《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋

《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：企業(yè)一套表試點(diǎn)《從業(yè)人員及工資總額》指標(biāo)解釋一、從業(yè)人員1.從業(yè)人員期末人數(shù)指年（季）末最后一日24時(shí)在本單位中工作，并由本單位負(fù)擔(dān)其工資、獎(jiǎng)金及其它形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。從業(yè)人員是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。不包括：（1）離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，即單位的不在崗職工；（2）利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；（3）本單位的參軍人員；（4）本單位使用的勞務(wù)外包合同人員。2.管理人員指在單位中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人員。如在企業(yè)及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員，包括：企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)綜合職能部門經(jīng)理或主管。在建筑業(yè)中行政管理人員、工程項(xiàng)目管理人員和工程技術(shù)管理人員。3.在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由本單位負(fù)擔(dān)其工資、獎(jiǎng)金及其它形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由本單位支付工資的人員。在崗職工要包括：（1）應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員；（2）處于試用期人員；（3）編制外招用的臨時(shí)人員。4.勞務(wù)派遣人員指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同；并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作；且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。注意：勞務(wù)派遣人員由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位不填報(bào)這些人員。5.其他從業(yè)人員指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并由本單位負(fù)擔(dān)其勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：再就業(yè)的離退休人員、兼職人員、使用的外單位人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍人員和港、澳、臺(tái)方人員。也包括在本單位工作的非全日制人員。注意：如果本單位使用的外單位人員，其全部勞動(dòng)報(bào)酬仍由原工作單位負(fù)擔(dān)，該人員仍由原工作單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。二、從業(yè)人員平均人數(shù)6.從業(yè)人員平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）每天平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)必須以月平均人數(shù)為依據(jù)，按單位實(shí)際情況計(jì)算得到，不得用本季度或年末人數(shù)替代。（1）月平均人數(shù)：以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)相加之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：①公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算。②對(duì)新建立不滿整月的單位（月中或月末建立），在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。（2）季平均人數(shù)：以報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以3后求得。計(jì)算公式為：季平均人數(shù)=（3）年平均人數(shù)：是以12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=或：年平均人數(shù)=在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。年平均人數(shù)=開工之月平均人數(shù)+…+12月平均人數(shù)127.在崗職工平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）每天平均擁有的在崗職工人數(shù)。8.勞務(wù)派遣人員平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）每天平均擁有的勞務(wù)派遣工人數(shù)。9.其他從業(yè)人員平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）每天平均擁有的其他從業(yè)人員數(shù)。三、工資總額10.從業(yè)人員工資總額與“從業(yè)人員平均人數(shù)”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指根據(jù)1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令（一號(hào)）修訂，單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）負(fù)擔(dān)的全部從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。從業(yè)人員工資總額是在崗職工、勞務(wù)派遣人員和其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額之和。從業(yè)人員工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中扣除的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金等。統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí)，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。如實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡（券）。工資總額不包括項(xiàng)目，按勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原制度執(zhí)行。11.管理人員工資總額指單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）負(fù)擔(dān)的管理人員勞動(dòng)報(bào)酬總額。12.在崗職工工資總額與“在崗職工平均人數(shù)”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）負(fù)擔(dān)的在崗職工勞動(dòng)報(bào)酬總額。13.勞務(wù)派遣人員工資總額與“勞務(wù)派遣人員平均人數(shù)”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指實(shí)際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時(shí)期內(nèi)（一季度、一年）為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括負(fù)擔(dān)的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼等，但不包含因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用。14.其他從業(yè)人員工資總額與“其他從業(yè)人員平均人數(shù)”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指單位在一定時(shí)期內(nèi)（季度或年度）負(fù)擔(dān)的其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額。四、補(bǔ)充資料部分15.工程技術(shù)人員指負(fù)擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員，包括：1.取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；2.無(wú)工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；3.未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無(wú)學(xué)歷，但實(shí)際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員；4.已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計(jì)劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計(jì)、工藝、勞動(dòng)定額、工具設(shè)備、動(dòng)力、基建、環(huán)境保護(hù)等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè)，但未擔(dān)任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。16.一級(jí)建造師指按照人事部、建設(shè)部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[2002]111號(hào)），取得《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國(guó)一級(jí)建造師注冊(cè)證》，并在建設(shè)部或其授權(quán)的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)備案的人員。17.計(jì)算建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)指建筑業(yè)企業(yè)（或單位）報(bào)告期實(shí)際擁有的、與建筑施工活動(dòng)有關(guān)的人員的平均人數(shù)，包括參加本企業(yè)（或單位）建筑施工活動(dòng)的非本企業(yè)（或單位）人員，但不包括企業(yè)內(nèi)部社會(huì)服務(wù)性機(jī)構(gòu)的人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)生產(chǎn)基本無(wú)關(guān)的人員。計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率的平均人數(shù)注意事項(xiàng)：1.如果企業(yè)自行完成施工產(chǎn)值中，包括分包給非獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)實(shí)體完成的那部分產(chǎn)值，如：分包給