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PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)7護(hù)士長上半年工作總結(jié)范文1半年來,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院及護(hù)理部的工作目標(biāo),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,加強護(hù)理質(zhì)量控制,實行邊查邊糾,持續(xù)改進(jìn),不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,重視護(hù)理隊伍的培養(yǎng),積極開展工作.在全體護(hù)士長及全院護(hù)士的共同努力下,在相關(guān)科室的密切配合下,完成了各項護(hù)理工作任務(wù).現(xiàn)將半年護(hù)理工作總結(jié)如下:認(rèn)真貫切落實各項護(hù)理工作制度,確保護(hù)理安全1.嚴(yán)格落實護(hù)理管理制度,特別是查對制度及分級護(hù)理制度等,半年來無嚴(yán)重護(hù)理不良事件、護(hù)理糾紛及護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生.2.做到年、季、月有計劃,周有重點,并組織實施及按時進(jìn)行總結(jié).3.組織召開護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議2次,通報每季度護(hù)理工作中存在的問題及安全隱患,分析原因,提出改進(jìn)措施.4.組織召開護(hù)理不良事件討論分析會2次,分析發(fā)生原因,提出了改進(jìn)措施.5.嚴(yán)格落實護(hù)士長夜查房制度;各節(jié)前均進(jìn)行了安全大檢查,查找護(hù)理安全隱患,保證了節(jié)日期間的醫(yī)療護(hù)理安全.加強護(hù)士長管理,提高護(hù)士長管理能力和水平1.組織檢查考核護(hù)士長工作質(zhì)量6次.2.組織召開護(hù)士長例會6次,反饋每月護(hù)理質(zhì)量評價結(jié)果,提出相應(yīng)整改措施,安排下月工作重點及要求.3.組織護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參加學(xué)習(xí)10余人次.4.選派護(hù)理骨干參加血液凈化???、急診急救專科護(hù)士培訓(xùn)班,共計2名,均已取得了??谱o(hù)理合格證書..加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)護(hù)患關(guān)系健康發(fā)展1.組織進(jìn)行了護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)1次,提高了護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì).2.組織進(jìn)行了護(hù)理工作滿意度調(diào)查2次,護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度受到病人、家屬及醫(yī)生的認(rèn)可,滿意率達(dá)95%以上.3.組織進(jìn)行護(hù)士__評選2次,共計24人次.加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平1.制定了《護(hù)理質(zhì)量控制方案》及《護(hù)理人員培訓(xùn)計劃》,并組織實施,且按照《護(hù)理質(zhì)量與安全管理考核辦法》進(jìn)行了考核;對重點部門護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查2次;組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制檢查共6次,并進(jìn)行了反饋.2.半年來組織進(jìn)行護(hù)士長夜查房共計26次,組織進(jìn)行大夜查房1次;護(hù)理行政查房6次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求科室及時整改.3.組織進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次;護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次;護(hù)理病例討論2次.4.組織進(jìn)行護(hù)理技能(靜脈輸液法、氧氣吸入法、各種注射法、鼻飼法)考核3次,提高了低年資護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力.5.參加臨床科室晨間交接班、查房指導(dǎo)及提問80余次.6.組織進(jìn)行了護(hù)士基礎(chǔ)理論考試3次.7.協(xié)助政工科進(jìn)行招聘護(hù)士考核工作2次.加強護(hù)理實習(xí)帶教管理工作1.按照教學(xué)醫(yī)院要求及學(xué)校的大綱制定了實習(xí)生帶教方案、計劃、和輪轉(zhuǎn)表,并組織實施.2.組織實習(xí)生進(jìn)行了結(jié)束前的理論考試1次.3.組織召開護(hù)理實習(xí)生座談會1次,對帶教老師進(jìn)行了考核評價.4.對實習(xí)帶教工作進(jìn)行了總結(jié).加強院內(nèi)感染控制管理工作1.強化了護(hù)理人員手衛(wèi)生規(guī)范和職業(yè)防護(hù)意識,提高了對洗手的依從性和職業(yè)防護(hù)能力.2.組織進(jìn)行了消毒隔離管理質(zhì)量的檢查考核2次.存在問題1.護(hù)理隊伍建設(shè)方面:年輕護(hù)士較多,工作經(jīng)驗不足,學(xué)習(xí)氛圍不夠,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,責(zé)任意識、安全意識、法律意識和自我保護(hù)意識不強;護(hù)患溝通、醫(yī)護(hù)溝通不到位.2.護(hù)理質(zhì)量落實方面:護(hù)理核心制度特別是分級護(hù)理制度、查對制度、交接班制度落實不到位;健康教育指導(dǎo)不到位;責(zé)任制整體護(hù)理落實不到位,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步加強.今后的工作思路1.嚴(yán)格按計劃和目標(biāo)落實好各項護(hù)理工作.2.嚴(yán)格落實《護(hù)理核心制度》和《護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理質(zhì)量,確?;颊甙踩?3.加強護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng).嚴(yán)格實施護(hù)士分層培訓(xùn)及考核,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì).4.加強護(hù)理人力資源管理.根據(jù)科室需求有計劃地逐步增加護(hù)理人力資源;充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行合理調(diào)配,醫(yī)院實行動態(tài)調(diào)整,科室實行彈性排班,新老搭配,達(dá)到最大效益化.總之,在今后的護(hù)理管理工作中,加強護(hù)理隊伍的能力建設(shè),提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì);不斷強化護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平.PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7
護(hù)士長上半年工作總結(jié)范文1≮2≯來到普外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值半年,送舊迎新之際,進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵.20年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,主要做了以下工作.病房護(hù)理管理來到普外科工作半年,努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足.在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護(hù)理.按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī).監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn).運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行.促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論.人員管理在20年,本樓層接受新調(diào)入同志__,新參加工作同志__,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作.20年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房1__,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)__.在員工激勵方面,通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣.通過授權(quán)的方式,鼓勵護(hù)士參與科室管理,幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性.支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí).有1____進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長,在工作安排上盡量給予方便.同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,幫助護(hù)士提高英語水平.帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力.安排__護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班..工作管理按照醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算管理.固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量.按照醫(yī)院要求,進(jìn)行收費的規(guī)范管理.規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查.進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔.重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班.根據(jù)病人情況,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排.積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,每月一次召開護(hù)士會議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士.根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),引導(dǎo)護(hù)士遵循.積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作.作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進(jìn)該委員會的發(fā)展.自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,在各方面提高自己的能力.20年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書.持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí).完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn).學(xué)習(xí)計算機的運用,提高工作效率.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)____,外出參加學(xué)術(shù)會議____,應(yīng)邀外出授課____,論文書寫一篇,通過實用護(hù)理的初審.完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,特別是積極參加各種管理課程.新的開始,下半年將更努力的工作和學(xué)習(xí),不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng).下半年的目標(biāo)1.繼續(xù)學(xué)習(xí)英語,下半年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流.考大學(xué)
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