會計兼人事崗位職責4篇

Word———會計兼人事崗位職責4篇【第1篇】會計兼人事崗位職責

會計兼人事專員力信測量(上海)有限公司力信測量(上海)有限公司,力信【任職資格】

1.會計專業(yè),大專及以上學歷,2年以上相關工作閱歷;

2.持有會計上崗證;

3.熟識會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,能使用財務軟件;

4.有自立完成全套賬務的力量,有成本核算閱歷;

5.嫻熟使用財務軟件、office辦公軟件及自動化設備;

6.結合公司實際解決特別的的會計問題;

7.工作急躁、細致、有責任心,較強的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)及語言表達力量。

【崗位職責】

1.現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,開具與保管發(fā)票;

2.費用報銷的整理、審核;

3.會計憑證編制、錄入,財務賬目裝訂、保管,財會文件的預備、歸檔和保管;

4.申請票據(jù),幫助辦理稅務報表的申報;

5.負責成本會計相關工作,月度毛利報表、成本結轉報表、存貨等成本相關報表的編制及特別狀況分析;

6.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

7.工商、稅務、銀行及相關政府部門的溝通和事務處理,相關文件的更新。

8.日常行政及人事工作;

9.其他日常工作和領導交辦的事務。

【第2篇】會計兼人事崗位職責任職要求

會計兼人事崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度聘請方案的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，培訓效果的跟蹤、反饋;

2、人事聘請統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、幫助公司業(yè)務方面流程手續(xù)工作，準時為公司供應有效的行政服務，負責人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務管理，組織公司成本、預算、核算、稅務、財務計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學歷。人事和會計工作閱歷。

2、熟識人事聘請工作流程，有豐富的聘請閱歷者優(yōu)先。

3、較強的責任心、較強的協(xié)調(diào)力量、較強的組織力量、做事認真仔細。

4、嫻熟操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備肯定的文字寫作力量。

亮點:該職位是公司管理崗培育人選。亮點:該職位是公司管理崗培育人選。崗位職責:

1、依據(jù)公司人員需求制定年度、季度、月度聘請方案的制定工作，日常的人員面試工作，人員面試流程的跟進，協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，培訓效果的跟蹤、反饋;

2、人事聘請統(tǒng)籌及薪酬績效方案草擬和薪資計算，公司考勤管理，每月考勤統(tǒng)計核算錄入系統(tǒng)，負責制修訂公司各項管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

3、幫助公司業(yè)務方面流程手續(xù)工作，準時為公司供應有效的行政服務，負責人事行政管理制度、公司證照年檢工作。

4、公司日常財務管理，組織公司成本、預算、核算、稅務、財務計帳等方面的工作。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-45歲，性別不限，南昌戶口或長住南昌，本科學歷。人事和會計工作閱歷。

2、熟識人事聘請工作流程，有豐富的聘請閱歷者優(yōu)先。

3、較強的責任心、較強的協(xié)調(diào)力量、較強的組織力量、做事認真仔細。

4、嫻熟操作office辦公系統(tǒng)，打字速度較好，具備肯定的文字寫作力量。

亮點:該職位是公司管理崗培育人選。

會計兼人事崗位

【第3篇】會計兼人事主管崗位職責范本

1.承辦公司財務的方案、預算、核算、分析考核及財務報表等工作。

2.負責建立健全公司內(nèi)部的各項財務管理制度。

3.審核財務單據(jù),編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、固定資產(chǎn)賬務管理等工作。

5.承辦公司擔保資金的管理和提取風險預備金等工作。

6.負責公司各項人事管理工作。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

【第4篇】會計兼人事主管崗位職責

1.承辦公司財務的方案、預算、核算、分析考核及財務報表等工作。

2.負責建立健全公司內(nèi)部的各項財務管理制度。

3.審核財務單據(jù),編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。

4.承辦公司各項費用收支、成本管理、內(nèi)部成本計價核算、