人員安全管理辦法15篇

人員安全管理辦法15篇名目

【第1篇】藍灣物業(yè)施工人員安全秩序管理規(guī)定處理方法

藍灣街區(qū)關(guān)于施工人員安全秩序管理規(guī)定及處理方法

為了加強街區(qū)內(nèi)部安全秩序管理,保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順當(dāng)進行,特制定內(nèi)部管理規(guī)定如下:

1.在街區(qū)內(nèi)的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應(yīng)設(shè)一名專職或兼職安全員,負責(zé)檢查日常施工并對施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。

2.施工單位進場時須到物業(yè)管理中心辦理申請手續(xù),并交納相應(yīng)的押金,退場時需到物業(yè)管理中心退還出入證及出示物品清單。

3.裝修施工申請進場,需交納10000元施工保證金(其中,建筑面積在400平方米以上的預(yù)交20000元施工保證金),同時收取裝修管理費(按10元/平方米建筑面積計算),雙方商定可以從施工保證金中扣除,待施工隊完工清場、驗收合格后,按規(guī)定退還剩余保證金。

4.施工人員出入街區(qū)或在施工區(qū)內(nèi)必需隨身攜帶有效證件及出入證,違者發(fā)覺一次支付違約金10元,常常未帶者從重處理或清除出場。

5.施工人員施工不準(zhǔn)帶違禁品(易燃、易爆物)進入樓層,如有特別狀況(確需攜帶儲存時,應(yīng)提前向消防管理部門進行申報,得到批準(zhǔn)后方可進行),并做到一日一清,并必需設(shè)專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。

6.施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財物者,除雙倍賠償外,對有意損壞本公共設(shè)施者送交公安部門處理。

7.施工人員工作中不準(zhǔn)飲酒,發(fā)覺醉酒狀態(tài)中有威逼他人安全的,將嚴厲?處理;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋等在街區(qū)公共區(qū)域行走。

8.凡違反《治安管理懲罰條例》者送公安部門處理。

9.對于施工的樓層部位,存在安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經(jīng)街區(qū)安全部人員書面通知后,不按期整改,依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,責(zé)令該施工單位(施工隊)主管領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人賠償200元。

10.全部施工人員不經(jīng)物業(yè)管理中心批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場留宿(包括留宿其他人),如不聽勸阻,擅自留宿者應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此引發(fā)的一切責(zé)任。經(jīng)批準(zhǔn)可在現(xiàn)場留宿的人員,晚10

【第2篇】外來人員安全管理方法

敬重的女士/先生在您進入本風(fēng)電場生產(chǎn)區(qū)域前，本單位對您提出以下幾點要求規(guī)定，請您務(wù)必遵守：

您在本單位的工作內(nèi)容應(yīng)與本單位的技術(shù)安全相關(guān)人員進行溝通確認，供應(yīng)相應(yīng)的力量證明或者工作準(zhǔn)入資質(zhì)材料，獲得許可后方可進入，進入后，遵守本場區(qū)的相應(yīng)安全規(guī)章制度，并且應(yīng)參與本場區(qū)支配的安全教育培訓(xùn)、考試。

進入現(xiàn)場必需正確佩戴安全帽，正確使用工器具，現(xiàn)場禁止穿涼鞋，背心，高空作業(yè)必需正確佩戴安全帶，嚴禁高空拋物，電氣操作應(yīng)穿戴絕緣手套，絕緣鞋，并使用絕緣工器具，防止人員觸電危急。

嚴禁對未獲得批準(zhǔn)的設(shè)備進行操作，嚴禁進行工作內(nèi)容之外的工作。起停設(shè)備必需向集控室報告，工作結(jié)束后應(yīng)清掃工作面。

在風(fēng)機上作業(yè)時，風(fēng)速大于8米/s（10米高平均風(fēng)速）禁止在機艙與輪轂內(nèi)工作。

禁止酒后進入工作現(xiàn)場，每一次進入現(xiàn)場作業(yè)前需向集控值班員說明，特別作業(yè)人員作業(yè)，必需有技術(shù)安全人員同行。

風(fēng)機內(nèi)作業(yè)不得抽煙，風(fēng)場內(nèi)在未辦理動火工作票前嚴禁明火作業(yè)，必需進行時，需啟動一級二級動火工作票程序，做好相對應(yīng)的安全消防措施后后方可動火。

高空作業(yè)攀登時確保任何物品的不得掉落。風(fēng)機塔架上在每一層攀登結(jié)束后須蓋住每一層蓋板，以防工器具掉落砸傷人員與損壞設(shè)備。

雷雨天氣嚴禁在風(fēng)機、箱變等帶電設(shè)備處逗留。葉片結(jié)冰后，嚴禁靠近風(fēng)機。

施工完成后準(zhǔn)時處理工作面，杜絕造成環(huán)境污染。

在風(fēng)機葉輪上工作必需將葉輪鎖死。

車輛禁止在風(fēng)機正下方長期停留，將工作器材卸下后，應(yīng)選擇迎風(fēng)方向，遠離風(fēng)機停車。

使用提升機吊裝物品時，嚴禁下方站人，留意提升機與被吊物品的荷重，以防過載，防止物品墜落，機艙人員必需穿戴安全衣，，掛好安全繩。

以上的各項規(guī)章制度，您假如有什么不明白的地方，請您準(zhǔn)時提出，由安全管理人員向您解釋，如已清晰，請您自覺遵守各項制度，如您在工作中未遵守本制度，私自作業(yè)，違章作業(yè)等造成的事故，您將擔(dān)當(dāng)各項責(zé)任以及賠付相應(yīng)的損失。

【第3篇】企業(yè)外來務(wù)工人員安全管理方法

公司外來務(wù)工人員安全管理方法

1、為保障公司安全生產(chǎn),維護公司利益,最大限度愛護外來務(wù)工人員生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司全部外來務(wù)工人員的安全管理。

3、職責(zé)

3.1安全設(shè)備處負責(zé)本制度的歸口管理;

3.2各職能部門及項目履行各自安全職責(zé),并嚴格按本制度執(zhí)行。

4、管理內(nèi)容

4.1外來務(wù)工人員的安全教育管理制度:

4.1.1凡新入廠務(wù)工人員必需與接洽單位簽訂勞務(wù)合同,并由安全設(shè)備處進行安全施工前留意事項教育,經(jīng)考試合格后方允許上崗作業(yè)。

4.1.2安全設(shè)備處作為公司安全管理的歸口部門,應(yīng)樂觀組織有關(guān)人員簽訂安全施工目標(biāo)責(zé)任書,明確相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

4.1.3各部門及生產(chǎn)車間在接受新務(wù)工人員時,應(yīng)結(jié)合本單位特點進行安全技術(shù)規(guī)程教育,并作好培訓(xùn)記錄。

4.2外來務(wù)工人員監(jiān)護制度

4.2.1對于新來務(wù)工人員,各接受單位應(yīng)向其指定安全監(jiān)護人,并報安全設(shè)備處備案。為便利安全工作方面的協(xié)調(diào),務(wù)工和施工單位也必需設(shè)立安全監(jiān)護員。

【第4篇】監(jiān)護人員安全管理方法

1目的

為規(guī)范和加強福建煉化公司生產(chǎn)裝置、油品罐區(qū)等危急場所檢修理工程和一體化項目新、改、擴建設(shè)工程(以下簡稱工程項目)施工作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護安全管理工作,削減和杜絕工程項目施工作業(yè)失誤和事故,確保生產(chǎn)裝置正常運行和工程項目施工安全,制定本方法。

