高溫職業(yè)危害培訓(xùn)試卷

高溫職業(yè)危害培訓(xùn)試卷電爐熔煉工段職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷部門：姓名：日期：年級：一、判斷題（每題2分，共20分）1.36℃是關(guān)系到安全生產(chǎn)和人民健康的指標(biāo)溫度。這是高溫和中暑的早期預(yù)警溫度。（X）.最佳保健措施一一起睡定時(shí)：夏季最佳就寢時(shí)間是22：00-23：00,最佳起床時(shí)間是5:30-6:300（J）3.多喝啤酒能解暑。（X）.根據(jù)中暑的程度，可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑。（J）5.夏天最好的衣服顏色是白色。（X）、藿香正氣水和十滴水是高溫崗位必備的防暑應(yīng)急藥品。（v）7.嚴(yán)格執(zhí)行“課前講安全”、“細(xì)化措施,防止員工傷亡”等規(guī)章制度,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的卡控,確保夏季良好的人身安全。（五）8、在高溫環(huán)境下,出現(xiàn)頭暈、眼花、耳鳴、惡心、心悸、胸悶、無力、口渴、大汗、注意力不集中、肢麻木、此時(shí)體溫正?；蛏愿?一般不超過37、5℃,以上現(xiàn)象可判斷為先兆中暑（J）。9.勞動者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件,并要求用人單位在提供的復(fù)印件上簽名、蓋章。（J）10.如果職業(yè)病患者不適合原來的工作，他可以要求調(diào)任。（J）二、填空（每空2分，共40分）1、我國職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。（二）用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排女職工在孕期、哺乳期從事對自己、胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。3、使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。.用人單位必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。5、職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。6.職業(yè)病患者有權(quán)依照有關(guān)民法向用人單位要求賠償和賠償。7、職業(yè)衛(wèi)生，是指為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)和增進(jìn)勞動者健康，提高工作生命質(zhì)量，依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。8.用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。9.職業(yè)健康檢查：崗前、在崗、離崗、離崗隨訪和應(yīng)急健康檢查。10.（職業(yè)病患者）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病治療。3、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）.1、用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（a）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。a不得b可以c部分可以（二）造成職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病危害事故的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和（二）。a職工健康體檢b工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果c職工職業(yè)病檢查結(jié)果3.對可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的有毒有害作業(yè)場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急疏散通道和必要的（a）項(xiàng)。A危險(xiǎn)區(qū)域B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室4、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（b）和中文警示說明。a安全標(biāo)識b警示標(biāo)識c英文.雇主應(yīng)為工人建立（b）檔案，并在規(guī)定期限內(nèi)妥善保管。A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)測C定期健康檢查6、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（a）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。a上崗前、在崗期間和離崗時(shí)b上崗前和在崗期間c在崗期間7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者在勞動過程中可能發(fā)生的（一）種情況，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病預(yù)防措施和治療C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病預(yù)防措施和治療8。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（b）方承擔(dān)。a勞動者b用人單位c工傷保險(xiǎn)基金.雇主不得安排有職業(yè)禁忌的工人從事^）項(xiàng)作業(yè)。繁重的體力勞動有其禁忌和危險(xiǎn)10、勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。╞），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。a本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案b本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件c本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明四、簡答題（每題10分,共20分）1.中暑的急救措施有哪些？答：1）立即將患者轉(zhuǎn)移到?jīng)鏊察o的地方，平躺休息。（2）松開衣服，采取溫暖的通風(fēng)措施以幫助散熱。（3）及時(shí)補(bǔ)充涼的和咸的飲料。（4）服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。（5）嚴(yán)重中暑患者應(yīng)在緊急治療后立即送往醫(yī)院治療。2.中暑的預(yù)防措施是什么？答：I.冷卻：隔熱和通風(fēng)。二、保健：從事高溫工作的人員，平時(shí)要定期體檢。身體較