理工大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法_第1頁
理工大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法_第2頁
理工大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法_第3頁
理工大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法_第4頁
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文檔簡介

理工大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法第一章總則第一條為維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán),遵守學(xué)術(shù)道德,嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律,規(guī)范學(xué)術(shù)行為,及時(shí)認(rèn)定和處理學(xué)術(shù)不端行為,營造有利于科學(xué)發(fā)展和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍和環(huán)境,造就一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和教育部《關(guān)于樹立榮辱觀進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的意見》、《學(xué)位委員會(huì)關(guān)于在學(xué)位授予工作中加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)的意見》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于我校全體教職員工及學(xué)生。在我校學(xué)習(xí)和進(jìn)修的人員,理工大學(xué)名義發(fā)表著作、論文或公布科研成果的人員,我校離退休人員發(fā)表著作、論文或公布科研成果的,均適用本辦法。第三條在科學(xué)研究活動(dòng)中廣大師生應(yīng)自覺遵守《著作權(quán)法》、《專利法》、《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范(試行)》等相關(guān)法律和政策規(guī)定,努力成為良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣的維護(hù)者、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度的踐行者、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德的傳承者。第二章學(xué)術(shù)道德規(guī)范第四條申報(bào)項(xiàng)目(一)申報(bào)科研項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人和參加人必須是項(xiàng)目的實(shí)際研究人員、學(xué)術(shù)活動(dòng)指導(dǎo)人員、實(shí)驗(yàn)等輔助人員;嚴(yán)禁在項(xiàng)目申報(bào)中未經(jīng)當(dāng)事人同意,自作主張,填報(bào)他人成果和他人姓名以及其它虛報(bào)、瞞報(bào)等行為。(二)申報(bào)科研項(xiàng)目,應(yīng)客觀、真實(shí)地報(bào)告該項(xiàng)目國內(nèi)夕卜的研究現(xiàn)狀、研究人員的水平和能力,以及完成項(xiàng)目的學(xué)術(shù)價(jià)值、預(yù)期目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、所需經(jīng)費(fèi)和有關(guān)技術(shù)指標(biāo)等。第五條學(xué)術(shù)引文(—)研究成果中對(duì)他人觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、圖表、程序的引用須按規(guī)定注明原始文獻(xiàn)出處;不使用未經(jīng)親自閱讀過的二次文獻(xiàn);從他人作品轉(zhuǎn)引第三者成果,應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。(二)引證的目的應(yīng)該是介紹、評(píng)論某一作品或者說明某一問題;不得以弓I用的方式將他人成果充作自己學(xué)術(shù)成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分。第六條學(xué)術(shù)成果(―)不得以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學(xué)術(shù)成果。(二) 學(xué)術(shù)成果文本應(yīng)規(guī)范使用語言文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、數(shù)字及外國語言文字。(三) 注重學(xué)術(shù)質(zhì)量,提倡學(xué)術(shù)精品,反對(duì)粗制濫造和低水平重復(fù)。(四) 成果署名者應(yīng)對(duì)該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任。合作成果應(yīng)按照對(duì)科學(xué)研究成果所作貢獻(xiàn)大小的順序署名(另有學(xué)科署名慣例或署名約定者可以除外,但亦應(yīng)符合法律的規(guī)定)。所有署名作者應(yīng)對(duì)自己完成的部分負(fù)責(zé),其中第一署名作者應(yīng)對(duì)整篇論文或著作負(fù)責(zé),通訊作者亦應(yīng)對(duì)整篇論文或著作負(fù)責(zé)。學(xué)生為第一作者而指導(dǎo)教師為合作者的研究成果,指導(dǎo)教師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。(五) 學(xué)術(shù)成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表,另有約定再次發(fā)表時(shí),應(yīng)注明出處或說明情況。(六) 對(duì)應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)學(xué)術(shù)界嚴(yán)謹(jǐn)論證的科研成果,一般不得向媒體披露。(七) 各類資助項(xiàng)目應(yīng)如實(shí)全名標(biāo)注,不得隨意改變項(xiàng)目級(jí)別,其最終成果應(yīng)與資助申請和立項(xiàng)通知相一致;假設(shè)需修改,應(yīng)事先與資助方協(xié)商,并征得其同意。(八) 研究成果發(fā)表時(shí),應(yīng)以適當(dāng)方式向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)致謝。第七條學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)(―)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正、公開科學(xué)的原則,推廣同行專家評(píng)審制度,實(shí)行回避制度、民主表決制度和專家信譽(yù)制度,建立評(píng)審結(jié)果公示和意見反饋機(jī)制。