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2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!

我叫劉**,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為**公司20**年度優(yōu)秀員工,并作為代表進行發(fā)言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝**公司給予我個人這么高的榮譽。

我是20**年加入**公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學(xué)到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關(guān)心和指導(dǎo),離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

**公司創(chuàng)立到現(xiàn)在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為**公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學(xué)習(xí),才能不斷做出新的成績,為**公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

最后衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo),各位同事身體健康,工作進步!祝愿**公司業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!

謝謝大家!

2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20**年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20**年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20**年對于我們---------------有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習(xí),追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家!

2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家好!我是。很榮幸能參加這次“認同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天,我演講的題目是《扎實工作勤奉獻,爭做優(yōu)秀員工我當先》。

“我喜歡騎馬踏過嚴寒,背著郵包,綠衣白衫,荒無人煙的叢林,或者熱情好客的村落,我吹著口哨一一路過,吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹,讓它看清楚,地上有平分秋色的壯麗!”

聽到這首小詩,大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工,一個普普通通的郵政人!雖然,從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路,更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義,早已深深銘記在我心里;“郵送真情,傳遞商機”的企業(yè)使命,更如源頭活水般滌蕩著我們的責任心、事業(yè)心,使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值,更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下,鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說過,一個人,要有自己的性格,一個企業(yè),也同樣需要一種性格,這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的,并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來說,這種性格就是一種企業(yè)文化,什么樣的企業(yè)文化,將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進。我們郵政自獨立運營以來,走過了一段艱苦奮斗、自強不息的發(fā)展之路,全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了一個又一個困難,逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀,凝聚形成了“服務(wù)真情,發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀,形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,不僅充分肯定了奉獻精神和主動承擔社會責任的意識,更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,把我們郵政推向一個新的高度。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊營房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場所、垃圾等進行全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在災(zāi)區(qū),水又是非常珍貴的,防疫隊只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,然后爬2公里山路到達山上的村莊,一個來回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里,舒建斌經(jīng)受了生死考驗,感受了大愛無疆,用實際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責任感。由于表現(xiàn)突出,舒建斌被評為“共青團省委抗震救災(zāi)先進個人”。

今年,為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”,我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí),舉行了一次次愛崗活動,領(lǐng)導(dǎo)與同事進行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了,管理制度明朗了,民主管理,民主監(jiān)督進一步落實了,組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,“郵送真情,傳遞商機”的企業(yè)使命,早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè),勤學(xué)苦練、超越自我。在平時的工作過程中,時時刻刻把顧客放在心上,處處為顧客著想,已經(jīng)成為一種風氣。在這種良好的風氣中工作,不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性,人人重視企業(yè)文化,人人認同企業(yè)文化。

在干凈整潔的營業(yè)廳中,我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著裝,讓每一個來天等郵政辦事的人賓至如歸,深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),我們的顧客能夠不感動嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系,公司能夠不發(fā)展進步嗎?平時工作中,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當知識型技能型職工,經(jīng)常性開展各種活動,在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識。在工作過程中,我們要求自己經(jīng)常性地進行“換位思考”,多站在客戶的立場上考慮問題。因為我們明白,客戶的滿意才是我們追求的目標;因為我們知道對客戶負責,也就是對公司的發(fā)展負責。

美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言:“每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負?!痹谕七M企業(yè)文化,服務(wù)奧運、服務(wù)客戶的過程中,我們將努力學(xué)習(xí),積極提升技能,高舉那象征“更快、更高、更強”的奧運火炬,強化效率,優(yōu)化作風!縱然市場環(huán)境風云變換,縱然行業(yè)競爭空間激烈,但是,只要我們忠誠敬業(yè),時刻準備著,不去更多的計較一時的得失,而是孜孜不倦,百折不撓地堅持我們的信念,堅守自己的崗位,肩負起自己的職責,大膽追求,勇于探索,努力創(chuàng)造,無私奉獻,按我們認定的目標去努力、去完善、去堅持、去拼搏,我們的人生就會在不斷的追求和奉獻中得以升華,我們的事業(yè)就會因責任的堅守而成就卓越!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

大家好!我叫***,來自湖北武漢,現(xiàn)在工作于CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于***D/S上檢工作

***,一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺,筆直的BOSS柱,關(guān)鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的USB接口和纖細的0。83孔,都是我們鉤刀的任務(wù)。認真的檢來料,謹慎的加工,不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,保護著產(chǎn)品的品質(zhì),努力的餞行著集團對于品質(zhì)的嚴格要求。當然我也有過犯錯誤的時候,疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范,所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷。但在重工中,我漸漸的學(xué)會了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中筑起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進入,而這種自我囚禁就是自律。

一直認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責任感,自律,力求上進和團隊精神,而我也努力的餞行著。不遲到,不與人爭執(zhí),不隨地扔垃圾,將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,有些事情都是很小的事情,水滴折射陽光,行為體現(xiàn)素養(yǎng),注重工作和生活的細節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。

我一直認為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,而并非一個動作,一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,但只要我們努力的發(fā)光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來光明和希望。

我一直深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的,無論產(chǎn)量有多高,加班有多累,機臺損失時間有多長,料屑有多臟,我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點,平凡樸質(zhì),堅韌,剛毅和樂觀。每個人用自己青春的熱忱,譜寫著跳動的樂章,深深的感染著我,讓我受益匪淺。

也許蘭花從未覺得自己的美麗,但別人卻認為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有著大多人的共同點,像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,而在于他往哪個方向走。努力工作,優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的內(nèi)心是否得到滿足,而我正向他靠近。

無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,我并不在意。能站在這個地方,說出自己的想法,也就是對我工作的一種鼓勵,一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,長久的堅持才可以逼近完美,執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個人的用心付出,而隨著***的高歌猛進,我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為***增磚加瓦更添光采。

2021年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!

我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持大家的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20**年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳――勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺**市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,大家感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的。

今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前大家不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,大家深知:

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