《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》負(fù)債

《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》負(fù)債2022/11/281第一部分負(fù)債的定義及分類一、負(fù)債的定義【負(fù)債】是指小企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的，預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出小企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。與《大準(zhǔn)則》一致由過去的交易、事項(xiàng)產(chǎn)生是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)實(shí)義務(wù)未來的經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)2022/11/282第一部分負(fù)債的定義及分類一、負(fù)債的定義二、負(fù)債的分類流動負(fù)債非流動負(fù)債按償還期的長短分2022/11/283第一部分負(fù)債的定義及分類三、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量負(fù)債的確認(rèn)計(jì)量要同時(shí)滿足以下條件：1.該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè)2.未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠計(jì)量2022/11/284第二部分流動負(fù)債（46-50t）【流動負(fù)債】是指預(yù)計(jì)在1年內(nèi)或者超過1年的一個(gè)正常營業(yè)周期內(nèi)清償?shù)膫鶆?wù)。營業(yè)周期：與流動資產(chǎn)營業(yè)周期含義相同。特點(diǎn)：1）期限短；2）經(jīng)營活動產(chǎn)生；3）用流動資金償還。一、流動負(fù)債的定義（46t）2022/11/285第二部分流動負(fù)債（46-50t）二、構(gòu)成（46t）（一）短期借款（二）應(yīng)付票據(jù)（三）應(yīng)付賬款（四）預(yù)收賬款（五）應(yīng)付職工薪酬（六）應(yīng)交稅費(fèi)（七）應(yīng)付利息（八）應(yīng)付利潤（九）其他應(yīng)付款1.《小制度》設(shè)置了“預(yù)提費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”！《小準(zhǔn)則》取消了“預(yù)提費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”？——不符合資產(chǎn)的概念！2.《小制度》設(shè)置了“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”，主要解決小企業(yè)取得非貨幣性資產(chǎn)捐贈問題，現(xiàn)在簡化為：接受非貨幣性捐贈，進(jìn)“營業(yè)外收入”，與《稅法》規(guī)定一致。3.《大準(zhǔn)則》設(shè)置預(yù)計(jì)負(fù)債，《小準(zhǔn)則》不要求，因這種負(fù)債支出的時(shí)間、期限、金額都不確定，需要職業(yè)判斷。2022/11/286三、流動負(fù)債的計(jì)量原則（47t）（一）按照實(shí)際發(fā)生額入賬。（二）確實(shí)無法償付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外收入。歷史成本原則。2022/11/287四、短期借款（第48條）（一）【短期借款】是指小企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1年內(nèi)的各種借款。（二）短期借款利息費(fèi)用的會計(jì)處理1.利息費(fèi)用的計(jì)提時(shí)點(diǎn)：借款合同約定的應(yīng)付利息日2.利息費(fèi)用全部計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。2022/11/288五、應(yīng)付職工薪酬（第49條）（一）含義【應(yīng)付職工薪酬】是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。1.職工2.職工提供的服務(wù)3.報(bào)酬的表現(xiàn)形式和小企業(yè)簽訂合同的全體人員。含正式工、合同工和臨時(shí)工。從事的具體工作和崗位。1）貨幣性；2）非貨幣性：外購的商品、自制的產(chǎn)品發(fā)放等。2022/11/289“五險(xiǎn)一金”（二）構(gòu)成1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。2.職工福利費(fèi)。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.住房公積金。5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。6.非貨幣性福利。7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償。8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。五、應(yīng)付職工薪酬（49t）2022/11/2810（三）分配原則:（第50條）五、應(yīng)付職工薪酬1.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債；2.并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別進(jìn)行會計(jì)處理：2022/11/2811第三部分非流動負(fù)債（51-52t）一、非流動負(fù)債的定義（第51條）二、非流動負(fù)債的計(jì)量（第52條）2022/11/2812一、非流動負(fù)債的定義（第51條）（一）定義【非流動負(fù)債】是指償還期在1年或超過1年的一個(gè)營業(yè)周期以上的負(fù)債，包括長期借款、長期應(yīng)付款等。（二）構(gòu)成1.長期借款2.長期應(yīng)付款小企業(yè)因?yàn)椴还_發(fā)行股票、債券，于是沒有“應(yīng)付債券”項(xiàng)目。拓展小企業(yè)規(guī)?！O(shè)備、廠房、生產(chǎn)線等。2022/11/2813二、非流動負(fù)債的計(jì)量（52t）（一）計(jì)量原則非流動負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際發(fā)生額入賬。（二）長期借款的利息費(fèi)用