委托招聘人才合同(三)_第1頁(yè)
委托招聘人才合同(三)_第2頁(yè)
委托招聘人才合同(三)_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———委托招聘人才合同(三)

聘請(qǐng)和聘請(qǐng)合同范本。

如今有許多時(shí)候我們都會(huì)接觸到合同,我們?cè)诤灪贤侗镜臅r(shí)候,盡量清晰其中的要點(diǎn)。我們要認(rèn)真簽署好這一次重大的合同了,可以增加交易順當(dāng)完成的勝利率。信任你肯定在查找有關(guān)于范本合同的資料吧?我為此認(rèn)真地整理了以下內(nèi)容《托付聘請(qǐng)人才合同(三)_合同范本》,供您參考,盼望能夠關(guān)心到大家。

___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“公平合作、相互支持、共同進(jìn)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下合同:

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請(qǐng)的申請(qǐng)。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書(shū)面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展目標(biāo)等,并供應(yīng)托付聘請(qǐng)崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本合同。

第四條甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、高效地完成乙方托付的聘請(qǐng)申請(qǐng),自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)頭供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請(qǐng)延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未準(zhǔn)時(shí)辦理托付聘請(qǐng)服務(wù),造成乙方損失的,由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在托付費(fèi)中扣除。

第五條本合同托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才,應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付托付費(fèi)用。

第七條乙方如在托付周期(______天)內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才,需再次申請(qǐng)聘請(qǐng),可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________

代表(簽字):__________

乙方:__________________

代表(簽字):__________

______年______月______日

附件:(略)

J精選推舉

托付聘請(qǐng)人才合同(一)

甲方:(托付方)____________________

乙方:(受托方)____________________甲方托付乙方代理聘請(qǐng)人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方同意托付乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)*_____(個(gè)月)=年薪

b.如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪,然后根據(jù)簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。

4.甲方必需供應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)托付書(shū)》;

5.關(guān)于定金的雙方商定:

a.以下?tīng)顩r定金不退還給甲方:

①合約期內(nèi),乙方找到了候選人,甲方不面試,導(dǎo)致合作無(wú)法連續(xù)。

②合約期內(nèi),甲方單方面中止協(xié)議,不再托付乙方尋獵人才。

b.以下?tīng)顩r定金退還給甲方:

①合約期內(nèi),乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi),乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

c.假如雙方合作勝利,人才到崗,定金從傭金中扣除。

6.乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、聘請(qǐng)應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)顧問(wèn)費(fèi)用等前期投入,所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人供應(yīng)面試,甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;

8.甲方如在乙方支配的初獵面試時(shí)不滿足乙方報(bào)薦人才,可要求乙方重新推舉人才面試;

9.為保證乙方的工作順當(dāng)進(jìn)行,面試由乙方支配見(jiàn)面;

10.待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后,_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金;

11.乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期,如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議,乙方可免費(fèi)連續(xù)為甲方供應(yīng)專(zhuān)業(yè)獵頭一次。

12.乙方對(duì)推舉給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力,即甲方在_____年內(nèi)不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推舉的人才到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告;

2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試,對(duì)有盼望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng),選出符合甲方所列條件的候選人;

4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料供應(yīng)甲方參考,資料包括對(duì)其閱歷的評(píng)價(jià)及其性格、力量和潛質(zhì)的看法;

5.為雙方支配面談時(shí)間和地點(diǎn);

6.乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;

7.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_(kāi)____年,自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對(duì)未盡事宜,雙方可協(xié)調(diào)

另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):____________

代表人:__________________

乙方(簽章):____________

代表人:__________________

________年______月______日

托付聘請(qǐng)人才合同(二)

甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:________管理詢(xún)問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求,填寫(xiě)(托付聘請(qǐng)書(shū)),乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵?。┫嚓P(guān)人才,該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后,應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才,并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性,同時(shí)幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書(shū)面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才,甲方已支付的托付金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才,如甲方正式試用乙方推舉人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的,托付金不予退還。

八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用,超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

甲方:____________________

代表:____________________

聯(lián)系電話:________________

乙方:____________________

代表:____________________

聯(lián)系電話:________________

托付聘請(qǐng)人才合同(四)_合同范本

甲方:______________________

乙方:______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方代理聘請(qǐng)工作人員事宜達(dá)成合同如下:

1.甲方盼望聘請(qǐng)的崗位和要求為:____________________________________________

2.在本合同簽署時(shí),甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元,以抵銷(xiāo)乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用,本款收取后不予退還。

3.乙方依據(jù)甲方的要求,利用本身的各種資源,盡快為甲方查找最合適的人才,并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核,以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。

4.人才的保用期為_(kāi)______個(gè)月,即在乙方推舉的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi),若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,或該人才辭職或離職,乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推舉一名人才。

5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推舉人才之間的各種關(guān)系,供應(yīng)必要的幫助。

6.甲方應(yīng)與乙方所推舉的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同(含試用期合同),遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推舉人才在保用期內(nèi)辭職或離職,緣由在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策,則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份,均具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______________

代表簽字:___________________

日期:_______________________

乙方(蓋章):_______________

代表簽字:___________________

日期:_______________________

托付聘請(qǐng)人才合同(樣式一)

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:管理詢(xún)問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性,雙方就各自的確認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵?。┤瞬诺脑敿?xì)要求,填寫(xiě)(托付聘請(qǐng)書(shū)),乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才,該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后,應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才,并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性,同時(shí)幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書(shū)面通知乙方。如試用,乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才,甲方已支付的托付金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才,如甲方正式試用乙方推舉人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂后,乙方未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論