我的職業(yè)能力探索范文怎樣寫自我職業(yè)能力評估

我的職業(yè)能力探索范文怎樣寫自我職業(yè)能力評估.選擇與決策，人生存的基木技能作出明智的選擇是一項與每個人的成長、生活息息相關(guān)的基本生存技能，我們的每一個決定，影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個人生活質(zhì)量。在我們的一生中，需要花費無數(shù)的時間與精力來選擇或作出決定，小到選乘公交車，大到求學、擇業(yè)，還有戀愛與婚姻……的確，成功與幸福很大程度上取決于我們在“十字路口”上的某個決定。由這個案例，你不難看出“我”四年以來的所有挫折與不愉快都源于不當決策，從第一份職業(yè)的選擇到匆忙間的跳槽，還有網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)技能培訓課程的選讀，等等。總之，筆者很難透過她的具體選擇來辨別她的有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的系統(tǒng)思考軌跡。二影響職業(yè)選擇的三大因素調(diào)查結(jié)果顯示：近79.3%的大學畢業(yè)生對職業(yè)生涯心理準備不足，缺乏明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標，具體反映在他們選擇職業(yè)時的茫然與困惑。本案例中的“我”就是其中之一，無論是第一份工作還是四年間的其它選擇與決定，她都沒有圍繞職業(yè)選擇的基本思路進行。作為部分高校的就業(yè)指導專家團講師，筆者每年都要為應(yīng)屆大學生提供職業(yè)心理輔導講座，內(nèi)容包括（1）發(fā)現(xiàn)與探索自我。幫助大學生了解自己的職業(yè)需要，即自己想從事什么職業(yè)；了解自己的氣質(zhì)與個性特點，分析自己適合從事什么職業(yè)；了解自己的職業(yè)能力及其傾向，看看自己從事什么樣的職業(yè)才能最充分地發(fā)揮潛能、實現(xiàn)自我價值。（2）認識職業(yè)世界。幫助大學生以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待職業(yè)世界，認清職業(yè)社會發(fā)展的趨勢，了解相關(guān)職業(yè)的特性及其對就業(yè)者的要求。（3）尋求最佳的人職匹配。在正確估價自己和全而認識職業(yè)世界的基礎(chǔ)上，協(xié)助大學生客觀地給自己定位，明確恰當?shù)木蜆I(yè)期望；在充分獲取信息的基礎(chǔ)上，選擇既能滿足自己需要、適合自己個性特征，又能促進自己潛能發(fā)揮的職業(yè)。三.促進職業(yè)適應(yīng)與自我塑造除了選擇、決策外，另一項生存技能就是職業(yè)適應(yīng)與自我塑造。法國哲學家狄德羅曾說過：知道事物應(yīng)該是什么樣，說明你是聰明人；知道事物實際是什么樣，說明你是有經(jīng)驗的人；知道如何使事物變得更好，說明你是有才能的人。顯然，要想獲得職業(yè)上的成功，首先是學會適應(yīng)職業(yè)環(huán)境，就像大自然中的千年動物，能夠隨著自然環(huán)境的變化而調(diào)整、改變自己，避免成為“嬌貴”的恐龍！一般而言，踏入職場的最初3年，是新人適應(yīng)社會的階段。主要任務(wù)是：弄懂、搞清職場游戲規(guī)則，接受他人有關(guān)如何最好完成工作的智慧與指導，承受對新生活想象和實際情況有落差的現(xiàn)實，克服某些方而比別人差的不安，等等。而案例中的“我”，因為沒有明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標與心理準備，當遭遇工作環(huán)境中的諸多障礙與不如意時，便表現(xiàn)出逃避、退縮、回歸的行為特征。因此，她四年多來幾乎是在“原地踏步”，沒有為下一個或下下個職業(yè)發(fā)展階段積累經(jīng)驗，如：成為獨立的職業(yè)人，在公司內(nèi)找到自己作為某一方而專家、管理人員的定位。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)倒閉、轉(zhuǎn)業(yè)、兼并的可能性越來越大；受其影響，職業(yè)的供給數(shù)量、市場價格也在不斷變化。