工地總經(jīng)理崗位職責（共4篇）

第24頁共24頁工地總經(jīng)理崗位職責〔共4篇〕第1篇：工地崗位職責工地崗位職責大全【篇1：建筑工地崗位職責全套】目錄：一、總經(jīng)理崗位職責二、副總經(jīng)理崗位職責三、消費副經(jīng)理崗位職責四、總工程師崗位職責五、辦公室崗位職責范圍六、辦公室主任崗位職責七、秘書崗位職責八、檔案員崗位職責九、財務科部崗位職責十、會計崗位職責十一、出納員崗位職責十二、財務工作制度十三、財務部部長崗位職責十四、工程部職責范圍十五、工程部部長崗位職責十六、消費、技術部崗位職責十七、質量、平安部崗位職責十八、預算員崗位職責十九、預算部崗位職責二十、預算部部長崗位職責二十一、保衛(wèi)員崗位職責二十二、材料、設備部崗位職責二十三、工程經(jīng)理崗位職責二十四、工程技術負責人崗位職責二十五、質檢員崗位職責二十六、平安員崗位職責二十七、技術員崗位職責二十八、施工員崗位職責二十九、資料員崗位職責三十、材料員崗位職責三十一、保管員崗位職責三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責三十三、司機崗位職責總經(jīng)理崗位職責各項規(guī)章制度。一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的二、全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。三、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調發(fā)動工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。五、及時理解和研究市場，制定公司經(jīng)營開展規(guī)劃、業(yè)務方案。六、按照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、晉級、加薪。七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重瀆職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進展處理。八、審查批準年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑工程和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負責人會議，布置工作。十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。十一、建立健全質量平安管理網(wǎng)絡，選派工作認真負責、堅持原那么、威信較高、既懂理論又有理論經(jīng)歷的人員負責工程部施工全過程監(jiān)督管理工作。十二、做好公司的施工本錢管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析^p會議，對存在的問題及時分...析研究，提出改良措施，努力降低施工本錢。十三、加強對工程部材料方案、采購、供給、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)視。十四、公司采取實在措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質效勞，提高經(jīng)濟效益。十五、掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營工程，擴大業(yè)務范圍，增強企業(yè)的應變和競爭才能。十六、催促抓好職工培訓工作，不斷進步職工隊伍的業(yè)務和技術素質。十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。副總經(jīng)理崗位職責實現(xiàn)科學化、標準化、制度化。一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步二、組織職工進展業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活。五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)視落實。六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關方案、制度等。七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進展管理，催促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況。【篇2：建筑工地崗位職責大全】工程經(jīng)理崗位職責工程經(jīng)理在公司總經(jīng)理領導下開展工作，其主要職責有：一、堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關規(guī)章制度，全面負責工程的消費指揮、行政管理。