維修人員管理制度表(4篇)

Word———維修人員管理制度表(4篇)【第1篇】修理人員管理制度范本

1、正常狀況下,修理人員每天10點(diǎn)以前必需入井,否則一人一次懲罰10元。

2、每人每月有4天休班時(shí)間,不準(zhǔn)集體休班,只準(zhǔn)輪休,每天至少有兩人上班,多休班一天每人每天懲罰30元。

3、有事提前請(qǐng)假,否則每人懲罰50元。

4、通知開會(huì),班長(zhǎng)必需參與,否則一次懲罰10元。

5、修理人員工作上必需聽從礦上支配,否則除所修棚子不計(jì)數(shù)外,另罰款100元。

6、架棚質(zhì)量則點(diǎn)棚人員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

7、當(dāng)天所放的材料當(dāng)班沒(méi)用完在下班前必需堆放整齊,否則一次懲罰10元。

8、作業(yè)地點(diǎn)的水管、風(fēng)管、電纜線及設(shè)備等必需愛(ài)護(hù)好,否則將依據(jù)情節(jié)輕重懲罰20~200元。

9、入井前必需將勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品佩戴整齊,否則礦部查到一次罰款10元。

10、在上級(jí)到礦檢查時(shí),修理人員必需聽從礦方支配,否則一次懲罰50元或50元以上。

11、在危急地段修理必需實(shí)行抬棚、點(diǎn)柱及飄蒜等措施掌握好,否則消失冒頂時(shí)后果自負(fù),抬棚、點(diǎn)柱、飄蒜等修理基本措施不給酬勞,特別狀況除外。

【第2篇】物業(yè)管理公司修理人員工作規(guī)程（7）

物業(yè)管理公司修理人員工作規(guī)程(七)

一、目的:保證修理人員修理操作規(guī)匯范、精確。

二、適用范圍:公司全體工程修理人員。

三、內(nèi)容

1、接到部門主管的修理指令后,修理人員依據(jù)修理內(nèi)容預(yù)備好所需修理工具和修理材料后,并持《修理單》趕到修理地點(diǎn)。

2、公共區(qū)域的修理程序

1)首先做好消防平安防范措施,如平安護(hù)欄、修理告示牌、高空作業(yè)告示牌等。

2)做好公共場(chǎng)地的愛(ài)護(hù)措施,將修理工具或修理材料放在舊報(bào)紙或抹布上,避開對(duì)公共場(chǎng)地造成損壞。

3)修理工具及材料須安放在不影響用戶使用的位置,如有用戶出入必需主動(dòng)禮讓用戶。

4)修理結(jié)束后,馬上清理修理現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)撤掉告示牌。

4、室內(nèi)有償修理程序

1)記清修理用戶的房號(hào)或單元,到達(dá)修理地點(diǎn)并核對(duì)無(wú)誤后用食(中)指關(guān)節(jié)輕聲扣門。

2)用戶詢問(wèn)時(shí),主動(dòng)向用戶問(wèn)好,自報(bào)部門,說(shuō)明修理內(nèi)容。

3)進(jìn)入室內(nèi)前必需穿上塑料鞋套,進(jìn)入用戶房間后,首先做好修理現(xiàn)場(chǎng)的愛(ài)護(hù)措施。

4)如修理中會(huì)產(chǎn)生較大噪聲時(shí),同時(shí)提示客人并禮貌地客人表示歉意。

5)如修理中會(huì)產(chǎn)生較大灰塵或漏水時(shí),必需事前做好防護(hù)措施,盡量削減污染,同時(shí)提示客人并禮貌地客人表示歉意。

6)修理時(shí)應(yīng)盡量保持戶內(nèi)環(huán)境雅靜,嚴(yán)禁高聲喧嘩、散漫。不準(zhǔn)隨便動(dòng)顧客的物品,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙、吃東西。

7)修理完成后,馬上清理修理現(xiàn)場(chǎng)并請(qǐng)用戶進(jìn)行驗(yàn)收。

8)用戶驗(yàn)收合格后,請(qǐng)作戶在《修理單》內(nèi)簽名確認(rèn)。

9)用戶簽名確認(rèn)后,向用戶表示謝意,與用戶道別,并輕輕退出房門,輕聲關(guān)閉房間。

10)修結(jié)束后,修理人員必需將《修理單》妥當(dāng)保存。

四、相關(guān)記錄:《修理單》

【第3篇】修理人員交接班管理規(guī)定

1目的

維護(hù)大廈設(shè)備、設(shè)施的正常使用及保障公共平安。

2范圍

中洲中心設(shè)備。

3職責(zé)

修理技術(shù)人員負(fù)責(zé)運(yùn)行、管理

4內(nèi)容:

4.1交班人員要清潔完各自的機(jī)房、泵房、配電房、值班室、修理室、空調(diào)房的衛(wèi)生方可交班。

4.2值班人員應(yīng)按統(tǒng)一支配的班次值班,不得遲到、早通、無(wú)故缺席,不能私自廟班、頂班。因故不能值班者,必需提前征得主管同意,按規(guī)定填寫調(diào)、請(qǐng)假單后報(bào)主管審批才能生效。