2適用范圍

本方法適用福建煉化公司所屬各單位以及在公司內(nèi)承包工程項目、進行施工作業(yè)的全部承包商。

3術(shù)語或定義

3.1崗位安全監(jiān)護人:經(jīng)福建煉化公司和屬管單位專業(yè)培訓(xùn)、取得裝置崗位操作證的福煉員工,自動取得相應(yīng)裝置或區(qū)域監(jiān)護人資格的人員。

3.2專業(yè)安全監(jiān)護人:經(jīng)福建煉化公司和屬管單位專業(yè)培訓(xùn)、取得相應(yīng)裝置或區(qū)域監(jiān)護人資格、并已與勞人處簽定勞務(wù)協(xié)議的人員。

3.3承包商現(xiàn)場安全管理人:承包商現(xiàn)場負責(zé)人、持有安全管理資格證書并經(jīng)福建煉化公司專業(yè)培訓(xùn)合格,環(huán)安處備案認可的人員。

4職責(zé)

4.1屬管單位:依據(jù)本單位工程項目施工作業(yè)的實際需要提出專業(yè)安全監(jiān)護人用人方案,報勞人處和環(huán)安處審查批準(zhǔn);負責(zé)對選定的專業(yè)安全監(jiān)護人進行二級和三級安全教育,負責(zé)對專業(yè)安全監(jiān)護人進行涉及本單位的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),負責(zé)專業(yè)安全監(jiān)護人的日常管理。

4.2勞人處:負責(zé)審查各屬管單位專業(yè)安全監(jiān)護人用人方案,負責(zé)組織對專業(yè)安全監(jiān)護人進行專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和hse教育,負責(zé)與選定的專業(yè)安全監(jiān)護人簽定勞務(wù)合同,負責(zé)對專業(yè)安全監(jiān)護人實施經(jīng)濟考核。

4.3環(huán)安處:負責(zé)制定專業(yè)安全監(jiān)護人的培訓(xùn)方案,負責(zé)審查各屬管單位提出的專業(yè)安全監(jiān)護人名單,負責(zé)對選定的專業(yè)安全監(jiān)護人進行一級安全教育,負責(zé)對選定的專業(yè)安全監(jiān)護人實施hse業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)考核。

5工作程序或要求

5.1屬管單位依據(jù)本單位工程項目施工的實際需要,提出專業(yè)安全監(jiān)護人用人方案報勞人處,勞人處在接到屬管單位專業(yè)安全監(jiān)護人用人方案三天內(nèi),作出書面批復(fù)。

5.2屬管單位依據(jù)勞人處書面批復(fù),提出專業(yè)安全監(jiān)護人用人名單報環(huán)安處,環(huán)安處在接到屬管單位專業(yè)安全監(jiān)護人用人名單三天內(nèi),作出書面批復(fù)。

5.3勞人處依據(jù)培訓(xùn)方案,組織對擬錄用專業(yè)安全監(jiān)護人公司級專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和hse教育,考試和考核合格后交屬管單位進行連續(xù)培訓(xùn),考試和考核合格后名單報勞人處簽定勞務(wù)合同。

5.4工程項目用火和破土作業(yè)安全監(jiān)護分級

5.4.1正常運行的生產(chǎn)裝置、油品儲運系統(tǒng)的罐區(qū)和泵房、正常作業(yè)的油品裝卸裝車棧臺和碼頭泊位、以及環(huán)安處指定區(qū)域的用火和破土作業(yè),由屬管單位崗位安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作;

5.4.2其它有可燃液體和氣體工藝的區(qū)域,污水處理場1.2.4區(qū)及表曝池和循環(huán)水場涼水塔、全廠下水系統(tǒng)、氧氣充裝站、液化氣裝瓶站,儲存化學(xué)危急品的罐區(qū)和倉庫,距上述場所15米(運行裝車棧臺和碼頭泊位30米)以內(nèi)的區(qū)域的用火和破土作業(yè),由屬管單位崗位安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作,也可由專業(yè)安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作;

5.4.3其他區(qū)域、一體化項目圍墻內(nèi)的用火和破土作業(yè),全部由專業(yè)安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護人;

5.5工程項目其他作業(yè)安全監(jiān)護分級

5.5.1正常運行的生產(chǎn)裝置、油品儲運系統(tǒng)的罐區(qū)和泵房,正常作業(yè)的油品裝卸裝車棧臺和碼頭泊位的其他作業(yè),由屬管單位崗位安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作,也可由專業(yè)安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作;

5.5.2除上述區(qū)域外,全部其他作業(yè)由專業(yè)安全監(jiān)護人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作;

5.5.3生產(chǎn)區(qū)管廊、裝置界區(qū)外、一體化項目圍墻內(nèi)的其他作業(yè),可由承包商現(xiàn)場安全管理人擔(dān)當(dāng)安全監(jiān)護工作。

5.4屬管單位、各級承包商、項目管理部門(工程公司、一體化項目施工管理部、機動處)、一體化項目hse部、環(huán)安處應(yīng)分工負責(zé),定期和不定期對施工作業(yè)現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督。對不符合公司規(guī)定的違章行為,按公司規(guī)定實施懲罰。

6相關(guān)文件

《承包商安全管理規(guī)定》中國石化安[2023]194號

《hse管理工作反“三違”實施細則》qms/fl-09-gl-04-2023

《用火作業(yè)安全管理制度》ms/fl-09-gl-30-2023

《破土作業(yè)安全管理方法》ms/fl-09-gl-02-2023

《進入設(shè)備作業(yè)安全管理制度》ms/fl-09-gl-31-2023

《高處作業(yè)安全管理制度》ms/fl-09-gl-29-2023

《起重作業(yè)安全管理制度》ms/fl-09-gl-33-2023

《臨時用電安全管理制度》ms/fl-09-gl-32-2023

《生產(chǎn)區(qū)一般作業(yè)安全管理方法》ms/fl-09-gl-27-2023

7相關(guān)記錄

無

8附加說明

8.1本方法編寫部門:環(huán)保安全處

8.4本方法編寫人:張志雄

8.4本方法審核人:劉旭晨

8.6本方法批準(zhǔn)人:

8.7本方法解釋部門:環(huán)保安全處

【第5篇】水利水電工程施工人員安全生產(chǎn)考核管理方法

第一章總則

第一條

為規(guī)范水利水電工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核管理，保障水利水電工程施工安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，制定本方法。

其次條在中華人民共和國境內(nèi)從事水利水電工程施工活動的施工企業(yè)管理人員以及實施水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的，必需遵守本規(guī)定。

第三條本方法所稱企業(yè)主要負責(zé)人，是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理等。

項目負責(zé)人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負責(zé)水利水電工程項目施工管理的負責(zé)人。

專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全員。

企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員以下統(tǒng)稱為“安全生產(chǎn)管理三類人員”。

第四條

安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核實行分類考核。

企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人不得同時參與專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核。

第五條

考核分為安全管理力量考核（以下簡稱“力量考核”）和安全生產(chǎn)學(xué)問考試（以下簡稱“學(xué)問考試”）兩部分。

力量考核是對申請人與所從事水利水電工程活動相應(yīng)的文化程度、工作經(jīng)受、業(yè)績等資格的審核。

學(xué)問考試是對申請人具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問狀況的測試。

第六條

安全生產(chǎn)管理三類人員必需經(jīng)過水行政主管部門組織的力量考核和學(xué)問考試，考核合格后，取得《安全生產(chǎn)考核合格證書》（以下簡稱“考核合格證書”），方可參加水利水電工程投標(biāo)，從事施工活動。

