國考面試模擬題級(jí)參考答案匯總(二十四)

國考面試模擬題級(jí)參考答案匯總（二十四）公務(wù)員面試是公務(wù)員考試的最后一關(guān)，但面對(duì)面試官的提問，很多人還是沒有絲毫的思緒，這可能是平時(shí)很少面對(duì)這種題型，下面由筆者為你精心準(zhǔn)備了“國考面試模擬題級(jí)參考答案匯總（二十四）”，持續(xù)關(guān)注筆者系列文章將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！【一】【模擬試題】你是單位的業(yè)務(wù)骨干，小張剛進(jìn)入單位，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排小張來輔助你的工作。每次工作完成之后，獲得表揚(yáng)的是小張而不是你，小張因此滋長了驕傲情緒，不再配合你的工作，同事們?yōu)槟銘崙嵅黄健Ｄ阍趺崔k？【參考解析】作為單位的業(yè)務(wù)骨干，我們應(yīng)當(dāng)幫助新人快速成長。新人受到表揚(yáng)，我們應(yīng)當(dāng)為他高興;新人有不足，我們應(yīng)當(dāng)幫其改正;同事們對(duì)新人有意見，我應(yīng)當(dāng)勸慰他們包容諒解新人，共同建立團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。首先，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是我應(yīng)該做的，我不會(huì)過多在意獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的是我還是小張，反而會(huì)為小張的進(jìn)步感到高興。況且，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)小張，其實(shí)也是在肯定我在培養(yǎng)新人方面的貢獻(xiàn)。其次，作為單位的業(yè)務(wù)骨干，我會(huì)做好對(duì)新人的“傳幫帶”工作。我會(huì)找到合適的時(shí)機(jī)與小張進(jìn)行交流，對(duì)他前一階段的工作予以肯定。同時(shí)，我也會(huì)實(shí)事求是地指出他在工作態(tài)度上的問題。告訴小張，領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是對(duì)他的鼓勵(lì)，不可因此滋長驕傲情緒，更不能因此就不再配合其他同事的工作。否則會(huì)對(duì)他個(gè)人的進(jìn)步很不利，也不利于建立良好的人際關(guān)系。相信通過我坦誠的交流，小張能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而戒驕戒躁，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，做好工作。最后，同事們?yōu)槲覒崙嵅黄?，說明了他們對(duì)我的關(guān)心，我很感激他們。但是，我會(huì)在私下里告訴同事們，領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)小張，一定有他的用意，畢竟小張作為新人，需要不斷的鼓勵(lì)，而且小張由于經(jīng)驗(yàn)不足，難免會(huì)存在一些問題，如今他已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，希望同事們不要過多地指責(zé)小張，對(duì)于新人，我們都應(yīng)該以包容的心態(tài)來對(duì)待。在今后的工作中，我還是會(huì)一如既往地做好我的本職工作，同時(shí)，幫助新人提升素質(zhì)和能力，為我們單位做出更大的成就?！径俊灸M試題】魯迅說：“哪里有天才，我只是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了?！闭?qǐng)結(jié)合崗位或自身經(jīng)歷談?wù)勗趺篡`行魯迅的態(tài)度?！緟⒖即鸢浮吭趯W(xué)習(xí)和工作中，一個(gè)人的成功，不是因?yàn)椤疤觳拧保且驗(yàn)檫@個(gè)人的勤奮努力。魯迅先生的話，對(duì)我們很有啟發(fā)：在工作崗位上，我們應(yīng)該勤奮努力、不斷積累，全身心地做好自己的工作。愛迪生說過：“天才就是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”“天才”意味著成功和優(yōu)秀，但是一個(gè)人的成功不是因?yàn)樘焐哪芰?，而是因?yàn)楹筇斓那趭^和努力。比如一個(gè)優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，不僅需要天生的身高優(yōu)勢，更需要后天每天勤奮的訓(xùn)練，才可以收獲優(yōu)秀的成績，因此，勤奮比天生的能力更重要。華羅庚說過：“聰明出于勤奮，天才在于積累?！鼻趭^讓我們不斷進(jìn)步，長期積累才能厚積薄發(fā)。在社會(huì)的快速發(fā)展過程中，如果我們不勤奮學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可能會(huì)跟不上社會(huì)的腳步，不利于成功。因此，一個(gè)優(yōu)秀的人，不是因?yàn)槁斆骰蛘咛觳牛匾氖窃诠ぷ髦械那趭^和積累。其實(shí)，魯迅先生的說是在引導(dǎo)我們：一方面要端正自己的工作態(tài)度。在工作中，戒驕戒躁，不要羨慕“天才”，不夸大“天才”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，并樹立“一份耕耘，一份收獲”的觀念。在實(shí)際的工作崗位上，及時(shí)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，利用好時(shí)間努力工作。例如，在工作中，每天堅(jiān)持早起梳理工作，利用休息時(shí)間多多鉆研學(xué)習(xí)，在下班后，及時(shí)反思自己的工作不足，并提出改正方案。另一方面，作為青年人，倡導(dǎo)大家樹立正確的價(jià)值觀念，營造腳踏實(shí)地的工作氛圍，互相監(jiān)督并團(tuán)結(jié)合作，努力做出優(yōu)秀的工作成果?！