企業(yè)文化建設(shè)方面調(diào)查問卷

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面調(diào)查問卷答題說明：?jiǎn)柧頌椴挥浢绞?，?qǐng)認(rèn)真作答，不要與他人商議。本問卷未注明的題目均為單選。所有題目均為必答題，請(qǐng)注意不要漏答。第一部分個(gè)人基本情況1.您的年齡：（）A30周歲以下B31至40周歲C41至50周歲D51至60周歲2.您的工齡時(shí)間：（）A5年以下B5-10年C10-20年D20年以上3.您的文化程度：（）A碩士及以上B大學(xué)本科C高等專科D中等職業(yè)、高中及以下4.您所在的工作單位：（）A基層企業(yè)B二級(jí)單位分子公司（）C集團(tuán)公司本部D其他5.您所在的工作部門：（）A生產(chǎn)部門B經(jīng)營(yíng)部門C管理部門（企劃、人資等）D其他6.您的崗位類別：（）A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B中層管理C一般管理人員D一般技術(shù)人員E其他7.您的政治面貌：（）A中共黨員B共青團(tuán)員C民主黨派D群眾8、您參加過哪些方面的培訓(xùn)（多選題）：（）A新員工培訓(xùn)（公司歷史/規(guī)章制度等）B崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C管理技能培訓(xùn)D營(yíng)銷技能培訓(xùn)E特殊崗位、特殊技能培訓(xùn)FG其他H從未參加過任何培訓(xùn)第二部分企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查這一部分要求您用5點(diǎn)量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。完全不同意基本不同意不同意也不反對(duì)基本同意完全同意12345如：您完全同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字5圈上；如果您完全不同意如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字1圈上；如果您既不同意也不反對(duì)如上觀點(diǎn)，您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字3圈上。1、大唐集團(tuán)的企業(yè)文化我們公司員工都知道或理解（）。123452、“價(jià)值思維，效益導(dǎo)向”這一得到普遍認(rèn)同（）。123453、“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)精神在公司的各項(xiàng)工作中普遍得到落實(shí)（）。123454企業(yè)有清晰的目標(biāo)給員工以振奮和激勵(lì)（）123455、公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c獎(jiǎng)勵(lì)（）123456、公司非常重視培訓(xùn)工作，各層次人員都進(jìn)行定期培訓(xùn)（）123457、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬溝通，并善于采納不同的意見（）123458、你能把自己當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的一部分進(jìn)行工作（）123459、很容易協(xié)調(diào)公司中各部門的工作（）12345第三部分企業(yè)文化建設(shè)1、您所在的企業(yè)是否有獨(dú)立的企業(yè)文化管理部門:（）A有B沒有2、企業(yè)文化管理工作由哪個(gè)部門主抓:（）A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會(huì)E其他3、您所在單位開展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動(dòng)效果如何:（）A很好B好C一般D不太好E很差4、根據(jù)您個(gè)人的感覺，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作:（）A十分重視B重視C說不準(zhǔn)D不太重視E很不重視5、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可:（）A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C說不準(zhǔn)D不太認(rèn)可E根本不認(rèn)可6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況:（）A經(jīng)常提及，很豐富B專題發(fā)表過見解C有時(shí)提及D很少，幾乎沒有提及7、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位:（）A由行政一把手領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門協(xié)調(diào)力強(qiáng)B由黨委書記領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門協(xié)調(diào)力強(qiáng)C由副職領(lǐng)導(dǎo)，主抓部門有力D由企業(yè)中層負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)能力一般8、公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作有沒有財(cái)務(wù)預(yù)算:（）A有B沒有C不清楚9、如果有，對(duì)企業(yè)文化管理的預(yù)算大概是多少（）人民幣。A10萬以上；B5～10萬；C5萬以下；D沒有E不清楚10、您了解本企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)嗎:（）

A完全了解B了解一部分C不了解11、您認(rèn)為企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)管理水平提升中的重要性:（）

A非常重要B重要C一般D不重要E說不準(zhǔn)12、您認(rèn)為企業(yè)文化中記憶最深刻的是（）A宣傳片B標(biāo)志（logo）C歌曲D其它13、您對(duì)目前公司的歸屬感評(píng)價(jià)是（）A.加強(qiáng)B.下降C.沒有加強(qiáng)也沒有下降D.從來沒有感覺到有歸屬感14、構(gòu)成企業(yè)文化的要素是（）

