生產(chǎn)部崗位職責及任職條件

生產(chǎn)部崗位職責及任職條件生產(chǎn)部崗位職責及任職條件生產(chǎn)部崗位職責及任職條件xxx公司生產(chǎn)部崗位職責及任職條件文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期制定審核批準日期日期日期修改記錄修改日期修改條款修改狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審批/日期發(fā)放范圍□總經(jīng)理□營銷部□財務部□人力資源部□生產(chǎn)部□技術部□品質(zhì)部******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第1頁共9頁崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任一．崗位職責1.組織建立健全生產(chǎn)部各項管理制度、工作流程及質(zhì)量管理體系相關要求，并監(jiān)督所有人員遵照執(zhí)行．2.組織制定審核生產(chǎn)計劃，并負責監(jiān)督、檢查、考評車間的生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃的完成情況期．3.適時組織召開部門生產(chǎn)工／裝卸工協(xié)調(diào)會議，合理調(diào)配生產(chǎn)資源（人、機、物等），平衡和協(xié)調(diào)車間及裝卸工的工作任務。及時處理車間所有發(fā)生的異常情況。提出持續(xù)改進的建議，保證生產(chǎn)任務能保質(zhì)、保量、按時、有序完成，保障產(chǎn)品按時裝貨，按時卸貨，持續(xù)滿足客戶要求。4.實施對車間員工的上崗、轉(zhuǎn)崗和技能培訓、資格認定，使其不斷提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗。5.6.指導、監(jiān)督倉管的工作，組織公司成品倉庫的管理與控制，以及產(chǎn)品的裝卸貨工作。7.指導、監(jiān)督車間文員的工作，并對統(tǒng)計結(jié)果進行匯總、分析；要求文員對車間相關的技術文件、資料、記錄和檔案進行管理。8.編制年度部門人員需求計劃和培訓需求計劃，并協(xié)調(diào)進行培訓，評估訓練效果。9.整理供應商信息，10.完成上級領導交辦的其它工作任務。二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：25—453.學歷及專業(yè)：大專學歷，經(jīng)濟管理/企業(yè)管理4.工作經(jīng)驗：五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。5.技能：熟悉生產(chǎn)五要素，現(xiàn)場管理，目視化管理，掌握解決問題七步驟，電腦操作熟練。6.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，溝通能力強。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第2頁共9頁崗位名稱：生產(chǎn)文員崗位職責1.對生產(chǎn)原料，粉料，成品，消耗品的ＥＲＰ及相關報表的出入庫及時錄入，異常情況及時發(fā)現(xiàn)，解決，匯報。2.對生產(chǎn)及裝卸產(chǎn)量情況進行統(tǒng)計分析，及時錄入生產(chǎn)工裝卸工產(chǎn)量報表。3.制作生產(chǎn)部門月度總結(jié)報表。4.負責制作本部門的考勤管理，部門公告／通知／匯報等相關文件類工作。5.及時、準確的向車間主任提交生產(chǎn)成本報表、質(zhì)量報表及工資報表。5.建立健全統(tǒng)計報表的檔案管理，做到有據(jù)可查，查詢方便。6.不斷學習提高相關業(yè)務知識和工作技能。7.負責完成上級交辦的其他工作任務。.二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：22—303.學歷及專業(yè)：高中/中專以上學歷4.工作經(jīng)驗：有一定的車間管理/生產(chǎn)統(tǒng)計/班組長/倉管工作經(jīng)驗5.技能：熟練操作電腦，懂ERP運行模塊。6.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，工作細心，溝通能力強。