心操作。在“回天無力”時，他們自嘲自諷稱自己不是會計而是“編計”。表現(xiàn)了對會計工作由熱愛轉(zhuǎn)變到厭惡的心情。他們不少人表示自己如能保證生活需要，就不再從事會計工作，有的人不贊成并阻止其子婦從事會計工作。 不熟悉法規(guī)，遵紀守法的意識淡薄不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、 依法辦事，遵紀守法的意識日益淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，就更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計 業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重扭曲。在調(diào)查中，我們詢問現(xiàn)崗會計人員的問題是、=0國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范？如果存在是在哪里規(guī)定的？令人遺憾的是，居然有11%的會計人員認為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的?？梢娪腥傻臅嬋藛T對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 會計工作拖拖拉拉、頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見慣的。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟， 而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量， 違背了職業(yè)道德的要求。第4章 會計職業(yè)道德嚴重滑坡的原因4.1利益驅(qū)動會計職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅(qū)動。這里所講的"利益"，既包括單位利益，也包括單位負責(zé)人、會計人員及其他相關(guān)人員的個人利益。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負責(zé)人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。與會計信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。由此可見，與會計信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德的缺失， 進而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅(qū)動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。4.2 會計制度的局限性及監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善會計規(guī)范體系不完善，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。 新中國成立以后到《中華人民共和國會計法》頒布這一時期，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會計職業(yè)道德的要求以及會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容， 但是都還沒有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第 39條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這些雖然都表明我國會計職業(yè)道德的逐步發(fā)展進程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。4.3失信成本低在調(diào)查中，有75%的人認為對不講職業(yè)道德的會計人員處置太輕，25%的人認為根本沒有處置。職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業(yè)道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。第5章 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策5.1健全相關(guān)法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管要結(jié)合我國實際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責(zé)任大小進行承擔(dān)，尤其是要明確和加大單位負責(zé)人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關(guān)條款向司法機關(guān)提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空間，如適當(dāng)增加會計報表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。5.2培育良好的會計誠信環(huán)境會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。首先要堅持誠信的用人原則。具有良好職業(yè)判斷力的會計人員是會計行業(yè)的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個長期積累的過程?，F(xiàn)在一些單位在會計人員的使用上，以是否"聽話"作為標(biāo)準，這種錯誤的用人導(dǎo)向是對會計職業(yè)的嚴重扭曲。提到會計人員的品質(zhì)，人們首先應(yīng)該想到的是堅持原則，誠實本分，而不是俯首貼耳，弄虛作假。各單位聘用會計人員，首先選擇的應(yīng)該是有誠信的人，一個人專業(yè)技術(shù)能力很強，但是缺少誠信，我們是不應(yīng)該聘用的。其次充分發(fā)揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。要將會計戰(zhàn)線上具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準具體化、人格化，增強其感染力。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導(dǎo)會計人員向先進人物看齊，實踐會計職業(yè)道德的要求。同時還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領(lǐng)域，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計職業(yè)道德建設(shè)的外部環(huán)境，也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。5.3建立會計人員誠信檔案誠信檔案包含的對象是我國所會計從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。 具體記錄的信息應(yīng)包括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中，誠信檔案實行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學(xué)會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責(zé)。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料，并保證真實。各單位負責(zé)本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會計學(xué)會重點負責(zé)會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護、政策解釋和培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級學(xué)會的誠信檔案建設(shè)管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進行記錄和披露，是加強會計自律性管理的有效手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。5.4深入開展會計職業(yè)道德教育個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業(yè)道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。一是要加強從業(yè)人員的法制教育。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和制度，引導(dǎo)每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務(wù)，積極承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，把權(quán)力和義務(wù)結(jié)合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。 二是要引導(dǎo)會計從業(yè)人員自省自律。切實增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。所謂自省、就是每天都要反復(fù)檢查、反省自己的言行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時糾正； 所謂自律，就是在無人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。 因此，要引導(dǎo)廣大干部職工自覺接受職業(yè)道德的引導(dǎo)、規(guī)范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺，從外表到內(nèi)心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變， 從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。5.5加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責(zé)任，刑事責(zé)任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應(yīng)建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構(gòu)要進行取締，對造假的單位責(zé)任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關(guān)