二、作為本單位在施工現(xiàn)場的全權負責人，處理好與建立單位、設計單位、監(jiān)理單位、政府有關職能部門等各方面的協(xié)調配合。三、主持工程部的全面工作，對工程的消費進度、工程質量、平安消費、文明施工、本錢效益等全面負責，保證完成工程管理的各項指標。四、組織編制工程工程施工組織設計，包括工程進度方案和技術方案，制定平安、質量保證方案和文明施工措施并組織施行。五、負責裝備工程部的人、財、物資，組織建立、建全本工程的工程質量、平安、防火保證體系，確定工程部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)絡與經(jīng)濟往來，定期向主管部門領導匯報工作。六、對工程范圍內(nèi)的各單位工程組織內(nèi)、外發(fā)包并對發(fā)包工程的進度、質量、平安、本錢和場容等進展監(jiān)視管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場平安檢查，并落實專人負責整改復查。七、根據(jù)公司年〔季〕度施工消費方案，組織編制季〔月〕度施工方案，包括勞動力、材料、機具設備、計量器具的使用方案。據(jù)此與有關部門簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。八、嚴格公司財務制度，加強工程部財務、預算管理。本著實事求是的原那么正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關系。工程副經(jīng)理崗位職責工程副經(jīng)理在工程經(jīng)理的領導下，主持工程日常施工管理工作，其主要職責有：一、貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康平安方針，組織施行工程目的及管理方案，對各分部和分項工程的施工質量、平安、進度負直接領導責任。二、負責制訂施工網(wǎng)絡，月進度方案，落實月形象進度。主持工程協(xié)調會議，擬定施行工程進度獎懲方法。三、負責工程質量和平安的過程控制，組織有關人員向工區(qū)和施工人員進展技術交底，主持平安質量事故和不合格工程的分析^p處理工作。四、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊穿插施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程工程檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。五、嚴格按合同要求組織施工消費，將工程質量保證體系、環(huán)境管理體系、平安管理體系要求落實到各項工作之中。六、負責工程施工方案、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)絡工作，負責協(xié)調和處理甲方和監(jiān)理的意見，負責工程工程變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。七、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向工程經(jīng)理推薦施工隊伍和技術骨干人員。八、負責材料與設備管理，做好內(nèi)部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。九、負責本工程開工資料的搜集與整理，參與本工程的開工驗收和工程開工決算。十、定期向工程經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，承受公司相關部門的監(jiān)視和效勞，完成領導交辦的其它工作。工程技術負責人崗位職責工程技術負責人在工程經(jīng)理、工程副經(jīng)理領導下開展工作，對公司總經(jīng)理全權負責，其主要職責是：一、組織學習和貫徹執(zhí)行相關的技術標準、標準及質量檢驗標準。二、對施工消費中的平安、質量、進度等方面技術問題全面負責，并協(xié)助工程經(jīng)理加強本工程的全面管理。三、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織工程部相關人員進展施工圖會審及交底工作。四、負責與建立、設計和監(jiān)理單位洽談施工工程的有關技術問題，確定技術方案和平安措施并負責辦理技術資料的簽證。五、負責對分部、分項工程和關鍵工序進展技術交底，負責工程技術協(xié)調、技術難題攻關，技術問題的處理，并催促落實六、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時搜集工法素材協(xié)助公司技術部門編寫工法。七、參與調查、處理質量事故和平安事故。八、負責審核開工驗收資料和組織繪制開工圖。九、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康平安體系文件中確定的其他質量職責，完成公司領導交辦的其他工作?！酒?