考核合格證書在全國水利水電工程建設(shè)領(lǐng)域適用。

其次章考核管理

第七條

安全生產(chǎn)管理三類人員考核根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的原則實施。

水利部負責(zé)全國水利水電工程施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核工作的統(tǒng)一管理,并負責(zé)全國水利水電工程施工總承包一級（含一級）以上資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)施工企業(yè)以及水利部直屬施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

省級水行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)水利水電工程施工總承包二級（含二級）以下資質(zhì)以及專業(yè)承包二級（含二級）以下資質(zhì)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理三類人員的考核。

第八條水利部和省級水行政主管部門應(yīng)建立水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核管理制度，并向社會公布安全生產(chǎn)管理三類人員的考核狀況。

水利部建立“水利水電工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員信息管理系統(tǒng)”（以下簡稱“管理系統(tǒng)”），用于水利部負責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員的申請受理、培訓(xùn)考試、崗位登記、考核審查、信息查詢和系統(tǒng)管理等。水利部負責(zé)考核的企業(yè)須登錄“管理系統(tǒng)”，在線填報相關(guān)信息。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可參照水利部安全生產(chǎn)管理三類人員“管理系統(tǒng)”，建立本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)管理三類人員安全生產(chǎn)考核管理系統(tǒng)。

第九條

安全生產(chǎn)管理三類人員考核申請、證書延期與變更等事項由施工企業(yè)統(tǒng)一組織申報，具有管轄權(quán)限的水行政主管部門不接受個人申請。施工企業(yè)對申請材料的真實性負責(zé)。

第十條

施工企業(yè)申請考核，應(yīng)向水行政主管部門提交以下信息材料：

（一）企業(yè)出具的申請函；

（二）企業(yè)施工資質(zhì)證書復(fù)印件；

（三）個人考核申請表及考核申請匯總表（見附錄1;、附錄;）；

（四）企業(yè)聘用勞動合同復(fù)印件或勞動人事部門出具的勞動人事關(guān)系證明；

（五）申請人的有效身份證件及學(xué)歷證書或職稱證書等復(fù)印件，并附申請人1寸免冠彩色正面照片1張。

第十一條

力量考核應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）具有完全民事行為力量，身體健康。

（二）與申報企業(yè)有正式勞動關(guān)系。

（三）項目負責(zé)人，年齡不超過65周歲；專職安全生產(chǎn)管理人員，年齡不超過60周歲。

（四）申請人的學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)受應(yīng)分別滿意以下要求：

1．企業(yè)主要負責(zé)人：法定代表人應(yīng)滿意水利水電工程承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的要求。除法定代表人之外的其他企業(yè)主要負責(zé)人，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)受；

2．項目負責(zé)人，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)受；

3．專職安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具有中?；蛲葘W(xué)歷且具有3年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)受，或大專及以上學(xué)歷且具有2年及以上的水利水電工程建設(shè)經(jīng)受。

（五）在申請考核之日前1年內(nèi)，申請人沒有在一般及以上等級安全責(zé)任事故中負有責(zé)任的記錄。

（六）符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求。

力量考核通過后，方可參與學(xué)問考試。

第十二條

對于申請材料不齊或者不符合申報要求的，水行政主管部門應(yīng)告知申報企業(yè)予以補充。未補充或補充后仍不符合要求的，將不予受理。

第十三條學(xué)問考試由有考核管轄權(quán)的水行政主管部門或其托付的有關(guān)機構(gòu)詳細組織。學(xué)問考試實行閉卷形式，考試時間180分鐘。

第十四條

申請人學(xué)問考試合格，經(jīng)公示后無異議的，由相應(yīng)水行政主管部門（以下簡稱“發(fā)證機關(guān)”）根據(jù)考核管理權(quán)限在20日內(nèi)核發(fā)考核合格證書。考核合格證書有效期為3年。

第十五條

考核合格證書有效期滿后，可申請2次延期，每次延期期限為3年。施工企業(yè)應(yīng)于有效期截止日前5個月內(nèi)，向原發(fā)證機關(guān)提出延期申請。有效期滿而未申請延期的考核合格證書自動失效。

考核合格證書失效或已經(jīng)過2次延期的，需重新參與原發(fā)證機關(guān)組織的考核。

第十六條

安全生產(chǎn)管理三類人員在考核合格證書的每一個有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)至少參與一次由原發(fā)證機關(guān)組織的、不低于8個學(xué)時的安全生產(chǎn)連續(xù)教育。發(fā)證機關(guān)應(yīng)準(zhǔn)時對安全生產(chǎn)連續(xù)教育狀況進行建檔、備案。

第十七條

申請考核合格證書延期的，由施工企業(yè)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

（一）企業(yè)出具的延期申請函；

（二）個人延期申請表及延期申請匯總表（見附錄3;、附錄;）；

（三）個人參與企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)證明和發(fā)證機關(guān)組織的安全生產(chǎn)連續(xù)教育證明；

（四）原考核合格證書；

（五）考核合格證書有效期內(nèi)，企業(yè)如發(fā)生過生產(chǎn)安全責(zé)任事故，供應(yīng)有關(guān)部門出具的事故認定報告或者懲罰、通報文件等。

第十八條

在考核合格證書有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)管理三類人員有下列狀況之一的，不予延期：

（一）本人受到水利部或省級水行政主管部門及各級安全監(jiān)管行政主管部門懲罰或者通報批判的；

（二）未參與本企業(yè)組織的年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或未參與原發(fā)證機關(guān)組織的安全生產(chǎn)連續(xù)教育的；

（三）項目負責(zé)人年滿65周歲的，專職安全生產(chǎn)管理人員年滿60周歲的。

第十九條

安全生產(chǎn)管理三類人員因所在施工企業(yè)名稱、施工企業(yè)資質(zhì)、個人信息轉(zhuǎn)變等緣由需要更換證書或補辦證書的，應(yīng)由所在企業(yè)向發(fā)證機關(guān)提出考核合格證書變更申請。

（一）施工企業(yè)名稱變更

因施工企業(yè)名稱變更需要更換證書的，應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5;）;

2．企業(yè)上級主管部門關(guān)于企業(yè)名稱變更的批復(fù)文件或者工商行政管理部門出具的變更核準(zhǔn)通知書等相關(guān)證明材料復(fù)印件；

3．企業(yè)新的施工資質(zhì)證書復(fù)印件。

4．原考核合格證書。

（二）施工企業(yè)資質(zhì)變更

施工企業(yè)資質(zhì)等級變更需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5;）；

2．施工企業(yè)資質(zhì)變更的有效證明文件復(fù)印件；

3．原考核合格證書。

（三）個人信息變更

個人信息變更需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5;）；

2．變更信息的有效證明文件復(fù)印件；

3．原考核合格證書。

（四）個人工作單位調(diào)動

個人工作單位調(diào)動需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．新企業(yè)出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5;、附錄6）；

2．原企業(yè)解聘證明文件、新企業(yè)聘用或者任用證明文件等復(fù)印件。

3．原考核合格證書。

（五）考核合格證書污損

考核合格證書污損需要更換證書的,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的污損補辦申請函和變更申請表（見附錄5;）；

2．原考核合格證書。

（六）考核合格證書遺失

考核合格證書遺失需要補辦證書的,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)提交以下材料：

1．企業(yè)出具的遺失補辦申請函和變更申請表（見附錄5;）；

2．水利部負責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，應(yīng)由申請人所在企業(yè)通過“管理系統(tǒng)”在水利安全監(jiān)督網(wǎng)上登載遺失作廢聲明；省級水行政主管部門負責(zé)考核的安全生產(chǎn)管理三類人員，申請人應(yīng)在省級媒體上登載遺失作廢聲明。

