醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:審計(jì)人員崗位職責(zé)1、審計(jì)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,接受上級(jí)部門(mén)指導(dǎo),依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。2、內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)道德規(guī)范,依法審計(jì),忠于職守,做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。3、4、審計(jì)本單位內(nèi)部對(duì)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)的效益,提出改進(jìn)措施。5、6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng),向上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)反映。7、按照審計(jì)主任的安排,搞好審計(jì)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、保存工作。8、完成科內(nèi)安排的其他各項(xiàng)工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論