老師-交績五線上28天連接者寫作模板

大家好，從2015年年初開的交績五28天線訓練已經(jīng)進入到第22次，交績每天7-10分鐘的導讀作業(yè)分組，臺交互式培咨，讓參與者28，開始了個月的的模塊，高能的三個角色，一月，連接，時，也一起行無器械的體訓練，這我擇和大家一起學中國傳統(tǒng)武意特之處，可以進身心靈合一訓練。交績十月，訓練成連接者，21助大家更有效地為連接者。迎大家報名們交績五十一月上課程，和群熱愛踐行者。按照老矩，有上天免費體驗，交五十一月報截止日期/7號。我接下規(guī)。10/31交績五十一月（JJ528）綠色第1天表達的感激與欣賞進入到交績28色象限入手。綠象限第一個為是表達的激與欣賞。這個為會培養(yǎng)感恩和謙卑的品質表達，就是出來，就從內到外，感激就是別人做你貴的東西。謝謝。請問1在成為連接者上，在表達的感激與欣賞這個行為上，1101-1028期待做到多少分？2為什么這個行為對你成為連接者這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人呢？3請對你身邊三個人表達的感激與欣賞，11/1交績五十一月（JJ528）綠色第2天表達的感激與欣賞要想成為連接者，先要訓練的就是表達的感激與欣賞這個行為。2012年進入教育行業(yè)，先三成為連接者。從2012年四月開始，寫作踐行。把自己學習的心得通過郵件300-4004D404D28劃，把剛剛學會的和4D結合在一起，每周寫兩個行為，每周日總結，這其發(fā)，我就認識了老師。她是一個超級連接者，她把課程給她身邊的朋表達的感激與欣賞，也無法認識一群追求卓越，熱愛踐行的連接者。請問1在成么？請描述2你總結的經(jīng)驗是什么？請列出三條3你成為連接者的關鍵點？11/2交績五十一月（JJ528）綠色第3天表達的感激與欣賞訓練表達的感生活的融化劑。不要擔心沒有表達的素材，就像我在2010年開始寫踐行一于做小事情，也享受獨處，才是21世紀最侈的生活方式。達的感與天，14天，21天，28天請問1成為連接者上，表達的激與欣賞這個行為，你未來24天的是么？請描述2的行動方案什么？請列出三條，你怎么監(jiān)督你可以做到？做到后你打算怎么激勵自己？3請準備小11/3交績五十一月（JJ528）4天關注共同價值成為連接者，首先要關注共改變了。如果你身邊的人只是關注自己，不斷向你索取，這樣的人就是能量鬼，隊。請問1在成為連接者上，在關注共同價值這個行為上，你現(xiàn)在1-10分是多少分？你期待未來24天會是多少分？2為什么這個行為對你成為連接者這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么人？3請列出你身邊的連接者和/4（8綠色第5天20141-3篇踐行每篇200-300字以前也寫，不過有一個持續(xù)主題。2014年五月和老去旅行那一個月有寫，反而是思到底要寫我4個題目進行作，把自己到，績效升結合在一，邊踐行邊開發(fā)出合大眾的本績效系統(tǒng)，拿來做實驗，看自己能不做到，并記錄/3日開始寫，先是100篇夫烏龜，再是100篇訓練日再是64篇能量巴士，然后是365篇一年，在此時，開始寫交績績效系統(tǒng)，現(xiàn)22100統(tǒng)，百三系統(tǒng)，59失敗的經(jīng)驗是什么？請描述2你學到的功課是什么？請列出三條3請思考做什么樣11/6交績五十一月（JJ528）6天關注共同價值在成為連接者上，關注共同價值這個行為上，怎樣訓練呢？來學習AMBR這個模型。A，attention，注意三個問題，1我擁有什么也是對方需要的，我也愿意給予對方？2對方擁有什么也是行動，制定行動計劃，并監(jiān)督和激勵第四，無論結果如何，要評估，做的好的，需要1來21天的是什么？請描述2你的解決方案是什么？可以列出三個3請用AMBR11/6交績五十一月（JJ528）綠色第7天交績五十一月是學習成為連接者。連接人，是價值觀象。綠色象限個行為是表的感激與欣賞和注共同價值學樁，這三個來學習意”里的樁功。在練群和信息，7-10每一位28天后都成連者。11/7交績五十一月（JJ528）黃色第1天信息資源和成果正式進入到交績五十一月。信息資源和成果這個行為就是有效地訓練方法不會越分越少，而是越分越多。要是你。問1在成為連接者上，在信息資源和成果這個行為上，你目前1-10分是多少分？未來21天是多少分？