第三章證書管理

其次十條

考核合格證書采納建設(shè)行政主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式?？己撕细褡C書加蓋發(fā)證機關(guān)公章及專用鋼印。

其次十一條

考核合格證書采納統(tǒng)一的編號規(guī)章。

水利部頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)章為：水安＋管理類別＋證書頒發(fā)年份＋證書頒發(fā)當(dāng)年5位流水次序號。

省級水行政主管部門頒發(fā)的考核合格證書編號規(guī)章為：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）簡稱＋水安＋管理類別＋證書頒發(fā)年份＋證書頒發(fā)當(dāng)年5位流水次序號。

其中，管理類別分為a（企業(yè)主要負責(zé)人）、b（項目負責(zé)人）、c（專職安全生產(chǎn)管理人員）三類。

其次十二條

經(jīng)審核準(zhǔn)予延期的，由原發(fā)證機關(guān)在考核合格證書上加蓋公章。

其次十三條

因信息變更和證書污損換發(fā)的考核合格證書，有效期不變，證書編號不變，原證書收回。因遺失補發(fā)的考核合格證書編號更新，其他信息不變。

其次十四條

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強項目負責(zé)人及專職安全生產(chǎn)管理人員的上崗登記和離崗核銷管理。

對由水利部負責(zé)考核的施工企業(yè)，工程開工前，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“管理系統(tǒng)”中將參加工程建設(shè)的項目負責(zé)人及專職安全生產(chǎn)管理人員進行上崗登記。工程結(jié)束后或上述兩類人員離崗時，應(yīng)在“管理系統(tǒng)”中進行評價并核銷。從業(yè)記錄將作為考核合格證書延期審查的依據(jù)。

其次十五條

水利部和省級水行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強對建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理三類人員崗位登記狀況以及履行安全管理職責(zé)狀況的監(jiān)督檢查，做好安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者受到其他懲罰的信息管理和公開工作。

任何單位或個人均有權(quán)舉報安全生產(chǎn)管理三類人員違法違規(guī)行為。

其次十六條

有下列情形之一的，發(fā)證機關(guān)應(yīng)準(zhǔn)時收回證書并重新考核：

（一）企業(yè)主要負責(zé)人所在企業(yè)發(fā)生1起及以上重大、特大等級生產(chǎn)安全事故或2起及以上較大生產(chǎn)安全事故，且本人負有責(zé)任的；

（二）項目負責(zé)人所在工程項目發(fā)生過1起及以上一般及以上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負有責(zé)任的；

（三）專職安全管理人員所在工程項目發(fā)生過1起及以上一般及以上等級生產(chǎn)安全事故，且本人負有責(zé)任的。

其次十七條在施工各項活動中偽造、仿冒安全生產(chǎn)合格證書的，發(fā)證機關(guān)應(yīng)吊銷安全生產(chǎn)合格證書，2年內(nèi)不得重考，構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

第四章附則

其次十八條

各省級水行政主管部門可依據(jù)本方法結(jié)合本地實際制定實施細則。

其次十九條

各省級水行政主管部門應(yīng)在每年12月31日前向水利部報告本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)管理三類人員考核、培訓(xùn)狀況，安全生產(chǎn)管理三類人員的違法違規(guī)行為或者受到其他懲罰的狀況等。

第三十條

本方法由水利部負責(zé)解釋。本方法自發(fā)布之日起施行。水利部《關(guān)于印發(fā);的通知》（水建管[2023]168號）及水利部辦公廳《關(guān)于做好水利水電工程施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期滿延期工作的通知》（辦建管[2023]77號）同時廢止。

【第6篇】特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定方法

第一章總則

第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和削減傷亡事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

其次條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指簡單發(fā)生事故,對操本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)名目規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

(三)具有學(xué)校及以上文化程度;

(四)具備必要的安全技術(shù)學(xué)問與技能;

(五)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

危急化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

第五條特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

第六條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分別的原則。

第七條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作;縣級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,負責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以托付設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

(原條文:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作;省、自治區(qū)、直轄市政府負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān))可以托付設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。)

第八條對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設(shè)區(qū)的市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報。

其次章培訓(xùn)

第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參與培訓(xùn)。

第十條對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,也可以托付具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)托付具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位托付其他機構(gòu)進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,保證安全技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。(增加一款)

第十一條從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)(以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)),應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案、教學(xué)支配,并根據(jù)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第三章考核發(fā)證

第十二條特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或其托付的單位負責(zé);審核由考核發(fā)證機關(guān)負責(zé)。

安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并建立相應(yīng)的考試題庫。

考核發(fā)證機關(guān)或其托付的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

第十三條參與特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其托付的單位提出申請。

考核發(fā)證機關(guān)或其托付的單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。

特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦?允許補考1次。經(jīng)補考仍不及格的,重新參與相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條考核發(fā)證機關(guān)托付擔(dān)當(dāng)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備等條件,建立相應(yīng)的管理制度,并公布收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

第十五條考核發(fā)證機關(guān)或其托付擔(dān)當(dāng)特種作業(yè)操作資格考試的單位,應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成果。

第十六條符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證,并提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

第十七條收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的打算。能夠當(dāng)場作出受理打算的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理打算;申請材料不齊全或者不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

第十八條對已經(jīng)受理的申請,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作。符合條件的,頒發(fā)特種作業(yè)操作證;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十九條特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號。

其次十條特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,予以更換或者更新。

第四章復(fù)審

其次十一條特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。

特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

其次十二條特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,并提交下列材料:

(一)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明;

(二)從事特種作業(yè)的狀況;

(三)安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。

其次十三條特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參與必要的安全培訓(xùn)并考試合格。

安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等學(xué)問。

其次十四條申請復(fù)審的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作。復(fù)審合格的,由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

申請延期復(fù)審的,經(jīng)復(fù)審合格后,由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。

其次十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過:

(一)健康體檢不合格的;

(二)違章操作造成嚴峻后果或者有2次以上違章行為,并經(jīng)查證的確的;

(三)有安全生產(chǎn)違法行為,并賜予行政懲罰的;

(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的;

(五)未按規(guī)定參與安全培訓(xùn),或者考試不合格的;

(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。

其次十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定其次十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,根據(jù)本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

再復(fù)審、延期復(fù)審仍不合格,或者未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

其次十七條申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第五章監(jiān)督管理

其次十八條考核發(fā)證機關(guān)或其托付的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、廉潔自律,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作,接受社會的監(jiān)督。

其次十九條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,發(fā)覺其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,準(zhǔn)時撤銷特種作業(yè)操作證;對依法應(yīng)當(dāng)賜予行政懲罰的安全生產(chǎn)違法行為,根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政懲罰。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),便利用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向社會公告。

第三十條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:

(一)超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的;

(二)特種作業(yè)人員的身體條件已不適合連續(xù)從事特種作業(yè)的;

(三)對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的;

(四)特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;

(五)以哄騙、賄賂等不正值手段取得特種作業(yè)操作證的。

特種作業(yè)人員違反前款第(四)項、第(五)項規(guī)定的,3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十一條有下列情形之一的,考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證:

(一)特種作業(yè)人員死亡的;

(二)特種作業(yè)人員提出注銷申請的;

(三)特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。

第三十二條離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

第三十三條省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證狀況。

第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第三十五條特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。

第六章罰則

第三十七條考核發(fā)證機關(guān)或其托付的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用權(quán)力、玩忽職守、徇私作弊的,依法賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的,賜予警告,并處1萬元以下的罰款。

第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。(原條文:生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。)

煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特殊規(guī)定》的規(guī)定懲罰。

第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,賜予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,賜予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,賜予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

第七章附則

第四十二條特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,報同級政府物價、財政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算。

第四十三條省、自治區(qū)、直轄市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,制定實施細則,報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。

第四十四條本規(guī)定自2023年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)同時廢止。

【第7篇】特種作業(yè)人員安全管理方法

第一章

總

則

第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，預(yù)防和削減特種作業(yè)事故，制定本方法。

其次條特種作業(yè)實行持證上崗。

第三條本方法所稱特種作業(yè)是指簡單發(fā)生人員傷亡事故，對操本人、他人及四周設(shè)施的安全存在重大危害因素的作業(yè)。主要包括：

（一）電工作業(yè)：凹凸壓電工作業(yè)，電氣安裝、修理、維護等。

（二）金屬焊接切割作業(yè)：電焊、氣割、氣焊。

（三）起重機械作業(yè)：門式、塔式、橋式、纜索起重機及其它移動起重機起重作業(yè)、安裝、拆除、修理；施工升降機、電梯作業(yè)、安裝、拆除與修理；起重指揮、司索等。

（四）廠內(nèi)機動車輛駕駛：場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電瓶車、翻斗車等作業(yè)。

（五）登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè)：各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除；高空外墻、壩面清理、裝修；高空懸掛設(shè)備安裝修理。

（六）制冷作業(yè)：制冷設(shè)備操作、安裝、拆除與修理。

（七）鍋爐作業(yè)：司爐、修理、水質(zhì)化驗。

（八）壓力容器操作：空壓設(shè)備，氧氣、乙炔站設(shè)備操作、修理等。

（九）爆破作業(yè)：爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

（十）金屬探傷檢測作業(yè)：射線、超聲波探傷。

（十一）水上作業(yè)：輪機駕駛、水手。

（十二）其它政府有關(guān)部門明確的特種作業(yè)。

其次章

特種作業(yè)基本要求

第四條特種作業(yè)人員必需經(jīng)過特地的培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。

第五條特種作業(yè)證件按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行考試取證、定期復(fù)審、換證。

第六條特種作業(yè)人員必需具備以下基本條件：

（一）年齡滿18周歲。

（二）身體健康，無阻礙從事相應(yīng)作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（三）學(xué)校及以上文化程度，具備相應(yīng)工種的基本安全學(xué)問和安全操作技能。

（四）經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，參與國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格，取得特種作業(yè)證件。

第七條特種作業(yè)人員應(yīng)把握本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進行操作，有權(quán)拒絕違章指揮。

第八條特種作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備及四周環(huán)境進行檢查，嚴禁在不具備安全作業(yè)條件下進行作業(yè)。

第九條特種作業(yè)人員必需正確使用個人防護用品、用具，不得使用有缺陷的防護用品用具。特種作業(yè)人員在工具有缺陷、作業(yè)環(huán)境不良、無牢靠防護用品或無牢靠防范措施的狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十條特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適，可能危及安全作業(yè)的狀況時，應(yīng)馬上停止作業(yè)。任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

第十一條特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)覺特別現(xiàn)象、事故隱患或其它擔(dān)心全因素馬上實行措施后，報告有關(guān)負責(zé)人。當(dāng)危及人身安全時，馬上停止作業(yè)、報警并快速撤離現(xiàn)場，有條件時應(yīng)實行應(yīng)急措施。

第十二條特種作業(yè)人員應(yīng)依據(jù)操作規(guī)程開展設(shè)備日常維護保養(yǎng)和例行檢查，并按規(guī)定填寫運行、檢查和交接班記錄。

第三章特種作業(yè)人員管理

第十三條各單位應(yīng)組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核。

第十四條各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)證件管理，根據(jù)規(guī)定提前向發(fā)證機關(guān)提出延期或復(fù)審申請。復(fù)審預(yù)備內(nèi)容為：

（一）健康證明。

（二）違章作業(yè)記錄狀況。

（三）安全培訓(xùn)教育記錄。

（四）安全生產(chǎn)新學(xué)問和案例教育記錄。

第十五條各單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員檔案，特種作業(yè)人員檔案的主要內(nèi)容如下：

（一）特種作業(yè)人員臺帳。

（二）特種作業(yè)證件、復(fù)審記錄復(fù)印件。

（三）接受安全教育、培訓(xùn)、考核記錄。

（四）健康檢查狀況。

（五）安全作業(yè)記錄。

（六）違章作業(yè)和事故記錄。

【第8篇】鉆修預(yù)備隊零星工程零散作業(yè)人員安全管理方法

為進一步加強我單位的零星工程和井下零散作業(yè)人員的安全管理,確保安全生產(chǎn),特制定如下管理方法:

1、全部工程施工嚴格執(zhí)行'一工程、一措施'的規(guī)定,禁止無規(guī)程措施開工作業(yè)。

2、本部門內(nèi)部支配的臨時性工作,且在措施規(guī)定范圍以外,必需編制零星工程作業(yè)單方可施工。礦支配的必需填寫礦零星工程申請單,不行用部門零星工程作業(yè)單代替。未編制零星工程作業(yè)單私自施工的,按無措施施工處理,責(zé)任人對比上級有關(guān)規(guī)定進行懲罰。

3、凡未編制專項措施的零星工程,必需按要求填寫《零星工程作業(yè)單》。《零星工程作業(yè)單》上必需填寫其內(nèi)容應(yīng)包括工程名稱、施工單位、施工時間、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施等。零星工程作業(yè)單必需有施工支配人、安全責(zé)任人、施工人員簽字。施工支配人應(yīng)為班長及以上管理人員。

4.作業(yè)前,施工隊長支配工作時要明確工作任務(wù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向全部參加零星工程人員貫徹清晰安全技術(shù)措施;貫徹后,現(xiàn)場作業(yè)人員必需在帶到現(xiàn)場的《零星工程作業(yè)單》上簽字后方可施工。

5.加強零星工程的安全管理,嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場安全責(zé)任人制度。零星工程施工,一般不允許單人作業(yè),確需單人作業(yè)的,必需做到班前點名、班中和班后匯報。施工人員2人及以上的,必需指定安全責(zé)任人;施工人員5人及以上的,必需有隊長或其以上管理人員現(xiàn)場跟班。

6.《零星工程作業(yè)單》一式兩份,即部門值班人員簽字后留一份交到技術(shù)室備案,施工隊留存一份。施工隊留存的《零星工程作業(yè)單》必需由施工現(xiàn)場安全負責(zé)人帶到現(xiàn)場備查。

7.施工隊建立零星工程施工記錄,現(xiàn)場安全負責(zé)人升井后準(zhǔn)時填寫零星工程施工記錄,其內(nèi)容應(yīng)包括工程名稱、施工單位、開工時間、竣工時間等。

8.零散作業(yè)人員管理實行班前確認、班中掌握、班后簽到制度。

9.各隊建立本單位井下零散作業(yè)人員登記臺賬,臺賬必需有值班記錄人、日期和班次、零散作業(yè)人員姓名、班前確認、班中匯報時間、記錄人、班后簽到。

10.零星工程現(xiàn)場安全責(zé)任人未向值班人員匯報的,罰款100元;班中有事故、有嚴峻隱患未匯報的,根據(jù)《事故責(zé)任追究及懲罰管理規(guī)定》進行責(zé)任追究處理。

