衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核總結(jié)

衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核總結(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核總結(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核總結(jié)，下面是為大家的衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核總結(jié)范文，歡迎閱讀!一、根本情況，這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氣氛，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。二、主要做法（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，我院對(duì)這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署年度考核工作，院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)展了奠定了根底。（二）、嚴(yán)格考核程序1、個(gè)人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)展個(gè)人年度總結(jié)，進(jìn)展自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人在大會(huì)上述職。3、民主測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的根底上，按客觀、公正的原那么，對(duì)考核人員德、能、勤、績(jī)、廉等五方面作出評(píng)價(jià)。4、考核組確定考核等次。考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)根底上，綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)，進(jìn)展綜合評(píng)定，提出最后審核意見(jiàn)，確定擬考核等次。（三）、測(cè)評(píng)公開(kāi)，承受全體職工監(jiān)視。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原那么，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全體事業(yè)干部的監(jiān)視下進(jìn)展，最后進(jìn)展了公示。三、測(cè)評(píng)結(jié)果通過(guò)民主測(cè)評(píng)，評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格23名，不確定等次人員3名，無(wú)不稱(chēng)職人員。20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建立平安□□為主要任務(wù)，廣闊干部職工緊緊圍繞衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，難中求進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“抓住一條主線，著力一個(gè)完善，把握一個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施一項(xiàng)工程，堅(jiān)持一個(gè)確保，突出一個(gè)加強(qiáng)”的總體要求，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均完成了方案進(jìn)度，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，并根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，開(kāi)展了多項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，為提高人民安康水平、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速安康開(kāi)展作出了新的奉獻(xiàn)。全年重點(diǎn)工作完成情況一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得新進(jìn)展。我們堅(jiān)持以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，狠抓了兩個(gè)方面的改革工作。一是抓好衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制改革，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度改革，深化人事分配制度改革，嚴(yán)格人員準(zhǔn)入制管理，積極探索試行院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理責(zé)任制。組織開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)，從我區(qū)區(qū)情和衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)制訂了改革方案。認(rèn)真組織實(shí)施，取得預(yù)期效果。二是抓好衛(wèi)生監(jiān)視體制改革，根據(jù)“劃片設(shè)置，垂直管理”原那么，啟動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)視派出機(jī)構(gòu)建立，報(bào)請(qǐng)區(qū)編委辦同意，4月份開(kāi)始在□□搞試點(diǎn)，6月份完成，到達(dá)預(yù)期目標(biāo)，下半年在全區(qū)鋪開(kāi)，取得初步成效。在引導(dǎo)民營(yíng)醫(yī)院開(kāi)展、引進(jìn)高素質(zhì)人才、培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生工作人才方面，也取得新的'進(jìn)展。全年共引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才19人，先后舉辦農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)各1期，參訓(xùn)128人，進(jìn)一步提高了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化了人員構(gòu)造。二、著力完善公共衛(wèi)生體系，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提高。成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理小組和醫(yī)療救治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了監(jiān)測(cè)、報(bào)告、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系，建立了醫(yī)療救治專(zhuān)家指導(dǎo)組、應(yīng)急專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍及傳染病救治專(zhuān)業(yè)分隊(duì)，提高了快速反響能力。