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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期教研工作總結(jié)本學(xué)期來,我園及時(shí)把握課改脈搏,搶抓機(jī)遇,乘勢而上。以實(shí)施課程改革為重點(diǎn),以園本培訓(xùn)為突破口,以五十年園慶為契機(jī),立足課堂教學(xué),深化教育科研,充分調(diào)動(dòng)了全校教師教科研的積極性和創(chuàng)造性,積極開展教科研活動(dòng);進(jìn)一步加強(qiáng)了幼兒園教科室常規(guī)工作,在全體教師的共同努力下,通過抓理論學(xué)習(xí),抓課題研究,抓課堂教學(xué)實(shí)踐,抓科研成果總結(jié),使得幼兒園教育科研工作有了很大的提高。一、深化師資培訓(xùn),強(qiáng)化科研意識我園結(jié)合《綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位,加強(qiáng)年輕教師的精神塑造,喚起他們的職業(yè)自豪感和幸福感;把培訓(xùn)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為重點(diǎn),并對其加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高她們對教科研的興趣、膽略、能力和工作熱情。充分發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促使青年教師盡快地走向成熟并脫穎而出,保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動(dòng)模式,而變?yōu)橹v、研結(jié)合、專題講座與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式、“菜單式”培訓(xùn)和結(jié)對幫帶的方式,靈活主動(dòng)的進(jìn)行。對于骨干型教師,我園通過尋找問題、梳理問題,也對其進(jìn)行師德師風(fēng)的建設(shè),造就德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍;同時(shí)進(jìn)行了教育研究方法的相互交流,家長工作的研討,并在案例分析、課題研究、教學(xué)研討活動(dòng)中領(lǐng)悟、內(nèi)化新《綱要》,努力把新《綱要》落實(shí)在常態(tài)化的教育教學(xué)中。在專家的指導(dǎo)和幫助下,在培訓(xùn)過程中我們除了運(yùn)用講、研結(jié)合、專題講座與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的方式,并初步嘗試了構(gòu)建學(xué)習(xí)和研究共同體的形式,讓我們的教師深刻感受到同伴互助的力量。另外,我們還利用各種機(jī)會(huì),請進(jìn)來,走出去,通過尋求專家指導(dǎo),提高研究層次,與高層次的專家積極互動(dòng),像海綿一樣吸取新信息、新理念,為我們所用,用新信息、新理念指導(dǎo)我們的教育教學(xué)和管理實(shí)踐,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提高教育教學(xué)能力和水平。使我園的教研方向更明確,思路更清晰。二、完善規(guī)章制度,規(guī)范教科研工作1.健全管理機(jī)構(gòu)。我園開展的課題實(shí)驗(yàn)很多,為了進(jìn)一步加強(qiáng)科研管理的實(shí)效性,我園開始推行層級負(fù)責(zé)制,由業(yè)務(wù)園長和教研主任主持課題的研究,園長給予協(xié)調(diào)指導(dǎo)和幫助,形成了園長―業(yè)務(wù)園長、教研主任―課題組成員三級科研管理網(wǎng)絡(luò)。2.制定教科研計(jì)劃。教科室根據(jù)幼兒園實(shí)際制訂了2009年的教科研工作計(jì)劃,給全園的教育科研工作指明了方向,明確了目標(biāo)。3.完善規(guī)章制度。為使教科研工作有計(jì)劃、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn),為了保證課題研究的實(shí)效性,科研成果的實(shí)用性和可推廣性,幼兒園建立和完善了一系列相關(guān)制度和要求。制定了《教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《教科研工作制度》、《教科研研究制度》、《園本教研制度》、《課題研究制度》、《考核評比制度》等。要求教師每次教學(xué)活動(dòng)后寫教學(xué)后記,教研活動(dòng)后寫一篇學(xué)習(xí)心得,每學(xué)期寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文、教育敘事和教案。三、開展多項(xiàng)活動(dòng)提升教育能力本學(xué)期我們參加了“健美兒童評選”等活動(dòng)。教師方面,我們開展了“我為園慶做貢獻(xiàn)”師德教育活動(dòng)和每周一下午的讀書活動(dòng)等等。使幼兒園的校園文化活動(dòng)豐富多彩,為建設(shè)書香校園,創(chuàng)建品牌幼兒園添輝增色不少,大大的提升了幼兒園的文化品牌。四、堅(jiān)持科研興園積極開展教育科研新綱要提出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。作為幼兒園,提高教育質(zhì)量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動(dòng)中將近階段的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)拿出來進(jìn)行討論,每個(gè)教師學(xué)習(xí)后有心得有體會(huì),并倡儀讓教師在教研活動(dòng)中將真正的想法表達(dá)出來,促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高,在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。為繼續(xù)貫徹我校“科研興園”的辦學(xué)思想,激發(fā)教師從事教育教學(xué)研究的積極性,培養(yǎng)和造就一支研究型教師隊(duì)伍,我園實(shí)行“層級負(fù)責(zé)制”。由課題組長具體負(fù)責(zé)幼兒園科研課題的立項(xiàng)、計(jì)劃起草,并負(fù)責(zé)實(shí)施。各課題組成員必須遵守課題組制度,按時(shí)參加課題研究、研討活動(dòng),課題研究注重個(gè)案討論與專題研究相結(jié)合,定期反思與階段小結(jié)相結(jié)合。獨(dú)立承擔(dān)個(gè)人課題者,應(yīng)先向幼兒園提出書面申請,同時(shí)上交課題方案,幼兒園依據(jù)課題方案對教師的研究課題予以立項(xiàng)。教科室負(fù)責(zé)對課題組的管理、指導(dǎo),各課題組每學(xué)期向幼兒園匯報(bào)研究成果,幼兒園為課題研究提供資金支持,對取得突出成果的課題組予以獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),即學(xué)、習(xí)、悟,是幼兒園科研性培訓(xùn)的三種主要研究方式。要求每位教師努力做到勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié),將重點(diǎn)放在思考上。即勤學(xué)的時(shí)候要慎思,實(shí)踐的時(shí)候要三思,總結(jié)的時(shí)候要反思。使課題研究體現(xiàn)層次性的有序發(fā)展,體現(xiàn)教師的合作意識和集體智慧。五、不斷反思總結(jié),促進(jìn)教師專業(yè)成長我園鼓勵(lì)教師不斷反思,勤于動(dòng)筆,及時(shí)總結(jié)自己的新思路,新發(fā)現(xiàn),勇于發(fā)表自己的見解,通過不斷學(xué)習(xí),我園教師在專業(yè)化

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