師德師風(fēng)考評方案

師德師風(fēng)考評方案師德師風(fēng)考評方案師德師風(fēng)考評方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考師德師風(fēng)考評方案日期：20xx年X月師德師風(fēng)考評方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè)和學(xué)?；鶎狱h建工作，深入開展創(chuàng)新先爭優(yōu)、“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，全面提高我校教師政治、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，全面落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《永順縣“強(qiáng)師德、正施法、樹形象”主題教育活動實(shí)施方案》，增強(qiáng)我校教師考評工作的可操作性，特制定本工作方案。一、考評對象靈溪二小在職全體教職工二、考評原則1、民主性原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教師、學(xué)生等方面意見。2、公正性原則。不偏聽偏信，不弄虛作假，公正公平公開。3、實(shí)際性原則。充分考慮教師工作實(shí)際，定性定量相結(jié)合。4、以正面教育為主原則。教育、獎懲相結(jié)合。三、考評內(nèi)容與分值1、遵紀(jì)守法（10分）1）熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。2）全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。3）不得有違背黨和國家方針政策的言行。4）模范遵守社會公德，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。5）不得在招生、評估考核、職稱評聘、學(xué)生評優(yōu)中弄虛作假、營私舞弊。2、愛崗敬業(yè)（20分）1）忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。2）專心從教，對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。3）不對本職工作敷衍塞責(zé)，認(rèn)真、有質(zhì)量地做好本職工作；不得以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益。4）嚴(yán)格遵守“八不”：沒有教案不上課，上課不接打手機(jī)，德育缺失不上課，例題不選不上課，作業(yè)不批不上課，不佳情緒不入課，惡言惡語不出口，教室內(nèi)堅(jiān)決不抽煙。3、關(guān)愛學(xué)生（20分）1）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。2）對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3）不準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為；不體罰或變相體罰學(xué)生。4）有全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識，認(rèn)真做好護(hù)導(dǎo)并組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動，及時(shí)有效處理學(xué)生的傷害事故與其他偶發(fā)事件。4、教書育人（20分）1）遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。2）牢固樹立育人為本，德育為先的思想，充分利用學(xué)科德育因素，努力提高育德能力，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3）不以分?jǐn)?shù)作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。公正地對待每一位學(xué)生，科學(xué)地評價(jià)學(xué)生，評價(jià)要有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。5、為人師表（20分）1）堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，衣著得體（六忌：忌臟、忌露、忌透、忌短、忌緊、忌異），語言規(guī)范，舉止文明，努力塑造良好的教師形象。2）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長，作風(fēng)正派，廉潔奉公。3）愛護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，自覺維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，教師之間相互尊重，相互幫助，注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，發(fā)揮互補(bǔ)效應(yīng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。4）識大體，顧大局，正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與學(xué)校、個(gè)人與社會的關(guān)系，自覺抵制拜金主義和極端個(gè)人主義。5）自覺抵制有償家教，不準(zhǔn)利用課余時(shí)間強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課等活動；不準(zhǔn)以任何方式利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長的禮物；不準(zhǔn)舉辦或與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)；不進(jìn)行加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)課。6）在職教職工不準(zhǔn)到其它、團(tuán)體機(jī)構(gòu)兼職兼課。