二季度工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)二季度工作總結(jié)篇1：二季度工作總結(jié)在華東公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重慶公司黨總支部的悉心指導(dǎo)下，我黨支部為提升工程進(jìn)度，進(jìn)步產(chǎn)值，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，特在二季度加大了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳力度，大力營(yíng)造進(jìn)取向上的思想氣氛?，F(xiàn)將支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在二季度所獲得的成果和經(jīng)歷總結(jié)如下：一、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，繼續(xù)扎實(shí)開展黨員公開承諾工作。為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)做到實(shí)處，我支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，貫穿始終。把一季度黨員公開承諾工作作為二季度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。黨支部要求黨員承諾必須可以兌現(xiàn)，要做到群眾滿意、組織放心。支部將每名黨員的承諾在公示欄里進(jìn)展長(zhǎng)期公示，理解黨員、全體員工監(jiān)視。二、扎實(shí)開展好各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。1、為維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益，保證員工以進(jìn)取的熱情、安康的體魄投入到消費(fèi)建立中來(lái)，我支部于20xx年x月中旬?dāng)M定了一份詳細(xì)的體檢方案書，報(bào)工程領(lǐng)導(dǎo)班子審批，結(jié)合豐都縣中醫(yī)院于6月中旬組織全體職工進(jìn)展20xx年度員工體檢。2、組織進(jìn)展農(nóng)民工工資發(fā)放情景調(diào)查。我支部于4月底進(jìn)展了農(nóng)民工工資發(fā)放情景調(diào)查，由財(cái)務(wù)部、辦公室、黨支部、工會(huì)等部門〔組織〕共同走訪全線農(nóng)民工，對(duì)個(gè)別工區(qū)采取訪談法、問卷調(diào)查法進(jìn)展不記名采訪，鼓勵(lì)農(nóng)民工說出實(shí)情，維護(hù)自身權(quán)益。3、組織員工參與“慶五一”籃球賽。為豐富和活潑員工文化生活，弘揚(yáng)我處工人階級(jí)愛崗敬業(yè)精神，展示廣闊職工建橋鋪路的'精神風(fēng)貌，推進(jìn)施工進(jìn)度，表達(dá)黨全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)；推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)施行方案，經(jīng)理部組織全體員工、各工區(qū)、各施工作業(yè)隊(duì)以及拌合站于5月初一進(jìn)展“慶五一”籃球賽。此次籃球賽很大程度上鼓舞了員工的工作熱情，加強(qiáng)了各工區(qū)間的交流。4、進(jìn)展高溫中暑、高空墜落演習(xí)。經(jīng)理部于5月中旬在龔家大橋4#墩處組織員工及施工作業(yè)隊(duì)人員進(jìn)展了高處墜落事故及高溫中暑事件應(yīng)急預(yù)案演練。此次演練重點(diǎn)在于進(jìn)步工人在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置本領(lǐng)，盡可能地保障員工的生命平安，減少生命財(cái)產(chǎn)損失；使員工更好的掌握高處墜落事故和高溫中暑事件應(yīng)急救援運(yùn)行程序和方法，讓工人進(jìn)步平安意識(shí)，并增強(qiáng)急救知識(shí)，并進(jìn)一步進(jìn)步應(yīng)急救援小組協(xié)同作戰(zhàn)的本領(lǐng)。積累團(tuán)體疏散、協(xié)作救助、應(yīng)急組織等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，實(shí)在做好工程的平安工作，構(gòu)建和諧平安工地。5、每月上好一堂黨課。由創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，黨支部組織，為黨員上好每一堂黨課。經(jīng)我支部每月第二周星期四的黨課日，首先傳達(dá)上級(jí)黨委、黨總支的文件精神，針對(duì)每月工程實(shí)際，精心、客觀分析^p存在缺乏，正確對(duì)待時(shí)下一些新情景、難問題，進(jìn)一步激發(fā)廣闊黨員的工作熱情，以最飽滿的熱情投入到工程施工中去。6、觀看創(chuàng)先系列電教片《特殊黨費(fèi)》、《讓黨旗更加鮮明》。我支部利用下班后時(shí)間集中黨員共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《特殊黨費(fèi)》中無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員及各界愛心人士崇高的精神境界，影片放映完畢后，有黨員同志表示，此片對(duì)自我影響深遠(yuǎn)，將以實(shí)際行動(dòng)亮出黨員身份、不辱黨員使命。7、信息反應(yīng)及報(bào)送工作。我支部針對(duì)各階段的不一樣任務(wù)進(jìn)展信息反應(yīng)及報(bào)送工作。廣闊黨員同志以主人翁精神進(jìn)取參與各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷和缺乏，針對(duì)活動(dòng)性質(zhì)進(jìn)展信息報(bào)送。在今后的工作當(dāng)中，二處黨支部將繼續(xù)緊緊圍繞上級(jí)黨委精神，結(jié)實(shí)樹立“效勞群眾”理念，按照“爭(zhēng)做八個(gè)模范”的要求，以發(fā)奮向上的精神相貌踐行“建造工程”，做好三季度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新高潮，全面完成三季度各項(xiàng)工作任務(wù)。