法務(wù)部的工作職責(zé)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A法務(wù)部的工作職責(zé)一審核各類法律文書及合同參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)、1制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同，參與重大合同起、2草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況二法律事務(wù)處理參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動，、1提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益、2代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益三日常法律咨詢開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作、1整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律法規(guī)及規(guī)章制度、2四、法律事務(wù)外聯(lián)、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理1、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作2五普法工作公共事務(wù)部的工作職責(zé)1工作職責(zé)：、協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系；建立并維護(hù)與政府、媒體等的公共關(guān)系；、3負(fù)責(zé)獨立策劃組織公關(guān)活動。、42.主要負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會、企業(yè)聯(lián)系，參與政府、協(xié)會等來訪接待工作；1.、5負(fù)責(zé)政府項目申請、報批以及與協(xié)會對接等事宜。黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)服務(wù)1負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會;負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)日常辦公和公務(wù)活動的安排1.1議及重要活動的組織籌備。負(fù)責(zé)督辦集團黨政領(lǐng)導(dǎo)會議確定事項及有關(guān)重要工作的貫徹落實。1.2負(fù)責(zé)起草集團重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要及其他綜合性文字材料。1.3為集,負(fù)責(zé)和參與集團內(nèi)重大情況的調(diào)研及綜合信息的收集整理反饋和上報1.4團領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部情況信息。負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、信件、報刊的收發(fā)傳閱。1.5負(fù)責(zé)集團機關(guān)生活服務(wù)和后勤保障。1.6文件、信函及印信管理2負(fù)責(zé)外來文件和集團所屬單位呈報文件的收發(fā)、登記、呈批和歸檔。2.11版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A負(fù)責(zé)上行文、平行文、下行文的審核、制發(fā)、登記和歸檔工作。2.2負(fù)責(zé)機要文件的登記、呈批、呈辦、傳閱和管理工作。2.3負(fù)責(zé)集團所屬院校、;負(fù)責(zé)集團黨委、集團的印信和集團主要領(lǐng)導(dǎo)名章的管理2.4基層醫(yī)院印章的審批、啟用、存檔及銷毀。保密工作3負(fù)責(zé)集團保密工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)。3.1負(fù)責(zé)集團出境文件、資料的鑒定與審批。3.2公共關(guān)系4、管理CNPC負(fù)責(zé)集團公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，會同集團相關(guān)部門共同做好同4.1局、地方政府及其他企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。聯(lián)絡(luò)接待工作及相關(guān)事宜。,負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)集團機關(guān)的會議組織4.2負(fù)責(zé)集團各單位接待業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作。4.3負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)差旅費用的報批、結(jié)算工作；辦理集團領(lǐng)導(dǎo)出訪、涉外交往事4.4宜。信訪工作55.1負(fù)責(zé)集團信訪委員會的日常工作。負(fù)責(zé)承辦管理局、地方政府和集團領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項及群眾來信、來電、5.2來訪的接待、處理和督辦；負(fù)責(zé)對集團信訪工作的指導(dǎo)、檢查和考核。調(diào)研工作6參與確定調(diào)研重點，主持有關(guān)課題的調(diào)研。6.1組織參與熱點和難點問題的調(diào)研工作，形成調(diào)研報告，并向集團黨政領(lǐng)導(dǎo)報6.2告。檔案工作7整理、立卷、歸檔、保管和提供利用工作。資料的收集、負(fù)責(zé)處理各類文件、7.17.2負(fù)責(zé)擬定檔案管理工作的規(guī)章制度、計劃、措施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理機關(guān)的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部7.3門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。負(fù)責(zé)每年召開機關(guān)各部室負(fù)責(zé)檔案立卷人員的歸檔會議，研究討論立卷歸檔7.4工作。負(fù)責(zé)撰寫集團大事記，并做好檔案統(tǒng)計年報工作。7.5負(fù)責(zé)按規(guī)定向上級檔案部門移交具有永久保存價值的各類檔案，接收撤銷單7.6位和臨時機構(gòu)的有關(guān)檔案。對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，提出銷毀意見并負(fù)責(zé)銷毀。7.72版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A、信息管理8負(fù)責(zé)集團機關(guān)信息管理工作。8.1、外事工作9負(fù)責(zé)制定外事工作計劃、經(jīng)費預(yù)算、起草有關(guān)規(guī)章制度，向有關(guān)部門提供外9.1事活動信息。的接待工作。)包括順訪及兄弟單位委托接待(負(fù)責(zé)組織臨時來訪外賓9.29.3負(fù)責(zé)國際交流與合作協(xié)議的簽訂等的組織工作，及時跟蹤和掌握協(xié)議的執(zhí)行情況。協(xié)助做好出國準(zhǔn)備、聯(lián)系及其它工作的落實。9.4、計劃生育工作10以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除！！勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位乙(和職工)或者委托代理人(的法定代表人)甲方(方為有效。)或者勞動合同專用章(親自簽章，并加蓋用人單位公章)方三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。)含附件(七、本合同：)職工(：乙方)用人單位(甲方3版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等(根據(jù)自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限合同期限)一(種方式確定本合同期限：雙方同意按以下第、有固定期限：從1日起至月年日止。