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人？請“歸來的沙克爾頓”3請參加本周二11/8日晚上8:30-9:30平臺輔導“如，37歲了。已經(jīng)不年輕了。一沒有教育行業(yè)的學歷，只是讀了一個工商。二也沒有這方面的，在半年學習后，我粗算了一下，每周花在學習和上的時間是80小時。學到一點，就馬上踐1在信息資源和成果這個行為上，你過往的成功或者失敗的經(jīng)歷是什么？請描述2你總結，3請組成5-7人的小組，這樣的小組是為了大家一起學習交流和。也是交績五的最有，11/9交績五十一月（JJ528）黃色第3天信息資源和成果黃色象限是連接者的主象限。在信息資源和成果這個行為上怎樣有效地訓練呢？首先自己要成為連接者收集，樣的人建立連接。進一步了解他的連接者特質這么做？他是怎么做的？他做到的成果是什么？在接下來18天里，找到3個連接者。請問1在成為連接者上，在信息資源和成果這個行為上，未來18天你的是什么？請描述2你怎樣保持在正確的軌道上？如果不做這個行為會發(fā)生什么？3請開始計劃找到三個連接者。并參加本周四中午1:00-2:00，11/10交績五十一月（JJ528）4克爾頓具備的品質?？催@個，你會看到他和他27名船員之間的信任。這也是為什么這28，”是交績五績效系統(tǒng)要改變的讓可以創(chuàng)造出一個誠信的氛圍接者的網(wǎng)絡請問1在1-1018？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人？3請看“歸來的沙，”11/11交績五十一月（JJ528）黃色第5天說到做到2014年11月，我邀請國際績效大師哈12你總結的經(jīng)驗是什么？請舉出三條。你怎樣監(jiān)督你做到？如果做到你怎么激勵？3請思考什么樣的人是你的連11/12交績五十一月（JJ528）6己的承諾時，久而久之，你就能完成更大更難的任務了。請問在說到做到這個行為上，在未來14天，你的是什么？請描述2你的解決方案是什么？如果不做會發(fā)生什么？311/13交績五十一月（JJ528）黃色第7天這周開始了交績五十一月成為連接者的正式訓要想成為連接者，就要先具備這兩個行為。行為場域，也會給創(chuàng)造信任的氛圍，也就是2-37-10分鐘。這本站樁書是我11/14交績五十一月（JJ528）藍色第1天目標行動和方法進入到成為連接者的第三周的策略，就是的出手。俗話說“行家一出手，就知有沒有”一個門，你怎么都可以1-1014得多少分？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人？3你拿到成果的關鍵點？你怎樣保持在正確的軌道上？請和你的小組成員交11/15交績五十一月（JJ528）2天目標行動和方法2014年四月引進國際績效大師哈59起做對的事情。請問1在成為連接者上，在目標行動和方法這個行為上，你過往的成功或者失敗經(jīng)歷是什么？請描述2你總結的經(jīng)驗是什么？請列出三條？3在你所做的事情上，你怎樣建11/16交績五十一月（JJ528）3天目標行動和方法成為連接者，就要有連接者策略。定目標，就是VMSP，Vision，愿景，Mission，任務，Strategy，策略，Plan，計劃。對于連后用80/20來建立。馬上采取行動，主動連接。你不做沒有人知道你在想什么。你不伸手別人有活躍連接的人先放到最后甚至有些人如果是能量鬼就盡量不接觸。比如一些喜愛吃喝宴請問1在成為連接者上，在目標行動和方法這個行為上，你未來10天的是什么？請描述2你的解決方案是什么？你怎樣監(jiān)督？你怎樣激勵？3請參加本周四11/17號晚上平11/17交績五十一月（JJ528）藍色第4天80/20來學習交績五十一月成為連接者的藍色象限的第二個行為，80/20。80/208020%的目標并且?guī)碜?000270.52528因為他用了連接者策問1在成為連接者上，在80/20這個行為上，你目前1-10分是多少分？你期待未來10？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人？3請參加本周五11/18中午1:00-2:00平臺成為連接者11/18交績五十一月（JJ528）藍色第5天80/20成為連接者，是一個長期的訓練實踐過程。尤其是要重新梳理身邊的人際關系。這本來就是的人脈資源。2009年在我決定要去美放了一個桶。這些名片加起來有1000多張。