職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)

員工職業(yè)化培訓(xùn)課程

員工職業(yè)化培訓(xùn)課程簡單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)化是什么？簡單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即2第一講職業(yè)化基礎(chǔ)第一講職業(yè)化基礎(chǔ)包括以下6方面：1如何締造快樂的工作和生活？

2如何走向成功？3如何保持持續(xù)的增長？4如何管理自己走向成功？5職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉6職業(yè)化塑造職業(yè)化基礎(chǔ)包括以下6方面：1如何締造快樂的工作和生活？4《鷹的傳說》《鷹的傳說》51.如何締造快樂的工作和生活？1.1歸零心態(tài)每個人都應(yīng)該有歸零心態(tài)，所謂歸零就是忘記過去，從頭再來。有很多人取得了一次成功，卻無法再獲得第二次成功，原因就在于不懂得歸零！一個人只有懂得歸零，才能更好的學(xué)到知識，才能更好的完善自我。1.如何締造快樂的工作和生活？1.1歸零心態(tài)61.2活在當(dāng)下有了歸零的心態(tài)，還必須有另外一種基礎(chǔ)素養(yǎng)——要有活在當(dāng)下的精神?；钤诋?dāng)下的實質(zhì)就是全身心投入人生的一種生活方式。什么是活在當(dāng)下？那就是吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺?！爱?dāng)下”：你現(xiàn)在正在做的事、呆的地方、周圍一起工作和生活的人；“活在當(dāng)下”：就是要你把關(guān)注的焦點集中在這些人、事、物上面，全心全意的去接納、去品嘗、去投入和去體驗這一切。1.2活在當(dāng)下72如何走向成功？一個人想要成功，很重要的一條就是改變自己。習(xí)慣往往會制約我們的成就，制約我們自己的突破，成年人80%的時間是生活在自己的習(xí)慣當(dāng)中，所以成功是從改變自己開始的。職業(yè)化塑造就是幫助一個人打破自己的壞習(xí)慣，塑造新的好的習(xí)慣。2如何走向成功？一個人想要成功，很重要的一條就是改變自己。8普通員工優(yōu)秀員工卓越員工一個員工在企業(yè)當(dāng)中，如何更好的勝任自己的工作。如何保持持續(xù)成長，在這里可以告訴大家，一個員工想從普通走向優(yōu)秀，走向職業(yè)化，那么必備16方面的能力。普通員工優(yōu)秀員工卓越員工一個員工在企業(yè)當(dāng)中，如何更好的勝任自93執(zhí)行力4人際力1適應(yīng)力2學(xué)習(xí)力5思維力普通員工2.1普通員工需要具備的五項能力3執(zhí)行力4人際力1適應(yīng)力2學(xué)習(xí)力5思維力普通2.1普通員工102.1.1適應(yīng)力適應(yīng)力是適應(yīng)社會、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)人際關(guān)系、適應(yīng)激烈的市場競爭、適應(yīng)高雅的工作，如何做到心理調(diào)試、心理平衡的一種能力。適應(yīng)力非常重要，適應(yīng)力就是告訴我們每一位員工，應(yīng)該做到與時俱進，與企業(yè)，與社會共同發(fā)展，保持持續(xù)成長，這就是適應(yīng)力——第一競爭力。2.1.1適應(yīng)力112.1.2學(xué)習(xí)力

學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力。一個人學(xué)歷再高，如果沒有學(xué)習(xí)力這個人的發(fā)展也就到頭了。學(xué)習(xí)力比經(jīng)驗、知識、能力更重要。學(xué)歷不代表一切，學(xué)習(xí)力才是一個人發(fā)展的持久動力活到老，學(xué)到老2.1.2學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力。一個人學(xué)歷12學(xué)習(xí)目的？學(xué)習(xí)目的？13具備超強的技能具備超強的技能14提高自己核心競爭力提高自己核心競爭力152.1.3人際力什么是人際力，成功學(xué)大師卡耐基就講到，一個人成功80%的因素是人際關(guān)系的成功，而一個人失敗，80%的因素也是人際關(guān)系的失敗，那么我們每一位員工，要善于去構(gòu)造和諧的人際關(guān)系。2.1.3人際力什么是人際力，成功學(xué)大師卡耐基就講到，一個16人際關(guān)系很微妙，遇事不要太急躁人際關(guān)系很微妙，遇事不要太急躁172.1.4執(zhí)行力

執(zhí)行力就是:

如何把事情做到位盛世大閱兵2.1.4執(zhí)行力執(zhí)行力就是:盛世大閱兵18如何把事情做到位，保證執(zhí)行力？高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求如何把事情做到位，保證執(zhí)行力？高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求19認(rèn)識什么是標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識什么是標(biāo)準(zhǔn)20高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)執(zhí)行21職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)22職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)232.1.5思維力有些人說自己很聰明，可是在這里要告訴大家，聰明和你有沒有正確的思維能力，是不一樣的。成功是從改變自己開始，而正確思維是成功的核心秘決。一個人思維正確，那么這個人結(jié)果很難錯誤，可是如果一個人思維錯誤，那么結(jié)果很難正確。如何培養(yǎng)自己的思維力呢？2.1.5思維力有些人說自己很聰明，可是在這里要告訴大家，24最實用的方法——勤于思考和總結(jié)最實用的方法——勤于思考和總結(jié)253服務(wù)力4信息力1溝通力2市場力5團隊力優(yōu)秀員工2.2優(yōu)秀員工必備的五項能力

如何從普通走向優(yōu)秀呢？從普通走向優(yōu)秀，也要具備五項能力：3服務(wù)力4信息力1溝通力2市場力5團隊力優(yōu)秀2.2優(yōu)秀員工262.2.1溝通力優(yōu)秀員工必備溝通力，要注重與上級、同事、下屬、老板、客戶溝通。世界上沒有任何一種技能是萬能的，如果說有，那就是溝通力。2.2.1溝通力優(yōu)秀員工必備溝通力，要注重與上級、同事、下272.2.2市場力

市場力講的是能否把握住市場，能否隨著市場的發(fā)展而共同發(fā)展，如何滿足市場需求的能力。2.2.2市場力

市場力講的是能否把握住市場，能否隨著市場282.2.3服務(wù)力

服務(wù)力指的是服務(wù)的意識與習(xí)慣。21世紀(jì)就是服務(wù)的天下，對企業(yè)的每一位員工來講，你能不能為別人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是一項很重要的能力。2.2.3服務(wù)力

