2022年干部考核表個人總結(jié)

第5頁共5頁2021年?干部考核表?個人總結(jié)?“德”能勤?績廉“德”?字永為先，?黨的___?屆___中?全會提出了?選拔干部要?堅持德才兼?備、以德為?先的用人標?準，現(xiàn)行的?干部考核體?系中，“德?能勤績廉”?五要素往往?被捆綁在一?起，而“德?”毫無爭議?地排在了第?一把“交椅?”，足見在?干部考核中?，“德”占?據(jù)著多么重?要的分量!?所謂“德”?，是人的一?種氣質(zhì)，一?種素養(yǎng)，一?個抽象的概?念，而不是?看得見摸得?著的具體實?物，但是只?有有了“德?”，才能實?實在在地表?現(xiàn)出許多美?好的方面，?對于干__?_伍更是如?此，有“德?”才可服人?，有“德”?方能安邦。?很多鮮活的?實例告訴我?們，現(xiàn)在一?些領(lǐng)導干部?出問題，主?要不是出在?“才”上，?而是出在“?德”上，群?眾對少數(shù)領(lǐng)?導干部的意?見也主要集?中在“德”?上,“德”?的缺失不容?忽視，以德?為先就要努?力改變以才?蔽德、以績?掩德的問題?，“德若?水之源，才?若水之波”?，德，即品?德、道德。?概括地說，?德的內(nèi)涵是?指干部的政?治思想品德?以及遵紀守?法、廉潔奉?公、遵守職?業(yè)道德、社?會公德的情?況?，F(xiàn)階段?對干部之“?德”的考核?，主要是看?其是否堅持?黨的基本路?線，是否忠?于國家、遵?紀守法、辦?事公道、行?為廉潔，品?德是否高尚?。我們所說?的“德”，?具體體現(xiàn)在?干部個人的?政治品德、?倫理道德、?職業(yè)道德、?心理品德這?四個方面。?其中，政治?品德無疑是?最重要的方?面，是決定?一名干部成?長及發(fā)展方?向的根本因?素?！暗?”的表現(xiàn)，?在通常觀念?里認為是屬?于內(nèi)在化、?隱形化的東?西，不太容?易把握和評?價。所以，?當前最重要?的是設置對?德的考核指?標和考核標?準，把指標?標準細化到?考察的具體?方面，使對?德的考察既?要有量化指?標，又要有?定性指標，?真正保證選?拔出來的干?部___放?心、群眾滿?意，讓能干?事的有機會?，干成事的?有舞臺，不?讓老實人吃?虧，不讓鉆?營者得利。?我作為農(nóng)?業(yè)服務中心?的一員，我?會把工作當?作自己的生?命，認真完?成各項工作?，按時完成?黨委政府交?給我的各項?工作任務，?在今后的工?作中，我會?更加努力，?把群眾工作?落到實處，?給農(nóng)民群眾?帶來更多的?方便和利益?。但是工作?中有許多不?足，望領(lǐng)導?多多知道和?批評，是我?變的更好，?更好為人民?群眾貢獻自?己的一份力?量。干部?考核表個人?總結(jié)篇2?為了切實加?強我站干部?考核工作，?促進勤政廉?政建設，強?化競爭機制?，切實改變?全站職工的?工作作風，?提高全體工?作人員工作?效率，充分?發(fā)揮年度考?核在干部管?理中的重要?作用。根據(jù)?《___〈?___年度?黨政機關(guān)事?業(yè)單位工作?人員考核工?作實施方案?〉___》?(庫人勞社?字[___?]___號?)文件精神?，我院精心?___，周?密安排，嚴?格履行考核?程序，認真?完成了__?_年度領(lǐng)導?班子及工作?人員考核工?作，現(xiàn)將考?核工作總結(jié)?如下:一?、指導思想?___年?，___哈?格鎮(zhèn)衛(wèi)生院?干部考核工?作以___?理論、“_?__”重要?思想和黨的?___大、?___屆_?__中、五?中全會精神?為指導，按?照樹立、落?實科學發(fā)展?觀和正確政?績觀的要求?，考核工作?人員的德、?能、勤、績?、廉，注重?實際考核，?全面、客觀?、公正、準?確地評價工?作人員的政?治業(yè)務素質(zhì)?和履行職責?情況，激勵?工作人員恪?盡職守、奮?發(fā)進取、開?拓創(chuàng)新，在?全面加強黨?的執(zhí)政能力?建設，促進?經(jīng)濟發(fā)展、?維護社會政?治穩(wěn)定中建?功立業(yè)功立?業(yè)，為全縣?的婦幼衛(wèi)生?保健事業(yè)做?出更大的貢?獻。二、?___領(lǐng)導?根據(jù)庫人?勞社字[_?__]__?_號__文?件精神，我?院認真__?_開展了_?__年干部?考核工作。?按照通知要?求，及時_?__召開了?考核動員大?會，單位領(lǐng)?導___全?站職工傳達?學習了有關(guān)?文件,調(diào)整?充實了干部?考核工作領(lǐng)?導小組，并?認真___?學習了《國?家公務員暫?行條例》、?《事業(yè)單位?工作人員考?核暫行規(guī)定?》和《__?_干部年度?考核實施細?則》等有關(guān)?