福建開(kāi)放大學(xué)22秋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系第二次形考任務(wù)答卷

2.用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等3.固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系可以在勞動(dòng)者的法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)和企業(yè)的存在期限內(nèi)存續(xù)，只有在4.非全日制用工累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。5.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂8.統(tǒng)計(jì)性歧視反映的是由于信息不充分、信息不對(duì)稱導(dǎo)致用群體特征代替?zhèn)€體特9.勞動(dòng)合同主體一方必須有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者，而另一方必12.凱恩斯于1936年發(fā)表的《就業(yè)、利息與貨幣通論》從理論上否定了市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)均衡的傳統(tǒng)，認(rèn)為失業(yè)的原因在于有效需求不足。13.“奧肯定律”論證了失業(yè)率與國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率呈反方向變化的關(guān)系，即高增長(zhǎng)率使失業(yè)率降低，低增長(zhǎng)率則會(huì)提高失業(yè)率。14.勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)()。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月15.勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。16.用人單位依照法律規(guī)定裁減人員，在()內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月17.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前()天以書(shū)面形式通知用人單位。18.未建立工會(huì)的用人單位由職工民主推舉集體協(xié)商代表，并須得到()職工的A.三分之一B.半數(shù)以上C.四分之三D.全體19.集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在()天內(nèi)由用人單位一方將集體合同一式三份及說(shuō)20.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的形成由均衡工資率與()決定。B.均衡需求量21.()不屬于三方協(xié)商的主體。A.國(guó)家勞動(dòng)行政部門(mén)代表B.工會(huì)C.雇主協(xié)會(huì)22.()不包括在失業(yè)人員中。A.16歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生初次尋找工作，但尚未找到工作者C.企業(yè)宣告破產(chǎn)后，尚未找到工作的人員23.某地區(qū)的勞動(dòng)力總量為20萬(wàn)人，該年度有失業(yè)經(jīng)歷的共2.6萬(wàn)人，每個(gè)失業(yè)者失業(yè)時(shí)間的平均長(zhǎng)度為2周，則該年該地區(qū)的失業(yè)率為()。24.勞動(dòng)關(guān)系的主體是()。B.用人單位、政府、勞動(dòng)者C.用人單位和勞動(dòng)者D.用人單位、政府、勞動(dòng)者、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)25.三方協(xié)商的實(shí)質(zhì)是()。B.保證勞動(dòng)者更多地分享勞動(dòng)成果，提高勞動(dòng)者的生活水平，更好地發(fā)揮勞動(dòng)者C.保證經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的安定、政局的穩(wěn)定諧26.雇主組織的主要作用是維護(hù)()。B.社會(huì)穩(wěn)定C.政府權(quán)威27.()不屬于就業(yè)者。B.雇主和自營(yíng)人員D.已辦理離休、退休、退職手續(xù)，但又再次從業(yè)(有酬或自營(yíng)等)的人員A.摩擦性失業(yè)B.技術(shù)性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)29.供給學(xué)派就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)是()。30.簡(jiǎn)要陳述二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割的原因包括哪些?答案：<p> 元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)分割的原因如下：   (1)產(chǎn)業(yè)結(jié)(3)資產(chǎn)階級(jí)對(duì)工人的分化。   其他勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的原因如下：   (1)種族造成的分割。   (2)性別造成的分割。   (3)職業(yè)造成的分割。  &nb