公司人力資源部人事專員工作總結

第4頁共4頁公司人力資部人事專員工作總結招聘工作馬上就要完畢了，四個月的工作讓我的職場生活豐富無比。七月份走出校門，七月末來到集團北京分區(qū)人力資部報到，一切工作對于我來說都充滿了未知。雖然參加美聯(lián)集團大家庭還沒多少的時間，但短短的時間讓我感受到這里充滿了激情和活力，大家一起工作，一起學習并進步〔可能是由于健身行業(yè)，運動帶給了我們無限的力量〕。這里沒有新老員工之分，每個人都能積極參與其中，大家都在日常工作中積累經歷。參加美聯(lián)集團的日子，我覺得過的很充實，似乎總是繁忙著。工作中經常遇到新問題，所以不斷考慮，不斷向前輩們請教。每天都接觸一些為了各自的夢想而來到這里的新同事，和不同的人溝通，讓我從中能學會到不同的知識，這就是美聯(lián)集團北京人力資部。人力資部給了我—一個剛剛走出校園的職場菜鳥一個平臺，一個自我提升各方面才能的平臺。在部門的這幾個月的時間里，我收獲頗豐。現(xiàn)將個人工作報告如下：一、工作內容1.負責每日更新各招聘網站的招聘信息，查看應聘者的簡歷，協(xié)助做好招聘與任用的詳細事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況〔工作中共預約面試者941人，獨立面試60多人〕；2.對于來公司面試的應聘者的相關個人資料，做好整理，一方面保證應聘者的個人信息的保密性，一方面也要做好面試人員信息的儲藏，以便補給后期的崗位空缺。同時也為保證日后的分析^p工作提供更準確的信息；3.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，協(xié)助處理員工的相關事宜；4.幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，將員工的異常表現(xiàn)及時反應給部門負責人；5.協(xié)助核算公司局部員工的工資，工資條的發(fā)放，由于自己的粗心也有過錯誤，不過在領導的幫助下都可以圓滿的解決；6.可以自己獨立處理一些工作中遇到的相關事宜及各種部門報表的匯總。二、個人總結1.雖然我認真完成部門分配的每一項任務，但是由于剛剛走出校園參加工作，在處理問題的靈敏性上還不夠機敏，人力資部的工作都是與人打交道，每個人又千差萬別，每件事的出發(fā)點不同，需要注意的地方不同，放在每個人身上又不一樣，這就需要我有較強的分析^p才能；2.主動性不夠，經常看到公司同事工作到晚上八點、十點，甚至周末還在加班，我卻從來沒有過。有許多工作是需要前期準備的，例如報表，前期不做好根底數(shù)據整理，而是等到要做報表再來整理就來不及了；3.思維不夠全面。由于沒有將所有的事情、影響因素考慮進去，有的事只需要費事對方一次，確反復費事對方，給自己的工作徒增費事；4.對公司和部門的理解還不夠，在工作中也有很多不懂的地方，對公司人力資系統(tǒng)的操作還很陌生，常常忽略一些細節(jié)；5.在預約面試中，溝通的技巧掌握的`不純熟，起初有些僵硬和死板，在領導同事的幫助下有了很大的提升；6.在獨立完成面試的過程中，與面試者的溝通存在一定的問題，總是自己說的多，應聘者說的少，造成面試很被動，無法充分理解面試者的性格特點，在同事的幫助下，總結出一系列的面試技巧，讓自己再接下來的面試中變被動為主動；7.人力資方面的知識還有所欠缺，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，不斷進步自自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰?？傊膫€月的工作覺得還有很多東西要學。今年可能是我剛來的緣故，有不少工作都不是獨立完成的，只是做了一個執(zhí)行者的角色。我也希望今后可以給我更多的時機來展現(xiàn)自己，鍛煉自己。公司正處