服務(wù)力指的是服務(wù)的意識與習(xí)慣。292.2.4信息力21世紀(jì)同樣是一個信息的時代，處在這個時代當(dāng)中，如何去收集信息、分析信息、利用信息，同樣是非常重要的能力。2.2.4信息力21世紀(jì)同樣是一個信息的時代，處在這個時代302.2.5團隊力團隊精神非常重要，21世紀(jì)最成功的生活法則，那就是抱團打天下。優(yōu)秀員工必備團隊精神，這就是從普通走向優(yōu)秀又增加了五項能力。團隊如何協(xié)作？《南極大冒險》2.2.5團隊力團隊精神非常重要，21世紀(jì)最成功的生活法314創(chuàng)新力1戰(zhàn)略力2領(lǐng)導(dǎo)力5洞察力職業(yè)化員工2.3職業(yè)化員工必備的五項能力從優(yōu)秀走向職業(yè)化，又需要具備五項能力：3人才力4創(chuàng)新力1戰(zhàn)略力2領(lǐng)導(dǎo)力5洞察力職業(yè)化2.3職業(yè)化員工必備322.3.1戰(zhàn)略力◆對于戰(zhàn)略力有些人會講到，戰(zhàn)略是不是經(jīng)理人、管理者才需要呢？其實戰(zhàn)略力是每一位員工都需要的。◆所謂戰(zhàn)略力講得是一種全局眼光，講得是你能不能夠顧全大局，能不能夠去了解企業(yè)發(fā)展的整體思路，戰(zhàn)略力是每一位職業(yè)化員工必須具備的一項能力！2.3.1戰(zhàn)略力◆對于戰(zhàn)略力有些人會講到，戰(zhàn)略是不是經(jīng)理人332.3.2領(lǐng)導(dǎo)力

有些人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是管理者才需要的，其實不是這樣的。領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是影響力，你能不能夠去影響別人，你能不能夠去改變別人，你能不能夠去激勵別人。這就是領(lǐng)導(dǎo)力！2.3.2領(lǐng)導(dǎo)力有些人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是管理者才需要的，其342.3.3人才力

人才非常重要，一個企業(yè)沒有人才，這個企業(yè)一定會倒閉，那么人才很重要，對每個員工來講，首先，你要有意識把自己塑造為人才。你是不是人才，你要把自己塑造成人才，同時你要善于發(fā)現(xiàn)人才，善于為企業(yè)推薦人才，具備這種能力是非常重要的。2.3.3人才力人才非常重要，一個企業(yè)352.3.4創(chuàng)新力

創(chuàng)新力，非常重要，一個人要想成功，，那么一定要懂得創(chuàng)新，創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的核心秘決，而創(chuàng)新也是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵，對于每一位員工來講，有創(chuàng)新精神，懂得創(chuàng)造性的工作，是難能可貴的。新方法、新思路、新工具2.3.4創(chuàng)新力創(chuàng)新力，非常重要，一個36提高工作效率提高工作效率372.3.5洞察力

洞察力，要保持敏銳的洞察力，你能不能夠預(yù)知環(huán)境的變化，你能不能前瞻性的預(yù)測事態(tài)的發(fā)展。善于觀察外部動態(tài)2.3.5洞察力洞察力，要保持敏銳的洞38普通員工優(yōu)秀員工卓越員工職業(yè)化程度2.4職業(yè)化程度前面講得15項能力很重要，但是還有比這15項能力更重要的，那就是我們這里的斜坡所展示的，這個斜坡所代表的是你的職業(yè)化程度。普通員工優(yōu)秀員工卓越員工職業(yè)化程度2.4職業(yè)化程度39

一個人的職業(yè)化程度越淺，這個人就只可能是普通員工，而我們要想從普通到優(yōu)秀到職業(yè)化，那么一定要提高自己的職業(yè)化程度，企業(yè)的員工往往注重自己技能的提升，但是常常會忽視自己職業(yè)化程度的建設(shè)。一個人職業(yè)化程度越高，那么這個人走向職業(yè)化走向卓越的可能性也就越大，而職業(yè)化往往是被我們所忽視的。 一個人的職業(yè)化程度越淺，這個人就只可能是普通員工，而我們要40

如果一個人的能力是百分之百，而他的職業(yè)化程度只有50分的話，那么他的能力就會大打折扣。前面已經(jīng)講過，適應(yīng)力是21世紀(jì)的第一競爭力，你能不能適應(yīng)社會、能不能適應(yīng)競爭、能不能適應(yīng)高壓的工作，適應(yīng)力是第一競爭力。學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力，但是職業(yè)化程度、職業(yè)化能力、職業(yè)化素質(zhì)那是21世紀(jì)的超級競爭力，也就是說，一個人的職業(yè)化程度越高，那么這個人走向卓越的可能性就越大。職業(yè)化實際上是一個大的土壤，要想從普通到優(yōu)秀到卓越，那么就應(yīng)該重視職業(yè)化的問題，職業(yè)化程度才是21世紀(jì)的越級競爭力。如果一個人的能力是百分之百，而他的職業(yè)化程度只有50413、如何保持持續(xù)的增長？想要保持持續(xù)的增長就要學(xué)會學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)有三種方法：讀書、讀事、讀人。3、如何保持持續(xù)的增長？想要保持持續(xù)的增長就要學(xué)會學(xué)習(xí)；423.1讀書

讀書有三個要點：第一個要點：學(xué)無涯而生有涯。生命有限，學(xué)習(xí)無限；將有限的生命用于價值最大化的學(xué)習(xí)；第二個要點：學(xué)會專注于自己的領(lǐng)域，多讀與自己的專業(yè)領(lǐng)域與企業(yè)相關(guān)的書；因為與你的本質(zhì)工作相關(guān)的書，能提高你的技能，能夠保持你在這個領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)優(yōu)先，能夠強化提升自己的工作能力。第三個要點：多看一些能夠提高自己個人素質(zhì)方面的書，素質(zhì)是決定成敗的關(guān)鍵要素。3.1讀書讀書有三個要點：433.2讀事通過去了解別人做事情的方法、態(tài)度，去學(xué)習(xí)他把事情做到位的學(xué)問，這就是讀事。讀事是比讀書更有用，更有效的學(xué)習(xí)，別人能把事情做的漂漂亮亮，我們要去學(xué)習(xí)他們?yōu)槭裁茨馨咽虑樽龅钠亮恋膶W(xué)問，也就是講別人把事情完美的完成了，我們要去推敲，為什么別人能夠完成為什么自己還不能呢？通過去了解別人幫事情的方法、態(tài)度，去學(xué)習(xí)他們把事情做到位的學(xué)問，這就是讀事3.2讀事44讀事“最笨”的辦法——要善于模仿和探索讀事“最笨”的辦法——要善于模仿和探索453.3讀人3.3.1要時刻向成功者學(xué)習(xí)。

