培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)明細(xì)

培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)明細(xì)培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)明細(xì)培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)明細(xì)xxx公司培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)明細(xì)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度培訓(xùn)中心各崗位職責(zé)分工經(jīng)理助理：（毛積平：目前統(tǒng)籌培訓(xùn)中心工作）統(tǒng)籌培訓(xùn)中心日常工作運(yùn)作，及時(shí)向上級(jí)反饋信息；主導(dǎo)管理學(xué)院招生、教學(xué)、物質(zhì)管理等工作；監(jiān)督指導(dǎo)各事業(yè)群店/部訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)工作開(kāi)展；負(fù)責(zé)與外部學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)交流合作工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心部門(mén)員工的目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核工作；編制年度集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)分管副總審批，并落實(shí)實(shí)施工作；初步審核各類(lèi)上報(bào)的文件、課件等，提出自己意見(jiàn)做適當(dāng)修正；負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并落實(shí)實(shí)施工作；參與內(nèi)訓(xùn)課程的備課、授課工作；做好與蘇滬片區(qū)培訓(xùn)中心的溝通、精神傳達(dá)等工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；培訓(xùn)主管：（王奕娜：目前負(fù)責(zé)教學(xué)工作）負(fù)責(zé)組織實(shí)施各事業(yè)群每月的定級(jí)、轉(zhuǎn)正考核工作；將結(jié)果上報(bào)人力資源部門(mén)；負(fù)責(zé)每月新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃、組織和實(shí)施；根據(jù)各事業(yè)群培訓(xùn)需求以及總培訓(xùn)計(jì)劃，有序的擬定各事業(yè)群各階層人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施工作；建立講師甄選和激勵(lì)制度，健全講師檔案，并有計(jì)劃性的安排講師進(jìn)行備課、授課；及時(shí)更新已有的課件，根據(jù)崗位需求編寫(xiě)新的課件；協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完成管理學(xué)院招生、教學(xué)工作；定期做好各事業(yè)群執(zhí)行訓(xùn)導(dǎo)師的培訓(xùn)工作；協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做好部分外聯(lián)工作，并提供自己建議和想法；做好培訓(xùn)中心教學(xué)部下屬員工的職業(yè)規(guī)劃，并有序做好接班人的培養(yǎng)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；培訓(xùn)領(lǐng)班：（林琳：目前負(fù)責(zé)教務(wù)工作）1、建立、整理各種培訓(xùn)中心文件，同時(shí)定期做好各個(gè)部門(mén)遞交文件的歸類(lèi)總結(jié)工作；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心人員日?？记诠芾硪约懊看握n程、會(huì)務(wù)考勤管理工作；3、請(qǐng)購(gòu)、登記、領(lǐng)取、分發(fā)、保管培訓(xùn)中心所需的文具、教學(xué)儀器、設(shè)備等物品；4、實(shí)習(xí)生檔案管理、在職員工培訓(xùn)檔案建立；5、每月進(jìn)店、部與在職實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通、交流，并及時(shí)把結(jié)果匯總上報(bào)培訓(xùn)經(jīng)理處；6、落實(shí)每月培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的抽查工作，并將結(jié)果如實(shí)上報(bào)；7、負(fù)責(zé)文件的向上審批、傳送及對(duì)外發(fā)布工作；8、負(fù)責(zé)每次課程的前期準(zhǔn)備、后期整理工作；9、負(fù)責(zé)每月的管理學(xué)院培訓(xùn)月刊的制作發(fā)行工作；10、參與基礎(chǔ)課程的編寫(xiě)和授課；11、協(xié)助培