主管個人轉正工作述職報告

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主管個人轉正工作述職報告5篇

隨著個人素養(yǎng)的提升，越來越多的事務都會使用到報告，其實是有所動搖，但是不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是我收集整理的主管個人轉正工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

主管個人轉正工作述職報告【篇1】

敬重的領導:

我叫__。進公司已經三個月了，現(xiàn)在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現(xiàn)

作為部門主管助理，我的主要工作是幫助部門領導和同事處理相關事務。例如復印資料、傳真、電話聯(lián)系、收發(fā)郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜，但我總是仔細對待。由于我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟識現(xiàn)代辦公設備和相關辦公軟件的操作。

會議前期的預備工作包括邀請函、海報、展現(xiàn)架等的制作。在__的指導下，從邀請函的選擇、購買到邀請函內頁的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等，這一系列簡單的過程要求我們特別細致、負責。在工作過程中，我的理解力量、接受力量得到了同事的好評，但我也發(fā)覺了我的不足之處，如不穩(wěn)定、細心、工作不樂觀等，今后的工作肯定會樂觀改善。工作的`熟識是一方面，在工作、生活過程中與同事溝通也是重要的一方面。同事的熱忱和寬容感染了我，同時我也明白了良好的人際關系可以轉變人的心情，制造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。因此，無論是工作還是生活，我都樂觀地和同事溝通。例如，詢問問題、串門談天、一起做飯、健身運動等，這些活動不僅給了我許多關心，還解決了許多困難，拉近了我和同事的距離，消退了我人生不熟識的生疏感，增加了我的團隊意識。

最終，我誠心感謝領導和同事對我的指導和關心，給我熬煉和成長的機會。我肯定要珍惜這個困難的機會，努力工作，嚴格要求自己，努力取得進步。

申請人：

日期：

主管個人轉正工作述職報告【篇2】

敬重的領導：

我叫__，自x月x日進入公司至今已有三個月，現(xiàn)申請成為公司的正式員工，以下是本人在試用期的工作表現(xiàn)：

做為部門主管助理，我的主要工作是幫助部門領導及同事辦理相關事務。比如復印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡、收發(fā)郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對待，由于我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也嫻熟了現(xiàn)代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

會議的前期預備工作，包括請柬、海報、展架等的制作。在__的指導下，從請柬的選擇、購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等，這一系列繁雜的過程要求我們必需特別的細致、負責。在工作過程當中，我的理解力量、接受力量獲得同事的好評，但我也發(fā)覺了我的不足之處，比如不夠沉穩(wěn)、細心，工作缺少主動性等，在今后的工作中我肯定會樂觀改進。工作的熟識是一方面，在工作、生活過程中與同事的溝通溝通也是重要的一方面。同事的熱忱與寬容讓我受到感染，同時我也明白良好的人際關系能轉變人的心情，制造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動和同事溝通，比如請教問題、串門談天，一起做飯、健身運動等，這些活動不僅讓我得到他們許多關心，解決了許多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消退了我人生地不熟的生疏感，更加強了我的團隊意識。

最終，誠心感謝各位領導和同事對我的指導和關心，給我熬煉和成長的機會;我肯定會珍惜這來之不易的機會，努力工作，嚴格要求自己，爭取不斷進步。

申請人：

申請日期：

主管個人轉正工作述職報告【篇3】

敬重的各位領導：

我于20__年__月__日成為單位的試用員工，到今日1個月試用期已滿，依據單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作閱歷的我來說，初來單位，很擔憂該怎樣從一個同學轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領導和同事的關心下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我始終在倉儲部工作，工作內容和我的專業(yè)學問相差都很大;但是通過部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟識了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開頭對工作的不熟識，難免消失了一些錯誤需領導指正;但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的關心，感謝他們對我工作中消失的錯誤提示和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區(qū)，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟識。包括查糧情，埋線，環(huán)流熏蒸等技術上的工作也有所接觸，我信任我會在以后的工作中不斷學習，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，盼望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準，給我連續(xù)在單位學習熬煉的機會。

申請人：

日期：

主管個人轉正工作述職報告【篇4】

敬重的汪董事長：

我于x年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔當倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作,本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，能協(xié)作各部門負責人完滿地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素養(yǎng).，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心關心下,取得了肯定的進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的學問,不能以專業(yè)理論來勸說同事;

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

三、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實……等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：盼望能依據我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從__年x月起，盼望轉正工資能調整為2000-2500元/月。

來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

申請人：

日期：

主管個人轉正工作述職報告【篇5】

敬重的公司領導：

我于x年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔當公司部門經理一職，主要職責是幫助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和關心，也感謝公司為我供應了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是幫助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性進展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順當生產供應保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順當進行。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順當進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司賜予的任務，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，漸漸查找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的關心，讓我在很短的時間里就能夠了解公司狀況，熟識公司所處環(huán)境，使得我