3.3讀人3.3.1要時刻向成功者學(xué)習(xí)。46

成功者之所以成功，他必定有過人之處，如果說我們向成功者學(xué)習(xí)，我們有可能就是下一個成功者，可是很多員工，不愿意向成功者學(xué)習(xí)，而往往會出現(xiàn)一種情況，那就是如果別人比自己優(yōu)秀，那么就會去妒嫉他，就會去抵毀他，就會去壓制、打擊他，這是錯誤的。如果說別人是優(yōu)秀的，而去妒嫉他、打擊他，那么這個人的發(fā)展就到頭了。可是如果我們向他們學(xué)習(xí)，那么我們就可以超越他們，成為下一個成功者。所以讀人的第一境界，就是向成功者學(xué)習(xí)。成功者之所以成功，他必定有過人之處，如果說我們向47

上級也好，老板也好,之所以成為你的上級，成為你的老板，那必定有過人之處，很多人喜歡看上級的缺點，很難看到上級的優(yōu)點，這是不對的。這樣制約了自己的發(fā)展，而一個職業(yè)化的員工，會經(jīng)常的向自己的上級學(xué)習(xí)，向上級學(xué)習(xí)你就能夠更加成功。3.3.2向你的上級，向你的老板學(xué)習(xí)上級也好，老板也好,之所以成為你的上級，成為你的老板484、如何管理自己走向成功這里有一個小小的問題：企鵝是如何上岸的？大家可以想一想？在南極的冰天雪地，到處都是滑溜溜的冰，企鵝要想爬上岸，那是不可能的。為什么呢？冰面特別的光滑，企鵝是爬不上去的，可是企鵝也不能飛，企鵝雖然憨態(tài)可掬，長著兩個翅膀，但卻是飛不起來的。那企鵝是怎樣上岸的呢？大家可以想一想……..4、如何管理自己走向成功這里有一個小小的問題：企鵝是如何上岸49

終于科學(xué)家通過錄像發(fā)現(xiàn)，企鵝在要上岸的時候，是先從水中向水下下潛。實際上在這里就是要告訴大家，企鵝上岸的哲理，也適合我們每一個人。這種沉潛，看似很笨拙，看似呆呆的，但實際上是為了蓄勢，一個人要想更加成功，首先要學(xué)會像企鵝一樣生存，企鵝成功的上岸很重要的哲理，就是告訴我們每一個人，“甘于沉下去，方可浮上來”，這種哲理，對于我們每個人都是非常重要。終于科學(xué)家通過錄像發(fā)現(xiàn)，企鵝在要上岸的50職業(yè)化的真諦：“追求做人的品質(zhì)，追求做事到位的學(xué)問”。

如果我們能夠像企鵝一樣，懂的沉潛，那么我們就能夠更加成功，所以說對職業(yè)化素養(yǎng)的關(guān)注程度，往往會決定你的成就，這就是管理自己，走向成功的第一個要點，關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)這是第一。職業(yè)化的真諦：“追求做人的品質(zhì)，追求做事到位的學(xué)問”。51如何管理自己走向成功呢？4.1關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)，積極提升職業(yè)化素養(yǎng)；

不好的習(xí)慣：做事隨意，沒有規(guī)矩；有了規(guī)矩，弄虛作假，不守規(guī)矩；遵守規(guī)矩，卻總是做不到位。4.2更有效率的做事；4.3別把惰性當(dāng)做原諒自己的理由；4.4職業(yè)化的過程，就是和不良習(xí)慣作斗爭的過程；4.5天下大事，必作于細(xì)；4.6職業(yè)化塑造都是簡單的道理，可是往往會制約你的成功。如何管理自己走向成功呢？4.1關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)，積極提52課程小貼士：

我們的企業(yè)做不大做不強，最重要的原因就是我們的員工、我們的管理者，缺乏職業(yè)化素養(yǎng)；而認(rèn)真就是中國的管理者和員工最致命的職業(yè)化素養(yǎng)。課程小貼士：535、職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉

