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Word———物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告4篇(物業(yè)人的述職報(bào)告)下面是我共享的物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告4篇(物業(yè)人的述職報(bào)告),歡迎參閱。
物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。
在即將過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)懷和熱忱關(guān)心下,順當(dāng)完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對(duì)一年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有急躁和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、樂觀的工作態(tài)度很重要。
xxxx年我開頭從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人。
在工作中,嚴(yán)格根據(jù)公司的要求,工裝上崗,五官清秀。
熱忱對(duì)待每一個(gè)來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。
為公司供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。
接電話時(shí),做到急躁聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的閱歷和教訓(xùn)
在到xx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺(tái)接待的工作閱歷,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。
比如綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深化。
在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的樂觀進(jìn)取。
三、前臺(tái)工作的下一步方案
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的喜愛,我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更樂觀踏實(shí)的對(duì)待工作。
努力提高工作素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。
我將進(jìn)一步更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
與公司及同事團(tuán)結(jié)全都,為公司制造更好的工作業(yè)績(jī)!
述職人:xxx
xxxx年x月x日
物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)懷和熱忱關(guān)心下,順當(dāng)完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對(duì)20xx年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容。
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有急躁和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、樂觀的工作態(tài)度很重要。20xx年11月,我開頭從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格根據(jù)公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱忱對(duì)待每一個(gè)來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。接電話時(shí),做到急躁聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的閱歷和教訓(xùn)。
在到x企業(yè)工作前,雖然也有過前臺(tái)接待的工作閱歷,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深化。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的樂觀進(jìn)取。
三、前臺(tái)工作的下一步方案。
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的喜愛,我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更樂觀踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)全都,為公司制造更好的工作業(yè)績(jī)!
我的述職到此結(jié)束,感謝大家!
物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,從中熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在即將過去的兩個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱關(guān)心下,較快熟識(shí)了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,履行崗位職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。做為一名公司的新進(jìn)員工,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),快速熟識(shí)環(huán)境
主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法,順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。
三、做好前臺(tái)的門面工作
整理好桌面文件,定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺(tái)干凈和美觀。
四、做好日??爝f收發(fā)工作
做好日??爝f收發(fā)工作,簽收快遞后快速送達(dá)并做好登記。
五、做好電話的接聽工作
回絕推銷騷擾電話,重要電話準(zhǔn)時(shí)為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,如無人接聽做好登記工作,準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào)。
六、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員
非公司人員除有公司人員帶領(lǐng)的一律先問清晰來意,禮貌應(yīng)答,然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。
七、幫助其他部門做好臨時(shí)交托的各項(xiàng)任務(wù)
除了前臺(tái)應(yīng)完成的任務(wù)外,同時(shí)作為一名客服部的人員我還應(yīng)當(dāng)做好的有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)于商戶詢問和投訴的處理,應(yīng)服務(wù)熱忱、周到、禮貌、用語規(guī)范,急躁細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,如遇處處理不了的問題時(shí),要先對(duì)客戶予以急躁勸慰和解釋,穩(wěn)定客戶心情并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
2、對(duì)于商戶的日常修理工作,接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話,以便修理部門跟進(jìn),快速填寫好保修單移交給相關(guān)部門,待修理完工商戶確認(rèn)以后將修理單編號(hào)歸檔。
3、幫助客戶部門的其他工作人員完成領(lǐng)導(dǎo)交托的其他工作。
試用期結(jié)束后又將是一個(gè)嶄新的開頭,作為xx的一份子,我會(huì)盡全力做好自己分內(nèi)的工作并幫助其他部門完成交托的任務(wù),努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,提升自己的工作力量,基本改善自己的不足。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),我會(huì)在今后的工作中努力進(jìn)取,為做一個(gè)稱職的人員而不斷地提升自己各方面的力量與素養(yǎng),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己的一份力!
述職人:xxx
xxxx年x月x日
物業(yè)前臺(tái)個(gè)人述職報(bào)告4
我從20xx年x月到x花園任職,到20xx年11月,歷時(shí)x個(gè)月。從摸索到熟識(shí),從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。假如說這x個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是由于我個(gè)人有多大的力量,而應(yīng)歸功于我們有一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍,有一群有熱忱、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是盼望能達(dá)到兩個(gè)目的其一,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn);其二,以自己的這段經(jīng)受為案例,為公司今后熬煉、培育人才供應(yīng)參考。
我這x個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。
第一階段,摸索階段。從20xx年x月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快把握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,許多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時(shí)期的工作,在大的大事處理上能樂觀向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),快速實(shí)行措施,未消失嚴(yán)峻錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事準(zhǔn)時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)峻后果。
其次階段,嘗試階段。從20xx年8月初到9月底。這一階段的工作,除連續(xù)學(xué)習(xí),維持小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,開頭將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給小區(qū)的管理加入一些共性化的顏色。
主要完成的工作有
1、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立自立監(jiān)控室、保安宿舍;
2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對(duì)合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤;
3、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡,特別狀況肯定要有字記錄,要封閉;
4、調(diào)整員工工作支配,強(qiáng)調(diào)修理準(zhǔn)時(shí)性、收款、合同管理工作;
5、處理好與住戶的關(guān)系,爭(zhēng)取對(duì)方的諒解與支持。
其中,第1項(xiàng),設(shè)立自立的監(jiān)控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及愛護(hù)了監(jiān)控設(shè)備。第2項(xiàng),深化了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎(chǔ)。合同跟蹤,主要是了解合同執(zhí)行狀況,對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明。第3項(xiàng),主要轉(zhuǎn)變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象。第4項(xiàng),工作分工后,收款工作有明顯改進(jìn),為住戶供應(yīng)了便利。第5項(xiàng),比較妥當(dāng)?shù)奶幚砹宋飿I(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系,動(dòng)聽的解決了一些題。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸題,多處理題,因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多,但一般都能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整過來。大膽嘗試對(duì)于自身業(yè)務(wù)力量的提高非常有關(guān)心。
第三階段,推動(dòng)階段。從20xx年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的方案、支配,完成各項(xiàng)工作。
重點(diǎn)抓的工作有
1、連續(xù)快速準(zhǔn)時(shí)的完成修理工作,做好售后服務(wù)。
2、完成12月份的評(píng)比市級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的預(yù)備作。
3、樂觀同有線電視臺(tái)聯(lián)系,盡快完成安裝工作。
4、工作好今冬試氣取暖預(yù)備工作。
其中,第1項(xiàng)包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實(shí)各項(xiàng)修理,并結(jié)合小區(qū)實(shí)際有所補(bǔ)充,各方反應(yīng)良好,但有的'工作還存在一些瑕疵,個(gè)別題處理不夠堅(jiān)決。第2項(xiàng)工作也在按方案開展,取得了肯定效果,尚有較大提升空間。第3、4項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。這一時(shí)期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調(diào)協(xié)作也較好,工作效率較高,但考慮題時(shí)有時(shí)還不夠全面,需要改進(jìn)的地方還許多。
經(jīng)過這x個(gè)月的工作,熟識(shí)了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合,形成了自己的一套工作方式,也對(duì)公司理念有了更深的熟悉。我在工作中越來越感受到,以誠(chéng)待人,以誠(chéng)處事,從短期看或許會(huì)給自己帶來一些困擾,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無論是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事還是對(duì)業(yè)主,誠(chéng)懇本身就是最大的敬重,才能得到真正的理解與支持,許多看起來很困難的事也因此刃而解。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素養(yǎng),隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度
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