學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法

學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，更好地服務(wù)基層工會(huì)工作，服務(wù)教職工，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則。（一）遵紀(jì)守法原則；（二）經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則；（三）預(yù)算管理原則；（四）服務(wù)職工原則；（五）勤儉節(jié)約原則；（六）民主管理原則。第三條工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，原則上按照預(yù)算執(zhí)行，特殊情況由工會(huì)委員會(huì)討論決定并備案，書(shū)面通知財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行工會(huì)“一支筆”審批制。重大活動(dòng)開(kāi)支按照“三重一大”的原則，由工會(huì)委員會(huì)討論同意后，工會(huì)審批并備案，方能執(zhí)行。第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和分配范圍第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：（一）工會(huì)會(huì)員所交納的會(huì)費(fèi)收入;（二）學(xué)校行政按工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（三）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)；（四）單位行政按有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)；（五）其他收入（接受捐贈(zèng)和利息收入等）。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)合理安排、勤儉節(jié)約、少花錢(qián)、多辦事，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（一）為了增強(qiáng)和提高各分工會(huì)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的積極性校工會(huì)下?lián)芙o各分工會(huì)每個(gè)會(huì)員年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元（包含200元生日蛋糕），各分工會(huì)可用于開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)，不可超支，結(jié)余經(jīng)費(fèi)不可跨年度使用，年底清零。各分工會(huì)會(huì)員人數(shù)，每年年初進(jìn)行核對(duì)，以核對(duì)后的人數(shù)為基數(shù)（當(dāng)年增人不補(bǔ)，減人不退）。（二）為鼓勵(lì)和支持我校各社團(tuán)、協(xié)會(huì)文體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富和滿足教職工的精神文化生活，校工會(huì)為注冊(cè)在案的教職工文體協(xié)會(huì)提供基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。校工會(huì)每年為各協(xié)會(huì)提供1000元的基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。校工會(huì)每年對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的協(xié)會(huì)將酌情遞減其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，連續(xù)二年不達(dá)標(biāo)的協(xié)會(huì)將停用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。協(xié)會(huì)組織面向全校性的競(jìng)賽、展評(píng)等活動(dòng)項(xiàng)目，需要事先向校工會(huì)提出申請(qǐng)，并附競(jìng)賽規(guī)則、評(píng)比辦法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等完整的策劃方案，經(jīng)校工會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行。校工會(huì)根據(jù)不同情況對(duì)選手提供500元/人以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)。由協(xié)會(huì)和各分工會(huì)組織的內(nèi)部或部分單位參加的團(tuán)體項(xiàng)目競(jìng)賽、展評(píng)活動(dòng)，事先向校工會(huì)提出備案或報(bào)告，并附競(jìng)賽規(guī)則、評(píng)比辦法、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)安排等完整的策劃方案后進(jìn)行。校工會(huì)根據(jù)不同情況對(duì)選手提供最高不超過(guò)200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。由校工會(huì)委托分工會(huì)（協(xié)會(huì)）代表學(xué)校參加的校際競(jìng)賽、展評(píng)等活動(dòng)項(xiàng)目，校工會(huì)根據(jù)實(shí)際需要提供包干經(jīng)費(fèi)（含訓(xùn)練費(fèi)、服裝費(fèi)、交通費(fèi)等）不超過(guò)300元/人。如獲獎(jiǎng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論后，按獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)際情況給予組織者、獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)。由校工會(huì)委托分工會(huì)（協(xié)會(huì)）代表學(xué)校參加的省、市教育工會(huì)以上級(jí)別競(jìng)賽、展評(píng)等活動(dòng)項(xiàng)目，校工會(huì)根據(jù)實(shí)際需要提供包干經(jīng)費(fèi)（含訓(xùn)練費(fèi)、服裝費(fèi)、交通費(fèi)等）不超過(guò)500元/人。