企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理模板

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理模板企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理模板企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理模板xxx公司企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理模板文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1:職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件（蓋企業(yè)公章）2:職業(yè)病防治年度計(jì)劃及實(shí)施方案3：職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案管理方案4:職業(yè)病危害因素項(xiàng)目檢測報(bào)告表及備案回執(zhí)5:個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的購買、發(fā)放使用記錄臺賬。6：企業(yè)定期進(jìn)行在崗人員體檢并建立檔案。7：定期進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)培訓(xùn)（培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員簽字、職業(yè)危害考試-試卷、培訓(xùn)影像資料）8：現(xiàn)場警示標(biāo)識標(biāo)志張貼與職業(yè)病危害告知

（附：工作場所警示標(biāo)識一覽表，表2-7；職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）9:存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：10:職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)。濰坊大農(nóng)豐飼料有限公司文件[]第號 關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知公司各部門：為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)我公司會議研究，決定成立職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在公司辦公室?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組長：副組長：成員：二、工作職責(zé)： 1、制定各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2、組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級監(jiān)管部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。4、為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。5、組織對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理——————————有限公司年月日_______________有限公司_____年職業(yè)病防治工作計(jì)劃與實(shí)施方案一、目的為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了____年職業(yè)病防治工作計(jì)劃，為職業(yè)病防治的各項(xiàng)工作做好充分的準(zhǔn)備。二、目標(biāo)公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。2015年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。2015年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在____年底達(dá)到98%；

2．杜絕高溫中暑；

3．塵肺病發(fā)生人數(shù)為0；

4．噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

5．一氧化碳中毒發(fā)生人數(shù)為0。三、工作措施（一）認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動(dòng)衛(wèi)生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職工防護(hù)工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。（三）結(jié)合各部門的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工進(jìn)行現(xiàn)場教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。（四）按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系六枝特區(qū)衛(wèi)生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。（五）公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。（六）重點(diǎn)抓好車間各作業(yè)地點(diǎn)的防塵、降塵工作，使用綜合防塵措施，并使用個(gè)體防塵保護(hù)用品。保證脈沖設(shè)備正常運(yùn)站，確保車間處于負(fù)壓狀態(tài)。（七）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。（八）加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。四、保障條件（一）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)傘。（二）公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的能力。（三）公司提供專門的職業(yè)病防治的專項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。五、工作計(jì)劃安排（一）在____年__月___日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（二）在___年__月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。（三）在____年__月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)機(jī)制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項(xiàng)目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知?jiǎng)趧?dòng)者做好自身防護(hù)工作。（四）在___年____月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險(xiǎn)。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險(xiǎn)。（五）每月月底由安全辦牽頭對井下所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時(shí)修復(fù)，由安監(jiān)部門牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。六、工作要求（一）各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。（二）辦公室、安全部、等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅(jiān)決予以查處。（三）建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報(bào)告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報(bào)制度，互報(bào)職業(yè)病事故、事故隱患舉報(bào)、職業(yè)病工傷保險(xiǎn)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。______________有限公司____年__月__日_____________有限公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案擬稿人：_____職務(wù)：________審核人：_______職務(wù)：____批準(zhǔn)人：_________職務(wù)：________批準(zhǔn)日期：年月日公布日期：年月日