：建筑工地崗位職責(12個)】工程經(jīng)理崗位職責1、堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關規(guī)章制度，全面負責工程的消費指揮、行政管理。2、作為本單位在施工現(xiàn)場的全權負責人，處理好與建立單位、3、設計單位、監(jiān)理單位、政府有關職能部門等各方面的協(xié)調配合。4、主持工程部的全面工作，對工程的消費進度、工程質量、平安消費、文明施工、本錢效益等全面負責，保證完成工程管理的各項指標。4、組織編制工程工程施工組織設計，包括工程進度方案和技術方案，制定平安、質量保證方案和文明施工措施并組織施行。5、負責裝備工程部的人、財、物資，組織建立、建全本工程的工程質量、平安、防火保證體系，確定工程部管理人員的職責權限。做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)絡與經(jīng)濟往來，定期向主管部門領導匯報工作。6、對工程范圍內(nèi)的各單位工程組織內(nèi)、外發(fā)包并對發(fā)包工程的進度、質量、平安、本錢和場容等進展監(jiān)視管理、考核驗收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場平安檢查，并落實專人負責整改復查。7、根據(jù)公司年〔季〕度施工消費方案，組織編制季〔月〕度施工方案，包括勞動力、材料、機具設備、計量器具的使用方案。據(jù)此與有關部門簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。8、嚴格公司財務制度，加強工程部財務、預算管理。本著實事求是的原那么正確處理國家、公司、集體與個人之間的利益關系。技術負責人崗位職責一、組織學習和貫徹執(zhí)行相關的技術標準、標準及質量檢驗標準。二、對施工消費中的平安、質量、進度等方面技術問題全面負責，并協(xié)助工程經(jīng)理加強本工程的全面管理。三、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織工程部相關人員進展施工圖會審及交底工作。四、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位洽談施工工程的有關技術問題，確定技術方案和平安措施并負責辦理技術資料的簽證。五、負責對分部、分項工程和關鍵工序進展技術交底，負責工程技術協(xié)調、技術難題攻關，技術問題的處理，并催促落實整改措施。六、負責審核開工驗收資料和組織繪制開工圖。七、參與調查、處理質量事故和平安事故。八、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時搜集工法素材協(xié)助公司技術部門編寫工法。九、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康平安體系文件中確定的其他質量職責，完成公司領導交辦的其他工作。責任人簽字：年月日質檢員崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的有關法令、標準、規(guī)程和質量管理制度，嚴格按照質量檢驗評定標準和驗收標準對施工全過程及重點環(huán)節(jié)和部位的檢驗、試驗進展控制監(jiān)視。二、協(xié)助工程經(jīng)理、技術負責人對工程進展質量管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質量問題負主要責任。三、負責對工程技術質量資料進展監(jiān)管、檢查和搜集整理，做到工程技術質量資料的完善與工程施工工序同步完成。四、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質量檢查評定和分項工程技術復核工作。五、組織工程質量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質量事故的調查與不合格品的控制、分析^p和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。六、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的記錄、報表，保證業(yè)務臺賬齊全。七、負責工程部的計量標準器具的送檢和維護保養(yǎng)。八、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康平安體系文件中確定的其他質量職責，完成工程經(jīng)理安排的其他工作。責任人簽字：年月日平安員崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家、地方政府主管部門關于平安的方針、政策、標準、標準及公司的平安規(guī)章制度和規(guī)定，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安消費方針。