管理人員工作失職檢討書

Word———管理人員工作失職檢討書

在某件事消失差錯以后，為了避開再次消失相憐憫況，我們要仔細地反思檢討，在寫檢討書的時候要留意語言真摯。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是我為大家收集的管理人員工作失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

管理人員工作失職檢討書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好！

我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機同學(xué)11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到同學(xué)，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局同學(xué)未留，下午帶同學(xué)去匯智高科同學(xué)未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴峻失職，自己調(diào)來的人自己沒有支配好，沒有預(yù)備好單位，讓同學(xué)連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間鋪張在路上。

xxxx年5月27日，組員A調(diào)來，XXXX理工學(xué)校，機電一體同學(xué)11人，早7：30由D、A接到同學(xué)，第一家單位XXX起重機面試上1名同學(xué)，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名同學(xué)，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)當(dāng)在同學(xué)來之前了解這個學(xué)校的狀況、同學(xué)的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接同學(xué)，其次，必需要對同學(xué)所去的單位有了解。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員工作失職檢討書2

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了損失的無比愧疚的心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

分析其緣由有下方幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；

2、沒能準時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必需損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：非常愧疚，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮，實行補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理人員工作失職檢討書3

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名某某機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用，一名某某機房管理員是應(yīng)當(dāng)對某某機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的某某機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個某某機房管理新人，這是由于我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)懷和重視。

1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細努力的為公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

管理人員工作失職檢討書4

領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;2、沒能準時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的`措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

管理人員工作失職檢討書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作多年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務(wù)工作也是一份必要特別嚴厲仔細對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預(yù)判力量不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢必妥當(dāng)保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

其次，從今次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時牢記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴厲正視自身工作行為，吃一塹長一智，供應(yīng)自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴峻的后果，我內(nèi)心非常苦痛與糾結(jié)。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。

此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

管理人員工作失職檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

你們好!

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，由于自己責(zé)任心不強，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)當(dāng)嚴以律已，對自己嚴格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給某某帶來了嚴峻的平安隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作肯定要有規(guī)范的行為準則，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想熟悉上徹底轉(zhuǎn)變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責(zé)任心的培育，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

管理人員工作失職檢討書7

領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用。

一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。

但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。

我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)懷和重視。

1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細努力的為公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

管理人員工作失職檢討書8

一個團隊，總會有一個領(lǐng)頭羊，而領(lǐng)頭羊所要肩負的責(zé)任是外人想不到的。一個決策的失誤，可能就是數(shù)以萬計的經(jīng)濟損失。所以管理人員的職責(zé)是特別大的，任何決策都要經(jīng)過一再考慮才能下達。假如你在管理中消失了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)當(dāng)要認真閱讀。敬重的領(lǐng)導(dǎo)：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;

2、沒能準時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。

此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：

檢討時間：

管理人員工作失職檢討書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xxxx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校，機電一體同學(xué)11人，早7：3由d、a接到同學(xué)，第一家單位xxx起重機面試上1名同學(xué)，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名同學(xué)，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)當(dāng)在同學(xué)來之前了解這個學(xué)校的狀況、同學(xué)的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接同學(xué)，其次，必需要對同學(xué)所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不仔細，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清挨次

2.責(zé)任心欠缺

3.對單位不夠熟識

4.主導(dǎo)力量不足

我對我個人犯下的嚴峻錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培育和信任，此時，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯得嚴峻錯誤感到懊悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的才智。

管理人員工作失職檢討書10

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著