另外，因擇業(yè)者的才能、素質(zhì)水平存在著差異，以及求職預期與現(xiàn)實社會的矛盾，擇業(yè)者要想得到一份滿意、適合自己的職業(yè)變得越來越困難。因此，筆者建議更多的“我”能不斷調(diào)整自己的求職預期與職業(yè)定位，提高自己在職業(yè)社會中的生存與發(fā)展能力。姓名：性別：出生：學校：院系：電話：手機：電子郵件：撰寫時間：年月日《職業(yè)生涯規(guī)劃書》基本內(nèi)容一、自我探索1.職業(yè)興趣自我評估的結(jié)果：職業(yè)測評的結(jié)果：職業(yè)興趣探索小結(jié)：2.職業(yè)能力自我評估的結(jié)果：職業(yè)測評的結(jié)果：通用技能測評結(jié)果：360度評估結(jié)果：自我評價優(yōu)點：缺點：家人評價優(yōu)點：缺點：老師評價優(yōu)點：缺點:親密朋友評價優(yōu)點：缺點：同學評價優(yōu)點：缺點：其他一評價優(yōu)點：缺點：職業(yè)能力探索小結(jié)：3.職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀測評結(jié)果：職業(yè)價值觀小結(jié)：4.個性特征個性特征小結(jié)：二、職業(yè)探索1、目標職業(yè)一1.工作木身工作內(nèi)容：工作環(huán)境：職業(yè)的典型生活：2.怎樣得到工作進入職業(yè)的途徑：勝任標準：3.工作待遇薪酬：福利待遇：4.未來發(fā)展職業(yè)木身的前景：職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑：培訓和繼續(xù)教育的機會：5.工作帶來的影響從事該職業(yè)人員的生活方式：對休閑、婚姻、家庭的影響：2、目標職業(yè)二3、目標職業(yè)三三、決策與應(yīng)對si分第二目標s2分第三目標s3分1.首選職業(yè)目標：（1）SWOT分析：我的優(yōu)勢：（Strength）我的弱勢：（weakness）我的機會：（opportunity）我面臨的挑戰(zhàn)：（threat）（2）決策分析：2.備選職業(yè)目標一：（1）SWOT分析：我的優(yōu)勢：（Strength）我的弱勢：（weakness）我的機會：（opportunity^面臨的挑戰(zhàn):（threat）⑵決策分析：3.備選職業(yè)目標二：（1）SWOT分析：我的優(yōu)勢：（Strength）我的弱勢：（weakness）我的機會：（opportunity）我面臨的挑戰(zhàn)：（threat）（2）決策分析：4行動計劃（1）大學期間的行動計劃：（2）職場適應(yīng)計劃：（3）長期發(fā)展計劃：四、自我監(jiān)控1、評估的時間2、評估的內(nèi)容實施策略評估職業(yè)路徑評估職業(yè)目標評估三部分：首先自我探索，然后職業(yè)探索，最后兩者匹配。第一部分可以從興趣、能力、人格特點入手，推薦采用一些較成熟的心理測試，如霍蘭德職業(yè)興趣量表。第二部分已經(jīng)有人回答了。第三部分就看你自己匹配了。推薦《你的降落傘是什么顏色》，有很多值得參考的內(nèi)容。你的專業(yè)所在行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何，未來前景如何？你的涉及的崗位發(fā)展前景如何？這些崗位有什么能力上的要求？一、自我分析(1)性格類型：外向：反映在丁外界的作用方式上。自己是一個外向的人，為人友好直爽，處事講究自己的原則性。是一個值得他人信任和依賴的人，自己能夠在與他人共事的過程中來判斷人的優(yōu)點和劣勢。感覺：關(guān)注與感覺器官的獲取具體信息。習慣于從細節(jié)上出發(fā)，認為一件成功的事情必然與完美的細節(jié)有關(guān)。關(guān)注現(xiàn)實，重視經(jīng)驗和感覺。更加注重實用的價值，對于通過實際的方式得到的信息更為信賴。不會過多的依賴于一和僥幸主義。思考：反映在決策的方式上。自己喜歡思考，在做一件事情前自己必定會根據(jù)自己掌握的信息對事情的整體發(fā)展做一下整體的分析。富有很強的邏輯性，喜歡做決定。做事情講究原則而不會摻雜太多的個人情感，善于分析，能夠在事情的進展中來發(fā)現(xiàn)細節(jié)出現(xiàn)的問題，并積極的作出改進。