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第3頁共9頁崗位名稱：生管(生產(chǎn)計劃管理)兼品管崗位職責1.制定本部門生產(chǎn)的原料，粉料及消耗品的采購計劃，跟蹤來料情況，保障貨物供應。2.制定成品的生產(chǎn)計劃，跟蹤成品的生產(chǎn)進度。3.參與擬訂原材料的檢測標準與檢驗操作規(guī)程，參與擬訂在制品檢測標準與檢驗操作規(guī)程，參與擬訂成品檢測標準與檢驗操作規(guī)程。4.依據(jù)原材料檢驗標準與檢驗操作規(guī)程，對原材料進貨檢驗與試驗；依據(jù)制品檢驗標準與檢驗操作規(guī)程，對在制品、生產(chǎn)過程的巡檢與試驗，并做好相應記錄；依據(jù)成品的檢驗標準與檢驗操作規(guī)程，對成品與出貨前產(chǎn)品的檢驗與試驗。5.對所有檢驗／檢查結(jié)果進行統(tǒng)計，做好相應記錄。定期對原始記錄進行匯總與保存6.對原料，粉料，半成品，成品的檢驗狀態(tài)進行標識，并將合格品與不合格品進行隔離并執(zhí)行對不合格評審的處置工作。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級匯報。7.督導生產(chǎn)車間嚴格按工藝流程、技術標準、設備操作規(guī)程實施生產(chǎn)。8.參與生產(chǎn)班組質(zhì)量分析會，反映生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題，提出改善意見。9.異常情況及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，及時匯報上級。10.要求設備維護人員按時按要求進行設備維護保養(yǎng)，維修工作，保障設備正常運轉(zhuǎn)。二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：25—353.學歷及專業(yè)：中專/高中以上學歷4.工作經(jīng)驗：一年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。5.技能：熟悉生產(chǎn)計劃制作，熟悉相關電腦辦公軟件操作。6.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，一定的語言和文字表達能力。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第4頁共9頁崗位名稱：倉管崗位職責1.參與建立健全倉庫管理制度和工作程序，并組織實施。2.所有物品遵循“先進先出”原則；原材料倉管對原料，粉料做好入庫出庫工作;成品倉管對成品做入庫出庫工作，對待檢產(chǎn)品填寫申檢單，通知品管人員檢驗;消耗品倉管對消耗品、設備備品、汽修配件等日常貨品做好入庫出庫工作。3.成品嚴格執(zhí)行提貨單制度，根據(jù)提貨單對裝卸的貨物全程進行跟蹤確認，確保貨物沒有流失。發(fā)貨有憑證，進出有記錄，賬、卡、物相符，日清日結(jié)。4.負責物品的狀態(tài)標識，做到目視化管理，充分利用倉庫空間，保證物資擺放整齊有序和安全儲存。5.根據(jù)生產(chǎn)計劃及采購計劃，對倉庫庫存有異常的及時反饋到生產(chǎn)管理及車間主任。6.定期或不定期對倉庫物品進行清倉盤點，對呆、廢料進行報備及相應處理。7.負責完成上級交辦的其它工作任務。二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：20—353.學歷及專業(yè)：中專以上學歷4.工作經(jīng)驗：一年以上倉管經(jīng)驗5.技能：會基礎電腦操作6.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，作事細心負責。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第5頁共9頁崗位名稱：生產(chǎn)隊長一．崗位職責1.熟悉ＢＯＭ表，依據(jù)生產(chǎn)計劃組織和調(diào)整生產(chǎn)，并對生產(chǎn)進度進行控制，對生產(chǎn)統(tǒng)計報表進行審核等。2.協(xié)助車間主任貫徹實施產(chǎn)品的工藝流程、工藝標準、質(zhì)量標準和設備操作規(guī)程。3.對生產(chǎn)設備、計量器具、工模夾具等的日常維護、保養(yǎng)。4.定期組織生產(chǎn)員工進行技能培訓，提高員工素質(zhì)和工作士氣。5.