(二) 對(duì)基礎(chǔ)研究成果的評(píng)價(jià),應(yīng)以學(xué)術(shù)積累和學(xué)術(shù)創(chuàng)新為主要尺度;對(duì)應(yīng)用研究成果的評(píng)價(jià),應(yīng)注重其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。(三) 在對(duì)自己或他人的成果進(jìn)行e召、評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)遵循客觀、公正、公玨科學(xué)的原則,在充分掌握國內(nèi)外材料、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,作出全面分析、評(píng)價(jià)和論證。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)專家要對(duì)其評(píng)價(jià)意見負(fù)責(zé),涉密的應(yīng)該保密,對(duì)不當(dāng)評(píng)價(jià)、虛假評(píng)價(jià)、泄密、披露不實(shí)信息或惡意中傷等造成的后果承擔(dān)責(zé)任。評(píng)價(jià)意見措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,慎用〃原創(chuàng)、首創(chuàng)、首次、國際領(lǐng)先、世界水平、填補(bǔ)重大空白、重大突破〃等詞語。(四) 參與各種、鑒定、職稱評(píng)定、答辯、項(xiàng)目評(píng)審、評(píng)獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)舌動(dòng)時(shí)必須秉公持正,不因利益沖突或人情關(guān)系而影響其判斷與決策的科學(xué)性、可靠性禾□公正性,避免損害學(xué)校和他人利益。如因某種原因不能公正評(píng)價(jià)時(shí)可主動(dòng)提出回避。第八條學(xué)術(shù)批評(píng)(―)大力倡導(dǎo)學(xué)術(shù)批評(píng),積極推進(jìn)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)之間的自由討論、相互交流和學(xué)術(shù)爭鳴。(二)學(xué)術(shù)批評(píng)應(yīng)以學(xué)術(shù)為中心,以文本為依據(jù),以理月服人。學(xué)術(shù)牡匕評(píng)不得詆毀他人名譽(yù)、捏造事實(shí)、打擊報(bào)復(fù)。第三章學(xué)術(shù)責(zé)任第九條學(xué)校在加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)方面履行下面職責(zé):(―)制定學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定、處理辦法等制度。(二) 在人事錄用、職務(wù)晉升、項(xiàng)目審批和考核評(píng)估之前,認(rèn)真調(diào)查當(dāng)事人遵循學(xué)術(shù)道德規(guī)范情況,對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范者,實(shí)行一票否決。(三) 對(duì)涉嫌違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范、學(xué)術(shù)不端行為者,通過正常程序進(jìn)行調(diào)查,并作出明確的結(jié)論。(四) 對(duì)違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為的相關(guān)責(zé)任人,依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。(五) 對(duì)如實(shí)反映有關(guān)學(xué)術(shù)道德問題的舉報(bào)人予以保護(hù)和鼓勵(lì)。(六) 對(duì)惡意誣告、陷害者,給予相應(yīng)的處分。第十條研究生指導(dǎo)教師、本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師、其它各級(jí)各類指導(dǎo)教師及被指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)履行下面職責(zé):(—)研究生指導(dǎo)教師、本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師及各級(jí)各類指導(dǎo)教師是被指導(dǎo)學(xué)生的第一責(zé)任人,要以高度的責(zé)任心,切實(shí)履行審查責(zé)任,做到實(shí)事求是,科學(xué)求真,為人師表,重視對(duì)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)道德教育。指導(dǎo)教師因?qū)λ笇?dǎo)學(xué)生管理失職,致使其違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范、出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為者,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。(二) 被指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文(包括學(xué)位論文)及其它科研成果時(shí)必須將所有參考的文獻(xiàn)全部列出,重要參考文獻(xiàn)和未公開發(fā)表文獻(xiàn)應(yīng)該主動(dòng)向指導(dǎo)教師匯報(bào)并交指導(dǎo)教師審閱。(三) 被指導(dǎo)學(xué)生署名〃XX理工大學(xué)〃或指導(dǎo)教師姓名(不論第幾作者)所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及其它科研成果原始資料必須經(jīng)過指導(dǎo)教師審核。發(fā)表學(xué)術(shù)論文及其它科研成果時(shí)有其他作者的署名也必須征得署名者的同意。在標(biāo)注各級(jí)基金項(xiàng)目資助時(shí),必須經(jīng)過指導(dǎo)教師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面授權(quán)。(四)被指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)以后發(fā)表署名中包含有指導(dǎo)教師姓名的學(xué)術(shù)論文時(shí),必須要將原始稿件經(jīng)指導(dǎo)教師審核和書面同意后才能發(fā)表,在標(biāo)注XX理工大學(xué)承擔(dān)的基金項(xiàng)目資助時(shí),也必須經(jīng)過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面授權(quán)。第十一條所有教職員工、學(xué)生不得有下面學(xué)術(shù)不端行為:(―)為得出某種符合自己主觀愿望的結(jié)論而故意捏造、篡改研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或斷章取義的不完整資料。