細致：做事情講究效率，有責任感，能夠很好的控制自己，盡職盡能的完成事情。對于事情的細節(jié)有極強的記憶能力，善于組織，能夠系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化的通過有效的方式安排時間并達到目標。做事有計劃，有條理，喜歡把事情安排的井井有條，并有效的控制細節(jié)保證其正常的發(fā)展。（2）優(yōu)劣勢A、優(yōu)勢：1、自己在做事上能夠做到以人為本的原則，更多的考慮到人在事務(wù)發(fā)展中的主觀因素。這使得自己能夠很好的處理好他人的關(guān)系O2、自己在做事很仔細和講究完美性，使得自己的領(lǐng)導才能很好的發(fā)揮，有利于他人對自己的依賴性，能夠真正的信賴我。3、自己在做事上能夠很好的把握好自己尺度，并以一個更高的要求嚴格的要求自己，并在生活上能夠善解人意，通情答理，在工作上更多的講究原則，人性中講究原則性有更一步的增加了自己的威信。因此在處理人際上自己是游刃有余。4、自己做事情的責任心強，在負責一件事情上自己能夠很好的承擔起責任并且在做事的過程中將這種責任化作實際行動，起到一個榜樣的作用。B、劣勢：1、自己對于成功的渴望和急切使得自己有事因為情感上的沖動而做出一些不理智的事情能夠。2、不能容忍別人的怠慢，或花很大不必要的時間做的事情，忽略了人作為一個社會因素的差異性。3、看問題十分的具有批判性，注意力有事更多的聚焦于存在的問題，而沒提出自己有建設(shè)性的或看法。4、喜歡把自己的觀點和標準強加于別人，對自己和他人的要求過于嚴格，有點獨裁型的特點。二、職業(yè)(1)、職業(yè)理念:自己工作的理念或動力于自我價值的體現(xiàn)。我認為一個人生活的意義不是享受物質(zhì)，不是擁有多大的權(quán)力或多少的財富，而是自己能否在職業(yè)中體現(xiàn)自己的人生價值，自己能否真正的做到“愛崗盡業(yè)”這幾個字。因此自己對于職業(yè)成功的概念是在職業(yè)活動中能夠展現(xiàn)自己的所有能力，能夠在工作中享受到快樂，能夠在工作中給他人更多的積極地影響。甚至于自己能夠成為企業(yè)或機構(gòu)所倡導的文化理念的代表。所以在就業(yè)的時自己更加關(guān)注的四企業(yè)是否真的需要自己是否有利于自己未來的長期發(fā)展，而不是因為對方的福利待遇好而將自己硬性的投入其企業(yè)，無法來展現(xiàn)自己能力實現(xiàn)自己的職業(yè)理念。、職業(yè)興趣；自身的學習和生活經(jīng)歷結(jié)合自己的能力，自己在職業(yè)的偏向上更加適合于喜歡于人際關(guān)系類、需要更大的靈活應(yīng)變能力要求的工作。這樣有利于自己有事的體現(xiàn)。例如現(xiàn)在職場中的管理類、營銷類、公關(guān)類、人事處理等。、職業(yè)能力：這些與人直接打交道的工作中自己可以利用自己比較優(yōu)勢的交際能力和較為滿意的口才以及自己比較強勢的風格直接給別人留下很深刻的卬象，這樣有利于合作的進行。同時自己善于處理人的關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)好人員的配合，并調(diào)節(jié)在工作中出現(xiàn)的摩擦，有利于一個團體甚全是整個公司的團結(jié)，能更好促進企業(yè)文化的建立和發(fā)展。1、自己的工作作風是比較注重細節(jié)，這對于在和人直接打交道的活動中顯得更加的重要了，因為在人的面前每一個細節(jié)都可以體現(xiàn)一個人水平甚至于整個公司的水平。2、自己的責任心也使得自己在的每一個活動中會竭盡自己的能力來完成事情。這是很多公司倡導“先做人再成才”文化理念。自己能夠在工作中以身作則有利于公司或部門形成積極向上的工作氛圍，為企業(yè)或政府部門提供了活力。3、自己長期的擔任班長這一工作經(jīng)歷也給自己增加了更大的籌碼。能夠很快的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并更具實際的環(huán)境進行靈活的變通?？梢詾楣净驒C構(gòu)節(jié)約更多的人事培訓資源并為其創(chuàng)造更大的價值。（4）、有良好的文化素養(yǎng)，這有利于企業(yè)整體的形象。