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案一、總則1.編制目的為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的意外事故，及時(shí)組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本方案。2.適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于本公司在生產(chǎn)過程中發(fā)生的職業(yè)性中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動(dòng)。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1.指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長：____________（總經(jīng)理）副組長：________________組員：_______________________職責(zé)：（1）組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)。（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動(dòng)。2.應(yīng)急救援行動(dòng)組組長：___________電話：____________________組員：__________________________電話—————————————職責(zé)：（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時(shí)間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時(shí)搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。3.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組組長電話：組員：職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。4.應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組組長：電話：組員：職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。5.治安維護(hù)組組長：電話：組員：職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的廠區(qū)治安，有計(jì)劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。6.救援運(yùn)輸組組長：電話：組員：職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運(yùn)輸。三、應(yīng)急救援程序事故報(bào)告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實(shí)1.事故報(bào)告：事故發(fā)生后應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)告主要負(fù)責(zé)人、洛城街道安監(jiān)所、壽光市衛(wèi)計(jì)委等有關(guān)人員和部門。2.現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時(shí)對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。3.建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系，取得救援。4.封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、信號規(guī)定總值班電話：消防火警電話：119醫(yī)務(wù)急救電話：120五、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施1.最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向值班室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。職業(yè)危害事故發(fā)生時(shí)，立即停止作業(yè)，封存造成中毒事故的材料、設(shè)備和工具，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。對中毒立即移到安全處，進(jìn)行應(yīng)急處理，報(bào)告醫(yī)院搶救。疏通應(yīng)急撤離通道，撤離現(xiàn)場人員，組織泄險(xiǎn)，現(xiàn)場急救人員必須佩戴必需的防護(hù)用品，避免不必要的犧牲。2.值班室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3.領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。4.領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請求支援。5.當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。六、人員撤離路線和疏散方法按照安全出口標(biāo)識及應(yīng)急演練逃生路線逃生。七、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）綜合防塵措施1．采取有效的綜合防塵降塵措施。2．加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。3．佩戴好防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品（二）噪音防護(hù)措施1．保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。2．工作人員配備切實(shí)有效的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。4．在設(shè)備選型時(shí)選擇低噪聲的設(shè)備。5．對職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。6．加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。（三）高溫防護(hù)措施1．在高溫季節(jié)來臨時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。2．加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。3．加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（四）有毒有害氣體防護(hù)措施1．加強(qiáng)氣體監(jiān)測。2．加強(qiáng)通風(fēng)管理。3．準(zhǔn)備好個(gè)人防護(hù)用品，隨身攜帶自救器。4．加強(qiáng)職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識。七、有關(guān)規(guī)定和要求1．為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各車間要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。2．應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時(shí)，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。表2-6

年度個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用記錄車間名稱接觸職業(yè)病危害因素個(gè)人防護(hù)用品名稱型號數(shù)量領(lǐng)取人領(lǐng)取日期編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年

月

日附：個(gè)人防護(hù)用品的生產(chǎn)、供貨單位，使用說明和產(chǎn)品合格證

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理檔案（

年度）

用人單位：

職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

目

錄

1．用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃2．用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明3．勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表（表3-1）（附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料）4．年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)

表3-1

年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表企業(yè)名稱：

培訓(xùn)類型：培訓(xùn)學(xué)時(shí)：

參加部門：

培訓(xùn)內(nèi)容：

組織部門：

授課人：

實(shí)施日期：

簽到表：序號部門姓名（簽字）成績

編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年

月

日說明：1、培訓(xùn)類型為勞動(dòng)者上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)；