二、協(xié)助工程經(jīng)理、技術負責人對工程進展全面的平安管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的平安問題負主要責任。三、認真做好工程的開工平安報監(jiān)、平安消費評估和平安文明示范工地的創(chuàng)立工作。四、認真檢查催促施工現(xiàn)場的平安防護、勞動保護和各項平安消費責任制及規(guī)章制度的落實。五、參加平安文明施工組織設計〔方案〕及平安技術措施的編制，負責工程平安管理資料的建立并及時記錄、完善。六、負責對工程的月檢、旬檢及日常平安檢查活動的開展，并做好檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的平安隱患負責“定人、定時間、定措施”限期落實整改，協(xié)助工程經(jīng)理落實獎懲措施，對現(xiàn)場違章現(xiàn)象及時制止，對一般事故做出處理和記錄。七、對進入施工現(xiàn)場的新工人及轉崗工人進展平安教育，開展日常消費的平安教育工作，協(xié)助施工員對作業(yè)班組進展平安技術交底。八、參加對工傷事故的調查、分析^p、處理、總結和上報等工作。九、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)安康平安體系文件中確定的其他職責，完成公司和工程部領導交辦的其他工作。責任人簽字：年月日第2篇：工地崗位職責工程經(jīng)理崗位職責1、在本單位內(nèi)貫徹執(zhí)行公司的質量方針、實現(xiàn)質量目的；2、確定工程組織機構和職責分配；3、主持編制施工組織設計，制訂工程質量方案，確定質量目的，并認真組織施行，對施行的有效性負責；4、堅持“以顧客為中心”，與顧客進展有效的勾通，理解顧客的要求和期望，對本工程的工程質量負責；5、認真執(zhí)行質量管理體系文件和質量管理制度，嚴格按規(guī)定程序操作；6、參與產(chǎn)品要求評審工作，按合同組織施工消費，加強過程管理，確保施工全過程受控；7、組織本單位職工的質量教育工作，支持職工積極開展QC小組活動。工程總工程師職責1、協(xié)助工程經(jīng)理做好質量管理的全面工作，執(zhí)行國家、地方的有關法規(guī)和公司質量方針，實現(xiàn)質量目的；2、負責工程技術管理工作，負責組織編制質量方案、施工組織設計、施工方案及技術交底工作；3、組織分部工程質量評定，按規(guī)定組織過程檢驗，參加最終檢驗；4、定期召開質量例會，及時組織不合格的質量分析^p會，提出糾正措施。及時向有關單位反應各種質量信息；5、催促檢查各部門人員、操作人員做好消費過程中的各種原始記錄，保證資料的完好性、準確性和可追溯性；6、負責工程經(jīng)理部質量記錄的管理工作；7、負責工程經(jīng)理部新材料、新工藝、新技術的推廣與培訓工作。工程消費副經(jīng)理1、對工程產(chǎn)品質量負直接領導責任；2、負責物資采購、工程供方和勞務供方的管理工作，使所有采購符合要求；3、負責工程部消費的組織、協(xié)調工作和消費系統(tǒng)的管理工作，對過；程控制負責，使所有過程處于受控狀態(tài)，以確保工程滿足要求。4、主管回訪保修效勞工作。預算員崗位職責1、協(xié)助工程經(jīng)理做好經(jīng)濟管理的全面工作，執(zhí)行國家、地方的有關法規(guī)和公司經(jīng)營方針，實現(xiàn)經(jīng)濟目的；2、對工程經(jīng)濟狀況負直接領導責任；3、負責組織工程施工概算、工程預算的編制和審查工作；4、負責組織工程開工后的決算工作；5、負責工程施工中的經(jīng)濟記錄的管理工作6、向工程經(jīng)理提供工程經(jīng)營決策根據(jù)，并負責施行批準后的決策。7、領導工程部合同評審工作，對執(zhí)行合同時發(fā)生的重大問題提供決策方案，向工程經(jīng)理匯報，解決合同糾紛。技術員崗位職責1、負責編制施工組織設計、施工方案及技術交底，協(xié)助各專業(yè)工程師編制作業(yè)指導書。2、負責圖樣翻樣并編制加工定貨方案。3、負責整理施工技術資料。4、對原材料、施工試驗方案，并對試驗工進展交底。5、負責辦理各種洽商及設計變更手續(xù)。統(tǒng)計員崗位職責1、負責工程經(jīng)理部管理職責的落實、質量管理體系施行情況的檢查，糾正、預防措施的驗證工作；2、負責按期完成“質量管理體系施行季度分析^p報告”；3、負責“質量管理體系施行記錄本”的使用管理。計量員崗位職責1、按照質量管理體系要求，負責理工程經(jīng)理部計量管理工作。2、對工程經(jīng)理部所有計量器具進展動態(tài)管理，負責登記、標識工作，作到帳、物相符；3、負責各部門外檢器具的送檢和自檢器具的落實工作，保證在用器具處于合格狀態(tài)；4、負責保管外檢器具檢定證書的復印件，并將證書原件于一周內(nèi)送交上級主管部門；5、負責催促各部門使用人員對計量器具的日常維護保養(yǎng)工作，并進展檢查；對失準的計量器具有權停頓使用，并組織對已測量結果的有效性進展評定和記錄，及時進展處理，必要時上報上級主管部門。