有良好的口才和交際能力，能夠在各種社交活動中能夠有所表現(xiàn)；有比較出色的工作水平，不僅專注于某一方面的能力，可以做到一人都用的水平，能夠為其企業(yè)帶來實質(zhì)性的利益。（5）、自己的未來職業(yè)目標是成為一個高級管理人員或創(chuàng)辦一個屬于自己的企業(yè)，能夠有足夠的自由空間來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。不管在入職的初始階段自己處于什么樣的地位，只要能夠按照的職業(yè)理想路線，我可以從底層一點點的坐起，相信以自己對自己喜歡職業(yè)的態(tài)度自己一定能夠在這個領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才能，能夠一步步的得到升遷的機會,以至于可以實現(xiàn)自己的目標。或者在職業(yè)的過程中認為自己有足夠的資本并有足夠的資源可以創(chuàng)辦屬于自己的企業(yè)，讓自己的影響得到更大的升華。三、目標規(guī)劃在自己畢業(yè)后根據(jù)自己的能力和職業(yè)興趣選擇好相應(yīng)的企業(yè)，自己在真正的社會環(huán)境中學習如何適應(yīng)社會。在進入了自己希望的企業(yè)并擔任了自己希望的職位后自己首先就需要通過物質(zhì)上的收獲來證明自己。適應(yīng)自己工作的工作方式工作環(huán)境。在自己能夠?qū)⒆约旱墓ぷ魇聞?wù)處理的得心應(yīng)手的時候，自己需要的是如何將自己培養(yǎng)為組織或企業(yè)中不可或缺的人員。將自己的工作做得更加的為善為美，將同樣的工作與別人做出不一樣的效果，這也需要自己平時的細心觀察和努力付出，也要抓住機會來表現(xiàn)自己，在自己的能力允許范圍內(nèi)承擔更多的責任，這樣自己的表現(xiàn)會更加迅速的得到認可，這樣在幾個區(qū)的比較中自己的業(yè)務(wù)量再次證明了自己的能力，自己距離另一個高度也就不再遙遠。四、總結(jié):通過以上的敘述自己對于自己的職業(yè)目標也十分明朗，自己謀求的是自身價值的體現(xiàn)，希望能夠通過自己的努力來給其他人帶去屬于自己有意義的影響。在報告中自己也更具了自己的職業(yè)需求給自己擬定了自己在大學期間的學習規(guī)劃，以及自己真正走上社會后自己應(yīng)該如何來安排自己的工作，如何為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標來一步步的奮斗。相信通過這一全而的分析和認識，自己對于自己在人生的前期階段有了一個比較清晰的發(fā)展方向，有利于自己抓住現(xiàn)實的機會和時間來奮斗，而不至于消極的逃避。自己也能夠以一個成熟的心態(tài)正確的認識和履行自己的職業(yè)之路。職業(yè)興趣探索小結(jié)的寫法是根據(jù)霍蘭德(Holland)的職業(yè)興趣類型對自己進行分析，通過探索，清楚自己職業(yè)興趣愛好的特點是什么，以便尋找適合的職業(yè)發(fā)展范圍。根據(jù)這一探索結(jié)果寫的總結(jié)，就是職業(yè)興趣探索小結(jié)。著名生涯發(fā)展理論家Holland把人的職業(yè)興趣分為六種類型，分別為：現(xiàn)實型(R)、研究型(I)、藝術(shù)型(A)、社會型(S)、企業(yè)型(E)、常規(guī)型(C)。他的研究表明，人只有在與自己類型吻合的環(huán)境中才能夠取得最好成功、產(chǎn)生最強的成就感與滿意度。六種類型的分數(shù)之間做一個對比，你的分數(shù)在某一個類型上越高表明你對這個類型的工作越感興趣。比如興趣類型是AI型你是一個直覺敏銳、好奇心強的人。你十分喜歡和各種觀念、思想、想法打交道，喜歡從事抽象、設(shè)計創(chuàng)造等方面的工作，而對于要按照規(guī)定辦事或者固定上班的工作很難接受，你有濃厚的藝術(shù)趣味，好鉆研，喜歡規(guī)劃，適合扮演顧問的角色，能夠提出很有創(chuàng)意的評論，以指導他人改進。你的性格比較獨立，做事仔細，喜歡用自己的頭腦思考而不想受別人的指引，喜歡能夠自由的發(fā)揮藝術(shù)天賦。你喜歡極具有獨立、創(chuàng)造性思維的工作，做事大膽且合乎理性，極富于幻想和好奇心，很有工作熱忱，表現(xiàn)出為某一理念的百折不撓的追求，有很強的理論化傾向，但不死板，愛動腦筋，執(zhí)著，但并不鉆牛角尖。