員工廉潔行為規(guī)范培訓(xùn)課程課件

員工廉潔行為規(guī)范典藏PPT員工廉潔行為規(guī)范典藏PPT1術(shù)語(yǔ)定義四廉潔文化3三行為規(guī)范廉潔理念二課程內(nèi)容3一典藏PPT術(shù)語(yǔ)定義四廉潔文化3三行2禮品重點(diǎn)廉潔崗位禮金合作方尋租特定人員三、術(shù)語(yǔ)定義典藏PPT禮品重點(diǎn)廉禮金合作尋租特定三、術(shù)語(yǔ)定義典藏PPT3債券股票禮金禮金現(xiàn)金購(gòu)物券加油卡電話充值卡商品提貨單….等有價(jià)證券、支付憑證典藏PPT債券股票禮金禮金現(xiàn)金購(gòu)物券加油卡電話充值卡商品提貨單4紀(jì)念品化妝品收藏品辦公品食品禮品典藏PPT紀(jì)念品化妝品收藏品辦公品食品禮品典藏PPT5如：配套件供應(yīng)商、臨采物資供應(yīng)商、咨詢公司等。直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人合作方重點(diǎn)廉潔崗位副部長(zhǎng)以上管理人員、采購(gòu)、招標(biāo)、配套、技術(shù)開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、有價(jià)廢棄物外賣、人事招聘、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、在外駐點(diǎn)人員、高管秘書(shū)和高管司機(jī)及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。具體識(shí)別典藏PPT如：配套件供應(yīng)商、直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人合作方6尋租利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過(guò)各種不正當(dāng)方式尋求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的行為，即通過(guò)“出租”手中的權(quán)力尋求個(gè)人利益。以權(quán)謀私典藏PPT尋租利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過(guò)各種以權(quán)謀私典藏7包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹；配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹；祖父母及外祖父母；孫及外孫；叔父、伯父、舅父、姑父、姨父；姑母、姨母、伯母、嬸母、舅母；表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹；侄子、侄女；外甥、外甥女及其他有特定關(guān)系的人員。特定人員典藏PPT包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹；配偶8員工必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，積極舉報(bào)各種腐敗行為，時(shí)刻牢記“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”的企業(yè)理念。并作為約束條款列入《勞動(dòng)合同》。公司員工如有違反必須按《廉潔體系制度》接受處罰，因腐敗問(wèn)題被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，其事實(shí)過(guò)程必須記入其本人人事檔案，并將事實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)給該員工新就職的單位。

四、行為規(guī)范總則典藏PPT員工必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制9行為規(guī)范重點(diǎn)廉潔崗位管理對(duì)外廉潔規(guī)范敏感事項(xiàng)回避生活廉潔對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范廉潔文化內(nèi)容典藏PPT行為重點(diǎn)廉潔對(duì)外廉敏感事生活對(duì)內(nèi)廉廉10員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸，廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。下列行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。

1、對(duì)外廉潔規(guī)范垂簾聽(tīng)政典藏PPT員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸11（1）索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注：對(duì)于確實(shí)難以推卻的禮金、禮品，按照《禮金、禮品收發(fā)管理制度》執(zhí)行。典藏PPT（1）索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注：對(duì)于確實(shí)12b.索取或收受回扣、信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等c.要求或接受合作方為自己支付各項(xiàng)消費(fèi)費(fèi)用d.請(qǐng)托合作方幫忙以低買或高售等形式獲取差價(jià)e.托合作方投資等名義或通過(guò)賭博等形式獲取“收益”f.以請(qǐng)托合作方照顧特定人員工作為名要求或接受合作方給特定人員的虛高薪酬典藏PPTb.索取或收受回扣、信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等c.要求或接受合13（2）私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系a向合作方借錢、借車等注:因特殊原因需向合作方借錢、借物的必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。典藏PPT（2）私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系a向合作方借錢、借車等14bc

通過(guò)入股、合資等方式與合作方進(jìn)行牟利活動(dòng)de產(chǎn)生除公司正常業(yè)務(wù)外的其它業(yè)務(wù)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件發(fā)生房屋等物品的租賃、買賣關(guān)系典藏PPTbc通過(guò)入股、合資等方式與合作方進(jìn)行牟利活動(dòng)de產(chǎn)生除公15（3）私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請(qǐng)、住宿、旅游和娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)

因工作需要接受合作方安排的宴請(qǐng)等活動(dòng)或需要招待合作方人員的，必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。特殊原因要安排接送的，部門領(lǐng)導(dǎo)以公司名義通知合作方，原則上單程超過(guò)30公里或合作方不方便，不得提出此要求。a典藏PPT（3）私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請(qǐng)16bc

婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品

d受邀或主動(dòng)參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈(zèng)送禮金、禮品

在非工作場(chǎng)所接受合作方拜訪或拜訪合作方

因腐敗問(wèn)題受到解除勞動(dòng)合同處分的人員，永久不得續(xù)用。典藏PPTbc婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員17員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。出現(xiàn)如下行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。2、對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范典藏PPT員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平18（1）侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)a

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以好充次、多賣少報(bào)等變賣公司物資，謀取私利

d付款、報(bào)銷等在票據(jù)上弄虛作假等方式謀取私利

采購(gòu)中通過(guò)以次充好、低買高報(bào)等手段謀取私利

通過(guò)截留、私分等形式侵占公司財(cái)產(chǎn)

典藏PPT（1）侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)abc以好充次、多賣19ef

借公款消費(fèi)之際獲取代金券、會(huì)員資格等個(gè)人消費(fèi)優(yōu)惠g挪用公司資金歸個(gè)人使用或借貸給他人借公款消費(fèi)之際為個(gè)人支付消費(fèi)費(fèi)用典藏PPTef借公款消費(fèi)之際獲取代金券、會(huì)員資格等個(gè)人消費(fèi)優(yōu)惠g挪20（2）徇私舞弊a

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公司內(nèi)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)“吃拿卡要”，違規(guī)為他人提供工作便利d公司內(nèi)通過(guò)“請(qǐng)、送、托關(guān)系”等方式違規(guī)獲取工作便利通過(guò)送禮、托關(guān)系等要求為特定人員進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)、提拔

借人員招聘、調(diào)動(dòng)等接受宴請(qǐng)、收取禮金、禮品或徇私情e在員工考勤、薪酬、福利上弄虛作假典藏PPT（2）徇私舞弊abc公司內(nèi)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)“吃拿卡要21f

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假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊i包庇、袒護(hù)、縱容腐敗行為在項(xiàng)目招標(biāo)、投資建設(shè)等活動(dòng)中暗箱操作、謀取私利影響人員錄用、調(diào)動(dòng)、提拔、調(diào)查處理等典藏PPTfgh假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊i包庇、袒護(hù)、縱容腐敗行為22（3）拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，參與或組織非正式組織（如：老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等）（4）在其他單位從事與公司或本職工作相關(guān)的第二職業(yè)（5）泄漏、竊取公司機(jī)密或私自銷毀公司重要資料典藏PPT（3）拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，參與或組織非正式組織典藏PPT23員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持精益理念，堅(jiān)決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。如出現(xiàn)以下行為情節(jié)較輕的，進(jìn)行批評(píng)教育并處300元以上罰款；情節(jié)較重的，進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。3、廉潔文化典藏PPT員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持精益理念，堅(jiān)241)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策2)對(duì)違規(guī)行為不制止、不處理、不堅(jiān)持原則，做“老好人”3)辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問(wèn)題、敷衍了事4)隱瞞真相、歪曲事實(shí)、編報(bào)虛假信息、夸大成績(jī)5)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)重大事件或壓案不查行為包括：典藏PPT1)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策行為包括：典藏256)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣7)缺乏干勁、怕?lián)?zé)任，無(wú)挑戰(zhàn)精神和頑強(qiáng)作風(fēng)8)不深入研究、簡(jiǎn)單粗糙，因工作失誤造成設(shè)計(jì)缺陷或浪費(fèi)等技術(shù)腐敗9)員工之間進(jìn)行阿諛?lè)畛?、溜須拍馬等非物質(zhì)性賄賂10)散布小道消息，宣傳消極思想，損害公司形象和利益典藏PPT6)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣典藏PPT26公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，嚴(yán)禁參與各種不健康活動(dòng)。違反下列條款情節(jié)較輕的，處300元以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。4、生活廉潔典藏PPT公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約，注重培養(yǎng)健康的生271、嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動(dòng)或參加各種非法組織2、反對(duì)婚喪嫁娶事宜鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按照《婚喪嫁娶管理制度》執(zhí)行3、嚴(yán)禁員工存在其他生活不檢點(diǎn)行為行為包括：典藏PPT1、嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動(dòng)或參行為包括：典藏28工作中、生活中遇到敏感事項(xiàng)應(yīng)予以回避，避免引起誤會(huì)，違反下列行為的進(jìn)行教育并處100元以上罰款。5、敏感事項(xiàng)回避典藏PPT工作中、生活中遇到敏感事項(xiàng)應(yīng)予以回避，避免引起誤29親屬、好友調(diào)動(dòng)、調(diào)查時(shí)要回避4敏感性聚會(huì)，向上級(jí)說(shuō)明或備案3用餐、購(gòu)物遇到合作方人員要回避2公共區(qū)域，避免單獨(dú)會(huì)客1敏感事項(xiàng)予以回避，避免誤會(huì)