在中國自古以來就有這么一種說法，那就是十年磨一劍，那么在職業(yè)化塑造過程中，最基礎(chǔ)的就是進行職業(yè)化素養(yǎng)的修練。職業(yè)化素養(yǎng)共有20項修練，要想提高職業(yè)化程度，一定要從最細(xì)的地方開始，而職業(yè)化素養(yǎng)，就是提高職業(yè)化程度的基本點。中國自古以來就講，十年磨一劍為什么會講十年磨一劍呢，實際上十年磨一劍就是有很重要的原因，這個原因在哪里呢？那就是進行職業(yè)化素養(yǎng)的修煉。5、職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉在中國自古54序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)1認(rèn)真一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)11目標(biāo)關(guān)注目標(biāo)、堅定信念2敬業(yè)敬重工作、懂得付出12計劃縝密計劃、有條不紊3責(zé)任絕不推諉、承擔(dān)責(zé)任13激情快樂工作、全神貫注4自信永葆信心、追求卓越14智慧用心工作、積極思考5主動積極主動、自動自發(fā)15忠誠保守機密、風(fēng)雨同舟6服從服從上級、積極執(zhí)行16合作團結(jié)互助、相互協(xié)作7務(wù)實腳踏實地、細(xì)節(jié)精神17效率科學(xué)方法、高效工作8反省反躬自省、不斷完善18效益關(guān)注目標(biāo)、創(chuàng)造業(yè)績9學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)、積極進取19求新持續(xù)改善、創(chuàng)新突破10規(guī)范不以規(guī)矩、不成方圓20完美做人卓越、做事到位序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)1認(rèn)真一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)11555.1第一項修煉，就是職業(yè)化素養(yǎng)最基礎(chǔ)的，那就是認(rèn)真，認(rèn)真是職業(yè)化素養(yǎng)當(dāng)中最重要，也是最基礎(chǔ)的。每一個人要想成功，就要從認(rèn)真開始，世界上最怕的就是認(rèn)真二字，所謂認(rèn)真就是告訴我們每一個人，在做事情的時候應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。對企業(yè)的員工和管理者來講，認(rèn)真變是最缺乏的基礎(chǔ)修養(yǎng)，可是認(rèn)真就能夠締造奇跡，認(rèn)真在職業(yè)化素養(yǎng)當(dāng)中非常重要，我們要潛心修煉兩年，這是第一項素養(yǎng)——認(rèn)真。難度系數(shù):5.2第二項職業(yè)化素養(yǎng)：敬業(yè)。你首先要敬重你的工作，要懂的付出，你要懂得付出越多，你才可能收獲越多。企業(yè)的員工缺乏敬業(yè)精神，而敬業(yè)也是要認(rèn)真修煉兩年。難度系數(shù):5.1第一項修煉，就是職業(yè)化素養(yǎng)最基礎(chǔ)的，那就是認(rèn)真，認(rèn)真565.6第六項職業(yè)化素養(yǎng)：服從。服從是職場當(dāng)中的基本要求，要學(xué)會服從上級，要學(xué)會積級的去執(zhí)行任務(wù)。難度系數(shù):5.3第三項職業(yè)化素養(yǎng)：責(zé)任。企業(yè)的員工非常喜歡推諉責(zé)任，有了功勞，大家都去搶，而有了責(zé)任，大家都去推諉?？墒且粋€人在推諉責(zé)任的時候，那么實際上，就推掉了自己成功的可能。責(zé)任意識非常重要。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.4第四項職業(yè)化素養(yǎng)：自信。一個人要想成功就必須自信，永保信心，要有追求卓越的意識5.5第五項職業(yè)化素養(yǎng)：主動。主動可以贏得一切。這就是告訴我們，做事情的時候要積極主動，要學(xué)會自動自發(fā)。5.6第六項職業(yè)化素養(yǎng)：服從。服從是職場當(dāng)中的基本要求，要575.10第十項職業(yè)化素養(yǎng)：規(guī)范。企業(yè)的每一位員工都要有規(guī)范的意識，不依規(guī)矩，不能夠成方圓。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.7第七項職業(yè)化素養(yǎng)：務(wù)實。每一個人要想成功，一定要腳踏實地，要有細(xì)節(jié)精神。5.8第八項職業(yè)化素養(yǎng)：反省。反省非常重要，為什么呢？反躬自省才能夠不斷完善，孔子就講一日三省，每天反省自己三遍，那么這個人就能夠更快速的成功。5.9第九項職業(yè)化素養(yǎng)：學(xué)習(xí)。企業(yè)的每一位員工都要有意識終生性學(xué)習(xí)，積極的進取。5.10第十項職業(yè)化素養(yǎng)：規(guī)范。企業(yè)的每一位員工都要有規(guī)范585.11第十一項職業(yè)化素養(yǎng)：目標(biāo)。第個人要關(guān)注目標(biāo)，不要偏離方向。有些人到最后結(jié)果的時候，才發(fā)現(xiàn)失敗了，原因在哪里？偏離了目標(biāo)。5.12第十二項職業(yè)化素養(yǎng)：計劃。如何做到有條不紊，如何做到系統(tǒng)，那么計劃很重要，要想更加成功，要學(xué)會做計劃。5.13第十三項職業(yè)化素養(yǎng)：激情。每一個人要學(xué)會樂在工作，全神貫注。5.14第十四項職業(yè)化素養(yǎng)：智慧。中國人很聰明，可是很多人是小聰明，沒有智慧。小聰明反倒誤了自己的成功。所謂智慧就是告訴我們每一個人：要用心工作，要積極的思考難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.11第十一項職業(yè)化素養(yǎng)：目標(biāo)。第個人要關(guān)注目標(biāo)，不要偏59第十八項職業(yè)化素養(yǎng)：效益。企業(yè)的每一位員工要懂得去提高績效，每一位員工，職業(yè)化的員工，都要懂得去提升自己的績效，特別重視自己績效、目標(biāo)的實現(xiàn)。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.15第十五項職業(yè)化素養(yǎng)：忠誠。企業(yè)的員工要學(xué)會保守機密，要學(xué)會和企業(yè)風(fēng)雨同舟，忠誠很重要。一個員工要想在企業(yè)當(dāng)中獲得長久的發(fā)展，那就一定要有忠誠意識。第十六項職業(yè)化素養(yǎng)：合作。企業(yè)的員工要懂得合作，要懂得團結(jié)互助，要懂得相互協(xié)作。第十七項職業(yè)化素養(yǎng)：效率。我們要科學(xué)的工作，要高效率的工作。第十八項職業(yè)化素養(yǎng)：效益。企業(yè)的每一位員工要懂得去提高績效，605.20第二十項職業(yè)化素養(yǎng)：追求完美。要懂得做人的品質(zhì)，要懂得做事情要到位。難度系數(shù):難度系數(shù):5.19第十九項職業(yè)化素養(yǎng)：創(chuàng)新意識。要懂得持續(xù)改善，要懂得創(chuàng)新突破。我們來看一下職業(yè)化素養(yǎng)中，最基本的就是這20項修煉，很多都是大家知道的簡單的道理，可是正是這些簡單的道理，它會制約你的成功，而我們要想更加成功，走向卓越，那么我們就一定要進行這二十項修煉，古人講十年磨一劍，實際上講的就是這二十項職業(yè)化素養(yǎng)的修煉。如果說，我們重視這些職業(yè)化素養(yǎng)的提升，那么我們就能夠，更好的完成任務(wù)，更好的勝任自己的工作。5.20第二十項職業(yè)化素養(yǎng)：追求完美。要懂得做人的品質(zhì)，要616、職業(yè)化塑造我們來看一下，什么是職業(yè)化塑造，職業(yè)化塑造，能夠幫助我們每一個員工走向卓越，能夠幫助我們每一位員工，成為一流的員工?？墒锹殬I(yè)化塑造過程中，沒有什么太多高深的道理。而正是這些欠缺的職業(yè)化素養(yǎng)，正是這些簡單的道理，它會制約你的成功。而職業(yè)化的過程，就是去幫助我們每一個人，去樹立做事的良好習(xí)慣，去樹立自己做人的品質(zhì)，去追求卓越的過程，一個人的職業(yè)化程度越高，那么這個人走向卓越的可能性就越大，21世紀(jì)最成功的生活法則，那就是鑄就高度職業(yè)化，成為卓越職業(yè)人。6、職業(yè)化塑造我們來看一下，什么是職業(yè)化塑造，職業(yè)化塑造，能62本講結(jié)語：有些人在那里衰嘆，這個世界是有權(quán)人的世界，還有人說：這個世界是有錢人的世界。實際上這個世界即不是有權(quán)人的世界也不是有錢人的世界，而是有心人的世界。如何成為一流的員工呢？那么你要成為有心人，你要關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)提升、你要關(guān)注自己的職業(yè)化程度提升。一個人只有職業(yè)化程度越高，那么他才能夠真正的從普通走向優(yōu)秀走向職業(yè)化。本講結(jié)語：有些人在那里衰嘆，這個世界是有權(quán)人的世界，還有人說63本講內(nèi)容回顧

第一個要點：就是如何去締造一流的員工，那就是要經(jīng)過職業(yè)化塑造，學(xué)習(xí)老鷹，重塑自我。能夠幫助我們每一個人，更好的實現(xiàn)二次騰飛。