自尊心很強，做事不輕易放棄、認輸。你認為生活的目的就是創(chuàng)造不平凡的事物，但有的時候?qū)ψ约浩谕^高，給自己造成的壓力也很大。你很不喜歡有許多規(guī)則限制的工作，對工作的結(jié)果更關(guān)注；最能用平易、生動的語言說明深奧的科學道理。在日常生活中不依賴于別人，對人際關(guān)系不是很在意。有時可能因為思慮過多而難以下決定。適宜的成長環(huán)境：技術(shù)研究創(chuàng)造性活動，有一定的自由度，提供自我能力充分發(fā)揮的環(huán)境。喜歡的課程或活動：藝術(shù)、寫作、設(shè)計、閱讀等。有興趣的學科：藝術(shù)、設(shè)計、建筑、土木等。喜歡的職業(yè)：作家、景觀設(shè)計師、建筑師、藝術(shù)家等一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫。如今，中國社會的就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)市場環(huán)境惡劣。大學生很多，現(xiàn)在也有很多找不到工作的，更何況像我們這種連高中都沒有考上的人就更難找到工作了吧！因此，我們應(yīng)該認清現(xiàn)實，做好充分的準備，做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃。要知道，一份科學的職業(yè)人生規(guī)劃在其成長中起到了不可估量的效用?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。人生的精彩讓我不斷地渴望“飛得更高”“飛得更遠”。求知、探索，實踐、起步，成就、發(fā)展，收獲、享受，漫漫人生路，每個人都有不同的理想和經(jīng)歷，有的成功，有的失敗，有的得到收獲的歡欣，有的卻廢然而返。我學習的專業(yè)是電子商務(wù)，以后找工作，基本就是以在電商專業(yè)范圍中的工作。因此，我就更應(yīng)該學習專業(yè)知識，爭做一個掌握計算機信息技術(shù)、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基木理論及基礎(chǔ)知識，具有具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動的能力和利用計算機信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法來提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復合型電子商務(wù)高級的專門人才。這種專業(yè)主要學習的知識有很多，比如：基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟數(shù)學、英語、經(jīng)濟法、經(jīng)濟寫作等知識；商業(yè)企業(yè)經(jīng)營與管理理論知識；計算機基礎(chǔ)知識；電子商務(wù)概論；計算機網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)營銷知識；市場營銷知識。我覺得只要我努力做到確立的目標，學習好各種知識，掌握好各種技術(shù)，上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機會是很大的。如果畢業(yè)后找不到一些電子商務(wù)有關(guān)的工作，到時我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。計劃固然好，但重要的，在于其具體實踐并取得成效，更要持之以恒。人生貴在堅持嘛。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。無論何時何地，都要牢記：成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影；未來，要靠自己去打拼！如果你想看優(yōu)秀范本的話，你可以上第一職場論壇（百度一下即可搜索到地址），進入職業(yè)規(guī)劃版塊，置頂?shù)奶又?，有一個《一個木科生寫的職業(yè)生涯規(guī)劃書》，是非常詳細的范本，你可以下載一下。