月年日起至本合同約定的終止條件月年、無固定期限：從2)不得將法定解除條件約定為終止條件(出現(xiàn)時止。月年、以完成一定的工作為期限：從3工作任務(wù)完成時止。日起至試用期限)二(：)試用期包括在合同期內(nèi)(種方式確定試用期期限雙方同意按以下第、無試用期。1日起至月年、試用期從2日止。月年試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超(五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合X過十)同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。二、工作內(nèi)容為)工作地點、部門、工種或職務(wù)(乙方的工作崗位)一(乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是)二(甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽)三(章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。)四(三、工作時間4版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A種方式確定乙方的工作時間：甲乙雙方同意按以下第)一(小時，每周工作、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作1天，每周至少休息一天。、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作2制。、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以3小時的綜合計算工時工作制。為周期，總工時需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除)工作(甲方因生產(chǎn))二(第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長)勞動法(每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?)乙方正常工作時間的工資按下列第)一(資標(biāo)準(zhǔn)。元／月；試用期滿工資、乙方試用期工資1。)——元／日(元／月、其他形式：。2工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。)二(甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙)三(方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工甲方每月)四(作日支付。第四十四條的規(guī)定支)勞動法(甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按)五(付延長工作時間的工資報酬。任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。)一(甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。)二(九、本合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī))一(定支付經(jīng)濟補償金。屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：)二(、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；45版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)5重困難的；、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不6能從事由甲方另行安排的工作的；、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，8經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。96、5甲方按照第項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知9、8、7、項解除本合同并符合有關(guān)6乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形)三(之一的，乙方可以隨時解除本合同：、在試用期內(nèi)的；1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體4健康的。有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：)四(、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；1、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部2分喪失勞動能力的；、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4)五(解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日20年月日206版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A版優(yōu)質(zhì)實用文檔5A鑒證機構(gòu)（蓋章）：鑒證人：年月日20鑒證日期：、675A版優(yōu)質(zhì)實用文檔屋出租合同樣本出租方：承租方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量第二條租賃期限租賃期共__年零__月，出租方從__年__月__日起將出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動，損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計達(dá)__個月的。租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。第三條租金和租金的交納期限租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國家__的規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。第四條租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務(wù)。出租人對房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔__月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。第五條出租方與承租方的變更1.如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。3.承租人需要與第三人互換住房時，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。第六條違約責(zé)任1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償__元。2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金__元。3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金__元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。4.承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時如數(shù)補交外，應(yīng)支付違約金__元。5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金__元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第七條免責(zé)條件房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八條爭議的解決方式本合同范本在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時，