2022年《做最好的自己》讀后感三篇

年《做最好的自己》讀后感三篇讀后感是指讀一本書，一篇文章，一段話，幾句名言，一段音樂，然后把感受和啟示寫成的文章叫做讀后感。下面是一路共享的2022年《做最好的自己》讀后感，盼望對(duì)大家有所關(guān)心！2022年《做最好的自己》讀后感

暑假期間，我讀了一本名為《做最好的自己》的書，是李開復(fù)，微軟全球副總裁。他的《做最好的自己》敘述了人生道路上應(yīng)當(dāng)留意的要點(diǎn)。我對(duì)他寫的關(guān)于自信的文章很感愛好。李開復(fù)在書中說，自信是潛力的放大鏡。我覺得很有道理，由于假如你告知自己我是最好的！你會(huì)突發(fā)自己的潛，超常發(fā)揮，您將感到您是一個(gè)天才！

自信是勝利的關(guān)鍵。比如你想?yún)⑴c一個(gè)中學(xué)的面試，自信可以關(guān)心你的勝利，由于面試不僅取決于一個(gè)人的思維力量和智商水平，還取決于你是否有自信的態(tài)度！看完這本書，我覺得以后應(yīng)對(duì)考試或者面試肯定要自信，不要怕題目和考官，充分發(fā)揮自己的潛力。由于假如人緊急，你很簡單遺忘積累的東西，久而久之你就會(huì)變得自卑。

如何讓自己自信？這本書會(huì)給你答案。任何時(shí)候自信，不要可怕，不要緊急，學(xué)會(huì)贊美自己，激發(fā)自己的潛能。有時(shí)候，自卑的人總是關(guān)注自己消極悲觀的一面，看不到自信勝利的一面。我們應(yīng)當(dāng)記住西方的一句名言:勝利不取決于我們是誰，而取決于我們?nèi)绾慰创约骸?/p>

看到這本書，心里真的很期盼能有書中那些優(yōu)秀的品質(zhì)，爭取將來像李開復(fù)一樣勝利！

2022年《做最好的自己》讀后感

做最好的自己，多么共性化的書名，一下子就吸引了我。再看看它的，原來是微軟的全球副總裁，比爾李開復(fù)博士，蓋茨的七個(gè)高層智囊團(tuán)之一，我毫不遲疑地把它收進(jìn)了我的書柜。作家李開復(fù)博士是旅美30多年的IT精英，本著對(duì)故土炊煙的眷戀與愛心，引發(fā)了他對(duì)青年同學(xué)傳授學(xué)問、閱歷與教導(dǎo)迷津的激情，寫出了這本書《做最好的自己》。

1998年8月，受微軟公司董事長比爾?蓋茨的委派，李開復(fù)博士來到北京，組建微軟中國討論院并出任院長。在與莘莘學(xué)子的交往過程中，李開復(fù)博士看到了青年同學(xué)身上的朝氣和活力，也看到了擔(dān)心和困惑，由于中國同學(xué)面對(duì)著高期望的父母、習(xí)慣于應(yīng)試教育的學(xué)校和老師以及浮躁的社會(huì)心態(tài)。"他們雖然有幸誕生在能夠自由選擇的時(shí)代，但是時(shí)代并沒有傳授他們選擇的才智'。于是，李開復(fù)博士開設(shè)了"開復(fù)同學(xué)'，暢談人生。"做最好的自己'是李開復(fù)對(duì)迷茫中的中國同學(xué)開出的"美國式'思索藥方。李開復(fù)說："我誕生于中國家庭，受教于崇尚自由的美國學(xué)校，作為一個(gè)充分體驗(yàn)過中西方文化特點(diǎn)的炎黃子孫、融合了中西方文化特點(diǎn)的典型代表，我情愿、也自信有力量為那些渴望勝利的中國青年供應(yīng)關(guān)心，關(guān)心他們遠(yuǎn)離困惑，走向卓越'。事實(shí)上這是一本暢談人生價(jià)值觀的勵(lì)志之書，它用自己的人生經(jīng)受和勝利事業(yè)，捧心置腹傳述閱歷、觀看、告誡和期盼。

這使我想起了哈佛校長與南開校長在《對(duì)話》節(jié)目中的一段精彩對(duì)話，哈佛校長：中國同學(xué)的成果是要比美國同學(xué)好，但是，中國同學(xué)的想象力、制造力均在美國同學(xué)之下，我們有那么多美國同學(xué)獲諾貝爾獎(jiǎng)。南開校長：中國同學(xué)還是很聽話的，讀書也很刻苦，的確獨(dú)立思索力量差了點(diǎn)。在傳統(tǒng)的教育體系中追求的是"大我'而非"小我'，個(gè)體的需求往往被忽視。老師要求同學(xué)"聽話'，考試永久只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，同學(xué)稍有逆反便會(huì)標(biāo)上"問題同學(xué)'，等等，這種模式教育出來的人有多少思想?多少制造力?又能作出多少成就和貢獻(xiàn)?李開復(fù)盼望當(dāng)代青年要做一個(gè)能夠從思索中熟悉自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗(yàn)自主、從追求中獲得力氣的人。在書中，李開復(fù)提出了"勝利同心圓'理論，它以誠信價(jià)值觀為中心，包含樂觀、同理心、自信、自省、士氣、胸懷等六種人生態(tài)度。樂觀即找回自我，把握自己;同理心即體會(huì)他人的心情和想法，修正自己;自信即鼓舞自己，放飛自我;自省即自我反省，轉(zhuǎn)變自己;士氣即不畏失敗，挑戰(zhàn)困難;胸懷即務(wù)實(shí)、寬恕、自律、敬重和修養(yǎng)。每一個(gè)人都在社會(huì)群體中生活和工作，隨社會(huì)進(jìn)步而生存、成長和貢獻(xiàn)，我們要做一個(gè)"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?的人。惟有找到自信和歡樂，找到真正屬于自己的勝利之路，中華民族才能夠擁有更加輝煌的將來。

做一個(gè)最好的自己吧。

2022年《做最好的自己》讀后感

高爾基曾經(jīng)說過！書是人的階梯。我在家里看了一本書書名叫《做最好的自己》。其中有一篇文章，給我留下了深刻的印象，它的名字叫《小澤征爾的成功》。

小澤征爾是聞名的交響樂指揮家。有一次世界優(yōu)秀指揮家大賽中，他根據(jù)評(píng)委會(huì)給的指揮樂譜演奏，敏銳地發(fā)覺不和諧的聲音。

一開頭，小澤征爾以為是樂隊(duì)出了問題，就停了下來重新演奏，但還是不正確。他覺得是樂譜有問題，這時(shí)，在場下的.作曲家和評(píng)委會(huì)的權(quán)威人，堅(jiān)持說："樂譜肯定沒有錯(cuò)，是他錯(cuò)了'，面對(duì)很多音樂大師和權(quán)威人，他思索一再，最終小澤征爾斬釘截鐵的說："不！肯定是樂譜錯(cuò)了！'話音剛落評(píng)委席上的評(píng)委立即站了起來，報(bào)以熱鬧的掌聲，慶賀他競賽贏得了冠軍。其實(shí)這是評(píng)委們細(xì)心設(shè)計(jì)的"圈套'，以此來檢驗(yàn)指揮