啟動(dòng)公共衛(wèi)生中心工程建立，區(qū)疾控中心衛(wèi)生監(jiān)視所一期5000m2建筑工程完成了土地征用工作。區(qū)婦保院建立工程，上半年完成了工程規(guī)劃、可行性研究等前期工作，下半年正式開(kāi)工興建，目前進(jìn)展順利。三、推廣“多湖模式”，進(jìn)一步提高了農(nóng)民安康水平。一是推進(jìn)新型合作醫(yī)療，實(shí)施農(nóng)民安康工程。我們以提高農(nóng)民安康水平為己任，把農(nóng)民安康工程與建立社會(huì)主義新農(nóng)村有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療作為農(nóng)民安康工程的重頭戲，啟動(dòng)全區(qū)第三輪新型農(nóng)村合醫(yī)療工作，組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，派出機(jī)關(guān)人員和醫(yī)療人員100余人深入農(nóng)村搞宣傳，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線走家串戶(hù)作工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了新型合作醫(yī)療對(duì)農(nóng)民的吸引力，大大提高了農(nóng)民的自愿參保意識(shí)，全區(qū)農(nóng)民參加新型合作醫(yī)療的比例由上年的89%進(jìn)一步上升到94%。在此根底上，認(rèn)真落實(shí)合作醫(yī)療參保農(nóng)民兩年一次的安康體檢工作，制定了農(nóng)民安康體檢的詳細(xì)工作措施和實(shí)施方案，結(jié)合“城市醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作”和“真情送效勞，建立新農(nóng)村”等活動(dòng)，組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展農(nóng)民安康體檢工作，全年體檢率到達(dá)60%以上。全年合作醫(yī)療為農(nóng)民報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)400余萬(wàn)元，其中報(bào)銷(xiāo)額萬(wàn)元以上的人員達(dá)70余人。同時(shí)，積極推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村三級(jí)公共衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)體系建立，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村公共衛(wèi)生3大類(lèi)12項(xiàng)工作，保證全區(qū)80%農(nóng)民享有根本衛(wèi)生效勞，農(nóng)村重點(diǎn)人群享有重點(diǎn)效勞，上半年完成了網(wǎng)絡(luò)建立方案編制，下半年非正式啟動(dòng)建立，已取得初步成效。二是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生“三化”建立。公共衛(wèi)生示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）創(chuàng)立工作，傅村衛(wèi)生院綜合門(mén)診樓改造工程主體工程完成20%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建立，啟動(dòng)了赤松衛(wèi)生院6600m2的土地征用及擴(kuò)建工程和樓下金（孝順）、橋里方（赤松）等社區(qū)衛(wèi)生效勞站建立，上半年完成了赤松衛(wèi)生院擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、規(guī)劃等工作，下半年正式開(kāi)工興建。社區(qū)衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)化建立，主要是加強(qiáng)社區(qū)效勞人口的安康管理工作，加快社區(qū)衛(wèi)生效勞的信息化建立，調(diào)整構(gòu)造布局，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)設(shè)置率達(dá)90%以上，上半年完成了赤松、山口馮、孝順樓下金社區(qū)衛(wèi)生效勞站土地征用工作，下半年正式開(kāi)工興建。新型農(nóng)村合作醫(yī)療普及化建立，完成了信息網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)安裝調(diào)試及管理人員培訓(xùn)工作，管理系統(tǒng)已進(jìn)入試運(yùn)行。三是抓好衛(wèi)生城鎮(zhèn)（村、單位）創(chuàng)立工作。方案創(chuàng)立3個(gè)省級(jí)、10個(gè)市級(jí)、20個(gè)區(qū)級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，上半年完成了申報(bào)單位確實(shí)定和創(chuàng)立方案的制定，并著手組織實(shí)施，目前已完本錢(qián)級(jí)自檢，并上報(bào)了申報(bào)材料，迎接驗(yàn)收。?區(qū)衛(wèi)生局20xx年工作總結(jié)與20xx年工作思路五、實(shí)施衛(wèi)生平安工程，提高了衛(wèi)生保障水平。一是加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)視檢查。大力整頓醫(yī)療、食品市場(chǎng)，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)和生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣食品等違法行為，確保我區(qū)醫(yī)療、食品等市場(chǎng)秩序的標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)肅查處危害人民身體安康的假冒偽劣食品，重點(diǎn)加強(qiáng)工廠食堂、建筑工地、學(xué)校及幼兒園等行業(yè)和單位的食品衛(wèi)生監(jiān)視工作，實(shí)行食品衛(wèi)生監(jiān)視量化分級(jí)管理，提高了食品平安保障水平。二是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生平安監(jiān)視檢查。認(rèn)真做好職業(yè)危害規(guī)劃工程“三同時(shí)”聯(lián)審工作，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)整治，有效防止了重大職業(yè)危害事故的發(fā)生。成立職防專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升了我區(qū)職業(yè)病防治水平。三是加強(qiáng)醫(yī)療平安監(jiān)視檢查。認(rèn)真組織開(kāi)展了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，在組織各衛(wèi)生院嚴(yán)格自查、完善制度的根底上，派出督查組普遍進(jìn)展了檢查驗(yàn)收，