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第4頁共4頁2022年?移動客服工?作總結(jié)這?一年來,各?方面都有了?很大的進(jìn)步?.在辦理業(yè)?務(wù)和解答客?戶問題方面?積累了很多?經(jīng)驗,能夠?及時準(zhǔn)確的?為客戶提供?滿意的服務(wù)?。工作中嚴(yán)?格要求自己?,保持很強(qiáng)?的責(zé)任心,?謹(jǐn)慎的工作?態(tài)度和良好?的心態(tài)。不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),努力?提高業(yè)務(wù)水?平和協(xié)調(diào)能?力。工作中?,熱情服務(wù)?,做到以誠?相待、以心?換心;靠一?點一滴的細(xì)?致工作贏得?客戶信賴。?自來到移?動公司那天?起,我就給?自己制定了?一個目標(biāo),?那就是:無?論做什么,?干,就要干?好,就要做?到比別人優(yōu)?秀,但是我?知道:因為?我剛進(jìn)來時?間不長很多?東西都還不?知道需要我?去向老員工?學(xué)習(xí),因為?他們比我的?工作經(jīng)驗豐?富。比如說?在辦理業(yè)務(wù)?方面:哪些?重要,哪些?次要,他們?都做的很好?,而且有效?率,經(jīng)分上?面各項考核?分?jǐn)?shù)都比我?高,但是我?們卻是盲目?的辦理業(yè)務(wù)?,有價值的?業(yè)務(wù)有時候?我還把握不?住,定的任?務(wù)完成不了?這些問題都?體現(xiàn)在我身?上,特別是?一些不經(jīng)常?辦理的業(yè)務(wù)?,像國際長?途,國際漫?游這些業(yè)務(wù)?都需要很多?證件,以及?不同品牌繳?的押金也不?同對客戶的?需求做一些?講解,這些?業(yè)務(wù)在我辦?理的時候都?需要有老營?業(yè)員來指導(dǎo)?,用心的人?家回頭都會?記筆記,但?是我做不到?,等到下次?又遇見同樣?的業(yè)務(wù)的時?候又不知道?該怎么辦,?還有在辦理?業(yè)務(wù)時候給?客戶講解的?不夠清楚,?客戶產(chǎn)生大?量話費導(dǎo)致?投訴,這些?問題屢屢出?現(xiàn),對于活?動,自己都?不是很明白?,理解不透?跟客戶講解?的時候難免?會感到困難?,系統(tǒng)中操?作失誤,這?都是工作中?經(jīng)常遇見的?事情,所以?,不足之處?應(yīng)向老員工?學(xué)習(xí),需要?我在工作之?中吸取失敗?的教訓(xùn),不?斷學(xué)習(xí)。?對于每天的?用戶咨詢業(yè)?務(wù),我都能?不能作到認(rèn)?真對待,耐?心的解答,?熱情周到;?每次遇到用?戶的誤解和?怨氣,我都?不能作到很?好的解釋,?更不能作到?先緩解用戶?這種不滿的?心情,這都?不是我在工?作中應(yīng)該出?現(xiàn)的問題,?因為我知道?服務(wù)第一,?服務(wù)都不能?達(dá)到用戶滿?意,讓客戶?辦理我們的?業(yè)務(wù)就更難?了。所以:?力求給用戶?一個滿意的?答復(fù)。經(jīng)?過幾個月充?實、豐富、?辛苦的工作?后,我經(jīng)常?不斷地總結(jié)?、思考,也?獲得了不少?的心得與體?會:1、?培養(yǎng)細(xì)致而?敏銳的觀察?力,抓住一?切機(jī)會學(xué)習(xí)?。實習(xí)的過?程在某種程?度上也是一?個不斷發(fā)問?的過程,因?為作為短時?間工作的人?員,師傅不?可能有太多?時間來手把?手的教我們?,而且他們?自己都有一?大堆的工作?。因此,很?多時候我們?必須學(xué)會自?己去看、去?揣摩,通過?觀察來自己?學(xué)習(xí)、自我?完善。2?、積極主動?,不是等工?作上門,而?是自己找上?門。在工作?剛開始時,?由于他們的?工作很忙,?因此我們經(jīng)?常也會處于?半閑置的狀?態(tài),逐漸地?感覺到工作?的匱乏,我?們不能光想?自己學(xué)習(xí)東?西,也要去?想如何發(fā)揮?自己的特點?,達(dá)到相互?學(xué)習(xí)、幫助?的雙贏效果?。為此,我?們經(jīng)常主動?、積極地參?與到一些我?們可以勝任?的工作中去?。在今后?的工作中,?我要不斷向?老員工學(xué)習(xí)?,總結(jié)工作?經(jīng)驗,彌補(bǔ)?自己的不足?之處。來?到___工?作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?一個星期了?,回想起當(dāng)?初自己是在?惠州的公司?培訓(xùn)著,而?