4.3交接班雙方人員必需做好交接的預(yù)備工作,正點(diǎn)進(jìn)行交接。其內(nèi)容包括有:查看運(yùn)行記錄,介紹運(yùn)行狀況和方式,以及設(shè)備檢修,變更等狀況,清點(diǎn)儀器、工具、檢查設(shè)備狀況等。交接班時(shí)雙方在值班日志上簽字。

4.4接班人員應(yīng)提前十五分鐘到班,并了解好上班機(jī)電運(yùn)行狀況和修理處理后方能正式進(jìn)班。進(jìn)班后要保持高度的工作責(zé)任感和工作責(zé)任心,確保各系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.5有下列狀況之一不得交接班:

1、在事故處理未完成或重大設(shè)備啟動(dòng)或正處于停機(jī)時(shí);

2、交接預(yù)備工作未完成時(shí);

3、接班人數(shù)未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的最低限度時(shí);

4、接班人員有醉酒現(xiàn)象或神志不清而未找到頂班人時(shí)。

【第4篇】修理人員平安培訓(xùn)管理制度

1目的

為加強(qiáng)修理廠平安管理,不斷提高員工的平安意識(shí)和平安素養(yǎng),深化貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針和公司各項(xiàng)平安規(guī)章制度,為實(shí)現(xiàn)本廠的平安目標(biāo),確保平安管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),從關(guān)懷人、愛(ài)惜人的生命與健康動(dòng)身,重視平安生產(chǎn)和提高平安管理水平,特制定此平安培訓(xùn)方案。

2適用范圍

修理廠全體人員。

3職責(zé)

3.1本廠全部人員必需樂(lè)觀主動(dòng)參與各種平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身平安生產(chǎn)的意識(shí)和素養(yǎng)。

3.2本廠負(fù)責(zé)人和平安管理員要根據(jù)公司平安部的要求,自覺(jué)參與有關(guān)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的教育和考核。

3.3本廠從業(yè)人員應(yīng)聽從本公司的統(tǒng)一支配,自覺(jué)參與本廠組織的常常性的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是:平安生產(chǎn)法律法規(guī);平安生產(chǎn)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù);工作場(chǎng)所存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4管理要點(diǎn)

4.1修理廠全體工作人員必需接受公司級(jí)、廠級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)平安教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)平安上崗證,持證上崗。工傷、病假?gòu)?fù)工和變換工種教育參照新工人三級(jí)教育方法執(zhí)行。修理廠要負(fù)責(zé)廠級(jí)班組級(jí)平安教育培訓(xùn)教材的編寫,并建立健全的平安教育培訓(xùn)管理臺(tái)賬。

4.2修理廠應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行《特種作業(yè)人員管理制度》,特別工種按市勞動(dòng)愛(ài)護(hù)教育中心要求準(zhǔn)時(shí)參與復(fù)審和新人員的初審培訓(xùn)。組織特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)《特種設(shè)備(承壓類)管理制度》(試行)、《特種設(shè)備(機(jī)電類)管理制度》(試行),應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位平安技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),并統(tǒng)一由環(huán)安部組織支配電工、電焊工、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設(shè)備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參與一次復(fù)審。

4.3日常平安教育,由修理廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月一次的平安教育,班組每周進(jìn)行一次平安教育,班組每天下達(dá)生產(chǎn)和施工任務(wù),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行平安交底。依據(jù)本廠平安生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)作業(yè)平安基本學(xué)問(wèn)有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安教育:

4.3.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)規(guī)定及平安生產(chǎn)留意事項(xiàng);

4.3.2本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程;

4.3.3本廠機(jī)械、電氣設(shè)備、設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定及平安防護(hù)學(xué)問(wèn);

4.3.4本廠預(yù)防各類事故的平安學(xué)問(wèn)及緊急狀況處置方法。

4.4修理廠應(yīng)負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)全廠員工,提出改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報(bào)有關(guān)部門審批并組織實(shí)施。教育員工執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,普及防塵防毒學(xué)問(wèn),正確使用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和防塵防毒器材。

4.5修理廠應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)各種工業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)平安衛(wèi)生管理制度和平安操作規(guī)程,協(xié)作職防部門組織對(duì)有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。

4.6修理廠應(yīng)實(shí)施和組織員工學(xué)習(xí)《部門(廠)工段(班組)平安活動(dòng)管理制度》,搞好平安活動(dòng)和活動(dòng)記錄。有方案的組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)平安管理制度和工種、崗位的操作程序,動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例,吸取閱歷,提高員工平安意識(shí)。

4.7修理廠平安管理員應(yīng)組織人員學(xué)習(xí)使用消防救援應(yīng)急器材,并設(shè)有專人保管消防救援應(yīng)急器材、設(shè)施,保持完整好用。

4.8修理廠應(yīng)每年編制平安培訓(xùn)方案,