不要把自己推向腐敗邊緣典藏PPT親屬、好友調(diào)動(dòng)、調(diào)查時(shí)要回避4敏感性聚會(huì)，向上級(jí)說(shuō)明或備案30重點(diǎn)廉潔崗位人員必須遵守下列事項(xiàng)，如有違反進(jìn)行教育并處以100元上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處罰。6、重點(diǎn)廉潔崗位管理采購(gòu)A供應(yīng)商典藏PPT重點(diǎn)廉潔崗位人員必須遵守下列事項(xiàng)，如有違反進(jìn)行教311）上崗前教育及承諾a)根據(jù)《廉潔教育制度》接受廉潔教育并保存記錄b)進(jìn)行廉潔宣誓，簽訂《廉潔承諾書(shū)》2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守崗位廉潔制度，積極舉報(bào)腐敗行為，提出防腐措施3）按照公司規(guī)定進(jìn)行定期輪崗4）回避與個(gè)人收入不符的高消費(fèi)行為遵守事項(xiàng)：典藏PPT1）上崗前教育及承諾遵守事項(xiàng)：典藏PPT32對(duì)本制度的執(zhí)行，除執(zhí)行上述原則外，還應(yīng)完善其他配套管理制度并做到：其他原則把腐敗蛀蟲(chóng)揪出來(lái)！典藏PPT對(duì)本制度的執(zhí)行，除執(zhí)行上述原則外，還應(yīng)完善其他331）對(duì)舉報(bào)有功人員，依據(jù)《員工舉報(bào)制度》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)2）婚喪嫁娶事宜依據(jù)《婚喪嫁娶管理制度》處理3）涉及合作方的依據(jù)《合作方廉潔管理制度》進(jìn)行處理4）對(duì)腐敗人員所屬公司、部門主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《廉潔工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》追究管理責(zé)任其他原則包括：典藏PPT1）對(duì)舉報(bào)有功人員，依據(jù)《員工舉報(bào)制度》給予一定的其他原則包345）對(duì)調(diào)查核實(shí)的腐敗案件，在處理后按照《反腐倡廉宣傳制度》以《長(zhǎng)城汽車報(bào)》、文件等形式進(jìn)行披露，做好宣傳橫展工作6）對(duì)于違反本制度相關(guān)規(guī)定的員工，若在公司調(diào)查期間，積極配合，主動(dòng)提供相關(guān)信息或未達(dá)到其腐敗目的，未給公司造成較大損失和惡劣影響的腐敗行為，可酌情對(duì)其減輕處罰7）兩次或兩次以上發(fā)生同一腐敗行為者，加倍、加嚴(yán)處罰，直至解除勞動(dòng)合同8）各單位解除勞動(dòng)合同的腐敗事件須在精益促進(jìn)本部備案典藏PPT5）對(duì)調(diào)查核實(shí)的腐敗案件，在處理后按照《反腐倡廉典藏PPT35課程回顧對(duì)于廉潔理念、文化、術(shù)語(yǔ)定義等內(nèi)容了解行為規(guī)范是重點(diǎn)內(nèi)容：接受合作方禮金、禮品，（一分錢一支煙也不行）私自發(fā)生利益關(guān)系（私自交易，借也不行）侵占公司財(cái)產(chǎn)（一個(gè)小螺釘也不行）敏感事項(xiàng)回避，作風(fēng)正派，不要把自己推向腐敗邊緣典藏PPT課程回顧對(duì)于廉潔理念、文化、術(shù)語(yǔ)定義等內(nèi)容了解行為規(guī)范是重點(diǎn)36員工廉潔行為規(guī)范典藏PPT員工廉潔行為規(guī)范典藏PPT37術(shù)語(yǔ)定義四廉潔文化3三行為規(guī)范廉潔理念二課程內(nèi)容3一典藏PPT術(shù)語(yǔ)定義四廉潔文化3三行38禮品重點(diǎn)廉潔崗位禮金合作方尋租特定人員三、術(shù)語(yǔ)定義典藏PPT禮品重點(diǎn)廉禮金合作尋租特定三、術(shù)語(yǔ)定義典藏PPT39債券股票禮金禮金現(xiàn)金購(gòu)物券加油卡電話充值卡商品提貨單….等有價(jià)證券、支付憑證典藏PPT債券股票禮金禮金現(xiàn)金購(gòu)物券加油卡電話充值卡商品提貨單40紀(jì)念品化妝品收藏品辦公品食品禮品典藏PPT紀(jì)念品化妝品收藏品辦公品食品禮品典藏PPT41如：配套件供應(yīng)商、臨采物資供應(yīng)商、咨詢公司等。直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人合作方重點(diǎn)廉潔崗位副部長(zhǎng)以上管理人員、采購(gòu)、招標(biāo)、配套、技術(shù)開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、有價(jià)廢棄物外賣、人事招聘、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、在外駐點(diǎn)人員、高管秘書(shū)和高管司機(jī)及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。具體識(shí)別典藏PPT如：配套件供應(yīng)商、直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人合作方42尋租利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過(guò)各種不正當(dāng)方式尋求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的行為，即通過(guò)“出租”手中的權(quán)力尋求個(gè)人利益。以權(quán)謀私典藏PPT尋租利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過(guò)各種以權(quán)謀私典藏43包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹；配偶的父母、子女的配偶、兄弟姊妹的配偶、配偶的兄弟姊妹；祖父母及外祖父母；孫及外孫；叔父、伯父、舅父、姑父、姨父；姑母、姨母、伯母、嬸母、舅母；表兄弟姊妹、堂兄弟姊妹；侄子、侄女；外甥、外甥女及其他有特定關(guān)系的人員。特定人員典藏PPT包括配偶、父母、子女或繼子女、兄弟姊妹或繼兄弟姊妹；配偶44員工必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，積極舉報(bào)各種腐敗行為，時(shí)刻牢記“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”的企業(yè)理念。并作為約束條款列入《勞動(dòng)合同》。公司員工如有違反必須按《廉潔體系制度》接受處罰，因腐敗問(wèn)題被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，其事實(shí)過(guò)程必須記入其本人人事檔案，并將事實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)給該員工新就職的單位。