篇2：二季度工作總結(jié)第二季度的工作到此完畢，我為自我這一個(gè)季度以來(lái)的表現(xiàn)而感到滿足，也感到驕傲，因?yàn)槲疫M(jìn)步了很多，相信在今后的工作當(dāng)中，可能會(huì)遇到的挑戰(zhàn)，肯定也會(huì)遇到更多的問題，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，我相信有些東西我們不能去逃避，必需要去勇往直前，執(zhí)事問題解決問題，這才是最好的方法，作為一名優(yōu)秀的員工，我認(rèn)為要做好的事情，還有很多，我離這一點(diǎn)還有必須的間隔，我會(huì)為自我今后的工作更加努力，回憶過去一個(gè)季度以來(lái)成長(zhǎng)很多，工作上頭也得到了很大的打破，個(gè)人本領(lǐng)上頭也進(jìn)步了不少，這對(duì)于而言已經(jīng)是一個(gè)很大的收獲了，我需要回憶總結(jié)一下。在自我本領(lǐng)上頭，我認(rèn)為一個(gè)季度以來(lái)，我看到周圍的同事們那么努力，我經(jīng)常會(huì)虛心的請(qǐng)教，也會(huì)向優(yōu)秀的同事們請(qǐng)教一些自我沒有做過的工作，有很多人的工作經(jīng)歷都非常的豐富，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是我一向都在追求的東西，我認(rèn)為有些事情必需要讓自我沉著起來(lái)，冷靜的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持著好的狀態(tài)，在這樣的心態(tài)下頭，我會(huì)讓自我接觸到更多的事情，我對(duì)自我本領(lǐng)還是非常相信的，我渴望自我得到一個(gè)好的工作環(huán)境，也渴望自我可以在這個(gè)工作環(huán)境上頭努力成長(zhǎng)，把這些事情都發(fā)揮到更大，要讓自我在這個(gè)過程當(dāng)中積累足夠的工作經(jīng)歷是非常不簡(jiǎn)單的，也是需要必須的時(shí)間跟經(jīng)歷去完成，我肯定會(huì)把這些都做好，這一個(gè)季度以來(lái)，在本領(lǐng)上頭，我自我也看到了自我身上的發(fā)光點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，虛心的學(xué)習(xí)，做一個(gè)好的典范。在工作當(dāng)中，我更加是非常認(rèn)真，進(jìn)取落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定，不是說自我做好了就可以放松，這是不對(duì)的，我從來(lái)不覺得自我做的有多么好，更加不會(huì)讓自我松懈，有些事情本來(lái)就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)正以待，給自我足夠的時(shí)間，跟精力就可以去完成好這些，在工作當(dāng)中，我會(huì)一向認(rèn)真下去，也可以時(shí)時(shí)刻刻做好準(zhǔn)備，我沒有背棄自我的初衷，我相信有些事情會(huì)一步一步的去驗(yàn)證，也會(huì)朝著自我所規(guī)劃的方向去實(shí)現(xiàn)著，我對(duì)自我很有信心，當(dāng)然，這樣的信心不是盲目的，而是有必須道理，我會(huì)讓自我在今后的工作當(dāng)中沉著起來(lái)，冷靜起來(lái)，為這一個(gè)季度以來(lái)的工作，我感到非常的幸運(yùn)，也為自我感到很慶幸，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)，不是每一天都有，不是每個(gè)時(shí)候都會(huì)遇到的，我很感謝這一個(gè)季度以來(lái)的成長(zhǎng)和積累，讓我學(xué)習(xí)到了那么多，激發(fā)了我內(nèi)心深處的工作動(dòng)力，真的很感謝。篇3：二季度工作總結(jié)后面還有多篇二季度工作總結(jié)！2023年第二季度人力資部在全體員工的努力配合下，在人員配置、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)、薪酬規(guī)劃、組織工作、根底管理等方面按照公司的戰(zhàn)略要求完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、人員配置1.員工入職、離任(截止_月__日)總部：各部門入職41人，離任13人。離任率為4%。2023年同期入職17人、離任人員25人。離任率為8%。離任率較去年同期降低4個(gè)百分點(diǎn)。加工廠：入職163人，離任76人，離任率為13%。2023年同期入職為112人，離任人數(shù)73人，離任率為15%。入職人數(shù)同比增長(zhǎng)51人，增長(zhǎng)46%，同比離任率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來(lái)，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對(duì)較多的工人，且離任率同比有所下降。充分表達(dá)了公司年初進(jìn)步員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的鼓勵(lì)政策與人文關(guān)心的良好結(jié)果。也表達(dá)了工廠對(duì)外宣傳公司政策、吸引曾離任工人重返工作崗位的工作成果。辦事處：(截止_月末，且不含臨時(shí)人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個(gè)專柜，在職988人，入職108人，離任95人。離任率為9%。20__年同期離任人員為107人，入職為114人，離任率為10%。同比變化不大。專賣店：(截止到_月末，_月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個(gè)店鋪，在職87人，離任率為__%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)。2.招聘本季度公司招聘途徑有四種，即：___招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人，復(fù)試105人，上崗35人，經(jīng)過人力資部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(_月份3人，_月份15人，_月份17人)。其中：經(jīng)過內(nèi)部推薦入職3人。二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)(一)企業(yè)文化活動(dòng)1.組織完成年會(huì)籌劃及實(shí)話。2.每月板報(bào)更新。3.早會(huì)主題擬定及人員