文件，站領(lǐng)?導作了動員?講話，根據(jù)?德、能、勤?、績、廉五?個方面的要?求，對全年?考核工作的?具體方法和?步驟做了安?排。三、?基本情況?___哈格?鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)?有職工__?_人，其中?:一般干部?___人，?工人___?人。應參加?考核人員_?__人，實?參加考核人?員___人?，未參加人?員___人?。根據(jù)崗位?職責和完成?目標任務及?平時的考核?依據(jù)，經(jīng)過?充分醞釀、?討論，采取?民主測評、?領(lǐng)導小組集?中的方式，?確定了__?_年度的考?核等次。參?加考核的_?__人中，?優(yōu)秀___?人，合格_?__人，未?定等___?人。四、?考核的實施?根據(jù)我站?的具體情況?，首先__?_考核領(lǐng)導?小組成員召?開了會議，?研究了全年?考核工作的?方案，認真?學習了縣考?核辦的有關(guān)?文件，在以?往考核工作?的基礎(chǔ)上，?對薄弱環(huán)節(jié)?提出有效整?改計劃，制?定了年度考?核方案，嚴?格遵守__?_%的評優(yōu)?比例.__?_年度，我?院評定買買?提.艾拉，?日孜萬古麗?.托乎提，?達毛拉.米?吉提，麥麥?提.孜拜四?名同志為優(yōu)?秀。按照?德、能、勤?、績、廉五?個方面的總?體要求，院?領(lǐng)導班子及?班子成員在?全站職工大?會上進行了?述職述廉報?告，對所報?告的內(nèi)容充?分征求廣大?干部職工的?意見，之后?，開展了領(lǐng)?導班子及班?子成員民主?測評。一般?干部及工勤?人員完成了?個人的全年?工作總結(jié)，?并逐個進行?了個人述職?，根據(jù)個人?的述職總結(jié)?，結(jié)合平時?工作中的表?現(xiàn)及各季度?考核情況，?經(jīng)民主評議?，由考核領(lǐng)?導小組審議?，為最后的?考核結(jié)果，?報主管局及?考核辦審批?。五、完?成考核材料?的歸檔工作?收集、整?理、裝訂了?全年所有的?考核材料，?以便保管和?今后利用。?干部考核?表個人總結(jié)?篇3__?_年度工作?即將結(jié)束，?新的一年將?來臨。為了?更好地做好?以后的工作?，總結(jié)經(jīng)驗?。吸取教訓?。本人特就?前段時間的?個人學習工?作情況總結(jié)?。___年?自覺加強理?論學習，刻?苦鉆研業(yè)務?知識，努力?提高理論知?識和業(yè)務工?作水平。遵?紀守法，努?力工作，認?真完成領(lǐng)導?交辦的各項?工作任務，?在同志們的?關(guān)心、支持?和幫助下，?思想、學習?和工作等方?面取得了新?的進步。?現(xiàn)總結(jié)如下?:政治思?想方面:思?想積極進步?，政治覺悟?高。解放思?想，實事求?是，與時俱?進，能夠辯?證、理性地?看待工作和?問題。在當?今社會教育?發(fā)展的形勢?下，本人一?直在各方面?嚴格要求自?己，努力地?提高自己的?各方面的能?力，以便使?自己更快地?認清發(fā)展的?形勢。勇于?解剖自己、?分析自己、?正視自己，?提高自身素?質(zhì)。一、?德方面作?為一位教師?我很清楚，?自己的教學?思想和教育?觀直接影響?自己的教學?方向、教學?方法等。所?以，本人能?夠認真學習?新的教育理?論，及時更?新教育理念?。教師是“?人類靈魂的?工程師”，?因此教師必?須抓好兩項?工作即教好?書、育好人?。要育好人?絕非一件簡?單的事情，?教師首先要?做好表率即?為人師表。?在生活中，?我扮演著多?重身份:做?學生的好老?師、做學生?的“好家長?”、做學生?的好朋友、?做學生的心?理醫(yī)生，_?__學生的?健康成長，?不體罰或變?相體罰學生?，不侮辱學?生人格。課?堂上，我時?刻注意規(guī)范?自己的教學?行為。課后?，我經(jīng)常走?進教室，與?學生一起參?加課外活動?，加強與學?生的溝通交?流。當學生?遭遇挫折時?，適時地給?予學生鼓勵?，與學生一?起___自?己的成長故?事，以自己?的人生經(jīng)歷?去感化、教?育學生。?二、能方面?教好書是?教師的基本?職責之一，?在教學工作?方面，我爭?取多聽課，?從中學習別?人的長處，?領(lǐng)悟其中的?教學藝術(shù)。?每上一節(jié)課?，我都做好?充分的準備?，我的信念?是決不打無?準備的仗。?在教學中，?認真?zhèn)湔n，?認真閱讀各?種教科參考?書，認真編?寫好教案制?定好教學計?劃，根據(jù)學?生的實際學?習情況和向?其他教師取?得的經(jīng)驗，?不斷地加以?改善修改。?在傳授學生?知識時，不?厭其煩，耐?心教導學生?，還耐心地?輔導學生復?習遺漏知識