四、行為規(guī)范總則典藏PPT員工必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制45行為規(guī)范重點(diǎn)廉潔崗位管理對(duì)外廉潔規(guī)范敏感事項(xiàng)回避生活廉潔對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范廉潔文化內(nèi)容典藏PPT行為重點(diǎn)廉潔對(duì)外廉敏感事生活對(duì)內(nèi)廉廉46員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸，廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。下列行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。

1、對(duì)外廉潔規(guī)范垂簾聽(tīng)政典藏PPT員工在對(duì)外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴、事業(yè)的延伸47（1）索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注：對(duì)于確實(shí)難以推卻的禮金、禮品，按照《禮金、禮品收發(fā)管理制度》執(zhí)行。典藏PPT（1）索賄受賄a.索取、收受合作方的禮金、禮品等注：對(duì)于確實(shí)48b.索取或收受回扣、信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等c.要求或接受合作方為自己支付各項(xiàng)消費(fèi)費(fèi)用d.請(qǐng)托合作方幫忙以低買或高售等形式獲取差價(jià)e.托合作方投資等名義或通過(guò)賭博等形式獲取“收益”f.以請(qǐng)托合作方照顧特定人員工作為名要求或接受合作方給特定人員的虛高薪酬典藏PPTb.索取或收受回扣、信息費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等c.要求或接受合49（2）私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系a向合作方借錢、借車等注:因特殊原因需向合作方借錢、借物的必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。典藏PPT（2）私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系a向合作方借錢、借車等50bc

通過(guò)入股、合資等方式與合作方進(jìn)行牟利活動(dòng)de產(chǎn)生除公司正常業(yè)務(wù)外的其它業(yè)務(wù)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件發(fā)生房屋等物品的租賃、買賣關(guān)系典藏PPTbc通過(guò)入股、合資等方式與合作方進(jìn)行牟利活動(dòng)de產(chǎn)生除公51（3）私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請(qǐng)、住宿、旅游和娛樂(lè)消費(fèi)等活動(dòng)

因工作需要接受合作方安排的宴請(qǐng)等活動(dòng)或需要招待合作方人員的，必須經(jīng)部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。特殊原因要安排接送的，部門領(lǐng)導(dǎo)以公司名義通知合作方，原則上單程超過(guò)30公里或合作方不方便，不得提出此要求。a典藏PPT（3）私自接受合作方招待和私自招待合作方人員a安排接送、宴請(qǐng)52bc

婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品

d受邀或主動(dòng)參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈(zèng)送禮金、禮品

在非工作場(chǎng)所接受合作方拜訪或拜訪合作方

因腐敗問(wèn)題受到解除勞動(dòng)合同處分的人員，永久不得續(xù)用。典藏PPTbc婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員53員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。出現(xiàn)如下行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。2、對(duì)內(nèi)廉潔規(guī)范典藏PPT員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平54（1）侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)a