我問了一個問題如果我離開中國兩年，并都是在參加活動，或者應酬時認識。我又拿出，在上有600多個聯(lián)系人。我又問同樣的問題，然后就開始過這些聯(lián)系人。最后只留下76個聯(lián)系人。我再看這些人，發(fā)現(xiàn)都聯(lián)系人上面，因為和這些人交往要喝酒應酬，我身體都已經(jīng)受損了。而這76個人，我?guī)缀鯖]有2009Kellogg院學習了連接者這么課程，讓我從一個全新的視角來看待關系。也花80%甚至的時間來陪伴那76個人。如今，這76個人中已經(jīng)有3人離開了人世，又有新的連接者加入，我也在這樣的關系中得到持續(xù)的滋養(yǎng)。請問1在成為連接者上，在80/20這個行為上，你過往的經(jīng)歷是什么？請描述2你總結的經(jīng)驗是什么？請列出三條3請思考并和小組成員連接者網(wǎng)絡和11192）藍色第6天80020象限一個為目行動方法合在起在目標上成為者先找具備8080002經(jīng)找竅不提可定期自的關系方面關系的活程度，有沒一些在里是能只索沒有出么也把這人從接者網(wǎng)絡中出去。沒有些超連接，需要別關，并有能，更的連接這也是以做事請問1在為連者在020這行為未來7的是什么？請描述2你怎樣保持在正確的軌道上？如果不做會發(fā)生什么？你會學到什么功課？3？11/20交績五十一月（JJ528）藍色第7天這周是交績五十一月份成為連接者學習的第三限兩個行為：目標行動和方法&80/20。可以更好地理解連接者策略。策略，先有清晰的目標，再有圍繞目標展開的行動，再在過程中不斷總結，優(yōu)化，提升。同時用80/20來衡量目次，11/21交績五十一月（JJ528）橙色第1天基本動作套路和速度進入到交績五十一月成為Form，套路，F(xiàn)unction，速度，F(xiàn)ast3F。這個行為可以看作是成為連接者的訓練計劃。碑是階段性的成果，是要在實際工作中拿到成果，建立有效連接。請問1在成為連接者上，在基本動作套路和速度這個行為上，你目前1-10分多少分？未來7天你期待多少分？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人？3請參加本周二11/22晚上8:30-9:30平臺輔導“連接者的訓練計劃”11/22交績五十一月（JJ528）2動作套路和速度這個行為可以幫助建立訓練計劃2012年10月從引進了4D課程后，次宣講，最少給一個人講，最多給50010000多人講過，包括大學生，家庭主婦，企適的例子，就要進行寫作的訓練。每天寫800-1000字踐行，只是說自己做過的事情，寫三200-30090趣的，一起學習交流。這樣大家就都可以訓練連接者這個行為了。請問1在成為連接者上，在經(jīng)驗對你成為連接者的幫助是什么？32811/23（JJ528）3接者上，在基本動作套路和速度這個行為上，你未來4天遇到的是什么？請描述2你怎樣制定你的連接者訓練計劃？怎樣可以保證每天的訓練？3請參加本周四晚上8:30-9:30“連接11/24交績五十一月（JJ528）橙色第4天明確角色職責和權利進入到交績五十一月份成責和權利。角色，Role，職責，Accountability，權利，AuthorityRAA。又稱為RAA格，是幫助100%拿成果的工作輔助。在使用這個表格前，要特別關注的情緒化。們是否在其中一種或者多種情緒化狀態(tài)，再集中精力在RAA表格上。怎樣克服情緒化呢，就是11-10來4天你期待多少分？2為什么這個行為對你這么重要？你怎么就知道你做到了？如果做到你會成為什么樣的人呢？3你現(xiàn)在是否處在情緒化狀態(tài)？你怎么克服這樣的情緒？請和小組成員11/25交績五十一月（JJ528）橙色第5天明確角色職責和權利在和別人相處中，要有界我三姐合作。在很多方面意見不，也經(jīng)常就一些事情爭吵。2013年，我和一個合作伙你總結的經(jīng)驗是什么？請列出三條311265橙色第6天AA00什么？第三是你的情緒怎樣才能轉化為喜樂？第四是你的臺詞怎樣轉化為綠色臺詞，就是推動你拿到果的述這件事先預好的后走交五八行為個行都是任務可以開放問題比表達的激與賞是你對你處的境樣表118110110列出一個A1明確角職責權利個行上，未來28是么？描述2根據(jù)面的議在下周五前制定你的A311/24交績五十一月（JJ528）橙色第4天明確角色職責和權利進入到交績五十一月份成責和權利。角色，Role，職責，Account