第二個要點：成功是從改變自己開始的，而職業(yè)化塑造就是幫助我們每一個人改變自己，樹立新的好的習(xí)慣，打破舊的壞的習(xí)慣。我們在這里做一個回顧，這一講講了哪些要點呢？我們共講了五個要點：本講內(nèi)容回顧第一個要點：我們在這里做一個回顧，這一講64第三個要點：

如何從普通到優(yōu)秀到職業(yè)化必備十六項能力，在這十六項能力中：

◆學(xué)習(xí)力是二十一世紀(jì)的核心競爭力。

◆適應(yīng)力是二十一世紀(jì)的第一競爭力。

◆而職業(yè)化是二十一世紀(jì)的超級競爭力。

職業(yè)化是基礎(chǔ)，職業(yè)化是大的土壤，在這個土壤的基礎(chǔ)上，我們的職業(yè)化程度越高，那么我們走向職業(yè)化，走向卓越的可能性就越大，而我們的職業(yè)化程度越高，我們才能更好的發(fā)揮自己的能力。

第三個要點：

如何從普通到優(yōu)秀到職業(yè)化必備十六項65第四個要點：

學(xué)習(xí)的三個境界，讀書、讀事、讀人。第五個要點：職業(yè)化素養(yǎng)決定你的成敗，而我們往往最缺的職業(yè)化素養(yǎng)，那就是認(rèn)真。很多人養(yǎng)成習(xí)慣，凡事差不多就好，可是人閃每個人都要學(xué)會認(rèn)真。在職業(yè)化塑造過程中，最重要的就是進行職業(yè)化素養(yǎng)的二十項修煉，這二十項修煉看似簡單的道理，但會約束每個人的成功，我們每個人都要有意識，成為有心人。重視我們的職業(yè)化素養(yǎng)。提高我們的職業(yè)化程度，鑄就高度職業(yè)化，成為卓越職業(yè)人，我們就能夠成為一流的員工。第四個要點：66在職業(yè)化或者說工作的過程中難免會遇到各種各樣的問題：個人成長的苦惱、工作的郁悶等等。

我們該怎么辦呢？在職業(yè)化或者說工作的過程中難免會遇到各種各樣的問題：個人成長67保持高度的自信心，你是最棒的?。”３指叨鹊淖孕判?，你是最棒的！！68想想中國足球，你肯定會有必勝的信念想想中國足球，你肯定會有必勝的信念69要善于在工作中尋找樂趣要善于在工作中尋找樂趣70要保持樂觀的心態(tài)要保持樂觀的心態(tài)71要能大能小能屈能伸要能大能小能屈能伸72要學(xué)會避讓，具備謙和態(tài)度要學(xué)會避讓，具備謙和態(tài)度73就偶爾放縱一次吧?。?！就偶爾放縱一次吧！??！74職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)75職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)76員工職業(yè)化培訓(xùn)課程

員工職業(yè)化培訓(xùn)課程簡單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)化是什么？簡單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即78第一講職業(yè)化基礎(chǔ)第一講職業(yè)化基礎(chǔ)包括以下6方面：1如何締造快樂的工作和生活？

2如何走向成功？3如何保持持續(xù)的增長？4如何管理自己走向成功？5職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉6職業(yè)化塑造職業(yè)化基礎(chǔ)包括以下6方面：1如何締造快樂的工作和生活？80《鷹的傳說》《鷹的傳說》811.如何締造快樂的工作和生活？1.1歸零心態(tài)每個人都應(yīng)該有歸零心態(tài)，所謂歸零就是忘記過去，從頭再來。有很多人取得了一次成功，卻無法再獲得第二次成功，原因就在于不懂得歸零！一個人只有懂得歸零，才能更好的學(xué)到知識，才能更好的完善自我。1.如何締造快樂的工作和生活？1.1歸零心態(tài)821.2活在當(dāng)下有了歸零的心態(tài)，還必須有另外一種基礎(chǔ)素養(yǎng)——要有活在當(dāng)下的精神。活在當(dāng)下的實質(zhì)就是全身心投入人生的一種生活方式。什么是活在當(dāng)下？那就是吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺?！爱?dāng)下”：你現(xiàn)在正在做的事、呆的地方、周圍一起工作和生活的人；“活在當(dāng)下”：就是要你把關(guān)注的焦點集中在這些人、事、物上面，全心全意的去接納、去品嘗、去投入和去體驗這一切。1.2活在當(dāng)下832如何走向成功？一個人想要成功，很重要的一條就是改變自己。習(xí)慣往往會制約我們的成就，制約我們自己的突破，成年人80%的時間是生活在自己的習(xí)慣當(dāng)中，所以成功是從改變自己開始的。職業(yè)化塑造就是幫助一個人打破自己的壞習(xí)慣，塑造新的好的習(xí)慣。2如何走向成功？一個人想要成功，很重要的一條就是改變自己。84普通員工優(yōu)秀員工卓越員工一個員工在企業(yè)當(dāng)中，如何更好的勝任自己的工作。如何保持持續(xù)成長，在這里可以告訴大家，一個員工想從普通走向優(yōu)秀，走向職業(yè)化，那么必備16方面的能力。普通員工優(yōu)秀員工卓越員工一個員工在企業(yè)當(dāng)中，如何更好的勝任自853執(zhí)行力4人際力1適應(yīng)力2學(xué)習(xí)力5思維力普通員工2.1普通員工需要具備的五項能力3執(zhí)行力4人際力1適應(yīng)力2學(xué)習(xí)力5思維力普通2.1普通員工862.1.1適應(yīng)力適應(yīng)力是適應(yīng)社會、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)人際關(guān)系、適應(yīng)激烈的市場競爭、適應(yīng)高雅的工作，如何做到心理調(diào)試、心理平衡的一種能力。適應(yīng)力非常重要，適應(yīng)力就是告訴我們每一位員工，應(yīng)該做到與時俱進，與企業(yè)，與社會共同發(fā)展，保持持續(xù)成長，這就是適應(yīng)力——第一競爭力。2.1.1適應(yīng)力872.1.2學(xué)習(xí)力

