保密協(xié)議（精選61篇）

第12頁共12頁保密協(xié)議〔精選61篇〕篇一：保密協(xié)議保密協(xié)議本保密協(xié)議范本可能不合適貴方使用要求，僅供貴方參考。我方不保證本協(xié)議的適用性，而且我方不承當(dāng)因使用本協(xié)議范本而產(chǎn)生的任何責(zé)任。保密協(xié)議本協(xié)議于2000年

月

日由1，[披露方]〔以下稱“披露方”〕和2，[承受方]〔以下稱“承受方”〕簽訂，披露方和承受方以下共稱為“雙方”簡述A．

承受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[]的資料，這些過去、如今或后來披露給承受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”有效條款1.

對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，承受方在此同意：(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料〔包括但不僅限于承受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施〕，(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料，以及(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。承受方應(yīng)爭取其承受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的本質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或答應(yīng)的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于承受方能說明其具有下述情形的任何資料：(i)已經(jīng)或正在變成〔不是通過承受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的〕普通群眾可以獲取的資料，或者(ii)能書面證明承受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非承受方非法占有該資料，或者(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由承受方獨立開發(fā)出來的資料。只要承受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，承受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。3.

任何時候，只要收到披露方的書面要求，承受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的'媒體及其任何或全部復(fù)印件或【摘要】：^p給披露方。假如該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，那么應(yīng)銷毀或刪除之。4.

承受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者(ii)并不需要披露方進(jìn)展任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。5.

承受方進(jìn)一步成認(rèn)并同意，對于提供應(yīng)承受方或其參謀的產(chǎn)權(quán)資料的完好性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或參謀如今或?qū)砭鶝]有進(jìn)展任何明示或暗示的意思表示或保證，并且如今或?qū)砭怀挟?dāng)任何責(zé)任或義務(wù)；承受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。假如本協(xié)議的任何局部、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他局部的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何局部權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、會談或諒解。7.

本協(xié)議受披露方所在地法律管轄〔如披露方所在地不只一個國家，那么為其總部所在地〕〔“地域”〕。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。[披露方]

[承受方]簽字：

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?D?D?D?D?D?D?D?D?D?D?D篇二：保密協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會得悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)機(jī)密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和老實守信的原那么簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)機(jī)密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密，以及與前述信息、機(jī)密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間得悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得成心或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或獲得的。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，進(jìn)展消費、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第四條保密期限和保密費風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細(xì)的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。2、乙方離任后無限期承當(dāng)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故甲方無需在乙方離任時另行支付保密費。第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違背協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承當(dāng)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失；〔1〕經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)；乙方不管任何原因的泄密行為〔包括損害第三方客戶利益〕實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承當(dāng)。〔2〕甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。第六條爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日篇三：保密協(xié)議甲方〔單位〕：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方〔員工〕：_________身份證號碼：_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機(jī)密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)歷、技能的時機(jī)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽(yù)的原那么，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下內(nèi)容：1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)機(jī)密的業(yè)務(wù)函電等。2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶、營銷方案、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3、甲方按照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項。4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方承當(dāng)以下義務(wù)：1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)機(jī)密；2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)機(jī)密；3、不得使任何第三人〔包括甲方單位內(nèi)部員工〕獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)機(jī)密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)展保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)機(jī)密信息；4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、方案組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助別人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)機(jī)密的員工分開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。5、不得允許〔出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)機(jī)密的行為皆屬于“允許”〕或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)機(jī)密信息；6、不得為自己利益使用或方案使用；7、不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)機(jī)密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保