春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)總結(jié)

春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)總結(jié)xx年春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)新池鎮(zhèn)中學(xué)二0一六年一月新池鎮(zhèn)中學(xué)xx年春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)春節(jié)慰問活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神的具體實(shí)踐，是學(xué)校黨委、工會(huì)履行基本職責(zé)，協(xié)助學(xué)校解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對于推動(dòng)解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)黨委、工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，樹立黨委工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。xx年春節(jié)假前，在縣教育局黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的大力支持下，我校黨政工會(huì)組織聯(lián)合開展了一次送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況小結(jié)如下：一、認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底，為送溫暖活動(dòng)提供詳實(shí)依據(jù)xx年10月，響應(yīng)縣教育工會(huì)做好困難職工調(diào)查摸底工作―，并按照要求完成建檔申報(bào)工作。經(jīng)過我校工會(huì)組織的努力，進(jìn)一步完善了困難職工檔案。其中因重大疾病、子女教育等原因造成生活困難的家庭1戶。xx年1月15日縣教育局、局黨委“關(guān)于xx年春節(jié)慰問活動(dòng)”__下發(fā)后，我校學(xué)校黨政與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭，齊門排戶進(jìn)行了走訪，特別是離退休老干部、因重大意外、疾病造成的貧困職工家庭，摸清困難職工數(shù)量、程度及原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。二、積極響應(yīng)，籌措資金，為送溫暖活動(dòng)創(chuàng)造有利條件xx年春節(jié)慰問，在縣教育局的倡導(dǎo)下，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，與學(xué)校工會(huì)協(xié)商，解決了慰問幫扶資金。在校長王發(fā)江領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校黨政高度重視慰問工作，積極行動(dòng)，xx年學(xué)校共慰問離退老干、困難職工、優(yōu)秀教師37人。使大家深切體會(huì)到了__及組織的溫暖。三、明確送溫暖活動(dòng)對象，增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對性和實(shí)效性根據(jù)縣教育局有關(guān)通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，明確XX年慰問的主要對象為：因自然災(zāi)害或突發(fā)事故致貧的困難職工；因患病、子女教育等原因?qū)е律钐貏e困難的職工家庭；生活困難的離退休老干部老教師；奮斗在單位教學(xué)一線有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工等，確定為慰問的對象，“元旦、春節(jié)”期間給他們送去不低于100元的錢物。通過明確救助對象和救助標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)了送溫暖活動(dòng)的實(shí)效性和針對性。四、慰問與幫扶救助相結(jié)合，充分發(fā)揮黨政關(guān)懷，工會(huì)幫扶的職能作用認(rèn)真總結(jié)工會(huì)以往送溫暖活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用工會(huì)的幫扶職能作用，在送溫暖活動(dòng)中，突出幫扶重點(diǎn)。XX年慰問活動(dòng)中，學(xué)校黨政、工會(huì)加大了對困難職工和離退休老干部老教師，有突出貢獻(xiàn)的一線優(yōu)秀教師的慰問幫扶力度，開展了對困難職工群體的調(diào)研和走訪慰問；在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對上報(bào)的困難職工和優(yōu)秀教師__進(jìn)行分類梳理，對患有重大疾病、突發(fā)事件造成生活特別困難的職工給予專人負(fù)責(zé)，專向幫扶救助，要求黨政工會(huì)各同志分片負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確掌握困難職工情況和幫扶情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。體現(xiàn)了普遍送溫暖與重點(diǎn)幫扶相結(jié)合的特點(diǎn)。五、嚴(yán)格資金發(fā)放程序，確保送溫暖資金發(fā)放到困難職工手中學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對慰問資金財(cái)物的發(fā)放工作，確保發(fā)放的救助金、物資及時(shí)送到慰問對象手中。發(fā)放過程中，盡量減少發(fā)放環(huán)節(jié)，確定時(shí)間，由學(xué)校黨政、工會(huì)、學(xué)校財(cái)務(wù)等同時(shí)行動(dòng)，親自將救助慰問錢物發(fā)放至困難職工手中，要求送溫暖發(fā)放資料必須有受助者姓名、__號(hào)碼、救助金額、__、本人、發(fā)放人、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽名等資料齊全，確保有據(jù)可查。XX年送溫暖活動(dòng)中慰問困難職工、離退休職工、優(yōu)秀教師37人。共發(fā)放款物3700元。六、注重宣傳效果，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處在走訪過程中，學(xué)校工會(huì)還積極宣傳黨和政府對農(nóng)村教育的支持、素質(zhì)教育方面的改革措施，在民生改善等方面出臺(tái)的各項(xiàng)保障和政策措施，對于在走訪中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該落實(shí)而沒有落實(shí)的問題，積極向有關(guān)部門反映，尋求解決措施。在［標(biāo)簽:tupian］元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)組織充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了黨的凝聚力，又增加了職工群眾對黨政、工會(huì)組織的認(rèn)同感，真正體現(xiàn)了慰問活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。七、下一步的工作打算力爭送溫暖工作常態(tài)化。全心全意為職工群眾服務(wù)，是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的根本所在。學(xué)校黨政工會(huì)將認(rèn)真運(yùn)用群眾賦予的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)，抓住學(xué)校所需、職工所盼、工會(huì)所能的事情，積極開展工作，大力開展送溫暖活動(dòng)，爭取更好的服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于全體職工。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和完善服務(wù)學(xué)校和職工解決實(shí)際問題的長效工作機(jī)制。二0一六年元月二十九日唐村中心學(xué)校年終送溫暖春節(jié)慰問活動(dòng)工作總結(jié)為了落實(shí)縣教育工會(huì)關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作__，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在xx年春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教（XX）6號(hào)《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作__》文件后，學(xué)校__和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校__指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師__，校委會(huì)研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問，學(xué)校__親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。二、登門拜訪，送去溫暖xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會(huì)10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。三、相互了解，增進(jìn)感情。通過對在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對在職和離退休困難教師提出__和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。本次節(jié)前慰問重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。本次慰問校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__親自組織慰問工作，堅(jiān)持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問題相結(jié)合，真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)裝在黨和人民的心中。春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)為認(rèn)真實(shí)踐“__”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)（xx）54號(hào)《關(guān)于在xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)_》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展Yxx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工；三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問；五是向上述人員發(fā)出慰問信；六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。二、突出重點(diǎn)、措施有力公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工__，補(bǔ)助金額達(dá)57900元；并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公