6、終身學(xué)習(xí)（10分）1）崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。2）潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。3）教師應(yīng)當(dāng)為人師表，恪守職業(yè)道德，以自身良好的品德、言行影響和教育學(xué)生。7、考評內(nèi)容實(shí)行一票否決制有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，直接定為師德“不合格”，實(shí)行一票否決制1、有違反四項(xiàng)基本原則，違背黨和國家方針政策或公開散布政治謠言、擾亂正常教學(xué)秩序等行為的；2、參與邪教、封建迷信等有損教師形象的；3、參與“黃、賭、毒”等違法犯罪活動被公安機(jī)關(guān)查處的；4、體罰和變相體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，損害學(xué)生身心健康，造成嚴(yán)重社會影響的；擅自停課、空課、強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成學(xué)生輟學(xué)的；5、自立項(xiàng)目和擅自向?qū)W生或家長收取費(fèi)用，向?qū)W生推薦教輔資料和其它商品并從中非法牟利，索要或變相索要學(xué)生、家長財(cái)物的；6、搞有償家教或自行組織舉辦收費(fèi)性培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，自行到民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會力量辦學(xué)單位任教兼課，以及向各種實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹學(xué)生收取回扣的；7、在招生考試、職稱評定、評優(yōu)評先、學(xué)籍管理、業(yè)?？兛荚u等工作中徇私舞弊、弄虛作假的；8、因工作失職造成安全責(zé)任事故的；9、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5個(gè)工作日的；小病大養(yǎng)，長期病假，在病假期間從事第二職業(yè)者；10、因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；11、工作態(tài)度差，工作紀(jì)律渙散，不服從學(xué)校管理，尋釁滋事，制造事端、無理取鬧、威脅他人安全，情節(jié)嚴(yán)重的；五、考評辦法1、考評方式1）每學(xué)年度考評一次；2）采取教師互評、學(xué)生評議、學(xué)?？荚u方式進(jìn)行；3）用百分制算出分值（教師互評占40%、學(xué)生評議20%、學(xué)?？荚u40%），再按分值多少確定考評等次；4）考評等次進(jìn)行公示，無議后形成最終的評價(jià)結(jié)果。2、考評等次按百分制算出分值，根據(jù)分值結(jié)果分A、B、C三個(gè)等次。1）A（優(yōu)秀）等次：90分以上2）B（合格）等次：60----89分3）C（不合格）等次：60分以下3、考評人員根據(jù)教育局相關(guān)要求和規(guī)定，產(chǎn)生兩個(gè)方面人員小組。A、學(xué)?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組1）學(xué)校行政：2人（黃華李永成）2）學(xué)校黨組1人（謝根文）3）學(xué)校紀(jì)檢：1人（向紹富）4）學(xué)校工會；1人（彭秀優(yōu)）5）教師代表：6人（魯伶俐彭繼友張中磊潘金艷嚴(yán)海峰嚴(yán)桃艷）B、學(xué)生評議小組1）對任課教師的評議以班為單位（10名學(xué)生組成，全班學(xué)生公開選舉產(chǎn)生）2）對學(xué)校管理人員和服務(wù)人員以校為單位（48名學(xué)生代表組成，代表從高年級學(xué)生中產(chǎn)生）4、生產(chǎn)結(jié)論1）根據(jù)各種分表計(jì)算出每個(gè)教職工的分值，并把優(yōu)秀的分?jǐn)?shù)從高分到底分?jǐn)?shù)進(jìn)行排列。2）根據(jù)教職工總數(shù)×10%，產(chǎn)生校級“師德先進(jìn)個(gè)人”（從高分到底分劃定應(yīng)有的名額數(shù)，如果分?jǐn)?shù)相等，且超過10%的名額，學(xué)校再根據(jù)個(gè)人師德述職、教職工集體評議來確定。）3）統(tǒng)計(jì)考評成績?yōu)镃等級的教職工。六、獎懲辦法A、獎勵1、達(dá)到優(yōu)秀等次的教職工每人獎勵100元，達(dá)到合格等次的獎勵90元；獲校級“師德先進(jìn)個(gè)人”的教職工每人另外獎勵100元，年終考評加2分。2、并為獲的校級“師德先進(jìn)個(gè)人”教職工推薦給上級行政部門作為師德相關(guān)先進(jìn)表彰的人選。B、懲罰1）考評為C等次的教職工，立即反思和整改，形成書面材料，上報(bào)教育局政工股。2）當(dāng)年不得參加各類先進(jìn)評選，不得晉升各類職務(wù)，不得評聘職稱，扣出一定比例的獎勵性績效工資，自費(fèi)參加教育局組織的培訓(xùn)班。（連續(xù)二年師德師風(fēng)考評為C等次的，年度考核為不合格）七、組織領(lǐng)導(dǎo)組

長：黃

華副組長：李永成成

員：謝根文向紹富

彭秀優(yōu)

魯伶俐彭繼友張中磊潘金艷嚴(yán)海峰嚴(yán)桃艷領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室主

任：李永成成

員：侯春艷

陳宇楊文藝

彭真平

姚元貴尹小平魯伶俐彭繼友張中磊潘金艷嚴(yán)海峰嚴(yán)桃艷八、工作要求1、日程安排：1）5月10日學(xué)校召開教職工大會，搞好宣傳發(fā)動，一周內(nèi)分組討論學(xué)校方案。2）5月16日教職工討論通過學(xué)?？荚u細(xì)則，5月19日上交教育局政工股。3）6月13日教師互評，6月15日學(xué)生評議，6月17日學(xué)校考評，6月18、19、20日統(tǒng)計(jì)計(jì)算。4）6月21----23日公示考評結(jié)果。5）6月24------29日填寫《永順縣中小學(xué)教職工師德師風(fēng)考評鑒定表》、《永順縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考評情況登記冊》。6）6月29日下