2、簽到名單可附后。 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度；（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1.目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)公司安全穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各分廠、各部門。3.術(shù)語\定義職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。4.組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任公司安委會為職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。5.管理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)：=1\*GB2⑴認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。=2\*GB2⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。=3\*GB2⑶每年向職工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。=4\*GB2⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。=6\*GB2⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。=7\*GB2⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主管副總經(jīng)理職責(zé)：=1\*GB2⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；=2\*GB2⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施；=3\*GB2⑶保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力；=4\*GB2⑷及時(shí)、如實(shí)向市安監(jiān)局報(bào)告職業(yè)危害事故。安全部職責(zé)（主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制）=1\*GB2⑴安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。=2\*GB2⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。=3\*GB2⑶負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。=4\*GB2⑷組織人員落實(shí)好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作；對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。⑸負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；⑹負(fù)責(zé)做好公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作；⑺負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。人力資源部職責(zé)=1\*GB2⑴負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。=2\*GB2⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。=3\*GB2⑶負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。=4\*GB2⑷人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。=6\*GB2⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。技術(shù)部的職責(zé)=1\*GB2⑴編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。=2\*GB2⑵編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。分廠（部）長職責(zé)=1\*GB2⑴認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。=2\*GB2⑵配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。⑶向主管部門反映匯報(bào)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。⑷督促落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)防范措施。⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。=6\*GB2⑹親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。=7\*GB2⑺對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)⑴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。=2\*GB2⑵組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。⑶組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。=4\*GB2⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。=5\*GB2⑸組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。=6\*GB2⑹定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。=7\*GB2⑺負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。=8\*GB2⑻負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。車間主任職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司和分廠（部）制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，車間主任是本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。=2\*GB2⑵負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。⑶負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。=4\*GB2⑷經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。=5\*GB2⑸發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。班組長職業(yè)健康職責(zé)⑴認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。⑵認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。⑶經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。⑷經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。⑸對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。⑹支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。⑺領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。⑻發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)⑴參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；⑵正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施；⑶不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告；⑷當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并立即向分廠（部）安全科和公司安全部報(bào)告。6.職業(yè)病防治方針職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各車間、部門應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。7.防護(hù)措施作業(yè)場所防護(hù)措施：⑴各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)的防治措施。=2\*GB2⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。⑶工作現(xiàn)場在進(jìn)行原材料運(yùn)輸、加工等生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，保持良好的通風(fēng)條件。=4\*GB2⑷對有毒、有害介質(zhì)儲罐和設(shè)備管道加強(qiáng)監(jiān)測檢修，防治跑、冒、滴、漏，并派專人進(jìn)行巡視。=5\*GB2⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施。個(gè)人防護(hù)措施：⑴加強(qiáng)對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。=2\*GB2⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚(yáng)塵，并正確佩戴防塵口罩。⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，工作前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩，攜帶對應(yīng)的報(bào)警器材。=4\*GB2⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。=5\*GB2⑸進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，工作人員要正確佩戴防護(hù)耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。=6\*GB2⑹按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行身體健康檢查，并將檢查結(jié)果告知本人，將體檢報(bào)告存入檔案。8.職業(yè)安全檢查措施⑴公司除進(jìn)行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進(jìn)行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結(jié)合進(jìn)行。=2\*GB2⑵開展職業(yè)健康安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計(jì)劃，以達(dá)到檢查效果。⑶安全檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能整改解決的問題，應(yīng)制定出整改計(jì)劃和防范措施。9.考核安全部負(fù)責(zé)對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反本制度規(guī)定的，將考核200-500元。附加說明：本制度由安全部起草并負(fù)責(zé)解 職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期的對各下屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)病危害申報(bào)制度1.目的為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。2.適用范圍本制度適用于公司的全體員工。3.定義存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：用人單位的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5.各部門或項(xiàng)目部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的，一般在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司職業(yè)病防治辦公室，若險(xiǎn)情或事故重大的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司職業(yè)病防治辦公室。6.公司應(yīng)當(dāng)向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。7.公司申報(bào)后，因采用的施工技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。8.施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)，各部門應(yīng)及時(shí)向本公司職業(yè)病防治辦公室申報(bào)其工藝流程和技術(shù)，并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成分。9.發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各部門必須在最段時(shí)間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報(bào)情況。說明事情發(fā)生的經(jīng)過，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況。10.公司應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度1.目的為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。3.職責(zé)和權(quán)限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施，由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。4.教育培訓(xùn)內(nèi)容公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。②安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。⑥應(yīng)急演練。⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5.教育培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利，安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。按照教育培訓(xùn)的形式，分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。6.凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度第一條為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條（定義）本辦法所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。本辦法所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。第三條（適用范圍）凡在中華人民共和領(lǐng)域內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的單位或者個(gè)人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應(yīng)遵守本辦法。本辦法也適用于從事對防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的產(chǎn)品進(jìn)行檢測、評價(jià)、鑒定等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第四條（防護(hù)設(shè)施效果檢測）用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。第五條（服務(wù)機(jī)構(gòu)要求）未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的檢測、評價(jià)和鑒定。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定，并出具檢測報(bào)告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。