這個規(guī)劃案例有理論有實踐，寫得非常不錯，己經(jīng)下載了3000多次了。另外，論壇“資源中心”版塊有多個專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃范本下載，你不妨去看看。但只是范文，你只能參考。你自己的道路，還是要你自己踏踏實實去走，別人替代不了你，你也不能應(yīng)付。一定要認真對待呀。范木目錄如下：一“知己”一自我認知1個性特征4職業(yè)能力5自我認知小結(jié)二“知彼”一環(huán)境評估1行業(yè)分析3職業(yè)分析3職業(yè)環(huán)境分析4SWOT分析5最終目標路線敲定三“計劃"一分期計劃1職業(yè)預備期2職業(yè)初期4職業(yè)遠期5職業(yè)后期四“修正”一評估調(diào)整1風險預測與應(yīng)對2目標管理與修正3計劃實施評估附錄一：讀書計劃附錄二：個人簡歷附錄三：參考資料附錄四：測評報告結(jié)語以下是另外一個版本的范文希望可以幫到你:-)職業(yè)生涯規(guī)劃書封面署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言扉頁個人資料：真實姓名：XX性別：X所在學校及學院：XX大學XX學院班級及專業(yè)：><><級><X專業(yè)學號：XXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XXXXXXXXX郵編：XXXXXX_:XXXXXXXXE-mail:XXXXXXXXXXXXXXX目錄總論（引言）第一章認識自我個人基本情況職業(yè)興趣職業(yè)能力及適應(yīng)性5.勝任能力自我分析小結(jié)第二章職業(yè)生涯條件分析家庭環(huán)境分析學校環(huán)境分析社會環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯條件分析小結(jié)第三章職業(yè)目標定位及其分解組合職業(yè)目標的確定職業(yè)目標的分解與組合第四章評估調(diào)整評估的內(nèi)容評估的時間規(guī)劃調(diào)整的原則結(jié)束語正文總論（引言）第一章認識自我結(jié)合相關(guān)的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。個人基本情況職業(yè)興趣一喜歡干什么在我的人才素質(zhì)測評報告中，職業(yè)興趣前三項是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具體情況是……職業(yè)能力及適應(yīng)性一能夠干什么我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示，XX能力得分較高（X分），XX能力得分較低（X分）。我的具體情況是……職業(yè)價值觀一最看重什么我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示前三項是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具體情況是……勝任能力一一優(yōu)劣勢是什么自我分析小結(jié)：第二章職業(yè)生涯條件分析參考人才素質(zhì)測評報告建議，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響學校環(huán)境分析如學校特色、專業(yè)學習、實踐經(jīng)驗等社會環(huán)境分析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析(如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢)職業(yè)分析(如XX職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景)企業(yè)分析(如乂X單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等)（4）地域分析（如乂X工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析）職業(yè)生涯條件分析小結(jié)。第三章職