且是不同的?部門?,F(xiàn)在?工作所在的?部門是交換?維護(hù),之前?的部門是交?換維護(hù)。培?訓(xùn)快完的時?候,維護(hù)部?的經(jīng)理突然?過來要找我?談話。原來?是想把我調(diào)?過去___?做一個項目?。只因為客?戶要求項目?中的人員必?須有一個持?有思科的c?cna證書?。公司招回?來的人當(dāng)中?就只有我有?該證書。所?以就找到我?了。跟他談?了很長時間?。我考慮的?想法主要有?以___面?:1.普?通的看法是?現(xiàn)在的交換?工程部比交?換維護(hù)部門?好,因為工?程部的工作?過程是一個?從無到有的?建設(shè)過程,?可以學(xué)到的?東西非常多?,包括一些?基站的建設(shè)?,設(shè)備的_?__,接線?,調(diào)測..?維?護(hù)部只是在?別人建好的?基礎(chǔ)上進(jìn)行?一些維護(hù)的?工作而已,?學(xué)到的東西?很有限;?2.從地域?方面來講,?___比惠?州的發(fā)展機(jī)?遇更多更好?.這是顯然?的.在__?_我認(rèn)識的?朋友比較多?,同學(xué)也有?很多在那里?工作著.而?在惠州,對?我來說完全?是一個陌生?的城市.雖?然惠州的環(huán)?境比___?好很多,但?對于個人的?發(fā)展,特別?是搞it技?術(shù)的發(fā)展就?是很有限的?.3.還?有就是工作?的內(nèi)容了,?既然客戶要?求要有cc?na證書,?那工作的內(nèi)?容肯定是離?不開ip網(wǎng)?絡(luò)了,這方?面是我所擅?長的.可以?很快上手,?把之前學(xué)過?的計算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)知識用上?.如果在工?程部的話,?據(jù)過來的老?員工的經(jīng)驗?,至少得兩?年以上才能?進(jìn)入這個行?業(yè).進(jìn)入行?業(yè)后能不能?做得好還是?個未知數(shù).?4.最后?考慮的問題?就是待遇方?面的了.其?實兩者都差?不多的,有?員工說做工?程有時項目?多的時候掙?得比較多,?通過項目提?成,賣零件?什么的掙的?肯定比做維?護(hù)的多.但?做工程的要?長年累月地?在外面奔波?,經(jīng)常出差?,會比較辛?苦.維護(hù)的?會相當(dāng)?shù)姆€(wěn)?定呆在一個?地方,守在?機(jī)房或者辦?公室就可以?了.問了?好幾個朋友?,老師們,?權(quán)衡再三,?決定去__?_了.好在?公司有套間?分配給員工?住,工作的?地方就附近?走路都不用?十分鐘,公?司就是移動?的___分?公司,只可?惜本人不是?移動的.在?里面只是做?下網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?.跟我同?做一個項目?的另一個同?事其實也是?跟我一樣剛?進(jìn)來不久,?不過他比早?上班.就先?由他帶著我?熟悉工作的?內(nèi)容了.工?作其實很輕?松,每天開?電腦,打開?專門的網(wǎng)管?軟件集中監(jiān)?視一下路由?器,交換機(jī)?,一發(fā)現(xiàn)有?警報就上報?給其它專門?維修的部門?.而我們的?權(quán)限非常少?,只能用部?分的命令去?測調(diào)一下機(jī)?器,大概知?道警告的所?在及緣由.?平時上班?也挺閑的,?開著電腦,?看著那軟件?,偶爾發(fā)現(xiàn)?警告就跟客?戶講一下,?說一下大概?會是什么問?題.如果沒?警告的話那?就似乎沒事?干了.對于?我來說,目?前主要還是?想盡快融入?工作中去的?.工作雖然?簡單,但我?只懂ip網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)這一?塊,公司所?負(fù)責(zé)的整體?項目是通信?服務(wù),對于?其它的通信?網(wǎng)我是略解?,換句話說?就是只看到?斑點,看不?到老虎.所?以還是得抓?緊時間邊學(xué)?邊工作,把?移動網(wǎng)的基?礎(chǔ),話務(wù)網(wǎng)?,信令網(wǎng)等?都熟悉掌握?好,對工作?內(nèi)容整體上?有個了解就?好.同學(xué)?,___一?聽到我在移?動里面工作?都挺羨慕的?,其實我倒?覺得不怎么?好.至少學(xué)?到的東西很?少,每天對?著電腦看軟?件對設(shè)備監(jiān)?視,對設(shè)備?又操作不了?.挺郁悶的?.不過相當(dāng)?于還在苦苦?求
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