學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力。一個人學(xué)歷再高，如果沒有學(xué)習(xí)力這個人的發(fā)展也就到頭了。學(xué)習(xí)力比經(jīng)驗、知識、能力更重要。學(xué)歷不代表一切，學(xué)習(xí)力才是一個人發(fā)展的持久動力活到老，學(xué)到老2.1.2學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力。一個人學(xué)歷88學(xué)習(xí)目的？學(xué)習(xí)目的？89具備超強的技能具備超強的技能90提高自己核心競爭力提高自己核心競爭力912.1.3人際力什么是人際力，成功學(xué)大師卡耐基就講到，一個人成功80%的因素是人際關(guān)系的成功，而一個人失敗，80%的因素也是人際關(guān)系的失敗，那么我們每一位員工，要善于去構(gòu)造和諧的人際關(guān)系。2.1.3人際力什么是人際力，成功學(xué)大師卡耐基就講到，一個92人際關(guān)系很微妙，遇事不要太急躁人際關(guān)系很微妙，遇事不要太急躁932.1.4執(zhí)行力

執(zhí)行力就是:

如何把事情做到位盛世大閱兵2.1.4執(zhí)行力執(zhí)行力就是:盛世大閱兵94如何把事情做到位，保證執(zhí)行力？高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求如何把事情做到位，保證執(zhí)行力？高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求95認(rèn)識什么是標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識什么是標(biāo)準(zhǔn)96高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)執(zhí)行97職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)98職業(yè)化培訓(xùn)課件(90后版)992.1.5思維力有些人說自己很聰明，可是在這里要告訴大家，聰明和你有沒有正確的思維能力，是不一樣的。成功是從改變自己開始，而正確思維是成功的核心秘決。一個人思維正確，那么這個人結(jié)果很難錯誤，可是如果一個人思維錯誤，那么結(jié)果很難正確。如何培養(yǎng)自己的思維力呢？2.1.5思維力有些人說自己很聰明，可是在這里要告訴大家，100最實用的方法——勤于思考和總結(jié)最實用的方法——勤于思考和總結(jié)1013服務(wù)力4信息力1溝通力2市場力5團隊力優(yōu)秀員工2.2優(yōu)秀員工必備的五項能力

如何從普通走向優(yōu)秀呢？從普通走向優(yōu)秀，也要具備五項能力：3服務(wù)力4信息力1溝通力2市場力5團隊力優(yōu)秀2.2優(yōu)秀員工1022.2.1溝通力優(yōu)秀員工必備溝通力，要注重與上級、同事、下屬、老板、客戶溝通。世界上沒有任何一種技能是萬能的，如果說有，那就是溝通力。2.2.1溝通力優(yōu)秀員工必備溝通力，要注重與上級、同事、下1032.2.2市場力

市場力講的是能否把握住市場，能否隨著市場的發(fā)展而共同發(fā)展，如何滿足市場需求的能力。2.2.2市場力

市場力講的是能否把握住市場，能否隨著市場1042.2.3服務(wù)力

服務(wù)力指的是服務(wù)的意識與習(xí)慣。21世紀(jì)就是服務(wù)的天下，對企業(yè)的每一位員工來講，你能不能為別人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是一項很重要的能力。2.2.3服務(wù)力

服務(wù)力指的是服務(wù)的意識與習(xí)慣。1052.2.4信息力21世紀(jì)同樣是一個信息的時代，處在這個時代當(dāng)中，如何去收集信息、分析信息、利用信息，同樣是非常重要的能力。2.2.4信息力21世紀(jì)同樣是一個信息的時代，處在這個時代1062.2.5團隊力團隊精神非常重要，21世紀(jì)最成功的生活法則，那就是抱團打天下。優(yōu)秀員工必備團隊精神，這就是從普通走向優(yōu)秀又增加了五項能力。團隊如何協(xié)作？《南極大冒險》2.2.5團隊力團隊精神非常重要，21世紀(jì)最成功的生活法1074創(chuàng)新力1戰(zhàn)略力2領(lǐng)導(dǎo)力5洞察力職業(yè)化員工2.3職業(yè)化員工必備的五項能力從優(yōu)秀走向職業(yè)化，又需要具備五項能力：3人才力4創(chuàng)新力1戰(zhàn)略力2領(lǐng)導(dǎo)力5洞察力職業(yè)化2.3職業(yè)化員工必備1082.3.1戰(zhàn)略力◆對于戰(zhàn)略力有些人會講到，戰(zhàn)略是不是經(jīng)理人、管理者才需要呢？其實戰(zhàn)略力是每一位員工都需要的?！羲^戰(zhàn)略力講得是一種全局眼光，講得是你能不能夠顧全大局，能不能夠去了解企業(yè)發(fā)展的整體思路，戰(zhàn)略力是每一位職業(yè)化員工必須具備的一項能力！2.3.1戰(zhàn)略力◆對于戰(zhàn)略力有些人會講到，戰(zhàn)略是不是經(jīng)理人1092.3.2領(lǐng)導(dǎo)力

有些人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是管理者才需要的，其實不是這樣的。領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)是影響力，你能不能夠去影響別人，你能不能夠去改變別人，你能不能夠去激勵別人。這就是領(lǐng)導(dǎo)力！2.3.2領(lǐng)導(dǎo)力有些人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是管理者才需要的，其1102.3.3人才力

人才非常重要，一個企業(yè)沒有人才，這個企業(yè)一定會倒閉，那么人才很重要，對每個員工來講，首先，你要有意識把自己塑造為人才。你是不是人才，你要把自己塑造成人才，同時你要善于發(fā)現(xiàn)人才，善于為企業(yè)推薦人才，具備這種能力是非常重要的。2.3.3人才力人才非常重要，一個企業(yè)1112.3.4創(chuàng)新力

創(chuàng)新力，非常重要，一個人要想成功，，那么一定要懂得創(chuàng)新，創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的核心秘決，而創(chuàng)新也是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵，對于每一位員工來講，有創(chuàng)新精神，懂得創(chuàng)造性的工作，是難能可貴的。新方法、新思路、新工具2.3.4創(chuàng)新力創(chuàng)新力，非常重要，一個112提高工作效率提高工作效率1132.3.5洞察力

洞察力，要保持敏銳的洞察力，你能不能夠預(yù)知環(huán)境的變化，你能不能前瞻性的預(yù)測事態(tài)的發(fā)展。善于觀察外部動態(tài)2.3.5洞察力洞察力，要保持敏銳的洞114普通員工優(yōu)秀員工卓越員工職業(yè)化程度2.4職業(yè)化程度前面講得15項能力很重要，但是還有比這15項能力更重要的，那就是我們這里的斜坡所展示的，這個斜坡所代表的是你的職業(yè)化程度。普通員工優(yōu)秀員工卓越員工職業(yè)化程度2.4職業(yè)化程度115

一個人的職業(yè)化程度越淺，這個人就只可能是普通員工，而我們要想從普通到優(yōu)秀到職業(yè)化，那么一定要提高自己的職業(yè)化程度，企業(yè)的員工往往注重自己技能的提升，但是常常會忽視自己職業(yè)化程度的建設(shè)。一個人職業(yè)化程度越高，那么這個人走向職業(yè)化走向卓越的可能性也就越大，而職業(yè)化往往是被我們所忽視的。 一個人的職業(yè)化程度越淺，這個人就只可能是普通員工，而我們要116