如獲獎(jiǎng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論后，按獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)際情況給予組織者、獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)。第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)第六條校工會(huì)留存經(jīng)費(fèi)的使用范圍：（一）職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)等方面的開(kāi)支。職工教育。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金、教師酬金、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選范圍不超過(guò)參加培訓(xùn)人員的10%，每名優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500元。文體活動(dòng)。用于工會(huì)開(kāi)展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購(gòu)置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具租金支出等;文體活動(dòng)優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)支出；以及必要的的伙食補(bǔ)貼費(fèi)等。各分會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。宣傳活動(dòng):用于工會(huì)開(kāi)展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出，工會(huì)開(kāi)展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講演講比賽、展覽等活動(dòng)的支出，工會(huì)報(bào)刊及資料費(fèi)等。其他活動(dòng)：除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽支出及先進(jìn)職工療休養(yǎng)等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。（二）維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括受理職工申述協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出。如為女職工一份女性重大疾病“安康保險(xiǎn)”。（三）工會(huì)業(yè)務(wù)支出。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的支出。如:工會(huì)干部培訓(xùn)所需教材、講課酬金等;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的支出；建家活動(dòng)支出;辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等和其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。（四）職工集體福利方面的支出。如逢年過(guò)節(jié)向會(huì)員發(fā)放少量的慰問(wèn)品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過(guò)生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等等。（五）按有關(guān)規(guī)定可以使用的其他項(xiàng)目開(kāi)支。第七條下?lián)艿椒止?huì)的經(jīng)費(fèi)及會(huì)費(fèi)使用范圍：（一）組織本分工會(huì)會(huì)員開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)所需要的支出。分工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。（二）分工會(huì)開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)和各種宣傳文體活動(dòng)的支出；（三）分工會(huì)組織會(huì)員觀看電影及開(kāi)展春游秋游活動(dòng)的支出；（四）分工會(huì)舉行茶話會(huì)、座談會(huì)等支出；（五）分工會(huì)慰問(wèn)、探望生病教職工，以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)，結(jié)婚、生育，教職工亡故時(shí)送花圈等支出；（六）按有關(guān)規(guī)定可以使用的其他項(xiàng)目。第八條各協(xié)會(huì)基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于：協(xié)會(huì)的日常辦公費(fèi)、證件的制作、訓(xùn)練及比賽用球，活動(dòng)交通費(fèi)、飲用水、小獎(jiǎng)品等開(kāi)支。第九條有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)：（一）職工集體福利支出。⑴職工福利考慮學(xué)校財(cái)力狀況由校長(zhǎng)辦公會(huì)議定，逢年過(guò)節(jié)的福利全年每人總額不超過(guò)省總工會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（1200元），不能發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。⑵在崗在冊(cè)工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)蛋糕券每人每年200元。⑶工會(huì)會(huì)員結(jié)婚時(shí)，可向本人發(fā)放不超過(guò)500元的紀(jì)念品。⑷工會(huì)會(huì)員生育時(shí)，基層工會(huì)可以進(jìn)行實(shí)物慰問(wèn)，每人每次不超過(guò)200元（包括符合生育政策的二胎）。⑸工會(huì)會(huì)員退休離崗，會(huì)員所在基層工會(huì)召開(kāi)座談會(huì)予以歡送，同時(shí)由校工會(huì)發(fā)放不超過(guò)800元的紀(jì)念品。⑹工會(huì)會(huì)員生病住院，不動(dòng)手術(shù)的給予慰問(wèn)金200元/人，動(dòng)手術(shù)的給予慰問(wèn)金500元/人，一年內(nèi)同一病種慰問(wèn)一次。