質檢員崗位職責1、執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量評定標準；隨時掌握工程部的質量動態(tài)，定期分析^p并提出改良工程質量的意見，及時反應到工程技術負責人；2、參與施工組織設計、質量方案和單位工程質量預控設計的編制，并提出保證工程質量的意見；3、深化現(xiàn)場檢查施工質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對可能造成嚴重質量隱患的作業(yè)行為有權制止，并責令糾正，直至令其停頓施工和對責任者處以罰款；4、按有關程序文件的要求對影響構造質量平安及使用功能的重要物資進展追溯，防止使用不合格物資；5、參加對供方施工的工程質量的驗證，參加樣板間和分項樣板的鑒定工作；6、參加工程回訪工作，并負責返修質量的驗證。施工員崗位職責1、熟悉本專業(yè)的質量驗收標準，保證施工過程符合圖樣、標準及合同要求，使分部、分項工程質量到達預期標準。2、按施工組織設計和施工方案的要求精心組織施工，使本專業(yè)工程在施工過程中處于受控狀態(tài)。3、參加消費例會，認真填寫施工日志和質量記錄。4、熟悉本工程有關專業(yè)圖樣，對分部、分項工程的作業(yè)班組進展書面的技術和平安交底，保證施工按規(guī)定程序、規(guī)程進展。負責對過程參數(shù)、產(chǎn)品特性進展監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)偏向按有關規(guī)定及時采取措施，參與對特殊過程作業(yè)人員持證上崗的鑒定工作。5、負責本工種或專業(yè)的用工、用料方案工作。6、負責組織自檢、交接檢及分項工程質量的評定工作。7、負責貫徹執(zhí)行文明施工管理的各項規(guī)定，做到平安消費。材料員崗位職責1、負責材料供方的評價〔必要時會同有關部門〕、供方檔案資料搜集及合格供方的報批工作；2、負責根據(jù)消費部門編制的材料月度需用方案，匯總編制物資采購方案并報請領導審批，到合格供方進展采購。3、負責進場材料的驗收、標識、記錄，嚴格履行物資復試、發(fā)放的流轉程序，正確掌握各種材料的復試批量，做好與技術、試驗部門的接口工作。與相關部門配合做好材料追溯工作。發(fā)現(xiàn)不合格材料時，進展標識并及時通知有關部門進展評審和處置，填寫《不合格物資處置記錄表》，并報料具處備案。4、負責按規(guī)定要求進展現(xiàn)場和倉庫材料的搬運、貯存、標識以及維護，到達文明施工場容管理要求。5、負責主要材料發(fā)放定額管理，一般材料做到出有憑入有據(jù)，手續(xù)齊全，為材料本錢核算提供可靠根據(jù)。6、負責現(xiàn)場材料在使用過程中，按各項規(guī)章制度嚴格標準管理，協(xié)助工程部監(jiān)視班組材料的合理使用，搞好材料的回收利用及修舊利廢工作，減少材料的積壓和浪費。7、負責對顧客提供物資的驗證、標識、記錄、貯存、維護等管理工作。發(fā)現(xiàn)物資有問題，及時標識并通知“建立單位”，填寫《顧客提供產(chǎn)品發(fā)生問題通知單》，并報料具處備案。8、認真填寫各項臺帳、報表、記錄，按時向有關部門上報。試驗員崗位職責1、執(zhí)行有關試驗工作的管理規(guī)定；2、對負責送試的原材料嚴格按照材料檢驗標準有關取樣的規(guī)定及技術員的交底取樣送試，對試樣的代表性、真實性負責，做到不漏試；3、嚴格按照有關標準、規(guī)程、標準的規(guī)定，隨機制做混凝土、砂漿試塊，并做好試塊的管理養(yǎng)護工作；4、在工程經(jīng)理部技術員的指導下，認真填寫試驗委托單；5、檢查施工現(xiàn)場混凝土及砂漿的原材質量，配料計量、坍落度、攪拌時間，測量砂、石含水率發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)像及時向領導匯報，并做好記錄；6、負責回填土取樣試驗；7、對現(xiàn)場的試驗和送樣工程要分別建立臺帳，認真做好記錄。第3篇：總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)那么》和《企業(yè)高管工作細那么》盡忠職守、勤勉工作。二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，承受監(jiān)事會的監(jiān)視。三、編制公司的年度消費經(jīng)營方案、財務預算和投資方案，組織施行董事會受權或批準的年度消費經(jīng)營方案、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目的和平安消費目的的實現(xiàn)。四、全面主持公司日常消費經(jīng)營和管理活動，在董事會受權范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。五、協(xié)調政府及各職能部門的關系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。六、搞好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的