如果一個人的能力是百分之百，而他的職業(yè)化程度只有50分的話，那么他的能力就會大打折扣。前面已經(jīng)講過，適應(yīng)力是21世紀(jì)的第一競爭力，你能不能適應(yīng)社會、能不能適應(yīng)競爭、能不能適應(yīng)高壓的工作，適應(yīng)力是第一競爭力。學(xué)習(xí)力是21世紀(jì)的核心競爭力，但是職業(yè)化程度、職業(yè)化能力、職業(yè)化素質(zhì)那是21世紀(jì)的超級競爭力，也就是說，一個人的職業(yè)化程度越高，那么這個人走向卓越的可能性就越大。職業(yè)化實際上是一個大的土壤，要想從普通到優(yōu)秀到卓越，那么就應(yīng)該重視職業(yè)化的問題，職業(yè)化程度才是21世紀(jì)的越級競爭力。如果一個人的能力是百分之百，而他的職業(yè)化程度只有501173、如何保持持續(xù)的增長？想要保持持續(xù)的增長就要學(xué)會學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)有三種方法：讀書、讀事、讀人。3、如何保持持續(xù)的增長？想要保持持續(xù)的增長就要學(xué)會學(xué)習(xí)；1183.1讀書

讀書有三個要點：第一個要點：學(xué)無涯而生有涯。生命有限，學(xué)習(xí)無限；將有限的生命用于價值最大化的學(xué)習(xí)；第二個要點：學(xué)會專注于自己的領(lǐng)域，多讀與自己的專業(yè)領(lǐng)域與企業(yè)相關(guān)的書；因為與你的本質(zhì)工作相關(guān)的書，能提高你的技能，能夠保持你在這個領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)優(yōu)先，能夠強化提升自己的工作能力。第三個要點：多看一些能夠提高自己個人素質(zhì)方面的書，素質(zhì)是決定成敗的關(guān)鍵要素。3.1讀書讀書有三個要點：1193.2讀事通過去了解別人做事情的方法、態(tài)度，去學(xué)習(xí)他把事情做到位的學(xué)問，這就是讀事。讀事是比讀書更有用，更有效的學(xué)習(xí)，別人能把事情做的漂漂亮亮，我們要去學(xué)習(xí)他們?yōu)槭裁茨馨咽虑樽龅钠亮恋膶W(xué)問，也就是講別人把事情完美的完成了，我們要去推敲，為什么別人能夠完成為什么自己還不能呢？通過去了解別人幫事情的方法、態(tài)度，去學(xué)習(xí)他們把事情做到位的學(xué)問，這就是讀事3.2讀事120讀事“最笨”的辦法——要善于模仿和探索讀事“最笨”的辦法——要善于模仿和探索1213.3讀人3.3.1要時刻向成功者學(xué)習(xí)。

3.3讀人3.3.1要時刻向成功者學(xué)習(xí)。122

成功者之所以成功，他必定有過人之處，如果說我們向成功者學(xué)習(xí)，我們有可能就是下一個成功者，可是很多員工，不愿意向成功者學(xué)習(xí)，而往往會出現(xiàn)一種情況，那就是如果別人比自己優(yōu)秀，那么就會去妒嫉他，就會去抵毀他，就會去壓制、打擊他，這是錯誤的。如果說別人是優(yōu)秀的，而去妒嫉他、打擊他，那么這個人的發(fā)展就到頭了?？墒侨绻覀兿蛩麄儗W(xué)習(xí)，那么我們就可以超越他們，成為下一個成功者。所以讀人的第一境界，就是向成功者學(xué)習(xí)。成功者之所以成功，他必定有過人之處，如果說我們向123

上級也好，老板也好,之所以成為你的上級，成為你的老板，那必定有過人之處，很多人喜歡看上級的缺點，很難看到上級的優(yōu)點，這是不對的。這樣制約了自己的發(fā)展，而一個職業(yè)化的員工，會經(jīng)常的向自己的上級學(xué)習(xí)，向上級學(xué)習(xí)你就能夠更加成功。3.3.2向你的上級，向你的老板學(xué)習(xí)上級也好，老板也好,之所以成為你的上級，成為你的老板1244、如何管理自己走向成功這里有一個小小的問題：企鵝是如何上岸的？大家可以想一想？在南極的冰天雪地，到處都是滑溜溜的冰，企鵝要想爬上岸，那是不可能的。為什么呢？冰面特別的光滑，企鵝是爬不上去的，可是企鵝也不能飛，企鵝雖然憨態(tài)可掬，長著兩個翅膀，但卻是飛不起來的。那企鵝是怎樣上岸的呢？大家可以想一想……..4、如何管理自己走向成功這里有一個小小的問題：企鵝是如何上岸125

終于科學(xué)家通過錄像發(fā)現(xiàn)，企鵝在要上岸的時候，是先從水中向水下下潛。實際上在這里就是要告訴大家，企鵝上岸的哲理，也適合我們每一個人。這種沉潛，看似很笨拙，看似呆呆的，但實際上是為了蓄勢，一個人要想更加成功，首先要學(xué)會像企鵝一樣生存，企鵝成功的上岸很重要的哲理，就是告訴我們每一個人，“甘于沉下去，方可浮上來”，這種哲理，對于我們每個人都是非常重要。終于科學(xué)家通過錄像發(fā)現(xiàn)，企鵝在要上岸的126職業(yè)化的真諦：“追求做人的品質(zhì)，追求做事到位的學(xué)問”。

如果我們能夠像企鵝一樣，懂的沉潛，那么我們就能夠更加成功，所以說對職業(yè)化素養(yǎng)的關(guān)注程度，往往會決定你的成就，這就是管理自己，走向成功的第一個要點，關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)這是第一。職業(yè)化的真諦：“追求做人的品質(zhì)，追求做事到位的學(xué)問”。127如何管理自己走向成功呢？4.1關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)，積極提升職業(yè)化素養(yǎng)；

不好的習(xí)慣：做事隨意，沒有規(guī)矩；有了規(guī)矩，弄虛作假，不守規(guī)矩；遵守規(guī)矩，卻總是做不到位。4.2更有效率的做事；4.3別把惰性當(dāng)做原諒自己的理由；4.4職業(yè)化的過程，就是和不良習(xí)慣作斗爭的過程；4.5天下大事，必作于細(xì)；4.6職業(yè)化塑造都是簡單的道理，可是往往會制約你的成功。如何管理自己走向成功呢？4.1關(guān)注自己的職業(yè)化素養(yǎng)，積極提128課程小貼士：