救俊灸M試題】單位要組織“互聯(lián)網(wǎng)+政府工作”座談會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)專家到會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作，你怎么做？【參考解析】1?目的意義。⑴通過多方參與，共同探討的方式召開“互聯(lián)網(wǎng)+政府工作”座談會(huì)，能夠有效的探索一條適合本單位發(fā)展需要的“互聯(lián)網(wǎng)+政府工作”路線，有助于提升工作效率，增強(qiáng)群眾滿意度。作為前期準(zhǔn)備的負(fù)責(zé)人，務(wù)必做到全面、細(xì)致，確保座談會(huì)順利進(jìn)行。2?組建小組，擬定方案。抽調(diào)單位宣傳部門、信息化工作推進(jìn)部門的工作人員共同組建成此次座談會(huì)的籌備小組。根據(jù)會(huì)議的核心議題、規(guī)模、與會(huì)人員要求以及單位實(shí)際工作情況，擬定會(huì)議方案，確定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、會(huì)議議程以及相關(guān)前期工作內(nèi)容。3?邀請(qǐng)與會(huì)人員。與單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，確定與會(huì)的單位領(lǐng)導(dǎo)名單并進(jìn)行邀請(qǐng)。向互聯(lián)網(wǎng)信息專家發(fā)放邀請(qǐng)函。向“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)工作”開展較好的兄弟單位發(fā)出邀請(qǐng)，派代表參與座談會(huì)。利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)放消息，選取與我單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、群眾代表參加會(huì)議。4?準(zhǔn)備會(huì)議資料。(1)聯(lián)系秘書部門，確定領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿件。調(diào)查本單位“互聯(lián)網(wǎng)+政府工作”開展情況，明確取得的成績和當(dāng)前存在的問題，作為會(huì)議商討的核心議題。聯(lián)系與會(huì)專家，告知會(huì)議議題和主要問題，索要發(fā)言資料。5?做好其他準(zhǔn)備工作。布置會(huì)場，確保音響設(shè)備、投影設(shè)備、會(huì)議資料等齊備、完整。安排專人做好會(huì)議當(dāng)日的接待工作，確保人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。安排人員維持會(huì)場秩序，確保會(huì)議有序進(jìn)行。【模擬試題】前幾天領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)項(xiàng)目，你還沒有完成，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又交給你另一項(xiàng)工作，你原來的工作由小王接手，可是當(dāng)你把工作轉(zhuǎn)交給小王時(shí)，小王很不情愿，說他的工作也很忙，還對(duì)你心生抱怨。你怎么辦？【參考解析】1?服從工作安排并表態(tài)。由于工作需求，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)隨時(shí)調(diào)整工作安排，因此我會(huì)積極接受領(lǐng)導(dǎo)安排，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，確保工作在期限內(nèi)順利完成。2?與小王認(rèn)真交流。首先對(duì)我將工作轉(zhuǎn)交小王時(shí)，小王由于工作很忙不想再接新的工作，心生抱怨我能夠理解。其次我會(huì)向小王做好解釋工作，我會(huì)向小王說明領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)給小王帶來的麻煩表示抱歉，同時(shí)告訴小王，如果他遇到什么問題的話可以隨時(shí)與我交流，我會(huì)積極幫助他解決問題，希望小王能以工作為重，調(diào)整好心態(tài)，積極將工作完成。3?做好工作交接。我會(huì)與小王做好工作交接，詳細(xì)說明項(xiàng)目的進(jìn)度，項(xiàng)目的工作計(jì)劃與安排，以及項(xiàng)目后續(xù)所需做的工作，將項(xiàng)目所涉及的材料向小主進(jìn)行詳細(xì)的說明，便于小王可以較好的接受。4.做好新工作，幫助好小王。工作中，加班加點(diǎn)、開動(dòng)腦筋盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);隨時(shí)關(guān)注小王，對(duì)小王在項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題積極給與幫助，在能力、精力和情況允許的情況下，自己也積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目順利完成。【五】【模擬試題】單位主管讓小王加班，但是小王覺得平時(shí)上班已經(jīng)超負(fù)荷了，不想加班。如果你就是這位主管，你會(huì)怎么勸導(dǎo)小王?請(qǐng)現(xiàn)場模擬?！緟⒖冀馕觥啃⊥醢。袝r(shí)間嗎?有的話來我辦公室我們聊聊。老李昨天跟我夸你呢，說你平常工作非常勤奮的，工作能力也值得肯定，工作都是保質(zhì)保量完成的。這次你不想加班我也十分理理解，畢竟最近工作的確太多，你看我也是累的腰痛都復(fù)發(fā)了。但是小王啊，現(xiàn)在是特殊時(shí)期，快到年終考核了，加班也只是一時(shí)的，熬過這段時(shí)間就好了。而且加班有補(bǔ)貼，剛好可以用來過年年給父母買點(diǎn)好東西。再說我們