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以好充次、多賣少報(bào)等變賣公司物資，謀取私利

d付款、報(bào)銷等在票據(jù)上弄虛作假等方式謀取私利

采購(gòu)中通過(guò)以次充好、低買高報(bào)等手段謀取私利

通過(guò)截留、私分等形式侵占公司財(cái)產(chǎn)

典藏PPT（1）侵占或挪用公司財(cái)產(chǎn)abc以好充次、多賣55ef

借公款消費(fèi)之際獲取代金券、會(huì)員資格等個(gè)人消費(fèi)優(yōu)惠g挪用公司資金歸個(gè)人使用或借貸給他人借公款消費(fèi)之際為個(gè)人支付消費(fèi)費(fèi)用典藏PPTef借公款消費(fèi)之際獲取代金券、會(huì)員資格等個(gè)人消費(fèi)優(yōu)惠g挪56（2）徇私舞弊a

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公司內(nèi)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)“吃拿卡要”，違規(guī)為他人提供工作便利d公司內(nèi)通過(guò)“請(qǐng)、送、托關(guān)系”等方式違規(guī)獲取工作便利通過(guò)送禮、托關(guān)系等要求為特定人員進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)、提拔

借人員招聘、調(diào)動(dòng)等接受宴請(qǐng)、收取禮金、禮品或徇私情e在員工考勤、薪酬、福利上弄虛作假典藏PPT（2）徇私舞弊abc公司內(nèi)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)“吃拿卡要57f

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假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊i包庇、袒護(hù)、縱容腐敗行為在項(xiàng)目招標(biāo)、投資建設(shè)等活動(dòng)中暗箱操作、謀取私利影響人員錄用、調(diào)動(dòng)、提拔、調(diào)查處理等典藏PPTfgh假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊i包庇、袒護(hù)、縱容腐敗行為58（3）拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，參與或組織非正式組織（如：老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等）（4）在其他單位從事與公司或本職工作相關(guān)的第二職業(yè)（5）泄漏、竊取公司機(jī)密或私自銷毀公司重要資料典藏PPT（3）拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，參與或組織非正式組織典藏PPT59員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持精益理念，堅(jiān)決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。如出現(xiàn)以下行為情節(jié)較輕的，進(jìn)行批評(píng)教育并處300元以上罰款；情節(jié)較重的，進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。3、廉潔文化典藏PPT員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅(jiān)持精益理念，堅(jiān)601)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策2)對(duì)違規(guī)行為不制止、不處理、不堅(jiān)持原則，做“老好人”3)辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問(wèn)題、敷衍了事4)隱瞞真相、歪曲事實(shí)、編報(bào)虛假信息、夸大成績(jī)5)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)重大事件或壓案不查行為包括：典藏PPT1)不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策行為包括：典藏616)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣7)缺乏干勁、怕?lián)?zé)任，無(wú)挑戰(zhàn)精神和頑強(qiáng)作風(fēng)8)不深入研究、簡(jiǎn)單粗糙，因工作失誤造成設(shè)計(jì)缺陷或浪費(fèi)等技術(shù)腐敗9)員工之間進(jìn)行阿諛?lè)畛?、溜須拍馬等非物質(zhì)性賄賂10)散布小道消息，宣傳消極思想，損害公司形象和利益典藏PPT6)工作中故意刁難或態(tài)度惡劣典藏PPT62公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，嚴(yán)禁參與各種不健康活動(dòng)。違反下列條款情節(jié)較輕的，處300元以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行降級(jí)/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。4、生活廉潔典藏PPT公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約，注重培養(yǎng)健康的生631、嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動(dòng)或參加各種非法組織2、反對(duì)婚喪嫁娶事宜鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按照《婚喪嫁娶管理制度》執(zhí)行3、嚴(yán)禁員工存在其他生活不檢點(diǎn)行為行為包括：典藏PPT1、嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動(dòng)或參行為包括：典藏64工作中、生活中遇到敏感事項(xiàng)應(yīng)予以回避，避免引起誤會(huì)，違反下列行為的進(jìn)行教育并處100元以上罰款。5、敏感事項(xiàng)回避典藏PPT工作中、生活中遇到敏感事項(xiàng)應(yīng)予以回避，避免引起誤65親屬、好友調(diào)動(dòng)、調(diào)查時(shí)要回避4敏感性聚會(huì)，向上級(jí)說(shuō)明或備案3用餐、購(gòu)物遇到合作方人員要回避2公共區(qū)域，避免單獨(dú)會(huì)客1敏感事項(xiàng)予以回避