我們的企業(yè)做不大做不強，最重要的原因就是我們的員工、我們的管理者，缺乏職業(yè)化素養(yǎng)；而認(rèn)真就是中國的管理者和員工最致命的職業(yè)化素養(yǎng)。課程小貼士：1295、職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉

在中國自古以來就有這么一種說法，那就是十年磨一劍，那么在職業(yè)化塑造過程中，最基礎(chǔ)的就是進行職業(yè)化素養(yǎng)的修練。職業(yè)化素養(yǎng)共有20項修練，要想提高職業(yè)化程度，一定要從最細(xì)的地方開始，而職業(yè)化素養(yǎng)，就是提高職業(yè)化程度的基本點。中國自古以來就講，十年磨一劍為什么會講十年磨一劍呢，實際上十年磨一劍就是有很重要的原因，這個原因在哪里呢？那就是進行職業(yè)化素養(yǎng)的修煉。5、職業(yè)化基礎(chǔ)素養(yǎng)的二十項修煉在中國自古130序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)1認(rèn)真一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)11目標(biāo)關(guān)注目標(biāo)、堅定信念2敬業(yè)敬重工作、懂得付出12計劃縝密計劃、有條不紊3責(zé)任絕不推諉、承擔(dān)責(zé)任13激情快樂工作、全神貫注4自信永葆信心、追求卓越14智慧用心工作、積極思考5主動積極主動、自動自發(fā)15忠誠保守機密、風(fēng)雨同舟6服從服從上級、積極執(zhí)行16合作團結(jié)互助、相互協(xié)作7務(wù)實腳踏實地、細(xì)節(jié)精神17效率科學(xué)方法、高效工作8反省反躬自省、不斷完善18效益關(guān)注目標(biāo)、創(chuàng)造業(yè)績9學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)、積極進取19求新持續(xù)改善、創(chuàng)新突破10規(guī)范不以規(guī)矩、不成方圓20完美做人卓越、做事到位序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)序號素養(yǎng)主要表現(xiàn)1認(rèn)真一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)111315.1第一項修煉，就是職業(yè)化素養(yǎng)最基礎(chǔ)的，那就是認(rèn)真，認(rèn)真是職業(yè)化素養(yǎng)當(dāng)中最重要，也是最基礎(chǔ)的。每一個人要想成功，就要從認(rèn)真開始，世界上最怕的就是認(rèn)真二字，所謂認(rèn)真就是告訴我們每一個人，在做事情的時候應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。對企業(yè)的員工和管理者來講，認(rèn)真變是最缺乏的基礎(chǔ)修養(yǎng)，可是認(rèn)真就能夠締造奇跡，認(rèn)真在職業(yè)化素養(yǎng)當(dāng)中非常重要，我們要潛心修煉兩年，這是第一項素養(yǎng)——認(rèn)真。難度系數(shù):5.2第二項職業(yè)化素養(yǎng)：敬業(yè)。你首先要敬重你的工作，要懂的付出，你要懂得付出越多，你才可能收獲越多。企業(yè)的員工缺乏敬業(yè)精神，而敬業(yè)也是要認(rèn)真修煉兩年。難度系數(shù):5.1第一項修煉，就是職業(yè)化素養(yǎng)最基礎(chǔ)的，那就是認(rèn)真，認(rèn)真1325.6第六項職業(yè)化素養(yǎng)：服從。服從是職場當(dāng)中的基本要求，要學(xué)會服從上級，要學(xué)會積級的去執(zhí)行任務(wù)。難度系數(shù):5.3第三項職業(yè)化素養(yǎng)：責(zé)任。企業(yè)的員工非常喜歡推諉責(zé)任，有了功勞，大家都去搶，而有了責(zé)任，大家都去推諉?？墒且粋€人在推諉責(zé)任的時候，那么實際上，就推掉了自己成功的可能。責(zé)任意識非常重要。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.4第四項職業(yè)化素養(yǎng)：自信。一個人要想成功就必須自信，永保信心，要有追求卓越的意識5.5第五項職業(yè)化素養(yǎng)：主動。主動可以贏得一切。這就是告訴我們，做事情的時候要積極主動，要學(xué)會自動自發(fā)。5.6第六項職業(yè)化素養(yǎng)：服從。服從是職場當(dāng)中的基本要求，要1335.10第十項職業(yè)化素養(yǎng)：規(guī)范。企業(yè)的每一位員工都要有規(guī)范的意識，不依規(guī)矩，不能夠成方圓。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.7第七項職業(yè)化素養(yǎng)：務(wù)實。每一個人要想成功，一定要腳踏實地，要有細(xì)節(jié)精神。5.8第八項職業(yè)化素養(yǎng)：反省。反省非常重要，為什么呢？反躬自省才能夠不斷完善，孔子就講一日三省，每天反省自己三遍，那么這個人就能夠更快速的成功。5.9第九項職業(yè)化素養(yǎng)：學(xué)習(xí)。企業(yè)的每一位員工都要有意識終生性學(xué)習(xí)，積極的進取。5.10第十項職業(yè)化素養(yǎng)：規(guī)范。企業(yè)的每一位員工都要有規(guī)范1345.11第十一項職業(yè)化素養(yǎng)：目標(biāo)。第個人要關(guān)注目標(biāo)，不要偏離方向。有些人到最后結(jié)果的時候，才發(fā)現(xiàn)失敗了，原因在哪里？偏離了目標(biāo)。5.12第十二項職業(yè)化素養(yǎng)：計劃。如何做到有條不紊，如何做到系統(tǒng)，那么計劃很重要，要想更加成功，要學(xué)會做計劃。5.13第十三項職業(yè)化素養(yǎng)：激情。每一個人要學(xué)會樂在工作，全神貫注。5.14第十四項職業(yè)化素養(yǎng)：智慧。中國人很聰明，可是很多人是小聰明，沒有智慧。小聰明反倒誤了自己的成功。所謂智慧就是告訴我們每一個人：要用心工作，要積極的思考難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.11第十一項職業(yè)化素養(yǎng)：目標(biāo)。第個人要關(guān)注目標(biāo)，不要偏135第十八項職業(yè)化素養(yǎng)：效益。企業(yè)的每一位員工要懂得去提高績效，每一位員工，職業(yè)化的員工，都要懂得去提升自己的績效，特別重視自己績效、目標(biāo)的實現(xiàn)。難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):難度系數(shù):5.15第十五項職業(yè)化素養(yǎng)：忠誠。企業(yè)的員工要學(xué)會保守機密