⑺工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，可以給予1000元慰問(wèn)金，并可按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣以工會(huì)的名義花圈（不超過(guò)100元）一個(gè)；其直系親屬（限會(huì)員配偶、父母、子女）去世時(shí)，可給予500元慰問(wèn)金。（二）校工會(huì)每年可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為女職工一份女性重大疾病“安康保險(xiǎn)”。（三）組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，全年每人總額不超過(guò)100元。（四）組織春游秋游應(yīng)嚴(yán)格控制在本市，并當(dāng)日往返。確需途中安排用餐的，其工作餐人均不超過(guò)40元。（五）開(kāi)展各類文體活動(dòng)，確需安排用餐的，對(duì)參加活動(dòng)的工會(huì)干部和會(huì)員可以安排工作餐，人均不超過(guò)40元。（六）開(kāi)展各類文體比賽活動(dòng)評(píng)出的獲獎(jiǎng)?wù)卟坏贸^(guò)參加人數(shù)的三分之二，設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的比賽每年不超過(guò)兩次，一般設(shè)置一、二、三等澗發(fā)放獎(jiǎng)品。一等獎(jiǎng)人均不超過(guò)500元，三等獎(jiǎng)人均不超過(guò)200元。不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的比賽活動(dòng)可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)00元的紀(jì)念品每年不超過(guò)一次文體比賽活動(dòng)中確需開(kāi)支伙食補(bǔ)助費(fèi)的按差旅費(fèi)中的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（七）對(duì)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部委員及以上職務(wù)和積極分子每?jī)赡戟?jiǎng)勵(lì)一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)全體會(huì)員?%，每人獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）不超過(guò)500元。（八）代表學(xué)校參加市級(jí)以上文體比賽，確需為參賽者（含領(lǐng)隊(duì)）比賽所需服裝（含鞋子），每人不超過(guò)500元。第四章專用基金使用管理第十條困難補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)工會(huì)困難補(bǔ)助審批程序和職工困難情況酌情給予補(bǔ)助，慰問(wèn)傷、病職工人員，必須做到專款專用，不能作為其他開(kāi)支。第十一條教職工“愛(ài)心互助基金”經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《XX學(xué)院“愛(ài)心互助基金”救助管理辦法》，用于教職工重大疾病救助等。第五章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批、報(bào)銷辦法第十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批：（一）校工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，報(bào)銷單必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、主要負(fù)責(zé)人簽字，工會(huì)審批后，方可付款。（二）簽發(fā)支出30000元（含30000元）以上，需分管副院長(zhǎng)和工會(huì)同時(shí)簽字審批，方可付款。（三）發(fā)放“教職工幫困”款時(shí)，由經(jīng)辦人統(tǒng)造表申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)簽字后方可付款。（四）各分工會(huì)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)有經(jīng)辦人和分工會(huì)簽字，經(jīng)校工會(huì)審批簽字后，到財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷。（五）各教工協(xié)會(huì)，憑有效票據(jù)由經(jīng)辦人、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、校工會(huì)簽字后，到財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷。第十三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷辦法：（一）對(duì)于報(bào)銷時(shí)出具的票據(jù)，應(yīng)印有“說(shuō)務(wù)局監(jiān)制”或“財(cái)政局監(jiān)制”的章，票據(jù)上面應(yīng)蓋有購(gòu)貨單位的“票據(jù)專用章”，否則不予付款；（二）票據(jù)應(yīng)該填寫(xiě)完整（單位應(yīng)填寫(xiě)：XX學(xué)院工會(huì)委員會(huì)；年、月、日;品名、數(shù)量、單價(jià)填寫(xiě)清楚正確；金額大、小寫(xiě)相符），票據(jù)不可涂改，否則不予付款；開(kāi)具定額票據(jù)，應(yīng)注意寫(xiě)明產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價(jià)等；（三）按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理統(tǒng)要求，使用公務(wù)卡；（四）票據(jù)金額500元（含500元）以下，可辦理現(xiàn)金付款；單張票據(jù)金額超過(guò)500元的，應(yīng)辦理銀行或公務(wù)卡；（五）填寫(xiě)報(bào)銷單時(shí)，要附活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、參加人員名單等（報(bào)銷內(nèi)容同票據(jù)相符）；發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)