檢測報(bào)告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。第六條（建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制）用人單位應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。第七條（建立技術(shù)檔案）用人單位對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料；（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。第八條（日常維護(hù)）用人單位應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第九條（知識培訓(xùn)和指導(dǎo)）用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第十條（擅自拆除或停用）用人單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為了保證職工的健康、提高勞動(dòng)效率，合理供應(yīng)、使用和管理防護(hù)用品，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。一、發(fā)放原則（一）防護(hù)用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。是根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用的防護(hù)品，不是發(fā)給個(gè)人的生活福利用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，節(jié)約使用。（二）勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿（佩）戴的個(gè)人防護(hù)用品，包括防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、面罩和護(hù)目鏡、防酸堿用品、各類呼吸器等。（三）特種防護(hù)用品的采購，必須選擇有安全防護(hù)用品生產(chǎn)資格的廠家進(jìn)行采購，以保證其護(hù)品質(zhì)量與防護(hù)性能。二、工作程序（一）安全管理人員根據(jù)國家、上級有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際使用情況制定《防護(hù)用品管理制度》。（二）安全管理人員向企業(yè)提供職工工種變更名單，然后再根據(jù)變更及時(shí)、合理發(fā)放防護(hù)用品。.燒綜合02-2004.燒綜合02-2004三、管理原則（一）新進(jìn)廠職工必須先進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)安全考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。（二）職工因崗位變動(dòng)，防護(hù)用品，臺帳也作相應(yīng)調(diào)整，原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方能調(diào)換。（三）必須建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺帳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（四）各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期檢查。四、領(lǐng)用辦法（一）個(gè)人防護(hù)用品必須由本人親自按時(shí)間領(lǐng)用，不得托人代領(lǐng)或過多延遲領(lǐng)用時(shí)間。（二）防護(hù)用品發(fā)出后，發(fā)放人員要做好記錄。（三）發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格，妥善保管，記錄內(nèi)容要齊全，真實(shí)。有工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時(shí)間等。（四）個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個(gè)人支配，不屬于個(gè)人的防護(hù)用品或可再利用的個(gè)人防護(hù)用品，在達(dá)到使用期限后，由企業(yè)統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新處理。五、防護(hù)用品的維護(hù)和更換任何防護(hù)用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少，為了保證防護(hù)用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。（一）企業(yè)指定專人對個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效，起到防護(hù)作用。（二）職工之間開展個(gè)人防護(hù)用品使用維護(hù)知識培訓(xùn)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。（三）為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。（四）為職工提供防護(hù)用品的更換附件，使職工在必要時(shí)隨時(shí)更換。六、防護(hù)用品的報(bào)廢（一）防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。（二）對銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。（三）報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放，標(biāo)識清晰。（四）嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度1.為明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。2.檢測及評價(jià)的管理公司辦公室及生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害檢測及評價(jià)管理，制定檢測及評價(jià)計(jì)劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。并具體負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.檢測及評價(jià)的周期每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。本公司初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的以及發(fā)生職業(yè)病危害事故的，及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。4.檢測前的準(zhǔn)備公司辦公室及生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價(jià)資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂檢測合同。5.檢測結(jié)果的報(bào)告與公布公司辦公室接到檢測報(bào)告后，應(yīng)在三日內(nèi)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并將檢測報(bào)告結(jié)果在車間內(nèi)公布。6.檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的應(yīng)及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)，公司辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)部門查找原因，限期治理，聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)重新檢測。7.公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)結(jié)果及整改情況存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度1.為明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。2.檢測及評價(jià)的管理公司辦公室及生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害檢測及評價(jià)管理，制定檢測及評價(jià)計(jì)劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。并具體負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.檢測及評價(jià)的周期每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。本公司初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的以及發(fā)生職業(yè)病危害事故的，及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。4.檢測前的準(zhǔn)備公司辦公室及生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價(jià)資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂檢測合同。5.檢測結(jié)果的報(bào)告與公布公司辦公室接到檢測報(bào)告后，應(yīng)在三日內(nèi)向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并將檢測報(bào)告結(jié)果在車間內(nèi)公布。6.檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的應(yīng)及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)，公司辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)部門查找原因，限期治理，聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)重新檢測。7.公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)結(jié)果及整改情況存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，特制定本制度。二、術(shù)語和定義1.建設(shè)項(xiàng)目：指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。2.“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。三、職責(zé)公司項(xiàng)目部門是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門，公司安全部門是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。公司安全部門是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理；公司辦公室部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。四工作程序1.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。2.在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告審核（備案）申請書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報(bào)材料。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可動(dòng)工建設(shè)。4.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。5.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。6.委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。7.在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8.職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。9.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度公司依法參加全員工傷保險(xiǎn)，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；安全環(huán)保部按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人員、接觸職業(yè)病危害人員，到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知相關(guān)單位及員工本人；安全環(huán)保部按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；安全環(huán)保部按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進(jìn)行。離崗前90日內(nèi)進(jìn)行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的，安全環(huán)保部應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查；對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，人力資源部和勞動(dòng)者所在車間應(yīng)當(dāng)按照安全環(huán)保部的要求予以調(diào)離或暫時(shí)脫離原工作崗位；員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立并維護(hù)；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案分為勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案、其他檔案等三種；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案需長期保存，包括：勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等；勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料（包括：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷申請表、工傷認(rèn)定書、用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用資料、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書等）；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料；其他職業(yè)健康檔案保存5年，包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報(bào)告、健康體檢綜合分析報(bào)告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見、職業(yè)病危害申報(bào)表、作業(yè)場所檢測報(bào)告等；所有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部做日常專人保管，避免丟失、損壞；員工借閱、復(fù)印等需履行登記手續(xù)。 職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報(bào)告1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1.目的為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。4.專業(yè)術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5.職責(zé)公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。各部門負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保部對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。7.主要目標(biāo)及危害因素粉碎過篩——粉塵、噪音8.工作要求培訓(xùn)公司安全環(huán)保部依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。應(yīng)急救援應(yīng)急救援原則：先救人再救物。發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)禁無防護(hù)措施參與救援。