A、要素有5個(gè)方面：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。

B、要素有4個(gè)方面：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、典禮儀式、文化網(wǎng)絡(luò)。

C、要素有3個(gè)方面：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、文化網(wǎng)絡(luò)。15、你認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持的原則是（）

A.確保職工的認(rèn)同B.與企業(yè)黨建結(jié)合起來C.以經(jīng)濟(jì)利益為中心D.與職工文化相融合E.正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系16、您認(rèn)為宣傳企業(yè)文化最好的方式是（）A.理念宣貫B.制作口號(hào)標(biāo)語C.開展各種特色文化活動(dòng)D.其他17、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該如何形成的（）A.由集團(tuán)制定，各企業(yè)學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行B.本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理理念的體現(xiàn)C.企業(yè)發(fā)展過程中，廣大員工自發(fā)形成的積極向上的文化理念D.其它18、您覺得企業(yè)文化建設(shè)在“提高員工凝聚力，鼓舞士氣上”有沒有作用（）

A、起關(guān)鍵性作用B、起比較大作用C、起一些作用D、不起作用19、在您選擇這份工作的各項(xiàng)理由中，您認(rèn)為企業(yè)文化所占的比例是（）A10%以下B10%-30%C30%-50%D50%以上20、企業(yè)文化是否需要隨著企業(yè)的發(fā)展而變化，如果不變化是否阻礙企業(yè)的發(fā)展？

A企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)隨著企業(yè)的發(fā)展而變化，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。B企業(yè)文化不應(yīng)變化應(yīng)一直維持不變。C企業(yè)的發(fā)展正是由于企業(yè)文化的一致性，所以得以發(fā)展。D企業(yè)文化如不隨企業(yè)發(fā)展而變化，將阻礙企業(yè)的發(fā)展。21.（多選題）本企業(yè)具有哪些文化傳統(tǒng)？（）

A艱苦奮斗B樂于奉獻(xiàn)C自力更生D員工對(duì)公司或企業(yè)感情深厚E愛崗敬業(yè)F務(wù)實(shí)肯干E干群關(guān)系密切G富有創(chuàng)新精神H勤儉節(jié)約I團(tuán)結(jié)一心，凝聚力強(qiáng)22、在以下各項(xiàng)中，您最關(guān)心（可多選）：（）A國有企業(yè)改革發(fā)展前景B資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)C大唐在行業(yè)中的影響力D大唐的社會(huì)形象E都不關(guān)心23、我經(jīng)常能感受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):（）

A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C不認(rèn)可E說不準(zhǔn)24、在大唐集團(tuán)工作您是否有強(qiáng)烈的自豪感：（）A有B有時(shí)有C沒有D不知道25、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）A給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì)B收入增加C能得到系統(tǒng)培訓(xùn)D制定吸引人的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)E福利好F人際關(guān)系融洽G工作環(huán)境改善H業(yè)余文化生活豐富I醫(yī)療保障J工作有挑戰(zhàn)性26、您認(rèn)為公司目前的最大優(yōu)勢(shì)是：（）A央企B行業(yè)前景C品牌D管理E人員素質(zhì)F其他27、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是：（）A友善接受B有所反應(yīng)C毫無反應(yīng)D不能接受28、您對(duì)目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）A非常滿意B滿意C不滿意D很不滿意29、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長(zhǎng)和前途：（）A關(guān)心B一般C不關(guān)心D不知道30、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度是否符合大唐集團(tuán)的核心內(nèi)容：（）A符合B較符合C一般D有欠缺31、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系：（）A有B沒有C不知道D無所謂32、您所在企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力：（）A內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng)B凝聚力較強(qiáng)，協(xié)作能力一般C凝聚力較弱，協(xié)作能力較差D都差33、企業(yè)黨團(tuán)工活動(dòng)的凝聚力效果：（）A活動(dòng)正常，員工歡迎度、參與度高B活動(dòng)較好C有活動(dòng)，效果一般D活動(dòng)效果差34、公司及基層文化活動(dòng)設(shè)施配備及利用狀況：（）A設(shè)置齊全，充分利用B設(shè)置較齊全，利用正常C應(yīng)時(shí)或適時(shí)設(shè)置或利用D設(shè)置不全或利用率低3