(二) 抄襲他人已發(fā)表或未發(fā)表的作品,或者剽竊他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想。(三) 在學(xué)術(shù)活動(dòng)中,行賄或受,為謀取某種利益,找別人代寫論文或?qū)⒆约旱膶W(xué)術(shù)成果贈(zèng)與未參加人員享用。(四) 在填寫有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)情況報(bào)表或向新聞媒體、公眾場合發(fā)布相關(guān)信息時(shí),不如實(shí)報(bào)告自己的學(xué)術(shù)經(jīng)歷、職稱、學(xué)術(shù)兼職、學(xué)術(shù)成果;偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料。(五) 未參加實(shí)際研究或者論著寫作,未經(jīng)原作者同意,而在別人發(fā)表的作品中署名;未經(jīng)他人同意或明知其不可能參加項(xiàng)目研究而將其作為項(xiàng)目參加人申報(bào)項(xiàng)目。(六) 為個(gè)人或單位謀取不正當(dāng)利益,通過新聞媒體發(fā)布依所在學(xué)科慣例應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)學(xué)校或其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)組織論證的重大科研成果。(七) 故意夸大研究成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,誤導(dǎo)他人。(八) 故意夸大所申報(bào)的科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,或通過弄虛作假等手段,騙取科研項(xiàng)目。(九) 違反有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關(guān)保密的規(guī)定,將應(yīng)保密學(xué)術(shù)事項(xiàng)對(duì)夕卜泄露。(十)其他學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)不端行為。第十二條鑒于科學(xué)研究是有風(fēng)險(xiǎn)的探索性活動(dòng),研究過程中發(fā)生的非惡意的錯(cuò)誤和對(duì)數(shù)據(jù)、方法、概念的誤解或誤用,不應(yīng)列入學(xué)術(shù)道德問題的范疇。第四章學(xué)術(shù)不端行為的認(rèn)定和處理第十三條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)估學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的方針和政策,審查并認(rèn)定有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí),仲裁有關(guān)學(xué)術(shù)道德的爭議,并向?qū)W校管理部門提出相應(yīng)的處理建議。第十四條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)在發(fā)現(xiàn)有悖學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為或接到相關(guān)舉報(bào)后,應(yīng)及時(shí)召集會(huì)議,討論并決定是否啟動(dòng)調(diào)查程序。第十五條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)需要邀請相關(guān)學(xué)科專家組成臨時(shí)工作小組,具體負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)術(shù)道德問題的調(diào)查與鑒定。第十六條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)道德問題的調(diào)查必須遵循客觀公正的原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)幺繩,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)有權(quán)要求學(xué)校相關(guān)職能部門和當(dāng)事人提供證據(jù),以便得出客觀公正的結(jié)論。調(diào)查結(jié)束前當(dāng)事人有權(quán)向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會(huì)要求申辯。第十七條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的結(jié)論僅限于學(xué)術(shù)范疇。具體處分事宜,皆應(yīng)通過法律或行政程序。第十八條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為的個(gè)人可視其行為和情苻,做出相應(yīng)的處理建議并報(bào)學(xué)校。處理建議包括:責(zé)令向有關(guān)個(gè)人或單位公開賠*L道歉并補(bǔ)償損失,暫緩職稱職務(wù)晉升,指攵銷獲得的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)位或其他資格,警告、記過、降級(jí)、撤職、解聘、開除等。以上處理方式,可以單獨(dú)做出,也可以并用。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第十九條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員本人涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的,調(diào)查期間暫時(shí)中止其委員職務(wù);假設(shè)學(xué)術(shù)委員與當(dāng)事人有特殊利益關(guān)系,不得參加調(diào)查工作。第二十條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的調(diào)查結(jié)果在送達(dá)學(xué)校有關(guān)部門之前須在10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知當(dāng)事人。由于客觀原因無法按時(shí)送達(dá)者,可采取學(xué)校公告的方式告知當(dāng)事人。第二十一條學(xué)校及相關(guān)部門在接到學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的調(diào)查結(jié)論及相關(guān)建議后,應(yīng)按有關(guān)程序?qū)Ξ?dāng)事人作出相應(yīng)處分。第二十二條實(shí)施處分前應(yīng)制作處分決定書,并送達(dá)當(dāng)事人,當(dāng)事人可在收到處分決定書后30日內(nèi),向?qū)W?;蛏弦患?jí)主管機(jī)關(guān)提出申訴,處理、申訴期間不停止處分決定的執(zhí)行。假設(shè)無法送達(dá)當(dāng)事人,亦應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)

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