會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告（共2篇）

第9頁共9頁會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告〔共2篇〕第1篇：會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告課題名稱：Excel圖表在會計電算化中的應(yīng)用方案設(shè)計姓名：羅x選題根據(jù)一、選題來、目的和意義(1)在實際工作當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)Excel可以解決有關(guān)會計核算和管理的問題，及時有效的提供有用信息，報告給上級，負(fù)責(zé)人讓我設(shè)計的(2)目的：為了使工作人員在實際工作中可以應(yīng)用Excel解決有關(guān)會計核算和會計管理的問題，及時有效地提供有用信息。(3)意義：在當(dāng)今信息化時代，隨著“電算會計”的應(yīng)用不斷推廣，會計電算化正在逐漸被社會各界廣泛認(rèn)可。然而，會計電算化關(guān)系到會計核算和會計管理工作的眾多領(lǐng)域和會計電算網(wǎng)絡(luò)化的要求吧，使計算機在會計實務(wù)中得到廣泛應(yīng)用。二、檢索文獻資料目錄1.龔明宇《Excel圖表在會計電算化中的應(yīng)用研究》，貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校，貴陽5500042.唐佩雄《Excel與ERP在管理上之整合應(yīng)用》設(shè)計內(nèi)容(1)Excel軟件在應(yīng)收賬款管理中的應(yīng)用(2)Excel軟件在存貨計價管理中的應(yīng)用(3)Excel軟件在會計電算化中的應(yīng)用考前須知(4)應(yīng)收賬款管理模型(5)存貨計價管理模型(6)挑選應(yīng)收賬款賬齡分析^p表工作方案1.開題：20xx年1月份2.中期檢查：20xx年3月份3.初稿：20xx年2月份4.提交辯論：20xx年5月份工作方案時間工作內(nèi)容20xx年1月份開題20xx年2月份初稿20xx年3月份中期檢查20xx年5月份提交辯論指導(dǎo)老師意見指導(dǎo)老師(簽名)：年月日教研室意見教研室主任(簽名)：年月日第2篇：會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告一、論文題目：中國上市公司效績評價體系的討論二、課題研究的意義我國上市公司對我國的經(jīng)濟開展起到越來越重要的作用，截止20xx年底，我國上市公司已到達1174家，總股本超過5050億，其中國家股和國有法人股328億，市價總值高達5.55萬億元，約占國民消費總值的48%,約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%,資本市場規(guī)模越來越大。據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年底，我國國有控股上市公司所有者權(quán)益10547億元，實現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%,國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū)，同時上市公司也成為中國人投資的主要領(lǐng)域。隨著我國資本市場的開展和完善，上市公司不僅會得到更大更快的開展，而且會顯示出更重要的作用。但也不可否認(rèn)，在我國上市公司開展過程中，也出現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，20xx年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損，虧損面為12.67%,較上年又進一步擴大;二是局部上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)理解，20xx年有100家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處;一些上市公司會計信息嚴(yán)重失真，虛增業(yè)績，大肆圈錢,極大地打擊了投資者對上市公司的信心;三是二級市場投機行為盛行，一些機構(gòu)操縱股價，牟取高利，嚴(yán)重地擾亂了市場秩序。為理解決我國上市公司開展中出現(xiàn)的問題，就需要在市場經(jīng)濟條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)視職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制，全面凈化證券市場的環(huán)境。要實現(xiàn)這一目的，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。目前，國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度，并正在逐步推開，但在我國上市公司中還沒有建立這項制度，所以本文的研究是有實際意義的。三、本文研究的內(nèi)容本文擬從四個方面討論上市公司效績評價體系的建立。第一局部主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是：(一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管。(二)有利于推動上市公司建立科學(xué)的約束和鼓勵機制。(三)有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。(四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。(五)有利于增強上市公司的形象意識。(六)有助于投資者的理性投資。第二局部主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;(一)國有企業(yè)效績評價工作的順利進展，為上市公司開展效績評價工作提供了珍貴的經(jīng)歷。(二)我國上市公司現(xiàn)有的根底比擬好，更合適效績評價工作的開展。(三)政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比擬支持上市公司開展效績評價工作。通過上述兩個局部的'分析^p論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。第三局部是本文要研究的重點。提出上市公司效績評價體系的設(shè)計方案。設(shè)想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是：(一)全面闡述和分析^p效績評價體系六個根本要素的內(nèi)容、作用。(二)重點研究效績評價指標(biāo)體系.評價指標(biāo)體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標(biāo)體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設(shè)計上市公司的評價指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。(三)確定評價標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評議參考標(biāo)準(zhǔn)。(四)制度評價方法。評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。(五)提出組織施行的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織施行。第四局部是實例分析^p。運用本文設(shè)計的效績評價體系對某一家上市公司20xx年度效績進展評價。四、本文研究的結(jié)果。通過本文的研究，一是旨在引起社會和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認(rèn)識;二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考;三是從理論和理論老感兩個方面進步本人的專業(yè)知識程度。會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告篇二學(xué)院商學(xué)院專業(yè)會計班級12xx班學(xué)生姓名鐘xx學(xué)號12180xx指導(dǎo)老師王xx畢業(yè)設(shè)計題目會計職業(yè)與民營企業(yè)的關(guān)系畢業(yè)設(shè)計類型方案設(shè)計1、選題根據(jù)與意義：選題根據(jù)：會計是一個非常講究實際經(jīng)歷和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相比照擬低，難就難在以后的開展。想要得到好的開展，就要注意在工作中積累經(jīng)歷，不斷進步專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開拓自己的知識面。隨著社會經(jīng)濟的高速開展，會計行業(yè)已經(jīng)開場和其它的專業(yè)漸漸交融從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計人員的開展提供了更多的選擇時機。民營企業(yè)的開展需要什么?民營企業(yè)的開展需要不斷的更新自己的產(chǎn)品，從而與社會同步更新，在這個過程中，需要大量的資金，這個時候就需要會計的核算和計算本錢，而且需要向銀行貸款，這些都需要會計這個職業(yè)的幫助。2、設(shè)計施行的方法與主要內(nèi)容施行的方法：論文主要采用文獻法、標(biāo)準(zhǔn)研究法以及比擬分析^p法來比擬將來會計人員的前景和將來會計人員對市場的價值所在。①文獻法，就歷年來個學(xué)者對將來會計前景和將來市場對財務(wù)人員的需要的研究理論，并結(jié)和自己的觀點，得出更加全面完善的結(jié)論。②標(biāo)準(zhǔn)研究法，運用標(biāo)準(zhǔn)研究法分析^p公司在會計前景和會計市場需求的問題，并提出自己的觀點。③根據(jù)自己在實習(xí)公司日常的實習(xí)工作中聯(lián)絡(luò)實際，說明會計存在的問題，以及該如何改善。主要內(nèi)容：會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速開展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德程度、根底扎實和具有較強業(yè)務(wù)才能、有較強外語程度和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的專門人才。論文寫作提綱：(一)將來會計的前景和將來會計人員的市場需求;(二)