11.現(xiàn)場查處未帶《零星工程作業(yè)單》的,對現(xiàn)場安全負責(zé)人罰款200元。

12.未向零星工程施工人員貫徹安全技術(shù)措施的,或現(xiàn)場施工未指定安全負責(zé)人的,罰作業(yè)支配人300元。

13.現(xiàn)場零星工程人員不執(zhí)行安全留意事項和安全措施的,或未在《零星工程記錄單》上親自簽字進行作業(yè)的,按'三違'處理。

【第9篇】煤礦入升井人員安全管理方法

第一章總則

第一條依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,為了精確?????把握出入井人員及車輛數(shù)量,杜絕不符合條件人員、車輛及設(shè)備入井,特制定本方法。

其次條本方法適用于本礦、專業(yè)化服務(wù)單位及承包商。

第三條全部入井人員必需經(jīng)安全培訓(xùn)合格,取得安全礦長簽發(fā)的入井安全資格證方可入井,駕駛員必需持有與所駕駛車輛相對應(yīng)的機動車輛駕駛證。

其次章組織與職責(zé)

第四條安全管理辦公室職責(zé)

(一)安全管理辦公室是井口管理的職能部門,負責(zé)井口出入井人員的管理與業(yè)務(wù)保安工作。

(二)負責(zé)井口各項管理制度的制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行狀況。

(三)負責(zé)入井人員入井證辦理,外來人員入井監(jiān)督檢查。

(四)井口檢身人員職責(zé)

1.清查核對出入井人員,嚴格精確?????清點出入井人數(shù)和車輛數(shù),做到一車一桿一檢,精確核查井下實時人數(shù),檢查每位員工是否符合入井要求。

2.仔細做好出入井人員、電氣焊登記、車輛及機電設(shè)備和物料的檢查登記。

3.負責(zé)全部人員和車輛出入井時間的登記和統(tǒng)計工作。

4.負責(zé)火工品入井?dāng)?shù)量登記和升井銷號管理。

5.遇到緊急狀況,必需準(zhǔn)時匯報,實行應(yīng)急措施。

第五條機電信息中心職責(zé)

(一)機電信息中心是人員定位系統(tǒng)和礦燈房業(yè)務(wù)管理的職能部門,負責(zé)對人員定位系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)管,系統(tǒng)軟硬件的運行管理,負責(zé)人員定位系統(tǒng)的配置、用戶注冊、使用權(quán)限的安排和系統(tǒng)維護。

(二)負責(zé)協(xié)調(diào)解決在使用人員定位系統(tǒng)過程中消失的問題,保障系統(tǒng)的正常運行。

(三)負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門對礦燈、射頻卡報廢的鑒定以及回收處置。

第六條生活服務(wù)部礦燈房職責(zé)

(一)負責(zé)礦燈的發(fā)放、臺帳管理、日常維護保養(yǎng)及定期檢查工作。

(二)負責(zé)礦燈的集中充電、放電、維護和統(tǒng)計日常管理工作。

(三)負責(zé)定時(每小時)進行礦燈數(shù)量發(fā)出、領(lǐng)交超時的統(tǒng)計,并準(zhǔn)時向礦生產(chǎn)指揮中心匯報。

第七條各單位職責(zé)

(一)帶班隊長負責(zé)清查核對入井人員,登記填寫、遞交入井人員簽證。

(二)帶班隊長對升井人員數(shù)量負責(zé)清查、核對和注銷工作。

(三)協(xié)作井口檢身日常工作,包括人員清點、列隊、檢身等其它工作。

第三章出入井人員管理一般規(guī)定

第八條人員出入井清點采納人員定位系統(tǒng)、入井前和升井后清點的方式進行,機電信息中心搞好人員定位系統(tǒng)的維護,確保系統(tǒng)正常,清點精確?????。

第九條員工所佩戴的“人員定位儀”損壞或者新調(diào)入、單位調(diào)換和外來人員,必需到機電信息中心審領(lǐng)和更改“人員定位儀”,否則,嚴禁入井。

第十條全部人員入井必需辦理入井工作票。區(qū)隊、各類施工單位入井時帶班隊長或班長要仔細填寫好入井工作票,注明工作區(qū)域入井時間入井人數(shù)及人與名單。

第十一條由跟班副隊長負責(zé),入井人員按工作票所寫人員姓名挨次站好隊,出示入井許可證,主動接受檢身人員檢查。

第十二條入井人員接受檢身后,檢身人員準(zhǔn)時統(tǒng)計人數(shù)并做好記錄,具體記載入井時間、單位、總?cè)藬?shù)。

第十三條運轉(zhuǎn)隊在主斜井作業(yè)的人員必需先到輔運平硐井口接受檢身,升井后到檢身房登記。

第十四條車輛入井要記錄駕駛員姓名、車輛型號、單位、所運物料項目等。

第十五條外來人員入井必需由本礦領(lǐng)導(dǎo)或職能部門人員伴隨并遞交外來人員入井審批單。

第十六條每一升井人員必需到井口檢身房作好升井登記,井口檢身員必需作好升井清點登記,對升井人員準(zhǔn)時注銷入井登記,并記錄入升井時間。

第十七條升井人員及車輛必需在井口停車,檢查記載升井人數(shù)、單位及車輛型號。

第十八條車輛在入井和升井時駕駛員要做好入井和升井登記,并接受檢查,嚴格落實一車一桿一檢制。

第十九條車輛升井要嚴格檢查駕駛室、車廂內(nèi)、車架上全部材料設(shè)備,并記錄清晰。

其次十條對升井人員及車輛如發(fā)覺攜帶屬于礦井設(shè)施或材料必需扣留,并準(zhǔn)時匯報安全管理辦公室。

其次十一條檢查發(fā)覺有偷盜礦井財產(chǎn)、設(shè)備現(xiàn)象,記錄好車輛司機姓名、所在單位,準(zhǔn)時匯報生產(chǎn)指揮中心。由生產(chǎn)指揮中心通知有關(guān)部門進行核實處理。

其次十二條檢身人員必需嚴格精確?????清點出、入井人數(shù)和車輛數(shù),每兩小時匯總一次,井口做好相關(guān)記錄。

其次十三條各單位作業(yè)人員不能按時升井的,要準(zhǔn)時向井口匯報,井口核實后,準(zhǔn)時匯報礦生產(chǎn)指揮中心。

其次十四條礦燈領(lǐng)用后超過正常作業(yè)時間2小時仍未交回時,礦燈房工作人員要準(zhǔn)時統(tǒng)計領(lǐng)用者名單,做好記錄,并報礦生產(chǎn)指揮中心;確因工作需要延時升井的,本人或帶班隊干應(yīng)提前報告礦生產(chǎn)指揮中心。生產(chǎn)指揮中心要精確?????把握井下延時、延點工作人員,并與礦燈房上報的尚未歸還礦燈人員名單進行核對,直至升井交燈消號為止。

其次十五條礦燈房值班人員每班每小時應(yīng)對礦燈的收發(fā)狀況進行具體統(tǒng)計一次發(fā)出礦燈數(shù)量,把礦燈統(tǒng)計狀況及超時交燈的要準(zhǔn)時匯報礦生產(chǎn)指揮中心。

其次十六條如無人值守系統(tǒng)消失故障時,必需有礦燈領(lǐng)用、退還手工臺帳和不完好礦燈手工登記表及礦燈使用維護手工記錄。

第四章入井人員檢身規(guī)定

其次十七條進入井下的任何人員都必需接受井口檢身員的檢查,主動出示入井證件,并協(xié)作檢查。

其次十八條檢身員必需嚴格根據(jù)檢身制度的要求,對每一入井人員進行嚴格檢查。

其次十九條發(fā)覺下列狀況之一的人員,必需制止其入井:

(一)未戴安全帽的。

(二)未隨身攜帶視頻卡或損壞不顯示、自救器和礦燈或所攜帶礦燈、自救器不完好(過期)的。

(三)班組長以上管理干部未帶便攜儀器的。

(四)攜帶煙草及點火物品的。

(五)穿化纖衣服的。

(六)酒后入井、精神萎靡不振、神志意識不清的人員。

(七)無入井安全許可證的。

(八)無礦職能部門或礦領(lǐng)導(dǎo)伴隨的參觀者、服務(wù)工程師等非本礦或與施工無關(guān)的人員。

第三十條檢查入井人員衣褲口袋及上身至燈帶處有無違禁物品。

第五章入井車輛檢查相關(guān)規(guī)定

第三十一條有下列狀況的車輛必需禁止其入井:

(一)工具箱內(nèi)、司機室、車廂內(nèi)有煙頭和點火物品。

(二)無滅火器材或滅火器不合格的車輛。

(三)無礦領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)的電氣焊措施,而裝有電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶的車輛。

(四)內(nèi)部專業(yè)化單位無入井許可證、駕駛員無駕駛證和車輛操作證的車輛。

(五)無安全措施裝有柴油發(fā)電機的車輛。

(六)裝有無防爆合格證電氣設(shè)備或無“檢驗合格證”的電氣設(shè)備車輛。

(七)人貨混裝的車輛,自卸車車廂內(nèi)乘人的車輛。

(八)車況不完好:大燈不亮,擋風(fēng)玻璃及倒車鏡不完好,無喇叭,車容不干凈的車輛。

(九)裝載貨物超高、超寬、超長、綁扎不堅固或貨物傾斜、裝載不穩(wěn)的車輛(超高規(guī)定:車輛所載貨物不能超過司機室護架以上200mm,如拉運設(shè)備時,超出規(guī)定高度,要經(jīng)生產(chǎn)指揮中心批準(zhǔn)。超寬規(guī)定:車輛所載貨物不能外露到車廂以外,如拉運設(shè)備、機架時,必需超出車廂,由責(zé)任單位制定措施,經(jīng)審批后方可入井。超長規(guī)定:車輛所載貨物不許超出后車廂一米,超出此長度,必需制定措施,經(jīng)審批后方可入井)。

(十)各種車輛駕駛室、車廂內(nèi)所乘人數(shù)不符合規(guī)定的車輛。

(十一)馬槽掛鉤不齊全牢靠,馬槽不完整車輛,后車廂衛(wèi)生差有雜物、淤泥或碎石的車輛。

(十二)車輛裝運的碎石不低于馬槽高度50mm。

第三十二條入井、升井車輛在井口進行登記,做到一車一桿。

第三十三條每一出入井車輛、及車輛上每一入井人員必需下車接受檢身員的檢查,對不接受檢查的,有權(quán)阻擋其入井,并通知分管部門賜予處理。

第六章外來人員入井管理

第三十四條外來人員是指:外來參觀人員、外來培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員、短期專業(yè)化服務(wù)人員、公司內(nèi)部服務(wù)工程師、公司地面單位人員、本礦地面人員等從未入過井或不常常入井的人員。

第三十五條外來人員入井必需在浴室登記《外來人員入井登記表》,視頻卡號與本人姓名要一一對應(yīng),做到一人一卡,礦方伴隨人員簽字確認,否則不得入井,由浴室工作人員負責(zé)監(jiān)督。

第三十六條外來人員入井前,由礦方伴隨人員進行必要的安全學(xué)問培訓(xùn);且在礦方人員的伴隨下,方可入井。

第三十七條入井前,檢身員要按《外來人員入井審批單》中人員逐一進行下車檢身,并進行入井登記,方可入井。

第三十八條外來人員需要進入工作面或皮帶生產(chǎn)系統(tǒng),必需在礦方專業(yè)人員的伴隨下,方可進入,否則一律不得進入。

第三十九條外來人員在井下加工、安裝設(shè)備設(shè)施及其它階段性工作時,必需由主管部門下達任務(wù)聯(lián)系書,施工單位編寫《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》,并報業(yè)務(wù)部門審批后,嚴格執(zhí)行。

第四十條伴隨人員對外來人員的井下參觀、學(xué)習(xí)、作業(yè)過程的安全負主要責(zé)任。

第四十一條外來人員進入井下作業(yè)區(qū)域,伴隨人員必需和本區(qū)域現(xiàn)場負責(zé)人取得聯(lián)系,經(jīng)許可后,方可進入。在作業(yè)區(qū)域參觀、學(xué)習(xí)過程中,伴隨人員和作業(yè)區(qū)域負責(zé)人親密協(xié)作,確保外來人員的安全。

第四十二條不常常入井的專業(yè)化服務(wù)人員在現(xiàn)場作業(yè)時,作業(yè)區(qū)域負責(zé)人必需指派有閱歷的人員全程監(jiān)督,如遇交接班,要與接班人員主要負責(zé)人交接清晰,并另派專人監(jiān)督,直至作業(yè)完畢。

第四十三條檢身員、浴室管理員要確認升井人數(shù),如有臨時未升井人員,伴隨人員要說明緣由及估計升井時間,檢身員、浴室管理員要做好記錄。如遇交接班,要向接班人員重點進行交待。

第四十四條對未按時升井的外來人員,伴隨人員要準(zhǔn)時向礦生產(chǎn)指揮中心匯報,并說明緣由,值班調(diào)度員要做好記錄。

第四十五條井下作業(yè)區(qū)域主要負責(zé)人、機關(guān)帶班人員、安監(jiān)員要常常對作業(yè)區(qū)域的人數(shù)、人員作業(yè)狀況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)覺有非本區(qū)域人員,要進行具體盤問,確認后,向生產(chǎn)指揮中心匯報,并按外來人員進行管理。

第四十六條安全管理辦公室負責(zé)日常的外來人員入井監(jiān)督檢查。

第四十七條公司部門、單位人員需要入井時,應(yīng)提前同礦生產(chǎn)指揮中心聯(lián)系,由礦生產(chǎn)指揮中心詳細落實并建立臺帳。

第四十八條神東公司以外單位人員入井時,由接待處、公司相關(guān)部門或單位提前將《外來人員入井檢查(參觀)審批表》報公司總生產(chǎn)指揮中心審批,由總生產(chǎn)指揮中心確定所去礦井并通知礦主要領(lǐng)導(dǎo)做好支配,由公司領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)伴隨入井,礦生產(chǎn)指揮中心要建立臺帳。

第四十九條礦生產(chǎn)指揮中心在檢查或參觀人員入井后10分鐘內(nèi)將《外來人員入井登記表》傳公司總生產(chǎn)指揮中心,并在全部人員升井后10分鐘內(nèi),向總生產(chǎn)指揮中心匯報升井狀況。

第五十條因礦井限員或其他緣由導(dǎo)致檢查或參觀人員不能同時入井的要分批進行,嚴禁在交接班時間支配檢查或參觀人員入井。

第七章檢查與考核

第五十一條安全管理辦公室及機關(guān)管理人員隨時對入井檢身和升井清點狀況進行檢查,做到人員定位系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、發(fā)放礦燈數(shù)相符,保證對入井人員和車輛數(shù)量監(jiān)測無誤。如因人為因素造成無法精確?????統(tǒng)計井下人員狀況的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。

第五十二條檢身人員獎罰規(guī)定。

(一)有下列狀況對檢身人員賜予嘉獎:

1.檢身時查獲入井人員攜帶煙草和點火物品者,嘉獎當(dāng)班檢身員200-1000元。

2.檢查發(fā)覺并抓獲私自藏雷管炸藥者,嘉獎500-1000元。

3.檢查發(fā)覺并抓獲偷盜礦用安全設(shè)施和重要材料者,嘉獎200-500元。

4.檢查發(fā)覺并抓獲一般偷盜行為者,嘉獎100-500元。

(二)有下列狀況時,對當(dāng)班井口檢身人員進行罰款。

1.有帶煙草和點火物品入井人員對井口檢身員分別罰款200元。

2.使用電氣焊單位無審批措施入井,對井口檢身員分別罰款200元。

3.井口各種記錄登記,記錄不清或不記錄等不規(guī)范現(xiàn)象,分別罰款100元。

4.酒后人員入井,分別罰款300元。

5.入井時人貨混裝,分別罰款100元。

6.安全帽、礦燈、自救器、入井證、視頻卡佩戴不齊全讓入井,分別罰款100元。

7.乘坐不準(zhǔn)乘人車輛入井、升井,不加制止,分別罰款100元。

8.檢身房記錄混亂,人員及車輛數(shù)據(jù)不精確?????,分別罰款100元。

9.井口房四周20米內(nèi),不得有煙火或用火爐取暖,分別罰款200元。

10.不按規(guī)定進行檢身,罰款50-500元。

11.未按交接班程序進行手拉手交接,對遺留問題未說明、人員統(tǒng)計狀況未進行移交等現(xiàn)象對其各罰款50元。

12.檢身人員有脫崗、睡崗,發(fā)覺一次罰款200元。

13.維護好檢身房室內(nèi)、室外20米范圍內(nèi)的秩序和衛(wèi)生,在此范圍內(nèi)嚴禁吸煙,一次違規(guī)罰款300元。

14.嫻熟使用金屬(香煙)探測器、數(shù)碼酒精檢測儀等儀器;如不會使用者,培訓(xùn)并罰款200元。

15.井口柵欄未嚴格執(zhí)行一車一桿一檢查、在沒有車輛通過的狀況下不得隨便打開柵欄,發(fā)覺一次每人罰款50元。

16.井口人員有吃、拿、卡、要,被發(fā)覺或舉報,狀況屬實一次罰款500元,臨時工清退,正式工罰款500元,待崗一個月。

17.遲到或早退,每次罰款100元。

18.未經(jīng)同意,私自換班者,各罰100元。

第五十三條入井人員獎罰一般規(guī)定

1.跟班隊長必需樂觀組織本班人員排隊檢身,并協(xié)作檢身人員工作,不能以任何緣由推托檢查,一經(jīng)發(fā)覺對跟班隊長罰款500元。

2.各區(qū)隊全部人員升井后,自覺排隊由帶班干部組織到檢身房接受檢身、登記升井人數(shù),如升井時本班井下有遺留人員,帶班人員在本班入井單上標(biāo)明未升井人員的姓名,并向生產(chǎn)指揮中心匯報說明緣由,否則,對當(dāng)班跟班隊干各罰款100元/人次,遺留人員升井后必需到檢身房登記,否則,對本人罰款100元/次,當(dāng)班跟班隊干各罰款100元/人次。

3.個人防護用品要佩戴整齊,不按規(guī)定著裝入井者一次罰款100元,檢身員罰款50元。

4.井下攜帶煙火或吸煙者,臨時工辭退,罰責(zé)任者2000元;正式工罰5000元,待崗學(xué)習(xí)一個星期,同時罰單位負責(zé)人500元、跟班隊長300元、班長200元。

5.入井?dāng)y帶非防爆電子產(chǎn)品等違禁物品,罰款200元。

6.拒絕檢查或無理取鬧者罰款300-500元。

7.私自帶非防爆電子產(chǎn)品(手機、電子表、mp3等)入井,罰責(zé)任者200元。

8.酒后入井者一次罰款500元;監(jiān)管責(zé)任人罰款300元。

9.入井人員如有不接受井口檢身人員的檢查、態(tài)度蠻橫、辱罵、毆打檢身人員或私自入井的,當(dāng)事人罰款500-2000元。

10.全部入井、升井車輛必需到檢身房進行登記,否則一次未登記懲罰司機100元/次。

11.司機未做到一車一桿入井、升井,車輛損壞井口柵欄設(shè)施,一次罰款500元。

12.入井人員入井前要仔細檢查所攜帶的定位儀、礦燈、自救器等物品,確保完好。攜帶上述不完好的防護愛護用品入井的一次罰款200元。

13.人員調(diào)動后,定位儀信息必需同步同時更改,沒有準(zhǔn)時更改入井者當(dāng)日罰款100元,次日不得入井。

14.嚴禁攜帶未入井人員的射頻卡入井,或一人攜帶多個射頻卡入井,一經(jīng)查出將對雙方當(dāng)事人(攜帶者和被攜帶者)都賜予500元懲罰并且通報批判。

15.機關(guān)日常檢查人員、值班人員、零散人員入升井必需到井口登記,入井未登記人員一律不準(zhǔn)入井,對入、升井未登記的一次懲罰100元。

16.外來人員入、升井,伴隨人員未按要求登記的,對伴隨人員罰款200元/次。

17.各單位在對外來人員的管理中如違反本本方法中相關(guān)條款,視情節(jié)輕重,對責(zé)任單位罰款500-2000元,對相關(guān)責(zé)任人罰款100-500元。

第八章附則

第五十四條本方法解釋權(quán)歸哈拉溝煤礦安全管理辦公室。

第五十五條未盡事宜根據(jù)《神東煤炭集團公司井口安全檢查管理方法》和《神東煤炭集團安全生產(chǎn)獎懲實施細則》執(zhí)行。

第五十六條本方法自發(fā)布之日起施行。

【第10篇】特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定方法

1目的和范圍

為加強特種作業(yè)人員管理,增加其安全意識和實際操作技能,保證特種作業(yè)人員安全,防止事故發(fā)生,特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人。

2管理職責(zé)

2.1人力資源部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門;負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)方案的制定;牽頭組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作;負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作,并建立特種作業(yè)人員臺帳。

2.2hse管理部負責(zé)對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗狀況進行監(jiān)督檢查。

2.3各部門、分廠、車間負責(zé)組織特種作業(yè)人員的日常管理工作。

3管理流程

3.1公司涉及的特種作業(yè)人員作業(yè)種類:

l鍋爐作業(yè)

l壓力容器作業(yè)

l壓力管道作業(yè)

l起重機械作業(yè)

l場(廠)內(nèi)機動車輛作業(yè)

l特種設(shè)備焊接作業(yè)

l特種設(shè)備管理

l電工作業(yè)

l高處作業(yè)

l危急化學(xué)品安全作業(yè)

3.2特種作業(yè)人員必需具備以下基本條件:

l年齡在18周歲以上;

l經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;

l有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)受;

l具有相應(yīng)的安全技術(shù)學(xué)問與技能;

l相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理方法

3.3.1特種作業(yè)人員必需經(jīng)過政府部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)進行安全技術(shù)培訓(xùn),并取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后才能上崗作業(yè)。

3.3.2每年11月底以前由人力資源部匯總下年度培訓(xùn)取證方案。

3.3.3特種作業(yè)人員如因工作需要從事另一特別工種時需經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可支配轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3.4特種作業(yè)人員復(fù)審管理方法

3.4.1取得操作證的特種作業(yè)人員,必需按規(guī)定年限進行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格,其操作證自行作廢。

3.4.2經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認;復(fù)審不合格的可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,由人力資源部支配。

3.4.3各部門、分廠、車間幫助人力資源部,組織好本單位特種