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職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)網(wǎng)龍公司1課程大綱為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?1如何做職業(yè)生涯規(guī)劃?2大學(xué)生如何提升職業(yè)素養(yǎng)?32職業(yè)生涯規(guī)劃的含義組織或者個人把組織發(fā)展與個人發(fā)展相結(jié)合,對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想和計(jì)劃安排。3馬與驢子的故事唐太宗貞觀年間,長安城西的一家磨坊里,有一匹馬和一頭驢子。它們是好朋友,馬在外面拉東西,驢子在屋里推磨。貞觀三年,這匹馬被玄奘大師選中,出發(fā)經(jīng)西域前往印度取經(jīng)。17年后,這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安。它重到磨坊會見驢子朋友。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷:浩瀚無邊的沙漠,高入云霄的山嶺,凌峰的冰雪,熱海的波瀾……那些神話般的境界,使驢子聽了大為驚異:“你有那么豐富的見聞呀!那么遙遠(yuǎn)的道路,我連想都不敢想?!薄捌鋵?shí),”老馬說,“我們跨過的距離是大體相等的,當(dāng)我向西域前進(jìn)的時候,你一步也沒有停過。不同的是,我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo),按照始終如一的方向前進(jìn),所以我們打開了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛,一生都圍著磨盤打轉(zhuǎn),所以永遠(yuǎn)也走不出這個狹窄的天地。”4探索階段:15-24歲確立階段:25-44歲之間維持階段:45-65歲之間下降階段:66歲以上嘗試子階段(25-30歲)穩(wěn)定子階段(30-40歲)職業(yè)中期危機(jī)階段職業(yè)生涯的階段5嘗試子階段特點(diǎn)夢想遠(yuǎn)大但不具體工作積極但易受情緒影響自我認(rèn)識不足,對自己期望過高或過低?!皯嵡唷保г箲巡挪挥鲎兓於鵁o準(zhǔn)則6課程大綱為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?1如何做職業(yè)生涯規(guī)劃?2大學(xué)生如何提升職業(yè)素養(yǎng)?37如何做職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃要選擇什么行業(yè)?我的職業(yè)定位是什么?我的職業(yè)目標(biāo)是什么?我是誰?8我是誰?SWOT分析優(yōu)勢Strengths劣勢Weakness機(jī)會Opportunities威脅Threats9要選擇什么行業(yè)?10我的職業(yè)定位是什么?職業(yè)錨創(chuàng)造型穩(wěn)定型技術(shù)型管理型11吳家亮ND技術(shù)副總裁12我的職業(yè)生涯目標(biāo)是什么?內(nèi)職業(yè)生涯從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。從事一種工作時的工作時間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、職位和職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯13專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有潛力的一線人員專業(yè)領(lǐng)域高端人才管理與技術(shù)兼?zhèn)涞膹?fù)合型中高層管理人才具備研發(fā)創(chuàng)新的技術(shù)首席人才能夠制定戰(zhàn)略的高層管理人才網(wǎng)龍人才金字塔——三級人才梯隊(duì)網(wǎng)龍的人才梯隊(duì)是怎樣的?14專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有潛力的一線人員專業(yè)領(lǐng)域高端人才管理與技術(shù)兼?zhèn)涞膹?fù)合型中高層管理人才具備研發(fā)創(chuàng)新的技術(shù)首席人才能夠制定戰(zhàn)略的高層管理人才專業(yè)技能自我管理(踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍)高級專業(yè)技能指導(dǎo)他人工作研發(fā)創(chuàng)新前瞻未來專業(yè)技能管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)全局觀戰(zhàn)略決策
各層級對人才的要求是怎樣的?15網(wǎng)龍為人才的發(fā)展提供了哪些支持?你成長的伙伴與員工確定個人職業(yè)發(fā)展方向每天都在進(jìn)步通過他人提升自我為員工職業(yè)發(fā)展提供支持提升新員工的專業(yè)技能主管職業(yè)發(fā)展ENDUHRBP導(dǎo)師Bug學(xué)習(xí)氛圍16課程大綱為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?1如何做職業(yè)生涯規(guī)劃?2大學(xué)生如何提升職業(yè)素養(yǎng)?317結(jié)果客戶化言行專業(yè)化道德社會化職業(yè)化三要素18什么是ND要求的職業(yè)化?誠信正直責(zé)任團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)能力19遵守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,重視個人誠信,公平公正地處理問題。誠信正直20通過吸取自己和他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和工作成果等方式增加知識,提高技能,從而獲取有利于未來發(fā)展的能力。學(xué)習(xí)能力21承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),做好應(yīng)當(dāng)做好的工作,達(dá)到應(yīng)當(dāng)達(dá)到的
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