職業(yè)病應(yīng)急救援管理在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各分公司應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會；公司安全生產(chǎn)委員會及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。應(yīng)急物資管理在化工分公司應(yīng)急物品間設(shè)有防護(hù)面屏、空呼、長管呼吸器、過濾式防毒面具、急救藥箱、耐酸防護(hù)服、擔(dān)架、耐酸手套、耐酸統(tǒng)靴、安全帽等應(yīng)急物資，并設(shè)有專人管理.裝置區(qū)和罐區(qū)設(shè)有可燃?xì)怏w檢測儀、火災(zāi)報(bào)警裝置等設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。9.監(jiān)督與處罰對隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。安全環(huán)保部監(jiān)督分公司對安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。安全環(huán)保部依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》；《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》；《職業(yè)病危害因素與目錄》；《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》；《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1)粉塵①產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。②危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。③職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m3含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3④主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機(jī)崗位、除灰崗位。2)噪聲①產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于振動(dòng)、碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動(dòng)力噪聲以及磁場交變運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、磨砼機(jī)、空壓機(jī)、給水泵等。②危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。③衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）職業(yè)接觸小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（A）職業(yè)接觸小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過115dB（A）④主要涉及崗位：鍋爐轉(zhuǎn)機(jī)崗位、拌和站、鍋爐、汽機(jī)、電氣主控崗位3)高溫①產(chǎn)生原因：

施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場等。②危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34℃時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。③衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點(diǎn)的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計(jì)算溫度（℃）工作地點(diǎn)與室外溫差（℃）22及22以下不得超過1023～28相應(yīng)不得超過9、8、7、6、5、429～32相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值（分鐘）工作地點(diǎn)溫度（℃）輕度勞動(dòng)中等勞動(dòng)重度勞動(dòng)30～32807060＞32～34706050＞34～36605040＞36～38504030＞38～40403020＞40～42302010＞42～442010104、職業(yè)病防護(hù)措施1)防塵措施①粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。②各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機(jī)組運(yùn)行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。③砼場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)砼塵揚(yáng)起情況噴水防塵。并在砼場周圍增加隔離帶，以減少砼塵污染。④各輸料皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器