與技質(zhì)管部等職能部門進行協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的試產(chǎn)并不斷推進產(chǎn)品或工藝的革新。6.不斷提高自身業(yè)務技能和管理技能。7.負責完成上級交辦的其他工作任務。二．任職條件1.性別：男2.年齡：25—403.學歷及專業(yè)：中/技以上學歷4.工作經(jīng)驗：一年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗5.工作技能：對機械維修方面有一定的了解。6.其他要求：身體健康，良好的語言表達、溝通能力。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第6頁共9頁崗位名稱：生產(chǎn)工一．崗位職責1.按規(guī)定時間上下班，嚴格遵守公司各項管理制度。2.執(zhí)行車間主任及生產(chǎn)管理下達的各項生產(chǎn)任務。3.按照規(guī)定領取半成品及原料，并且擺放整齊有序。4.生產(chǎn)中佩帶好勞動防護用品，嚴格按照工藝操作規(guī)程操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。5.熟悉ＢＯＭ表，配料準確，生產(chǎn)出的每鍋成品要及時自檢，特殊產(chǎn)品按要求做好標識，并及時準確的通知到叉車司機區(qū)分放置。6.遇生產(chǎn)異常情況時，要及時向車間主任及生產(chǎn)管理匯報。7.做到安全生產(chǎn)，下班后打掃衛(wèi)生，并關閉所用的電、氣、水開關及門窗，做好各項安全防范工作。8.按要求做好設備的檢查和保養(yǎng)工作。9.不斷提高自身崗位技能，完成上級交辦的其他工作。二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：25—453.學歷及專業(yè)：中專以上學歷4.工作經(jīng)驗：有同崗位工作經(jīng)驗5.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，吃苦耐勞，工作認真負責。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第7頁共9頁崗位名稱：裝卸工一．崗位職責1.按規(guī)定時間上下班，嚴格遵守公司各項管理制度。2.執(zhí)行車間主任及倉管下達的各項裝卸任務。3.熟悉產(chǎn)品型號及放置位置。4.按照成品發(fā)貨作業(yè)指導書，將提貨單上的產(chǎn)品裝好，做到不多裝，不少裝，不錯裝。5.到達卸貨地點，準確快速的按照業(yè)務員的要求將貨卸好，碼放好。6.裝卸中佩帶好勞動防護用品，嚴格按照操作規(guī)程操作，確保自身安全，同時讓顧客滿意。遇異常情況時，要及時向車間主任及倉管匯報。7.下班前打掃車輛衛(wèi)生，按要求做好車輛檢查工作。并將已開好單的第二天貨物裝好9.不斷提高自身崗位技能，完成上級交辦的其他工作。二．任職條件1.性別：男、女不限2.年齡：25—453.學歷及專業(yè)：學歷不限4.工作經(jīng)驗：有同崗位工作經(jīng)驗5.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，吃苦耐勞，工作認真負責。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第8頁共9頁崗位名稱：叉車司機一．崗位職責1.嚴格按照叉車相關規(guī)章作業(yè)。2.接受車間主任／生管／倉管的調(diào)派。3.熟悉產(chǎn)品型號，產(chǎn)品位置。及時將生產(chǎn)出來的成品叉到相應位置。4.嚴格按提貨單制度配合裝卸工裝貨，按入庫單卸貨。5.負責對叉車進行日常維護、保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。不斷提高業(yè)務技能，確保安全駕駛。6.負責完成上級交辦的其它工作任務。二．任職條件1.性別：男2.年齡：25—453.學歷及專業(yè)：中專以上學歷。4.工作經(jīng)驗：一年叉車駕駛經(jīng)驗。5.技能：有叉車駕駛證，懂日常保養(yǎng)及簡易維修能力。6.其他要求：執(zhí)行力強，身體健康，視力良好，工作認真負責。******有限公司生產(chǎn)部崗位職責和任職條件文件編號SDSC002版本號V0生效日期頁次第9頁共9頁崗位名稱：設備維護人員一．崗位職責1.對生產(chǎn)設備(攪拌機／包裝機)進行維護和保養(yǎng)。2.對公司水電氣的日常維修、保養(yǎng)與檢修工作。3.處理設備的突發(fā)故